仕事内容
当社の主力製品であるH型鋼の製造に関わるお仕事です。
圧延工場内にて、製品の検査やロール（成型部品）の管理・加工を担当していただきます。
ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮し、以下いずれかの業務に配属します。
【作業内容：ロールショップチーム】
- ロール組込作業（機械操作/点検/保全作業含む）
- ロール運搬作業
- 機械保全作業の応援対応
【作業内容：旋盤チーム】
- ロール旋盤作業（機械操作/点検/保全作業含む）
- ロール運搬作業
【作業内容：検査チーム】
- 圧延工場内精整ライン検査床における製品検査作業
- 精整ライン検査床の機械操作/点検作業
- 機械保全作業の応援対応
※圧延部門とは
製鋼工程で作られた半製品をロールで延ばし、H型鋼などの製品に仕上げる工程です。
◆この求人の魅力
【ロールショップチーム】
- 圧延ミルにロールを組み込むためのオフライン作業であり、製造・品質に大きな影響を与える業務です。特に2027年に更新する新ミルにおいては、より一層重要な業務となります。
- ロールショップにおける保全作業への応援など多様な経験を積むことができます。
【旋盤チーム】
- ロール旋盤は切削作業の状況が製品品質に大きな影響を及ぼす重要な業務です。
- ロール旋盤における保全作業への応援など多様な経験を積むことができます。
【検査チーム】
- 製品づくりにおける最終検査の工程を担い、顧客に直結する重要な業務です。
- チームワークの連携が重要で、互いに協力しながら製品の仕上がりを守る職場です。
- 停止日には保全作業の補助を行うなど多様な経験を積むことができます。
◆募集背景
増員のため
◆配属先
- ヤマトスチール株式会社 圧延部
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大和工業グループでは、大和工業がグループ全体の間接部門（管理部門）を担っており、
実際に事業を担う「ヤマトスチール」「大和軌道製造」の社員の皆様もすべて大和工業籍での雇用となっています。
そのため、形式上は「出向」という形になりますが、勤務場所はすべて本社敷地内であり、
福利厚生・評価制度・待遇面等はすべて大和工業グループ共通となります。
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経験・スキル
【必須】
- 高卒以上
- 製造業でのご経験がある方
【歓迎】
- 工業高校、理系の大学・専門学校を卒業された方
- 鉄鋼業界のご経験のある方
- 製造業のご経験のある方
- 旋盤作業のご経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 圧延部 製造作業員（ロールショップ・旋盤・検査） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヵ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社工場内勤務 【転勤】 原則なし 【通勤手段】 車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備） 【最寄り駅】 山陽電鉄 網干線 平松駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間：三交替勤務】 ・7時00分〜15時00分 ・15時00分〜23時00分 ・23時00分〜7時00分 【時間外労働】 ・あり ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし |
| 休日 | 【休日】 ・年間休日105日（2026年度） ・完全週休2日制 ・年末年始、夏季休暇 【有給休暇】 ・入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） ※有給取得率：75.8％ ※その他各種休暇制度については下記【会社情報】欄をご参照ください。 |
| 福利厚生 | ※福利厚生・手当等は下記【会社情報】欄をご参照ください。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※屋外喫煙スペースあり |
| モデル年収例 | ※3交替の場合 ■非管理職（残業20時間込み・諸手当含まず） ・30歳：630万円 ・35歳：700万円 ・40歳：815万円 ・45歳：915万円 ＝＝＝＝＝＝ ※常昼勤務の場合 ■非管理職（残業20時間込み・諸手当含まず） ・30歳：580万円 ・35歳：650万円 ・40歳：765万円 ・45歳：865万円 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②最終面接(対面)・適性検査(SPI) ※ 最終面接は候補者様の希望に合わせてWebか対面を選択いただけます。 ※ 対面の場合、工場見学を実施予定。 |
| 会社名 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 |
| 平均年収 | 1,012万円（2026年度） |
| 福利厚生 | ・作業服、ポロシャツ支給 ・カフェテリアプラン（年間10,000円分） ・ベネフィット・ステーション ・社員食堂、お弁当（1食約200円） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会（奨励金20％） ・契約スポーツジム ・懇親会補助制度（1回5,000円まで/年4回） ・社長のおごり自販機 ・インフル予防接種代 等の支給 ・慶弔見舞金 ・新築祝い金 ・出生祝い金（第2子まで10万円、第3子 30万、第4子以降50万） ・表彰制度（永年勤続等） ・社内部活動 【服装等について】 ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） |
| 手当 | ・通勤手当（交通費全額支給） ・住宅手当（子を扶養あり：20,000円/ 子を扶養なし：10,000円） ・家族手当（子1人につき：20,000円／月） ・役職手当 ・資格手当 ・時間外手当（割増率：1.33） ・休日勤務手当 ・深夜手当 ・特殊勤務手当 ・特殊作業手当 ・両立応援手当（10,000円／月） ・yamato手当（ピアボーナス） |
| 寮・社宅 | ■単身者 ・社有寮（月8,500円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み） ・借上寮（自己負担：家賃の20％ ※上限あり） ■家族ありの方 ・社有社宅（月20,000円程度・3LDK・駐車場込み） ・借上社宅（自己負担：家賃の40％ ※上限あり） ※入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり） ・持ち家所有など、上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 |
| 教育制度/資格補助 | ・階層別教育 ・各種テーマ別研修 ・スキルアップ研修（約5,000件以上の外部講座） ・TOEIC社内受験（年間1回無料） ・英語学習支援プログラム（全額会社負担）※規定あり ・オンライン英会話（全額会社負担）※規定あり ・海外留学制度 ・通信制/定時制大学・大学院学費補助制度 ・オンライン英会話（全額会社負担） ・海外出張研修（2024年度、2025年度は米国・タイ） ・e-learningシステム（300以上の講座を受講可能） ・yamato研修 ・資格手当（172種類の資格取得に報奨金 5,000円～150,000円を支給） |
| 退職金 | ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 各職種の求人票の【休日】欄をご確認ください。 【有給休暇】 入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） ※有給取得率：75.8％ 【その他休暇】 ・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能） ・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能） ・リフレッシュ休暇 勤続5年ごと：5日間のリフレッシュ休暇と5万円が支給 勤続30年目：10日間のリフレッシュ休暇と30万円が支給 ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・子孫育て休暇（年10日まで取得） ・ウェルカムベビー休暇（子１人につき５日） ・その他特別休暇等 |
| 従業員数 | 5,200名（グループ会社合計） |
| 設立 | 1944年11月 |
| 資本金 | 79億9,600万円 |
| 売上高 | 1,683億円（2025年3月期グループ連結） |
| 関連会社 | ■国内 大和工業(株) ヤマトスチール(株) 大和軌道製造(株) 大和商事(株) ほか ■海外 ニューコア・ヤマトスチールカンパニー アーカンソー・スチールアソシエイツ サイアム・ヤマト・スチールカンパニー ワイケースチールコーポレーション ポスコ・ヤマト・ビナ・スチール ガルーダ・ヤマト・スチール サリックス ほか |
| 参考 | ▼統合報告書 https://www.yamatokogyo.co.jp/ir/library/annual.php ▼2030年ありたい姿 https://www.yamatokogyo.co.jp/company/vision/ |