ヤマト電機は電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により国内はもとより海外拠点において活動展開しています。地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。
独自の営業スタイルを「モノ売りから、コト売りへ」とし、付加価値の提案営業を強みとしています。さらに、商社スタイルにとらわれず、上流工程の設計から現場の施工工事までワンストップで受注できることもヤマト電機の特徴のひとつです。

職務概要

人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり／受発注／納期管理／配送手配／集金など一連の業務も同時に担当いただきます。
入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業マンとしてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。

同社の特徴

・離職率3.8％
・創業50年以上の老舗企業
「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。
特に注目すべきは、透明性の高い人事評価制度です。上司のみならず役員や社長までの複数の視点から多面的評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。

■人材育成制度
・社内研修が充実しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら商材知識や提案力を磨いていただきます。
・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。
・スキルアップが明確にできる制度もあり、成長を実感できる職場環境です。

■ポジションの魅力
・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能
・各拠点には約10名が在籍しており、20～30代の若手社員が中心に活躍中
・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています。

■働き方
・直行直帰可能
・毎週水曜日はノー残業デー
・年間休日123日（土日祝）

■モデル年収
・社員：500万円（26歳～）
・所長：800万円～1,100万円（最年少：26歳で昇進実績あり）
・執行役員（ブロック長）：1,200万円（最年少：31歳で昇進実績あり）

■営業インセンティブ
・営業実績により、インセンティブ手当も充実しています。

各営業所の特色

中央営業所：電気や内装の工事会社様向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。顧客事務所や現場を訪問し、ニーズを把握した上で最適な商材を提案します。

特需営業所：EC関連企業様（大手ECサイトへの出店企業様）や、省エネビジネス関連企業様（LED工事、空調、高圧受電などのリニューアル提案を行う省エネ会社様）に対し、提案営業をご担当いただきます。

文化商業施設営業所：大型ショッピングモールなどの商業施設を手がける電気・内装工事会社様に対し、電設資材の提案営業をご担当いただきます。

ハウジング第二営業所：建設会社様（ハウスメーカー、リフォーム会社）、住宅設備販売会社様に対し、戸建住宅・アパート・マンションなどの各種住環境における電設資材の提案営業をご担当いただきます。

ソリューション営業所：資材販売だけではなく、工事・施工管理までを一括で提案する“商社×工事”のトータルソリューション型営業部門です。施主・多店舗展開企業・建設会社・設備会社などのお客様に対し、電気設備工事や空調設備工事を含めたトータル提案を行っていただきます。

応募資格

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・自動車免許をお持ちの方（AT可）

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方（未経験でも応募は可能です）
・顧客提案経験をお持ちの方
・学生時代に部活などスポーツ経験がある方

選考プロセス

書類選考、性格適性検査、面接2回、職場見学
※選考回数は変動する可能性がございます。