【会社情報】
【募集背景】
ヤマハ発動機では、カーボンニュートラルやデジタル化の進展を背景に、次世代モーターサイクルの開発を加速しています。
特にモビリティの高度化に伴い、ユーザーの感動体験を創り出す「制御技術」はますます重要性を増しています。
そんなモーターサイクルの制御開発を担う、【モビリティシステム開発ユニット】において、制御領域を軸に主体的に開発をリードできるエンジニアを広く求めています。
本求人は特定ポジションに限定せず、応募頂いた皆様のこれまでのご経験・スキル・志向に応じて、最適な業務・役割を個別に設計する「ポジションサーチ型」の採用です。
既存の枠にとらわれず、場合によっては新たなポジションの創出も行いながら、あなたの強みを最大限に発揮できるフィールドを提案します。
【組織のミッション】
モビリティシステム開発ユニットは、ヤマハ発動機における次世代モビリティの中核となるシステム・制御技術の創出を担う組織です。
電動化・知能化・コネクテッド化が進む中で、「走る・曲がる・止まる」といった基本性能の高度化に加え、安全性・快適性・環境性能を高次元で実現するモビリティ制御の開発を推進しています。
ハードウェアとソフトウェアを統合したシステム設計力を武器に、ヤマハらしい走りの価値を次世代へと進化させ続けることが本組織のミッションです。
【職務内容】
【お任せする業務】
モビリティシステム開発ユニットにおいて、モーターサイクル等のシステム・制御開発に携わっていただきます。
ご経験・志向に応じて、先行開発〜量産開発まで幅広い領域から最適なポジションを提案します。
■ 主な業務内容（参考例）
・制御開発
エンジン／電動パワートレイン制御
車両運動制御（姿勢・トラクション・ブレーキ等）
各種車両制御ロジックの設計・評価
・システム設計
車両要求に基づく機能要件・システム要件の定義
車両全体の制御システム設計・統合
コンポーネント間の機能分担・連携設計
・先行開発／次世代技術
次世代モーターサイクルの制御・システム企画
電動化・知能化領域の新機能開発
技術調査、コンセプト検証、プロトタイプ開発
【使用ツール】
MATLAB/Simulink Excelなど
【キャリアパス】
本ポジションでは、以下のような多様なキャリア形成が可能です。
・制御領域のスペシャリストとして技術を深化
・車両全体を俯瞰したシステムエンジニア
・プロジェクトリーダー／開発マネージャー
・新規領域（電動化、コネクテッド、ADAS）へのチャレンジ
また、ポジションサーチ型のため、入社後も志向に応じた役割変更・領域拡張が可能です。
【やりがい・魅力】
■次世代モビリティ開発に直接関われる
電動化・知能化が進むモビリティにおいて、
コアとなる制御技術の開発に主体的に関われます。
■自身に最適化されたポジション
既存の職務定義に縛られず、
あなたの経験・強みを起点に業務内容を設計します。
■裁量の大きな開発環境
一人ひとりのエンジニアが主体的に提案し、
開発をリードできる風土があります。
■技術の幅を広げられる環境
機械・電気・ソフトが融合する製品のため、
制御エンジニアとして総合的なスキルを磨けます。
モビリティシステム開発ユニット特設ページ
企業インタビューページ
社員が語る魅力～YouTube～
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方
《必須》
以下いずれかの領域における開発エンジニア経験（目安：3年以上）
・制御設計
・電気電子
・組み込みソフトウェア
《歓迎》
・業界を問わず、組み込み製品における制御開発をご経験されている方
・TOEIC 500 点以上
【求める人物像】
・モビリティや乗り物が好きな方
・主体的に課題を発見し、解決に取り組める方
・新しい技術領域に挑戦する意欲のある方
| 職種 / 募集ポジション | 設計開発_＜ポジションサーチ＞モーターサイクル等のシステム・制御開発エンジニア｜経験をもとに最適な役割を設計（モビリティシステム開発ユニット） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間有り（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 静岡県磐田市（本社） 変更の範囲：会社の定める事業所 新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り（月平均10時間） ※部門、事業所により異なる |
| 休日 | 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意） |
| 加入保険 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙防止措置】 敷地内終日全面禁煙 |
| 募集人数 | 1 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める範囲 |
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 設楽 元文 |
| 設立 | 1955年07月01日 |
| 本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 本社以外の事務所 | 磐田南工場、新居事業所、グローバルパーツセンター、浜松ロボティクス事業所、中瀬工場、袋井工場、森町工場、豊岡技術センター、袋井南工場、袋井技術センター、浜北工場、都田事業所、東京事務所、ヤマハモーターイノベーションセンター横浜、ヤマハモーターアドバンストテクノロジーセンター（横浜） |
| 事業内容 | 〇ランドモビリティ事業：二輪車、中間部品、海外生産用部品、電動アシスト自転車、電動アシスト自転車ドライブユニット（e-Kit）、電動車椅子、自動車用エンジン、自動車用コンポーネント 〇マリン事業：船外機、ウォータービークル、ボート、漁船・和船 〇アウトドアランドビークル事業：四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、ゴルフカー 〇ロボティクス事業：サーフェスマウンター、半導体製造後工程装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 〇金融サービス事業：当社製品に関わる販売金融及びリース 〇その他事業：発電機、汎用エンジン、除雪機、モビリティサービス |
| 問い合わせ先 | 【キャリア採用担当窓口】 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377番地 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 人材採用部 キャリア採用課 E-mail：yamaha_career@yamaha-motor.co.jp ※ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社はヤマハ発動機株式会社の採用業務を受託しております。 |
| 企業概要URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/ |
| キャリア採用ページ | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/ |
| 個人情報等の取扱いに関する通知 | ヤマハ発動機株式会社（以下「当社」という）は、当社キャリア採用向けウェブサイトのエントリーフォームにご登録いただいた方（以下「応募者」という）が提供した個人情報等について、以下のとおり取り扱います。 1．利用目的 当社は、氏名・住所・電話番号・職歴・メールアドレスなどのエントリーフォームおよび履歴書・職務経歴書・志望動機書等の提出書類に記載された情報、その他応募者が提供した個人情報（以下「個人情報」という）を以下の目的で利用するものとします。 (1)キャリア採用選考の実施および管理 (2)キャリア採用に関わる応募者への連絡 (3)応募者からのお問い合わせ対応 (4)内定後から入社までの情報提供、各種手続きおよび管理 (5)キャリア採用活動の品質向上・改善を目的とした調査及び分析 (6)キャリア採用イベントの運営・管理 (7)当社が実施または関連する各種イベント、キャンペーン等の案内および各種情報（採用情報含む）の提供 なお、上記利用目的に関わらず、個人情報を特定の個人が識別できない形式に変換し、統計または集計データとして利用できるものとします。 2．個人情報の第三者への開示・提供 当社は、応募者への連絡を含めたキャリア採用業務を委託するために、個人情報をヤマハ発動機ビズパートナー株式会社などの業務委託先に提供することがあります。この場合、当社は業務委託先に対し必要かつ適切な監督を行うものとします。 また、当社が利用する採用情報管理システムにおいて、当社からシステム管理会社である株式会社ビズリーチに対して個人情報を提供した上で、同社が個人情報を特定の個人を識別できないよう加工し、統計情報として利用することがあります。 その他、法令等に定めがある場合を除き、応募者の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。 3．個人情報の管理 当社は、個人情報を本規約に定める利用目的の範囲で正確かつ,最新の内容に保つよう努め、不正アクセス、紛失・破壊・改ざん・漏洩等の防止、その他個人情報の安全管理のために、組織的、物理的および技術的な安全管理措置を適切に講じます。 |
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