【事業内容】
- スカウトサイト兼ビジネス映像メディア「CARINAR：キャリナー」の運営
- ハイクラス人材の有料職業紹介業
【会社特色】
- ハイクラス転職支援で急成長中のスタートアップ
- 設立以来8期連続で黒字経営
- テレワーク活用前提の柔軟な働き方を推進
【業務内容】
＜経営領域＞
・ダッシュボード構築と経営への数値報告
・経営会議への参画、事業計画への関与
＜マーケティング領域＞
・全社マーケティング戦略の設計と実行
・事業部横断での集客チャネルミックス最適化（オーガニック/SNS/コンテンツ/広告/CRM/AIO）
・SNS戦略（YouTube, Instagram, X）のグロース設計と実行
・人材紹介事業部の集客戦略の再設計、広告運用マネジメント
・CARINARのグロース戦略の設計・推進・ユーザーインサイトに基づくプロダクトフィードバック
※変更の範囲：適性に合わせ弊社業務全般
| 職種 / 募集ポジション | CMO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・最寄駅：永田町駅から徒歩2分｜赤坂見附駅から徒歩8分 ・テレワークとの併用可 変更の可能性：無 転勤：無 |
| 勤務時間 | 所定労働時間10:00～19:00／08時間00分 休憩60分 事業場外みなし労働時間制 フレックスタイム制：無 ※管理監督者に該当するため、就業規則に定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない。 ※健康確保の観点から、労働安全衛生法の定めに従い労働時間の状況を把握する。 |
| 休日 | ・年間125日以上 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（試用期間中に1ヶ月毎に1日付与※最大累計3日、残日数は試用期間後に付与） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ※管理監督者のため、休日に関する規定の適用はない。 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（全従業員利用可） ・寮・社宅：無 ・退職金：無 ・PC、ディスプレイ貸与 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | 事業会社におけるマーケティング部門の責任者（部長、CMOなど）、または子会社社長の経験 |
| 会社名 | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| ①会社と事業 | ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 |
| ②営業組織 | 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 |
| ③働き方 | 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能※で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。 ※職種によります。 |