仕事内容
本ポジションでは、既存・新規を含む4つの事業領域のPL管理から、変化の激しい市場に合わせたKPIの再定義、そして堅牢な予実管理体制の構築まで、経営の羅針盤となる重要な役割を担っていただきます。
≪ 業務内容 ≫
■ 予実管理・財務モデリング
・ PL作成および予算策定
・ ロジックが堅牢な予実管理体制の構築・運用
■ 事業伴走型のKPIマネジメント
・ 従来の枠組みに囚われない重要指標（KPI）の再定義・アップデート
・ 各事業サイドからリアルタイムで数字や課題を吸い上げる仕組みづくり
■ 経営意思決定の支援・打ち手への昇華
・ 数字分析、打ち手の提案／推進
・ 社外ステークホルダーへのレポーティングおよびコミュニケーション
※変更の範囲：適性に合わせ弊社業務全般
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画ポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※週1日出勤・週4日テレワークを想定 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※実働時間：8時間/日 ※事業場外みなし労働時間制を採用 |
| 休日 | 完全週休2日制 ◇ 土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◇ PC・ディスプレイ・iPhone貸与 ◇ 交通費支給あり |
| 加入保険 | ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ＜本社＞ 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | ・ 事業会社における経営企画、FP&A（予実管理・管理会計）、または財務の経験（3年以上） ・ 不確実性の高い環境（新規事業の立ち上げ、または組織の急拡大期）における、KPIの設定や予算策定の経験 ・ 財務三表（PL/BS/CF）の連動性を理解し、ロジカルかつ堅牢な財務モデリングができるスキル |
| 歓迎要件 | ・ 上場準備企業での予実管理体制の構築、または証券審査・監査法人対応の経験 ・ 複数事業のポートフォリオ管理経験 ・ コンサルティングファームや投資銀行等での財務アドバイザリー経験 |
| 求める人物像 | ・ 変化を前向きに捉え、臨機応変に思考をアップデートできる方 ・ 「現場主義」で事業部門を巻き込める方 ・ ロジックの緻密さと、スピード感のバランスが取れる方 |
| 会社名 | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| ①会社と事業 | ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 |
| ②営業組織 | 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 |
| ③働き方 | 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能※で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。 ※職種によります。 |