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ITデジタル_全社ERP導入プロジェクト ITプロジェクトマネージャー・PMO(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 全社基幹システムのDXプロジェクトの企画~導入プロジェクトの推進。 ご経験に応じてプロジェクトをアサインし、プロジェクト推進のサポートからスタート頂き将来的にはプロジェクトマネージャーやPMOとして ご活躍頂きたいと考えております。 業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierなど多数の関係者を巻き込みながら課題定義・要件定義・プロジェクト管理を行います。 ※開発・導入はIT子会社・Sierが実施 <具体的には> ・海外グループ会社含むグローバルERP(SAP/NonSAP)導入の企画と推進 ・導入PJのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)業務 【働き方】出社は1~2日程度/週と在宅勤務を活用してやりがいのある仕事とフレックスな働き方の両立が可能です。 ※プロジェクトの状況よる 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ・IT本部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験 《歓迎》 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・SAP導入経験 ・製造業のビジネスモデルの知見 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方 《歓迎》 ・クラウド、AI等新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方 ・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方
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ITデジタル_IT人財の育成・管理(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともない、IT導入・運用の規模が拡大する中で、それを支えるIT部門に必要な人財像・スキル・キャリアを定義し、人財を育成するスキームづくりと運用体制の強化が急務となっており、IT人財育成を一緒に企画・推進することが出来る方を募集します。 【職務内容】 IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。 ・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義 ・IT人財育成スキームの企画・導入と運用 ・部員エンゲージメント強化に向けた施策実践 【やりがい・魅力】 若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することができます。また、自身のキャリアパスとしてマネジメントに必要な経験、マインドセットを積むことができます。 ・IT本部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 《歓迎》 ・人材マネジメントの企画・運営の経験がある方 ・IT領域(アプリ、インフラなど)での業務経験がある方 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・好奇心旺盛な方
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ITデジタル_ITインフラ(ネットワーク)戦略立案・企画業務(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のために必要となる、ITインフラに関する企画立案を行いその実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 ・ITインフラ導入方針立案:国内・海外のネットワークのサービスやツールの導入企画を策定していただきます。 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・IT本部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤など、いずれかの分野のITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験 《歓迎》 ・ネットワーク、クラウドなどに関する技術知識 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方 《歓迎》 ・リーダー志向をお持ちの方
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ITシステム_システムモダナイゼーション推進リーダー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 ・既存レガシーシステム群のアーキテクチャや基盤技術の利用状況をもとに、クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション計画策定 ・計画に基づき、IT子会社・パートナー・社内関連部門と協業し、モダナイゼーションの実現 ・パートナーリソースマネジメント・プログラムマネジメントを行い、モダナイゼーションプログラムを推進 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルの海外グループ会社も関連する大きなスケールの業務を体験できます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・Webシステムアーキテクチャの知見 ・ITプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・AWS技術基盤の知見 《歓迎》 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、ステークホルダーと協調し、プロジェクト推進できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
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ITデジタル_IT投資・ITプロジェクト管理強化リーダー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 ・グローバルの大規模ITプロジェクトの投資・効果の妥当性確認、進捗確認のため、IT投資管理スキームの再設計を行う。 ・再設計した管理スキームにて、ITプロジェクトの投資計画、進捗管理を推進し、ITプロジェクトの確実な遂行により成長戦略の実現に貢献する。 ・ベンダーマネジメント戦略の立案と、戦略に基づいた施策によるベンダーマネジメントの高度化を図る。 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。IT投資・プロジェクト管理では、グローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築~展開を経験できます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・ITコスト管理(予算・実績)の実務経験(3年以上) ・ITプロジェクトマネジメント経験(5年以上) 《歓迎》 ・簿記検定2級以上の資格 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
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ITデジタル_ITインフラ(クラウド基盤・サーバ・ネットワーク)マネージャー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ(クラウド基盤)グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。 【職務内容】 ITインフラ(クラウド基盤)グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関連するマネージャー経験 ・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド、ネットワーク、サーバなどに関する技術知識 《歓迎》 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方 ・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
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ITデジタル_経営基盤改革PJ(SCM領域) ITリーダー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進。 具体的には、 ・販売・物流・会計領域(SAP S4HANA)のグローバル導入 ・生産調達システムの刷新とグローバル導入 を推進するグループのリーダー。 【やりがい・魅力】 海外売上高90%を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・SAP/S4HANA導入経験 ・製造業の生産・調達領域の知見 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方 ・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
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ITデジタル_デジタルプロダクトにおけるシステムアーキテクト【管理職】(IT本部)
【募集背景】 デジタルプロダクト推進グループは、ヤマハ発動機が推進する「Connected戦略」において「ソリューション実現と全社最適を担う」事をミッションとする組織です。主にはMCやマリン事業部に伴走し、事業要求のプロジェクトマネジメントを行いソリューション実現とグローバル拠点への導入を担います。その活動の中でコーポレート部門として事業個別を共通化・標準化し全体最適していく役割も担います。 今後、多様な製品事業の成長戦略を支えるため、グローバルで展開するIoTモバイルアプリに加えて他BtoCチャネル領域も含めたオムニチャネルでの全体アーキテクチャ設計と拠点横断のガバナンスを強化し、QDC最大化をしていく必要があり、リードできるシステムアーキテクトを募集します。 【職務内容】 ・IoTモバイルアプリ含めたオムニチャネルでの現状グループ拠点アセットも考慮したシステムアーキテクチャ設計と各事業・グローバル拠点をまたいだ調整をリードいただきます ・アーキテクチャを管理/効果的に導入するためのポートフォリオ計画/管理や投資計画・管理とそのプロセス改善にも主体的に取り組んでいただきます ・弊社システム子会社(YMSLグループ 日本・中国・インド)のリソースを活用した将来内製化検討にも、当グループ会社と主体的に協業いただき取り組んでいただきます。 【やりがい・魅力】 ・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わることができる ・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスをリードできる ・経営層や海外拠点と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関与できる ・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を積める ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・IoTモバイルアプリまたはBtoCデジタルサービスの開発・運用に関する実務経験(5年以上) ・車両IoTシステムアーキテクチャ設計、または複数システム間の統合・標準化プロジェクトにおける1年以上のアーキテクトとしての経験 ・大規模な組織における多様なステークホルダー(事業部門、開発部門、販売拠点など)とのコミュニケーション ・海外のメンバー(開発者、マーケ担当など)との、技術的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力 ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・アプリやサービスにおけるプロジェクトマネージメントの推進経験 ・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験 ・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識 【求める人物像】 《必須》 ・グローバル視点で物事を捉え、文化や拠点間の違いを考慮した意思決定ができる方 ・技術とビジネスの両面を理解し、ステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方 ・複雑な課題を整理し、全体最適を意識した解決策を提案できる方 《歓迎》 ・ご自身も失敗を恐れずにチャレンジができるだけでなく、周りの失敗も受け入れつつチームとともに成長できる方 ・グローバルな環境に身を置いてチャレンジをしたいという想いをお持ちの方 ・オートバイや電動アシスト自転車などヤマハ発動機の製品カテゴリーの実際のユーザーであったり、マリンスポーツなど含むヤマハ発動機の製品に関連する趣味をお持ちの方
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