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【大阪】サステナビリティ推進|カーボンニュートラルの実現に向けたプロジェクト推進担当(Scope3サプライチェーン)

  • YHD籍_カーボンニュートラルの実現に向けたプロジェクト推進担当
  • 正社員

ヤンマーホールディングス株式会社 の求人一覧

ヤンマーグループについて

ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」
をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。
農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、
人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。
また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。

主な事業領域

■ 農業
トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など

■ 建設機械
ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど


■ エネルギー
発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど

■ マリンプレジャー
プレジャーボートなど

■ 大型船用エンジン
船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか

■ 産業エンジン
産業用小形ディーゼルエンジンほか


■ コンポーネント
油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など

グループ会社について

募集職種や事業内容の詳細については、各社の採用ページ・企業ホームページをご確認ください。

ヤンマーホールディングス株式会社:https://www.yanmar.com/jp/
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/
ヤンマーパワーソリューション株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_solution/
ヤンマーエネルギーシステム株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
ヤンマーアグリ株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yag/
ヤンマー建機株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/
その他ヤンマーグループ各社

募集背景

ヤンマーグループとして2050年カーボンニュートラル実現を目指すにあたり、製品使用時に排出されるGHGをどのように削減していくかの事業ポートフォリオの設計とロードマップ策定が重要なテーマとなっています。
脱炭素と事業の継続を両立する視点が不可欠であり、そのために、事業部と協働しながら、商品ラインアップの技術開発・商品開発に関するKPIを設計・推進していくことが急務となっています。

業務内容

サステナビリティ推進部 ヤンマーグリーンチャレンジ部にて、
事業部との協働による、製品使用時GHG削減に向けた事業ポートフォリオ設計と、技術開発・商品開発KPIの設定・推進”を主に担当いただきます。必要に応じて限界費用曲線(MACカーブ)などの分析手法も活用します。
YANMAR GREEN CHALLENGE 2050におけるスコープ3 カテゴリ11(製品使用時に発生するGHGの削減)をテーマとする分科会にて推進いただきます。

想定される主な業務は以下の通りです。
 1)事業部とのディスカッションのサポート・分科会の運営
 2)関連法規(現在および将来)の把握とそれをふまえた議論の支援
 3)各事業部(大型エンジン・小型エンジン・アグリ・建機・マリンなど)別MACカーブの理解とそれを元にした議論の支援
 4)設定するKPIの各事業部への落とし込み支援
 5)社内関連部門の役割の明確化と推進における合意形成・意思決定支援
 6)その他Scope3におけるグループの排出量削減活動推進

応募資格(MUST)

・サプライチェーンにおける脱炭素に係るプロジェクトを推進した経験

応募資格(WANT)

・限界削減費用曲線(MACカーブ)を用いた技術開発方針の立案経験
・産業機械への環境負荷・排ガス等規制を理解し対策立案した経験
・資源循環(サーキュラーエコノミー)に関するプロジェクト経験
・産業機械のプロダクトマネジメント・商品企画・開発設計経験
・海外拠点・パートナーと連携したプロダクトマネジメント・商品企画・開発設計経験
・ステークホルダと英語を中心とした業務経験(出張・会議・メール等)

職種 / 募集ポジション YHD籍_カーボンニュートラルの実現に向けたプロジェクト推進担当
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
大阪本社
・JR大阪駅より徒歩10分
・阪急大阪梅田駅より徒歩1分
・車通勤:社内規定により不可

※リモート勤務制度あり(週2回まで)
勤務時間
所定労働時間:07時間55分 休憩45分
フレックスタイム制:有
コアタイム:無
在宅勤務:規程通り有
休日
年間128日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等)
福利厚生
在宅勤務可、時短勤務可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、社員食堂、独身寮・社宅、財形貯蓄制度あり。新入社員研修、階層別研修、eラーニング、語学研修、海外留学、社内公募・CDP制度など成長支援制度が充実
加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
会社情報
会社名 ヤンマーホールディングス株式会社
設立年月
創業:1912年3月/設立:2013年4月
従業員数
26,671名(2025年3月31日現在)
売上高
1兆796億円(2025年3月期)
資本金
9,000万円
本社所在地
大阪府大阪市北区茶屋町1-32
YANMAR FLYING-Y BUILDING
事業内容
【ヤンマーグループについて】
ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」
をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。
農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、
人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。
また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。

【主な事業領域】
■ 農業
トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など

■ 建設機械
ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど

■ エネルギー
発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど

■ マリンプレジャー
プレジャーボートなど

■ 大型船用エンジン
船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか

■ 産業エンジン
産業用小形ディーゼルエンジンほか

■ コンポーネント
油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など

※各事業・各社の詳細は企業ホームページをご参照ください。
待遇・福利厚生
■福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか

■教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、
通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇(慶弔など)ほか
【年間休日】123日以上(拠点・事業による)
【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与)