【事業内容】
・自社プロダクト“CARINAR:キャリナー”の運営
・ハイクラス人材の有料職業紹介業
（自社プロダクトと人材紹介の2事業により毎期50～100％成長を継続）
【CARINARとは？】
「映像メディア」と「転職サービス」を融合した日本初のプロダクト。
業界を代表する起業家やインフルエンサーが出演し、事業や採用について語り、
その企業から採用スカウトが届く。
情報収集と転職が同時にできる転職サービスです。
（過去出演者：元Yahoo!社長 小澤隆生氏、DMM亀山敬司氏、放送作家鈴木おさむ氏、幻冬舎 箕輪厚介氏etc）
「採用企業と転職者の情報の非対称性の高さ」「テキスト中心の解像度の低い求人票」など
人材業界は成長の裏側で多くの課題を抱える業界です。
これらを現代に適した形にアップデートし、日本の転職体験を変えること、
本当に良い会社に人材が集まる仕組みを作ることを目指し、プロダクト開発を進めています。
【働く魅力】
・プロダクトマーケティング、全社ブランディングなど最上流マーケティングへ関与できます。
・幅広いマーケティング施策へ関与できます
（YouTube、ショート動画、インフルエンサーマーケティング、
SNS、SEO、デジタル広告全般、アドトラック）
・本ポジション経営の中核に関わるミッションをもつため、
経営チームの一員として重要な地位をしめることができます(ストックオプションあり)
・有名企業経営者、インフルエンサーとのマーケティングコラボ機会
・業界を本当に良くしたい、日本一の事業を作ることに燃えるチームメンバーとの
挑戦と成長の機会
【業務内容】
・プロダクトマーケティング戦略の立案と実行
・全社マーケティングの戦略立案と実行
・マーケティング予算の策定・管理
・マーケティング予算の策定・管理
・広告媒体のアカウント作成・設定・運用分析
・外部代理店への的確な指示・ディレクション
・代理店が実施する施策内容の理解・評価・改善提案
・最新のマーケティング手法・ツールの導入・活用
・プロダクトチーム、営業チームとの連携強化
・部門を越えたプロジェクト推進・調整
| 職種 / 募集ポジション | CMO／マーケティング責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・最寄駅：永田町駅から徒歩2分｜赤坂見附駅から徒歩8分 ・テレワークとの併用可 変更の可能性：無 転勤：無 |
| 勤務時間 | 所定労働時間10:00～19:00／08時間00分 休憩60分 事業場外みなし労働時間制 フレックスタイム制：無 |
| 休日 | ・年間125日以上 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（試用期間中に1ヶ月毎に1日付与※最大累計3日、残日数は試用期間後に付与） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（全従業員利用可） ・寮・社宅：無 ・退職金：無 ・PC、ディスプレイ貸与 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| ①会社と事業 | ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 |
| ②営業組織 | 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 |
| ③働き方 | 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。 |