ヤンマーホールディングス株式会社 求人一覧
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【滋賀県長浜市】産業用エンジンメーカーでの生産技術業務
仕事内容 【滋賀県長浜市/産業用エンジン】工場における生産技術職をご担当頂きます。 ■詳細内容： ■世界のお客様から高い評価と信頼を頂いている産業用エンジンに関する生産技術、また次世代の生産工場づくりに向けた業務を推進頂きます。 ★IoTによる見える化やロボット・画像処理導入による省力化等 ◎既存ラインの生産性、自工程品質保証に向けた改善 ◎生産/品質/コストの課題解決に向けた新規設備導入計画～導入 ◎顧客（エアコンや冷凍庫など）ごとの機能別対応に対する生産段取り ◎製造新技術の開発(ロボティクス、Iot及び工程管理システムの導入等) ★製造工程の一部ではなく、全体を俯瞰し最適化を考える業務です。生産設備だけでなく、その仕組み・システムに関して課題解決を図ります。 ■部署構成：1部署当たり10名～15名（配属部署による） 20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・入社後は担当者として生産技術の経験を積み、将来的には国内外の生産系の管理職ポジションに就くことを想定しております。 ■強み 両事業部において世界シェアトップの領域を持ち、各エンジン機種で先進的な取り組みを行っており、その生産を支える大きな役割を担うポジションです。 小形産業用ディーゼルエンジン外販 世界シェアTOPクラス 必須スキル 【必須要件】 ■生産技術、または製造工程管理のご経験 ※対象製品は問いませんが、製造工程の一部ではなく、全体を対象として取り組まれた方 【歓迎用件】 ◎製造工程のシステム化に取り組んだご経験
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【兵庫県尼崎市】船舶用パワーソース(クリーンエンジン）メーカーでの生産技術業務
仕事内容 【兵庫県尼崎市/舶用エンジン】工場における生産技術職をご担当頂きます。 ■詳細内容： ・設備仕様検討･導入･立上げ業務 ・新商品生産立上げ業務 ・品質問題対応業務 ・治具形状･工具形状検討業務 ・生産ライン改善業務 ・工場DX化 ■部署構成：1部署当たり10名～15名（配属部署による） 20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・入社後は担当者として生産技術の経験を積み、将来的には国内外の生産系の管理職ポジションに就くことを想定しております。 ■強み 両事業部において世界シェアトップの領域を持ち、各エンジン機種で先進的な取り組みを行っており、その生産を支える大きな役割を担うポジションです。 舶用ディーゼルエンジン業界 市場シェアTOP（外航船補機） 必須スキル 【必須要件】 ■生産技術、または製造工程管理のご経験3年以上 ※対象製品は問いませんが、製造工程の一部ではなく、全体を対象として取り組まれた方 【歓迎用件】 ◎製造工程のシステム化に取り組んだご経験
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【兵庫】顧客向け技術研修サービス担当
仕事内容 「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける中、顧客向けの技術研修ニーズがますます高まっています。特に環境対応技術の進化により、サービス技術体制の強化が急務です。 技術知識と対人スキルを活かして、新たな技術研修サービスを一緒につくっていく仲間を募集します。 【業務概要】 環境規制の強化や技術革新により、エンジンを取り巻く技術は大きく進化し、そうした変化に対応するため、製品知識やメンテナンス技術を適切に伝える体制の強化を進めています。 船舶用・産業用エンジンのグローバルユーザー向けに、技術教育サービスの企画立案、および運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 担当いただく業務は講師業務だけでは無く、研修内容の企画、実技研修の運営、リモート教育の拡充、新たな教育サービスづくりまで、幅広く携わっていただきます。 ・実機や現物を用いた顧客向け技術研修の企画立案・運営 ・ICTを活用した技術教育サービスの構築 ・xR（VR・AR・MR）を活用した、実機を仮想空間で体験しながら学べる次世代型研修の企画 ・グローバルユーザーや海外受講生への対応 ■ポジション魅力： ◎機械メンテナンスや製造、設計などの経験を活かしながら、教える・伝える・サービスを企画する仕事へキャリアを広げられます。現場経験があるからこそ、受講者に伝わる研修をつくることができます。 ◎職場は非常に風通しがよく、新卒・キャリア入社・若手・ベテランの垣根が低い環境です。 ◎手を挙げれば積極的に裁量を任せてもらえる、「チャレンジを後押しする風土」があり、主体的に動ける方ほどやりがいを感じられます。 ◎海外受講生やグローバルユーザーへの対応もあるため、英語力を活かしたい方、国際的な仕事に挑戦したい方にも最適です。将来的には海外駐在のチャンスもあります。 応募条件 ～エンジン関連・機器製造関連エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！～ 【必須条件】 ・機械類のメンテナンスにかかわる業務経験をお持ちの方 （標準的な工具（スパナやレンチ等）を適正に使用でき、安全活動に関する知見がある方） ・プレゼンテーションスキル（プレゼンテーション資料を作成し、顧客への説明と技術指導ができる。） ・海外受講生に対して、「簡単な英語での対応」が可能な方 【歓迎条件】 ・海外受講生に対して、「英語での講義対応」が可能な方 ・ディーゼルエンジンに関わる業務経験（設計・製造・整備 など） ・船舶業界や陸用非常用発電機業界について知見のある方 求める人物像 ■現場や技術の経験を活かして、人に伝える仕事（顧客向けの教育・研修業務）に挑戦したい方 ■新しい技術や教育手法（ICT、VR/AR/MR等）に興味がある方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■主体的に手を挙げ、研修講師だけでなく、サービス企画や教育設計、運営まで幅広く携わりたい方 ■機械いじりや整備の知識を活かしながら、顧客と関わる仕事がしたい方 ■ グローバルな環境で、自分の可能性を広げたい方 あなたの技術・経験が、次の時代の教育サービスをつくる力になります。
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【兵庫県尼崎市】船舶用パワーソース(クリーンエンジン）メーカーでの品質管理業務（検査第一G 第二G）
仕事内容 尼崎工場もしくは塚口工場にて、ディーゼル・ガソリンエンジンの品質管理業務をお任せします。 自らエンジンを操作してテストを行うのではなく、現場（試運転工場）が取得したデータをもとに、顧客や第三者機関に対して品質を保証・証明する立ち合い対応がメインの業務となります。 【兵庫県尼崎市】 品質管理部 検査第一G、第二G にて、大形・中型ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの製造検査業務をご担当頂きます。 １．製品検査業務 (1)ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの運転性能データ検査の実施 (2)お客様の運転検査立ち合いの対応業務 (3)船級協会や第三者機関との定期的な監査の実施 (4)新しいエンジン、新しい仕様における初回製造品の品質評価、検討会の開催 ２. その他改善業務 ■部署構成：20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当頂きます。 ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・幅広い製造工程を担当し、事業への影響力も大きいため、過去社内表彰歴が多い部署となります。 ■今後のキャリア まずは現行のディーゼル・ガスエンジンの運転性能データの確認および、お客様の立ち合い検査対応からスタートしていただき、製品知識と検査フローを習得していただきます。 ゆくゆくは品質管理・検査のスペシャリストとして、次世代向け新燃料エンジンの立ち上げ評価や品質基準の構築など、最先端のプロジェクトに品質管理の立場から深く携わっていただくことを期待しています。 必要スキル 【必須要件】 ・企業での品質管理業務・品質問題究明対応業務 3年以上 【歓迎用件】 ・ディーゼル・ガソリン等のエンジンに関する業務経験 ・統計分析スキル（QC検定3級レベル以上） ・自動車、船舶、電気、産業機械の業界経験者大歓迎
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【兵庫】カスタマーサービス部_アフターサービス担当
仕事内容 ■仕事内容 ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエル（DF）エンジンや電動推進機、さらには環境対応として新たに開発された燃料電池などに関するアフターサービスををご担当頂きます。 ■業務詳細 ①エンジンおよび関連機器の故障診断・復旧 ②品質改善の推進 ③国内外フィールドサービス（技術指導） ④新規開発エンジン（DFエンジン、水素エンジン、燃料電池など）の市場追跡調査 ⑤技術ドキュメント作成 （調査結果に基づく客先報告書、ユーザー向け技術ニュースなど） ⑥海外拠点駐在 （海外顧客技術サポート、海外建造船コミッショニング業務、訪船サービス・調査） ⑦市場問合せ対応及びクレーム判定（Tel、メールetc.） ⑧顧客価値を高めるサービスの企画と実践（遠隔監視、スマートサービスの提案） ■部署構成：30代～50代まで各年代の社員が在籍しております。 ■ポジション魅力 職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、 若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジしやすく、そしてそれを後押しする風土があります。 ■強み： 舶用ディーゼルエンジン業界 市場シェアTOPクラス（外航船補機） 必要スキル 【必須要件】 ・内燃機関・機械全般の知識 ・エンジン制御に関わる電子制御・ソフトウェアのPC上での実務経験 【歓迎要件】 ・玉掛け・クレーン経験者歓迎 ・海運、造船、舶用機器、技術サービス業界での経験者歓迎 ・コミュニケーション力の高い方歓迎 ・英語でご術的なコミュニケーションのとれる方歓迎（TOEIC450・日常会話レベル）
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【兵庫県尼崎市】舶用エンジンのパワープラント設計業務
仕事内容 【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容：舶用エンジンのパワープラント基本設計をご担当頂きます ■業務詳細： ①船舶向けパワープラントのプラントエンジニアリング（基本設計、機能設計）及び受注物件の設計業務 ・舶用パワープラント（機関・電気システム）の全体計画取りまとめ ・機関システムのシステムの基本設計、機能設計、機器引合、発注 ・電気システムの基本設計、機能設計、機器引合、発注 ・仕様打合せ対応 ・コミッショニング・アフターサービス補助 ②商品化設計業務 ・３D CADを用いたパッケージ機器の商品化設計（機械設計）業務 ・３D CADを用いたパッケージ機器の商品化設計（電装設計）業務 ■部署構成：1部署当たり10名～15名が在籍しております。（配属部署による） ■キャリアパス： 5年後：システムエンジニアリング部でのシステムインテグレータとしての設計業務担当 10年後：システムエンジニアリング部での業務（プロジェクトマネージャー・教育担当） （中堅社員（上級指導職）レベルとしての業務遂行、若手メンバーの育成） 必要スキル ■必須条件： 機械設計経験もしくは電子回路設計（3DCADによる部品計画・設計・モデリング等）3年以上 ■希望条件： 造船/舶用エンジン業界歓迎
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【兵庫県尼崎市】船舶用パワーソース 先行技術開発担当
仕事内容 ・低/脱炭素燃料使用中高速エンジンの先行開発※設計業務 ・エンジン部品の計画、設計（FMEA等による検討高度化含）～製作手配/各種調整 ・各種解析による事前検証 ・各種改善設計 ・各種設計資料、仕様書の作成 ・市場調査、顧客対応 ※研究と商品開発の間に位置付けられるフェーズ 必要スキル 【必須スキル】 ・3ＤCADによる部品計画・設計・モデリングの経験 （3～5年） ・TOEIC 500点以上 【歓迎スキル】 ・構造／性能解析経験 （応力・振動・熱・流体等の事前検証経験） ・プロジェクトリーダー経験 ※目的/目標を理解し、実行計画の策定～メンバーを取り纏めながら計画遂行した経験 【キャリアパス】 ・設計をはじめ各種計画/検討業務を通じて、エンジン知識を習熟させ、ノウハウを得る。 ・開発プロジェクト等の取り纏めを経験し、役職者を目指す：10-15年後。
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【兵庫県尼崎市】舶用・陸用エンジンに搭載される制御システムの開発担当
仕事内容 ■仕事内容：舶用・陸用エンジンに搭載される制御システムの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：船用・陸用向け大形電子制御エンジン（コモンレール、天然ガス、水素、メタノール、アンモニア等の次世代燃料エンジン）制御システムの設計・試験（適合）業務 ①エンジンコントロールユニット(ECU)を軸としたエンジン制御システム全体のソフトウェア開発（制御仕様策定、ロジック設計、ソフト実装、試験適合※、現地サイト試験） ②同上制御システム全体としてのハードウェア耐環境性評価（温湿度試験、振動試験、EMC試験等） 能力に応じ、上記業務の一部を担当して頂きます。 ※実機を用いたベンチ適合業務ではなく、机上シミュレータ等を用いたシステム適合の一部となります。 ■部署構成：1部署当たり10名ほど在籍しております。 ■ポジション魅力： ・舶用業界最先端のエンジン（ディーゼル・ガス・Dual Fuel・水素等）に搭載する制御システムの全体設計からECUソフトウェア・ハードウェアの開発に至るまで、幅広い経験ができます。 ・制御システム全体の設計・評価に携われるため、開発者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。 ・新商品開発プロジェクトでは､エンジン設計・評価部門と連携しながら、企画構想、設計、評価だけでなく、商品化後のお客様への引き渡しから、アフターフォローに至るまで、幅広い工程を経験することができます。 ・最初は、他メンバーと共にOJTで業務を学んで頂きます。数年後には新規開発プロジェクトのプロジェクト担当として制御業務を指揮して頂く予定です。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根がありません。若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えられるなど、チャレンジ頂ける、かつ、チャレンジを後押しする風土があります。 ■教育制度・ヤンマーグループの技術研修、および、特機事業に特化した研修も用意されています。 グループ ： メカトロ、パワエレ、センサ・アクチュエータ、電気・電子回路、材料、振動・騒音 等 特機事業： 内燃機関概論、海事知識、スマートサービス(遠隔監視システム) 等■強み：舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス（外航船補機） 必要スキル ■必須条件： ・ソフト系開発の知識・経験 電子制御機器（ECUなど）の制御要求仕様作成、ソフトウェアの開発などの知識・経験、または電制エンジンの適合試験経験を有している方 ■希望条件： ・ハード系開発の知識・経験 制御システム全体設計やECUハードウェア評価の知識・経験を有している方 ・制御系の学部専攻ご出身の方 ・基本情報処理技術者試験、応用情報技術者試験、iNarte EMCエンジニアなどの資格をお持ちの方 ★舶用・陸用エンジン、自動車・二輪の制御系開発（適合試験含む）経験のある方歓迎です！
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【滋賀県長浜市】産業用エンジンメーカーでの排ガス認証業務
仕事内容 担当主任クラスとして、農業機械や建設機械などの産業機械用パワーソース（主としてディーゼル/ガス/ガソリンエンジン）に関する排ガス法規情報の入手・解釈、認証取得をお任せいたします。 【具体的には】 以下の業務を担当いただきます。 ・最新法規情報の入手や関連部門への伝達、要件解釈・認証計画立案、認証取得に向けた当局渉外活動 ・製品や生産拠点の排ガスコンプライアンス維持活動・新規制対応に向けた体制基盤の構築【エリア】7割は北米。中国、インド、ヨーロッパ、韓国エリアでの法規認証業務があります。 【必須】法規認証のご経験がある方 【歓迎】 ・自動車用や産業用エンジンの排ガス認証申請部門での経験 ・産業用エンジン、乗用車・トラックメーカでの製品開発経験、認証当局や業界団体での折衝経験 【ヤンマーパワーテクノロジーについて】 創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。 また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 現在は、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。
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【兵庫】開発マネジメント業務
仕事内容 ■仕事内容 ヤンマーパワーソリューション㈱ 開発本部では、カーボンニュートラル対応商品開発としての水素燃料及び多種燃料対応エンジンの開発、及び新規ディーゼルエンジン開発を推進しております。 開発マネジメント部は上記開発のための商品企画、開発品質向上、規制対応、知財、技術管理、電子制御開発と多岐にわたる業務を担当しています。 そのなかで、下記業務を一緒に取り組んで頂けるメンバーを募集します。 ・開発品質改善：商品開発プロセスにおける品質課題改善、AI活用による業務効率化 ・技術管理：官公庁対応（補助事業を含む）、新規開発に向けた部内規格、技術DBの整備 ■部署構成：20名程度在席しております。 ■ポジション魅力： ・ヤンマーパワーソリューション㈱の開発の舵取り役を担うポジションです。 ・入社後上記業務を担当者として推進し、将来的にはリーダーとして業務の統括、若手への指導、育成にも携わっていただきます。 ・商品企画などの固有技術を活かし、基本設計、試験、アプリケーション設計のメンバーと共に、新規にエンジンを作り上げることができます。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根がありません。若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えられるなど、チャレンジいただける、かつ、チャレンジを後押しする風土があります。 ■強み： 舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス（外航船補機） ■必須条件： 開発プロセス知識（機械製品・部品において、商品企画から量産に至るまでの一連の開発プロセスを経験している） ■希望条件： ・エンジン業界での開発経験
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【東京】産業用エンジンメーカーでの排ガス認証業務
仕事内容 農業機械や建設機械などの産業機械用パワーソース（主としてディーゼル/ガス/ガソリンエンジン）に関する排ガス法規情報の入手・解釈、認証取得をお任せいたします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■仕事内容 ・最新法規情報の入手や関連部門への伝達、要件解釈・認証計画立案、認証取得に向けた当局渉外活動 ・製品や生産拠点の排ガスコンプライアンス維持活動・新規制対応に向けた体制基盤の構築【エリア】7割は北米。中国、インド、ヨーロッパ、韓国エリアでの法規認証業務があります。 ■勤務地（東京）に関する補足： 排ガス認証部門の主メンバーは滋賀勤務のため、東京勤務の場合でも定期的に滋賀へ出張いただくことを想定しております。 ■必須条件 法規認証のご経験がある方 ■歓迎条件 ・自動車用や産業用エンジンの排ガス認証申請部門での経験 ・産業用エンジン、乗用車・トラックメーカでの製品開発経験、認証当局や業界団体での折衝経験 【ヤンマーパワーテクノロジーについて】 創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。 また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 現在は、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。
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【兵庫尼崎】海外営業（船舶用エンジン）
仕事内容 【仕事内容】 【兵庫尼崎/舶用エンジンの海外営業】 舶用事業で主力製品である船舶用ディーゼルエンジンの海外営業を担当する / 船の動力機関である主機関・船内の発電を行う補機関等の営業活動を行います。1案件あたり数億円の案件もあり、規模の大きい営業活動ができる事が特徴です。 ◇業務詳細 ・舶用ディーゼルエンジン等の営業活動全般（販売、売上回収、債権管理含む） ・生産工場への発注、納期管理、試運転立会、出荷手配等受注対応業務 ・船主、造船所等の顧客窓口対応（出張月2～3回程度あり） ◇半年～1年後のイメージ ・一人で複数の顧客（造船会社・船主）をメインに担当 ◇やりがいや魅力 ・社内外複数の関係者と連携しながら顧客専用エンジンを採用までこぎつけ、ヤンマーエンジンが搭載された船舶の進水式等に立ち会えること。 ・台数は多くないが、1台当たりの金額が大きく、1人の営業担当者で数億円を採り切ることができる。 応募条件 必須条件 【共通】 ・法人営業経験を3年以上有する方（業界不問） ・コミュニケーション能力（顧客および関係先との折衝および情報収集のために、良好な対人関係を構築できる。） ・自動車普通免許（お客様先等への移動の為） 歓迎条件 ・対個人でも、セールスプロモーション、マーケティングのサポート・提案を含めた 企画営業のご経験を有する方はご活躍いただけます。 ・BtoBビジネスでの営業経験
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【兵庫県尼崎市】船舶用パワーソース(クリーンエンジン）メーカーでの品質保証業務
仕事内容 ■仕事内容：舶用エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当いただきます。 ※配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■業務詳細 下記❶❷のいずれかの部門での業務となります。 ❶品質保証部 調査Gにてエンジンや製造工程の品質保証業務 〔部門ミッション〕 場内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、エンジンに搭載する部品等の製造工程監査や不具合是正措置対応 〔業務内容〕 ・市場で問題が報告されたエンジン部品（クランクシャフト・コネクティングロッドなど）に関しての原因究明対応 ・場内への再発防止フィードバック ・その他品質問題対応 ※対外的な品質保証業務、顧客サポートではなく、市場での品質不良問題に対して、工場内で原因を分析する業務となります。 ※機械・電装品等の品質管理のご経験も生かせる職場となります。 ❷品質保証部 品質保証Gにてエンジンの品質保証業務全般 〔部門ミッション〕 安定した品質保証体制の確立と、危機管理と社会的責任の履行 〔業務内容〕 ・市場における品質情報の分析 ・品質問題の対応（原因究明、対策立案、改善指示、再発防止） ・新商品開発における品質レビュー ・LRQA審査受審／品質内部監査／認証内部監査 実施の事務局 ・次世代燃料エンジン、システム商品の品質保証体制構築 ■部署構成：20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当頂きます。 ■ポジションの魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジでき、それを後押しする風土があります。 ・会社全体の品質保証を取扱い、事業への影響力も大きいため、やりがいが多い部署となります。 ・将来的には舶用ディーゼルエンジン部品に関する品質保証・管理/品質問題分析・問題解決のエキスパートまたは管理職としての活躍を期待しています 必要スキル 【必須要件】 ・企業での品質管理業務・品質問題究明対応業務、または品質保証業務 3年以上 【歓迎用件】 ・ディーゼル・ガソリン等のエンジンに関する業務経験 ・統計分析スキル（QC検定3級レベル以上） ・自動車、船舶、電気、産業機械業界歓迎
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【兵庫」スマートサービス推進 IT/AIサービス・ハードウェア開発担当
仕事内容 本ポジションは、船舶用エンジン関連機器のソフトウェア開発だけでなく、ハードウェアの選定・設置・運用・保守を横断してご担当いただきます。業務遂行にあたっては、官公庁・海事関連の規制・安全要件を踏まえた設計・運用をおこなっています。 詳細内容： ・船舶用エンジン関連機器のモニタリング・保守サービスにおいて、IT/AIを活用したシステム設計・運用・改善の推進 ※ハードウェア（センサー、データ取得/オンボード機器、通信機器等）との連携設計・実装・検証を含む。 ・WEBシステムの構築、AIを活用したUI設計・改善、およびIT/ソフトウェア面だけでなく、ハードウェア連携を前提とした全体アーキテクチャの設計。 ・客先や船舶現場への訪問・ヒアリングを通じて、システムの改善や新機能/サービスの提案を実施。現場での導入・試験・運用支援、必要に応じた現地でのハードウェア設定・調整。 募集条件 【必須条件】 ■プログラムの作成やアプリケーション設計（要件定義、外部設計）の経験 ■ソフトウェア開発における一連の工程知識 【歓迎条件】 ■AWSなどのクラウド構築管理経験 ■ITに関する知識 ■IT/AI技術とハードウェアの統合的な視点を持つ方 【業務経験】 ・IT業界、機械メーカー(システム系業務） 【資格】 基本情報処理技術者 応用情報処理技術者
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YPS【兵庫】DX推進 Salesforce開発・運用担当
仕事内容 ヤンマーパワーソリューション株式会社（YPS）におけるDX推進スタッフを募集します。 YPSは大型船舶向け発電機用・推進用エンジンや、商業ビル向け常用／非常用発電用エンジンの開発・生産・販売・サービスを一貫して担う会社です。特に商船向け発電機用エンジン分野では、世界でも高いマーケットシェアを有しています。 このクラスのエンジンには、社会インフラを支える基幹動力として、長期にわたる安全性と信頼性が求められています。 脱炭素化が進む中においても、エンジンおよび高度なアフターサービスの需要は今後も継続すると見込んでいます。 現在、事業成長を支えるDXの一環として、顧客や案件などの情報を起点としたCRM基盤の構築・活用に取り組んでいます。本ポジションでは、CRMの企画・開発から運用・定着までを担い、現場に近い立場でDXを推進していただきます。 ■主な業務内容 (1)Salesforceによる新規機能開発業務 ・新規開発の企画～リリースまでの一連の対応 ・開発内容や規模等により内製/外注を判断 (インプリベンダーとの折衷などを含む） (2) Salesforceの運用保守業務 ・トラブルシューティング、お問い合わせ対応、機能改修、利用促進のための活動など (3)社内のDX推進業務 ・DX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し、現場課題・経営課題の解決、グループ各社との連携など 求めるスキル 【必須スキル】 ・Salesforceの機能・仕様を理解し、要件定義・基本設計の経験 (業務部門の要望を整理し、システム要件への落とし込みおよび基本設計書の作成ができるレベル) ・Salesforce導入プロジェクトのマネジメントやベンダーコントロールの経験がある 【歓迎資格】 ・Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Platform デベロッパー ・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー 【歓迎スキル】 ・Salesforce開発スキル (カスタマイズ・機能開発を設計～実装まで主体的に実施できるレベル) ※ApexやVisualforceの開発経験があると尚良し ・製造業におけるCRMシステムの開発経験 ・ローコード開発経験（Power Platform / kintone 等） ・Agentforce開発経験 ・英語力：日常会話レベル
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【兵庫県尼崎市】舶用・陸用エンジンの受注アプリケーション設計業務
仕事内容 【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容：大形・中形エンジンの受注アプリケーション設計をご担当頂きます。（アプリケーション技術部） ①大形漁船、内航船、官庁船、外航船に搭載される舶用推進システム、発電システムについて、世界中にいるお客様のアプリケーションに合わせ、機関選定（ディーゼル機関・デュアルフューエル(DF)機関・新燃料機関）、配置検討、系統設計（水、燃料、空気、排気、電気、駆動系）、排ガス後処理装置の仕様選定、配置検討、系統設計（還元剤、空気、排気、電気）を行います。 ②国内外の中・大規模施設の常用発電、病院や排水機場などの重要施設に設置される陸用発電機関（常用・非常用）・ポンプ駆動機関について、お客様のアプリケーションに合わせ、機関選定（ディーゼル機関・ガス機関・新燃料機関）、配置検討、系統設計（水、燃料、空気、排気、電気）を行います。 ■部署構成：1部署当たり10名～15名が在籍しております。（配属部署による） ■ポジション魅力： ①お客様へエンジンアプリケーションを納めるまでに、自社営業、各メーカー（発電機、プロベラ、減速機、リモコン、ポンプ）、造船所、ゼネコンなど、色々な立場・技術の人達と協力しながらプロジェクトを進めて行くので、人脈や技術の幅が広がると共に、引き渡し時には大きな達成感が得られます。 ②エンジンアプリケーション丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。 ③最先端のエンジンアプリケーション（ディーゼル・DF・ガス・メタノール・アンモニア・水素等）を設計することができ、自身の設計したエンジンアプリケーションが業界で大きく取上げられることもあります。 ④職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ■キャリアパス 5年後：アプリケーション技術部での受注アプリケーション設計エンジニアとしての設計業務担当 10年後：アプリケーション技術部での業務（プロジェクトマネージャー・教育担当） （中堅社員（上級指導職）レベルとしての業務遂行、若手メンバーの育成） 必要スキル ■必須条件： 機械設計経験（3DCADによる部品計画・設計・モデリング等）3年以上 ■希望条件： 構造解析経験（応力・振動・熱・流体等） 造船/舶用エンジンおよび大形陸用エンジン業界歓迎
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YPS【兵庫】開発設計_基本設計・機能設計
仕事内容 【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容：舶用エンジンの基本・機能設計をご担当頂きます。 ■業務詳細：基本・機能設計（大形エンジン技術部・中形エンジン技術部） ・中大形エンジン（ディーゼル・ガス・Dual Fuel）の開発設計業務 ・GHG対応(水素、アンモニア、メタノール等)エンジンの開発設計業務 ・エンジン部品の計画・設計・各種解析による事前検証 ・解析シミュレーション活用したMBD (Model Based Design)業務 ・各種設計資料、規格、仕様書の作成 ・市場調査 ■ポジション魅力： ①新規開発プロジェクトにおいては､企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。 ②舶用業界最先端のエンジン（ディーゼル・ガス・水素等）を設計することができ、自身の設計したエンジンが業界で大きく取上げられることもあります。 ③エンジン丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。 ④職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 必要スキル ■必須条件： 機械設計経験（3DCADによる部品計画・設計・モデリング等）3年以上 ■希望条件： 構造解析経験（応力・振動・熱・流体等） 造船/舶用エンジンおよび大形陸用エンジン業界歓迎
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【兵庫県尼崎市】船舶用パワーソース(クリーンエンジン）の先行試験・評価業務
仕事内容 【兵庫県尼崎市/船舶用エンジンの先行試験・評価業務】 低/脱炭素燃料を使用する中高速エンジンおよび排ガス後処理装置の先行開発から量産適合に至る試験・評価業務全般をリードしていただきます。 業務が細分化・定型化されておらず、まだ世の中に広まっていない技術をどう評価するかといった実験計画の立案から試験設備の構築まで、裁量を持って取り組める環境です。 ご経験やご志向に合わせて以下いずれかの業務をリードしていただきます。 ① 先行技術開発（研究と商品開発の間に位置付けられるフェーズ） 対象業務：低/脱炭素燃料を使用する中高速エンジンおよび排ガス後処理装置の先行試験 試験計画・設備構築：未知の技術を検証するための実験計画（方案）の策定、試験設備の立ち上げ、各種計測機器・部品の製作手配・調整 試験評価・適合：設計品質（要素レベル含）の評価、データ解析に基づく適合・性能チューニング、設計者へのフィードバックと改善提案 市場検証・顧客対応：市場調査、顧客対応、および試験成績書・報告書の作成 ② 製品開発・適合評価（量産化～市場稼働を支えるフェーズ） 対象業務：次世代燃料（水素、アンモニア、メタノール等）エンジンの適合開発 試験計画・設備構築：試作機を用いた試験評価の計画立案および実施、エンジンテストベンチにおける計測装置・評価システムの導入・効率化・自動化 試験評価・適合：性能シミュレーション（モデルベース）を活用したスペック検討・制御パラメータのチューニング、排ガス（NOx等）規制対応・出力アップ 市場検証・顧客対応：市場品質の検証および量産後のフォロー（大型船舶への上船立ち合い調査、現場での分解・動作確認等） ■部署構成：20代～50代まで幅広い年代の方（20名以上）が在籍し、現業職と協働し、業務をご担当頂きます。 ■ポジション魅力： ・上流から市場フォローまで一貫して携わる手応え：単一の評価作業のオペレーションのみならず、開発計画から実際の船に乗船しての現場立ち合い調査(希望含む)まで一気通貫で携わるケースも有り、自分が仕上げたエンジンが社会で動く瞬間まで見届けられます。 ・次世代エネルギーへの挑戦：水素、アンモニアなど、世界が注目するクリーンエネルギーへの転換を技術面から支え、自社でコア技術を確立する面白さがあります。 ・世界最高峰の品質を自ら定義する責任感：南極基地や巡視船、データセンターなど「絶対に止まることが許されない現場」で選ばれる数千〜数万馬力の巨大なパワーユニット。その性能・信頼性を自ら定義し保証する大きなスケール感と誇りが得られます。 ・机上の計算を動く巨大インフラへ昇華：研究部門のシミュレーション上の仮説が実機でどう動くのか、そのギャップを埋めるプロセスこそが醍醐味です。 必要スキル 【必須要件】以下のいずれかに該当する方 ・機械工学の基礎素養：大学・大学院等で、流体力学、熱力学、内燃機関、またはそれに準ずる機械工学を専攻し、実験経験がある ・評価・検証の実務経験：エンジン、または大型の回転機械・熱機動システム（コンプレッサー、ボイラー、ガスタービン、油圧機器、空調機等）の試験、評価、適合、または研究開発実務経験 【歓迎用件】 ・制御・解析の専門知見：Matlab/Simulink等を用いた制御モデルの理解、またはMBD（モデルベース開発）環境での試験・検証経験 ・計測・解析スキル：指圧計、排ガス分析計、振動・応力計測器などの使用経験、およびそれに基づくデータ解析スキル ・玉掛け、床上操作式クレーンの有資格者
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【大阪】サステナビリティ推進｜カーボンニュートラルの実現に向けたプロジェクト推進担当（Scope3サプライチェーン）
募集背景 ヤンマーグループとして2050年カーボンニュートラル実現を目指すにあたり、製品使用時に排出されるGHGをどのように削減していくかの事業ポートフォリオの設計とロードマップ策定が重要なテーマとなっています。 脱炭素と事業の継続を両立する視点が不可欠であり、そのために、事業部と協働しながら、商品ラインアップの技術開発・商品開発に関するKPIを設計・推進していくことが急務となっています。 業務内容 サステナビリティ推進部 ヤンマーグリーンチャレンジ部にて、 事業部との協働による、製品使用時GHG削減に向けた事業ポートフォリオ設計と、技術開発・商品開発KPIの設定・推進”を主に担当いただきます。必要に応じて限界費用曲線（MACカーブ）などの分析手法も活用します。 YANMAR GREEN CHALLENGE 2050におけるスコープ3 カテゴリ11（製品使用時に発生するGHGの削減）をテーマとする分科会にて推進いただきます。 想定される主な業務は以下の通りです。 1）事業部とのディスカッションのサポート・分科会の運営 2）関連法規（現在および将来）の把握とそれをふまえた議論の支援 3）各事業部（大型エンジン・小型エンジン・アグリ・建機・マリンなど）別MACカーブの理解とそれを元にした議論の支援 4）設定するKPIの各事業部への落とし込み支援 5）社内関連部門の役割の明確化と推進における合意形成・意思決定支援 6）その他Scope3におけるグループの排出量削減活動推進 応募資格（MUST） ・サプライチェーンにおける脱炭素に係るプロジェクトを推進した経験 応募資格（WANT） ・限界削減費用曲線(MACカーブ)を用いた技術開発方針の立案経験 ・産業機械への環境負荷・排ガス等規制を理解し対策立案した経験 ・資源循環（サーキュラーエコノミー）に関するプロジェクト経験 ・産業機械のプロダクトマネジメント･商品企画･開発設計経験 ・海外拠点・パートナーと連携したプロダクトマネジメント･商品企画･開発設計経験 ・ステークホルダと英語を中心とした業務経験(出張･会議･メール等)
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【大阪・滋賀】収穫ロボットや自動航行船の先行開発／次世代メカトロ製品の電装設計スペシャリスト
募集部署について 技術本部イノベーションセンター 先行開発部 メカトログループ ＜組織構成＞ ・先行開発部：29名 ・メカトログループ：8名 ＜募集部署のミッション＞ ヤンマーで生み出す新規事業の商品化実現をリードするプロフェッショナル集団として、社内外のリソースを活用しながら先行開発、並びに商品開発を行います。 顧客課題/社会課題を解決するための新規事業プロジェクトの立案、商品企画、商品開発を推進し、メカトログループにおいては、各プロジェクトで必要なメカトロ技術をサポートする役割を主に担います。 ＜募集背景＞ 先行開発部内に種々あるプロジェクトのほとんどすべてにおいて電装設計が必要であり、プロジェクト横断で活躍していただける電装設計のスペシャリストを募集しています。 業務内容 先行開発部が有する様々なプロジェクトの電装部品の選定からハーネス設計、試験でプロジェクトをリードしていただきます。 ・先行開発部で取り組んでいる数多くのプロジェクトの電装回路設計、開発 （担当する製品はハンドツールから中大型船まで多岐にわたります） ・試作ハーネス作成、ハーネス、電装部品メーカーとの打ち合わせ ・使用する電装部品の選定、電装レビュー、必要に応じて現場での実機の確認や搭載検討 ＜担当いただく具体的な業務内容＞ ・収穫ロボット、自動航行船等の電装設計 ・センサやその他電装ハードウェアの選定、設置検討、それらを繋ぐハーネスの検討 ・担当した機械の動作確認や評価 ＜想定ポジション＞ 電装設計の技術リーダー的役回り ＜仕事の進め方＞ ・仕事の進め方および裁量権についてはプロジェクトによって多少異なりますが、基本的には本人の希望を尊重することが多いです。 ・機能試作品やプロト機を取り扱うことが多いです。 ・レポートラインは電装設計担当→プロジェクトリーダが基本となるが、チームメンバーであるメカ設計担当者やソフトウェア設計担当者とのやり取りも必要です。※プロジェクトリーダには協議結果を適宜報告 ・スケジュールについて懸念がある場合はプロジェクトリーダと協議の上、適切なスケジュールへの修正や優先度に応じた対応範囲の調整などを実施します。 ＜入社後のイメージ＞ ・ 入社直後は現電装設計者と一緒に2つ程度のプロジェクトに入り、 電装設計業務に従事していただく想定です。 ・ 適正により次の年度以降に新規プロジェクトの立ち上げをしてもらい、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの立ち上げと推進を担っていただくことを期待しています ポジションの魅力 ◎設計、試作、評価の全てに関与できます。評価においてはお客様の圃場でのフィールドテストなどにも同行するため、お客様のリアルな声を直接聞ける機会も多いです。 ◎メカ設計担当やソフトウェア設計担当とのディスカッションなどを通じて各分野の知識、ノウハウを吸収することができるため、メカトロニクス技術者としてのスキル向上が期待できます。 ◎建機や農機、フォークリフトやクレーンなどの各種運転免許を取得可能です。 応募資格（MUST） ・電装部品（カプラー等も含む）選定の経験 ・ハーネスの設計および製作経験(車載/定置、規模は不問。自身でハーネスを作った経験を重要視。) 応募資格（WANT） ＜経験・スキル・知識＞ ・電装ハーネス設計ツール（Cabling Designerなど)の利用経験 ・オシロスコープや電力計など主要計測器の利用経験 ・DC60Vを超える高電圧システムの設計、評価経験 ・0ベースから試作や製品までの経験 ・建機/農機に関する基本的な知識(動作原理、操作方法など) ・ヤンマーの各種事業領域(農業機械、建設機械、マリン、エネルギー等）に関する知識・経験 ・最新の業界動向や新しいテクノロジーやサービスへの知見と興味関心がある方 ＜語学＞ ・英語（日常会話レベル） ※海外の文献調査、規格のチェックなどが必要な場合があるため
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【滋賀・大阪・岡山】 知的財産業務のマネジメント職
部門ミッション 配属組織：技術本部 技術戦略部 知的財産部 理念の実現に向けた中期経営計画「MTP2030」の下、脱炭素、自動化、食糧生産などの将来技術に加え、当社の既存事業の競争力を確保する技術の開発、強化、活用をサポートするために、プロダクト（商品・サービス）の市場価値や競争優位性を確保するような知的財産を創造し、ヤンマーグループの経営に貢献します。 業務内容 ヤンマーグループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。 ＜担当いただく具体的な内容＞ 具体的には、以下のいずれか若しくは複数ご担当いただきます。特に(1)を望みます。 (1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等） (2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等） (3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等） (4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等） ■想定ポジション 知的財産部 管理職 ポジションの特徴 ■やりがい・PR 知的財産に関するあらゆる業務に携わることで、会社の経営に関わっていることを実感できる職場です。また常にチャレンジする人を応援する風土があり、働きやすい職場環境となっております。 ■キャリアアップイメージ 能力や実績により、専任課長から課長へのキャリアアップを期待します。 応募資格（MUST） ・特許に関する出願、中間処理業務 ・特許に関する係争業務 ・特許業務のマネジメント経験（課長職相当） ・英語力（TOEIC600程度） 応募資格（WANT） ＜経験＞ ・知財企画・管理業務の経験 ・商標に関する調査、出願、中間処理、係争業務の経験 ・知財企画・管理のマネジメント経験（課長職相当） ・商標のマネジメント経験（課長職相当） ＜資格＞ 弁理士、知的財産管理技能検定 ＜業界経験＞ 機械、電気、通信等 ＜語学＞ 中国語、韓国語 ＜望ましい人物像＞ ・食料生産、特に魚介類の品質・付加価値向上や水産業の発展への熱意をお持ちの方 ・仲間と協調しながら仕事をすることが好きな方
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【滋賀】スマートファクトリ推進の実務担当者
募集部署について 今回募集を行う生産技術センター スマート化推進グループは、ホールディングス全体の工場を横断的に改善・生産性向上を担い、最新のAIやIoTをコア技術とし、生産の革新や全体最適化を通じて利益を創出することをミッションとしています。 業務内容 中央研究所に勤務し、生産技術センター スマート化推進グループの配属となります。 ヤンマーグループの工場スマート化に向けた生産技術関連の研究ならびに工場への技術展開を担当していただきます。 具体的には下記業務を、研究プロジェクトメンバーや工場の生産技術者と連携して実施します。 �@生産工程・生産管理手法の課題抽出 �A課題解決方法の起案 �B新規技術の構築 �C新規取組みのトライアルと効果検証 �D構築した技術の工場展開・製品展開 技術構築に関しては、プロジェクトの必要性に応じてシステムインテグレーターやソフトウェアベンダーへの外注や、ソフトウェア・ハードウェアの内作による機能検証を行います。 ＜仕事のすすめ方＞ ・10名程の組織で様々なプロジェクトを立ち上げており、工場現場起点でのプロジェクトもあれば、革新技術の活用など全社最適を目的としたプロジェクトもあります。 ・課題抽出から現場と密にコミュニケーションを取り、スムーズな導入に向けた外部ベンダーとの調整や交渉など、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを進めることが重要です。 キャリアパス ・実務担当者として研究プロジェクトに携わり、課題認識力、課題遂行能力を強化（５年後プロジェクトリーダー） ・複数の研究プロジェクトを企画・推進し工場に展開、若手研究員や工場技術者を指導する（10年後課長） 応募資格（MUST） ・工場のスマート化、DXに関する実務経験（経歴上の業種、職種は問いません） ・Python等のプログラミングを解読でき、記述ができる ・データの物理的な意味を理解した上で分析ができる ・工場の技術者とコミュニケーションを取り業務を進めることができる ＜語学力＞ 英語（TOEIC600程度） ＜資格＞ 自動車普通免許 応募資格（WANT） ・ヒアリングを通した要件定義ができる ・開発したツール類などを説明して工場などで導入をすることができる ・アプリケーション開発経験 ・API作成経験 ・Pythonでは、Pandas Numpy Scipy等の使用実績 ・BIツール、R、Python等を使用したデータの可視化ができる ＜資格＞ ・QC検定、統計検定など ＜求める人物像＞ 工場の技術者とコミュニケーションを取り業務を進めるのが得意
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【東京・大阪】新規事業プロジェクト推進｜トップコミットの下、2040年2000億目標を掲げる次世代コア事業の創出（モノ売りからコト売りへの変革）
部門からのメッセージ 本ポジションは、経営トップの明確な意思に基づくものです。 ヤンマーグループは2026年に、中期経営計「MTP2030」を発表し、従来の製品販売中心（モノ売り）から、顧客課題を起点としたソリューション（コト売り）への転換をグループの戦略的優先事項として明確に位置づけています。 同計画では、新規事業領域において2040年までに売上高2 000億円規模を目指すことが公表されており、新規事業の創出は、現場任せの取り組みではなく、経営トップの発令・コミットメントの下で進める重要テーマとなっています。 コト売りへのシフトを軸に、次代につながる新規事業を本気で創りにいく。その変革の当事者として、共に事業を生み出し、前に進めていきましょう。 ■部門・チームミッション 未完成な新規事業テーマを、0→1で立ち上げ、顧客と市場を通じて事業として形にすること。 以下の一連のプロセスを、現場の当事者として、事業部と伴走、もしくは部門独自プロジェクトとして担っていただきます。 ・顧客課題を起点に仮説を立てる ・テストマーケ・初期セールスを自ら実行する ・フィードバックをもとに事業を磨き込む 業務内容 ヤンマーグループの新規事業創出において、企画段階から事業計画の策定に関与し、営業・マーケティング観点を踏まえながら、事業として成立するかを実行を通じて検証・推進する役割を担います。 事業計画の策定に留まらず、市場・顧客に直接向き合い、必要に応じてテストマーケティングや初期セールスまで自ら手を動かしながら事業を前に進めます。 ■担当いただく具体的な内容 1. 新規事業の事業計画策定および実行 ・新規事業テーマにおける顧客価値・事業仮説の整理 ・営業・マーケティング視点を含めた事業計画の策定 ・価格、提供形態、販売方法を含むGo-to-Market設計 ・事業成立性を見極めるための仮説検証設計 テストマーケティング／初期営業の実行 ・テストマーケティング、PoC／PoBの企画および実行 ・顧客への直接ヒアリング、提案、初期セールス活動 ・市場・顧客から得た示唆を踏まえた事業仮説・計画の修正 ・必要に応じて、BUや外部パートナーと連携した実証推進 事業化に向けた調整・推進 ・BU、技術、法務、財務等の社内関係部門との調整 ・外部パートナー、協業先との折衝・連携推進 ・事業化判断に向けた論点整理、意思決定支援 ※養殖、自律走行ロボット、農業・食料領域など、ヤンマーならではの少し異色なテーマも含みます。 ポジションの特徴 ■やりがい・PR ・机上の事業計画ではなく、市場で試し、売れる／売れないを自分で確かめられる ・営業・マーケ・事業企画を横断した経験を新規事業で積める ・事業化可否に直結する意思決定に近い立場で関われる ■キャリアアップイメージ 入社当初は、新規事業の事業計画策定からテストマーケティング・初期営業までを担い、「事業を市場に出し、成立性を検証する」経験を積んでいただきます。 その後は、複数事業を横断して新規事業創出を担う中核人材としての活躍を想定しています。 応募資格（MUST） ・新規事業に当事者として関与した経験（0→1／1→10／立て直しなどフェーズ不問） ・事業計画の策定に関与し、その仮説を実行で検証した経験 ・複数のステークホルダー（社内外）との調整・合意形成を担った経験 ・顧客・市場に直接向き合った経験（課題のヒアリング、営業活動、提案活動など） 応募資格（WANT） ・テストマーケティング、PoC／PoBなど、実行・実証フェーズの経験 ・新規事業における初期営業・提案活動など、直接顧客に提案した経験 ・事業会社／スタートアップ／コンサル／商社 等での新規事業・事業開発・事業推進経験 ・自分の立場や役割に関わらず、「自分が前に出てやった」と言える経験 ・既存事業・組織の論理と向き合いながら新しいことを進めた経験 ・英語力（TOEIC730点程度） ・歓迎資格；MBA
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【大阪・滋賀・名古屋】ヤンマーグループの次世代SDVを創出するテレマティクス企画開発ポジション（新設組織）
ミッション・業務内容 ■部門ミッション ヤンマーグループは2026年に、中期経営計画「MTP2030」を発表し、従来の製品販売中心（モノ売り）から、顧客課題を起点としたソリューション（コト売り）への転換をグループの戦略的優先事項として明確に位置づけています。 その一つとして、農機や建機の稼動状況をリアルタイムで遠隔監視する「SMARTASSIST」の機能を拡張し、SDVの実現により顧客に新たな価値を提供するアフターセールスビジネスの構築に挑戦しています。 今回の募集は、この新たな事業創出のために2026年4月に新設したプロジェクト型の組織です。 配属先であるテレマティクスチームでは、OTA機能やダイアグ通信、セキュリティ機能を搭載した製品とクラウドのコネクテッド環境の構築を担い、 数年後には次世代通信基盤（TCU）のSOPを実現し、その基盤を土台に将来的に新たな「アフターセールスビジネス（SDV機能）」の創出・マネタイズを目指します。 ■業務内容 アフターセールスビジネスにおいては、市場で稼働する機械の状態をリアルタイムに把握し、遠隔診断・予防保全・ソフトウェアアップデートなどの継続的なサービスを提供することが重要となっています。 当チームでは、車載通信機器（Telematics Control Unit）とクラウドサービスを活用したコネクテッド基盤を構築し、機械販売後もお客様へ価値を提供し続けるアフターセールスビジネスの変革に取り組んでいます。 今後、グローバル展開やサイバーセキュリティ法規への対応、遠隔診断やOTA（Over The Air Update）機能の拡張など、より高度なシステム開発が求められる一方で、社内にはハードウェア、通信、クラウド、法規対応を横断的に推進できる人材が不足しています。 そのため、本ポジションでは企画から開発、運用改善まで幅広くリードできる方を募集します。 ■主な業務 お持ちの専門性やご経験に合わせて、以下の中から適切な業務をアサインいたします。 ・アフターセールスビジネスの成長に向けたテレマティクスサービスの企画立案 ・遠隔診断、予防保全、OTA、データ活用サービスの企画 ・車載通信機器およびクラウドサービスの要件定義・開発推進 ・通信端末（TCU）・クラウド・モバイルアプリのシステム設計 ・開発パートナーやクラウドベンダーとの要件調整 ・開発スケジュール、品質、コストのマネジメント ・グローバル展開に向けた法規・認証対応 ・各国無線認証取得の推進 ・CRA、UN-R155、UN-R156等のサイバーセキュリティ法規対応 ・通信キャリア、認証機関との調整 ・サービス運用および改善活動 ・市場問い合わせや障害対応プロセス改善 ・運用自動化・業務効率化の推進 ・サービス品質向上に向けたデータ分析と改善提案 ・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進 ・開発パートナー、通信事業者、クラウドベンダーとの折衝 ・事業部門、品質保証、技術部門との合意形成 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの推進 ■こんな課題を一緒に解決してほしい ・次世代テレマティクス基盤の構築を加速したい ・遠隔診断やOTAなど新しいサービス価値を早期に市場投入したい ・サイバーセキュリティ法規や無線認証対応を確実に進めたい ・海外ベンダーや社内関係部門を巻き込みながらプロジェクトを前進させたい ■求める人物像 ・技術だけでなくビジネス視点を持ち、サービス企画に興味がある方 ・ハードウェア、通信、クラウドのいずれかに強みを持ち、分野横断で学ぶ意欲のある方 ・要件が固まっていない環境でも主体的に課題を整理し、周囲を巻き込んで推進できる方 ・海外ベンダーや社内関係者との調整を前向きに楽しめる方 募集部署について ＜部署名＞ ヤンマーネットワーク組織 アフターセールスビジネス基盤構築 テレマティクスチーム ネットワーク組織組織とは、新規事業等の事業化前に、グループや事業の垣根を越えて多様な人材や知見を集め、機動的に構成されるプロジェクト型の組織であり、当部署は2026年4月に新設されました。 これまで別組織だった「車両開発部門」と「クラウドサービス開発部門」を1つへと統合し、組織の壁を無くすことで、車両とクラウドがリアルタイムに繋がる次世代ビジネス（SDV）を、圧倒的な速さで一体となって推進していくための新設組織です。 テレマティクスチームは、元は車両開発とクラウド開発の組織からの10名程度のメンバーで構成されており、少数精鋭の企画開発チームです。 ポジションの特徴 ■やりがい・PR ◎アフターセールスにおける収益化（マネタイズ）の企画から、システム構築まで一貫して携わることができ、ビジネスの上流から下流まで幅広く関与できる点が魅力です。 ◎ヤンマーグループ全体で利用されるシステムを、少数精鋭のチームで推進します。グループ内外はもちろん、海外のステークホルダーも含めた幅広い人脈を築くことができます。 ◎企画・開発・テスト・運用まで、すべてのフェーズを少数メンバーで担うため、特定の領域に限らず、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアアップイメージ 本ポジションでは、ビジネスの企画から技術開発・運用までを少数精鋭のチームで推進するため、短期間で幅広いスキルと経験を積むことができます。 入社後はまず、車載通信機器の開発またはクラウド側サービスの構築を担当いただきながら、業務全体の流れを習得していただきます。 経験を積むにつれ、企画・設計・開発・運用のすべてのフェーズをリードできるエンジニアへと成長することが可能です。 また、グループ内外・海外を含む多様なステークホルダーとの連携を通じて、技術力だけでなく、グローバルなビジネス視点やプロジェクトマネジメント能力も自然と身につく環境です。 将来的には、アフターセールスビジネスにおける新たな収益モデルの立案や、グループ全体のシステム戦略を牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 応募資格（MUST） ・車載系ソフトウェア開発関連の業務経験 ・社内・対外との折衝等積極的に対話を行う実績の経験（日・英） ・ソフトウェアの要件定義から開発、テストまでの経験 応募資格（WANT） ・社外や自身のネットワークを活用した情報収集経験 ・セキュリティインシデントのハンドリング、分析を行った経験 ・各種インシデントのハンドリング、分析を行った経験 ・英語力（TOEIC600程度）
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【滋賀（米原）】Web／クラウドシステム開発エンジニア｜新規事業（次世代SDV／アフターセールスビジネス）におけるツール開発を企画構想から支える重要ポジション（新設組織）
ミッション・業務内容 ■部門ミッション 当社事業におけるアフターセールスの領域を、コストではなく価値創出の起点とするべく、製品とクラウドをリアルタイムに繋ぎ、遠隔でソフトをアップデートできる基盤構築を目指しています。 トラブル検知から部品購入、入庫予約までスマホ上で完結する次世代サービスを提供し、未だ世の中にない新たなビジネスモデル（マネタイズ）をグループ全体へ広く展開していくための挑戦です。 今回募集を行うダイアグツールチームでは、現場のサービスパーソンがスムーズに顧客へ価値提供できるためのツール開発や、バックヤードとなるシステム（例えばEコマースのような部品の発注システム）の企画・開発をミッションとしています。 ■業務内容 Webアプリ、クラウド/API連携など、アフターセールスのデータ管理を支える周辺システムの構築・運用を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ECUの管理データフォーマット設計 ・Webシステムの設計・実装 ・クラウドシステムとの仕様調整、および、API設計 ■想定ポジション ・メンバーの一員として従事 ・将来的には、Web／クラウド技術の中心人材として、アフターセールス関連システムの拡大・標準化と利便性向上を担う 募集部署について ＜部署名＞ ヤンマーネットワーク組織 アフターセールスビジネス基盤構築 ダイアグツールチーム ネットワーク組織組織とは、新規事業等の事業化前に、グループや事業の垣根を越えて多様な人材や知見を集め、機動的に構成されるプロジェクト型の組織であり、当部署は2026年4月に新設されました。 これまで別組織だった「車両開発部門」と「クラウドサービス開発部門」を1つへと統合し、組織の壁を無くすことで、車両とクラウドがリアルタイムに繋がる次世代ビジネス（SDV）を、圧倒的な速さで一体となって推進していくための新設組織です。 ダイアグツールチームは、兼務者も含め9名のメンバーで構成されており、Webアプリ開発、通信仕様設計、データ管理など様々な領域で活躍しています。 次世代ツールの開発本格化に伴い、企画構想の段階からプロジェクトを支えるエンジニアを募集します。 ポジションの特徴 ■やりがい・PR 本ポジションで設計・開発した仕組みは、将来的にヤンマーグループのサービス現場でグローバルに活用されることを想定しており、アフターセールスの中核となるWeb/クラウドシステムの基盤づくりに、構想段階からかかわることができます。 次世代に向けた新規構想なので、新たな技術や仕組みを取り入れることもでき、ヤンマーグループのアフターセールスの変革の一役を担うことができます。 ■キャリアアップイメージ 入社後はまず、現行資産やダイアグツール領域の業務・技術理解を深め、チーム内で次世代開発に必要な知見を蓄積していただきます。 その後はシステム要件定義や管理データ設計に関わり、次世代ダイアグツールの設計思想やアーキテクチャを理解・実践していただきます。 開発フェーズにおいては中核メンバーとしてダイアグツールの周辺システムを構築し、将来的にはWeb/クラウドシステムのアーキテクトとして、アフターセールス関連システムの利便性向上をリードする存在となることを期待しています。 応募資格（MUST） ・Webアプリケーションの設計・実装 ・クラウド連携／APIの設計 ・社内外と連携した仕様調整・課題解決の経験 応募資格（WANT） ・要件定義・システム設計経験 ・データベース設計 ・UI/UX設計・改善の経験 ・資格：応用情報技術者、AWS関連資格 ・あると良い業界経験：組込み製品と連携したWebサービス／SaaS／クラウド基盤の開発
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【滋賀（米原）】アプリケーション開発エンジニア｜新規事業（次世代SDV／アフターセールスビジネス）におけるツール開発を企画構想から支える重要ポジション（新設組織）
ミッション・業務内容 ■部門ミッション 当社事業におけるアフターセールスの領域を、コストではなく価値創出の起点とするべく、製品とクラウドをリアルタイムに繋ぎ、遠隔でソフトをアップデートできる基盤構築を目指しています。 トラブル検知から部品購入、入庫予約までスマホ上で完結する次世代サービスを提供し、未だ世の中にない新たなビジネスモデル（マネタイズ）をグループ全体へ広く展開していくための挑戦です。 今回募集を行うダイアグツールチームでは、現場のサービスパーソンがスムーズに顧客へ価値提供できるためのツール開発や、バックヤードとなるシステム（例えばEコマースのような部品の発注システム）の企画・開発をミッションとしています。 ■業務内容 アフターセールスのメンテナンスを支えるアプリケーションの構想企画から技術開発、設計開発を担当する。 ＜具体的な業務内容＞ ・メンテナンスに関するアプリケーションプラットフォーム構築 ・オンボード/オフボード ダイアグツールのアプリケーション構想設計 ・オンボード/オフボード ダイアグツールのHybridアプリ設計 ■想定ポジション ・メンバーの一員として従事 ・将来的にはアプリケーション基盤設計を主導する中核人材へ 募集部署について ＜部署名＞ ヤンマーネットワーク組織 アフターセールスビジネス基盤構築 ダイアグツールチーム ネットワーク組織組織とは、新規事業等の事業化前に、グループや事業の垣根を越えて多様な人材や知見を集め、機動的に構成されるプロジェクト型の組織であり、当部署は2026年4月に新設されました。 これまで別組織だった「車両開発部門」と「クラウドサービス開発部門」を1つへと統合し、組織の壁を無くすことで、車両とクラウドがリアルタイムに繋がる次世代ビジネス（SDV）を、圧倒的な速さで一体となって推進していくための新設組織です。 ダイアグツールチームは、兼務者も含め9名のメンバーで構成されており、Webアプリ開発、通信仕様設計、データ管理など様々な領域で活躍しています。 次世代ツールの開発本格化に伴い、企画構想の段階からプロジェクトを支えるエンジニアを募集します。 ポジションの特徴 ■やりがい・PR 本ポジションで設計・開発した仕組みは、将来的にヤンマーグループのサービス現場でグローバルに活用されることを想定しており、アフターサービスの中核となるアプリケーション基盤づくりに、構想段階から関わることができます。次世代に向けた新規構想なので、新たな技術や仕組みを取り入れることもでき、ヤンマーグループのアフターサービスの変革の一役を担うことができます。 ■キャリアアップイメージ 入社後はまず、現行資産やダイアグツール領域の業務・技術理解を深め、チーム内で次世代開発に必要な知見を蓄積いただく。 その後はシステム要件定義やアプリケーション基盤設計に関わり、次世代ダイアグツールの設計思想やアーキテクチャを理解・実践していく。 開発フェーズにおいては中核メンバーとしてアプリケーション基盤の構築に携わり、将来的には次世代ダイアグツール全体のアプリケーションアーキテクトとして、構想から実装、展開後の継続改善までをリードする存在になることを期待している。 応募資格（MUST） ・PC向けまたはスマートデバイス向けのアプリケーション設計・実装 ・C言語またはC++言語によるアプリケーション設計・実装 ・社内・社外問わずに積極的に対話ができる 応募資格（WANT） ・CI/CDの運用・構築（仕様や要求を受け取りながらコンスタントにアプリケーションを更新・リリースした経験） ・要件定義、システム設計経験 ・組込み系ソフトウェアの開発経験 ・資格：応用情報技術者 ・あると良い業界経験：自動車・機械・電機業界など組込み系のソフトウェア開発、業務アプリケーション開発
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【愛知・東京・大阪・滋賀】産業機械のSDVアーキテクト
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 クラウドと車体を連携させたSDV化への変革を強力に推進しており、今回はこのSDV化に向けたシステム・ソフトウェア・ハードウェアの全体設計（上流設計）を牽引し、新たなサービスを具現化していく次世代アーキテクト（主幹クラス）を募集します。 業務内容 ■担当業務 エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械を「ソフトウェアで進化するプロダクト(SDV化)」として、E/Eアーキテクチャ?クラウドまでを統合設計するアーキテクトとして、主に下記業務を担当していただきます。 ・In-Car〜Out-Car全体の最適アーキテクチャ設計、および、技術方針の決定 ・アーキテクチャ実現に必要なコンポーネントの要件定義・分析と最適な技術選定 ・ビジネス価値（UX/収益）に直結するアーキテクチャの構築 ・経営戦略に基づいたSDV化に向けたロードマップ策定 ■業務の特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 その中で、電子制御システムは自動化やクラウドを利用したサービスまで適用範囲が拡大しており、当社のお客様や製品の理解を深めながら価値向上、社会貢献に向けて活躍いただけます。 応募資格（MUST） ■システムアーキテクチャ設計 OTAを前提としたエッジ、クラウド双方を含めた拡張可能なアーキテクチャ設計ができる。 ・機能分割設計（ECU、通信、クラウド） ・ドメイン分離設計（安全/非安全） ・データフロー、インタフェース設計 ・エッジ-クラウド間のエンドツーエンドの時間整合設計ができる。 ■ソフトウェアプラットフォーム SDVに必要な各種ソフトウェアプラットフォームとミドルウェア（車両の自動化系(Linux,ROS,AIなど)、制御系（AUTOSAR）、リモート通信系）に知見があり、最適な選定と共存設計ができる。 ■クラウド・データ連携設計 ・エッジから取得したデータ（構造データ/非構造データ）を活用し社内外活用、OTAに活用するための基盤構築、データパイプライン設計の実績がある。 ・AIを活用したデータ分析・処理機能の適切な配置(エッジ/クラウド）ができ、適切なアルゴリズムやAIモデルの選定ができる。 ・OTAを前提にしたソフトウェアのバリエーション管理のため、PLM/ALMシステムの知見がある。 応募資格（WANT） ■自動制御技術 機械の自動化制御・SDV化に必要な、センシング機能、認識・自己位置推定機能、通信、安全機能、OTA機能を理解し、実現するためのOS、ミドルウェア、ECU分散構成、データ構造を含む最適なアーキテクチャ設計ができる。 ■プロジェクトマネジメント QCD、リスク、ステークホルダーなどを考慮し、プロジェクトの立案と 目標を達成するためのプロジェクト管理ができる。 ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 自動車業界、電機業界、産業機械業界 ■求める人物像 ・不確実性の中で意思決定できる人材 ・データやソフトウェアによるビジネス創出性と技術的実現性の両面でアーキテクチャの設計ができる人材 ・車両の自動化、SDV、E/Eアーキテクチャに関する最新の技術動向に明るく、自社製品に適用するための落とし込みができる。 ・組織横断でSDV化の実現を推進できる人 ・前例や与えられた指示にとらわれず、主体的に推進できる人
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【愛知・東京・大阪・滋賀】産業機械に搭載する電子制御システムのアーキテクト
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 農機・建機・船舶などの多様な製品群において 、インカーからクラウドまでを繋ぐ次世代電子制御システムの共通プラットフォーム化を強力に推進しています。 さらなる技術高度化とグループ全体の開発共通化を加速させるため、システム全体のアーキテクチャ設計から実装までを主導するコアメンバーを新たに募集します。 業務内容 ■担当業務 エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御システムのアーキテクチャ設計を下記の役割で担当していただきます。 ・製品の新規開発や性能改善に必要な要定義と要求分析、機能分解 ・上記に基づく電子制御システムのアーキテクチャ設計、インターフェイス設計 ・アーキテクチャ実現に必要なコンポーネントの仕様策定、選定、横断的な開発の推進 ・対象製品の事業部関係者、組込みシステム開発メンバーとの連携 ・ご経験、能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります ■業務の特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 その中で、電子制御システムは自動化やクラウドを利用したサービスまで適用範囲が拡大しており、当社のお客様や製品の理解を深めながら価値向上、社会貢献に向けて活躍いただけます。 応募資格（MUST） ■システム工学 目標性能実現のため、制御対象の特性に合わせた制御アルゴリズムの選定、設計、実装、評価、品質確立を商品レベルで推進できる。 ■ソフトウェアアーキテクチャ開発技術 機械の自動化制御、SDV化に必要な、センシング機能、認識・自己位置推定機能、通信、安全機能、OTA機能、セキュリティ機能を理解し、実現するためのOS、ミドルウェア、ECU分散構成、データ構造を含む最適なアーキテクチャ設計ができる。 ■ソフトウェア開発技術 C言語やMatlab / Simulinkなど用いて組込みソフトウェアが開発できる。量産開発の品質確立までに必要な工程を推進できる。 応募資格（WANT） ■通信技術 CAN、Ethernetなど電子制御システムの構成に必要な通信方式の知識、コンポーネントの選定、I/F設計、評価ができる。 ■プロジェクトマネジメント QCD、リスク、ステークホルダーなどを考慮し、プロジェクトの立案と 目標を達成するためのプロジェクト管理ができる。 ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 自動車業界、電機業界、産業機械業界 ■求める人物像 ・電子制御システムの量産化経験がある ・システム工学、システムズエンジニアリングの体系を理解し実践できる ・E/Eアーキテクチャ、SDVなど組込みシステムに関する最新の技術動向に明るい ・電子制御システム開発のプロジェクトリーダを担えるバイタリティがある ・挑戦意欲と協調性がある
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【愛知・東京・大阪・滋賀】産業機械に搭載する電子制御システムの制御開発エンジニア
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 農機・建機などの製品価値を左右する電子制御技術の強化が急務であり、特にフィードバック制御や性能を作り込む制御開発エンジニアの体制強化が最優先課題となっています。 今回は、MATLAB/Simulink等を駆使したモデルベース開発を主導し、ヤンマー製品の進化をコアから支えていただく専門人材（主幹クラス）を新たに募集します。 業務内容 ■担当業務 エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御システムの制御開発業務を下記の役割で担当していただきます。 ・商品化を所掌する事業部の関係者と連携し、企画から開発、実機評価、上市、品質安定化まで行う ・制御技術を主体とした複数プロジェクトのリーディング ・サプライヤや業務委託、提携先の選定、マネジメント ・制御を主体とした新しい技術の応用に関する中期計画、戦略策定 ・業務を通じた後進育成、全社の技術力向上施策の策定と推進 ■業務特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、制御技術はメカトロニクスから自動化へ適用範囲が拡大しており、当社のお客様や製品の理解を深めながら価値向上、社会貢献に向けて活躍いただけます。 応募資格（MUST） ■制御設計技術 商品コンセプトから目標性能を設定し、制御対象の特性に合わせた制御アルゴリズムの選定、設計、実装、評価、品質確立を商品レベルで推進できる。 ■モデル化、シミュレーション 1D,3Dシミュレーションを用い、制御対象のモデル化ができる。プラントモデルと制御モデルを連成し制御設計ができる。 応募資格（WANT） ■ソフトウェア開発技術 Matlab / Simulinkを用いて組込みソフトウェアが開発できる。量産開発の品質確立までに必要な工程を推進できる。 ■プロジェクトマネジメント QCD、リスク、ステークホルダーなどを考慮し、プロジェクトの立案と 目標を達成するためのプロジェクト管理ができる。 ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 自動車業界、電機業界、産業機械業界 ■求める人物像 ・制御理論に基づいた制御系設計経験が豊富で、自ら獲得した制御則を商品適用し貢献した実績がある ・モデルベース開発、組み込みソフトウエア開発の量産経験が豊富 ・商品事業関係者と協働し、電子制御システム開発の技術リーダを担えるバイタリティがある ・フィジカルAIやデータ駆動開発など最新の技術動向に明るい ・技術伝承や教育の経験があり、メンバーの成長に達成感を感じることができる
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【滋賀・大阪・愛知・東京】産業機械に搭載する電子制御コントローラのソフトウェア開発エンジニア
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 農機・建機などの製品価値を高めるため、エンジンやコントローラのソフトウェア開発における「モデルベース開発（MBD）」への移行とプロセス強化を強力に推進しています。 さらなる開発の高度化と効率化を加速させるため、シミュレーションや実装を主導し、将来的にプロジェクトリーダーを担えるコアメンバーを新たに募集します。 業務内容 ■担当業務 ・エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ・要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般に従事いただきます。 ・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 ・モデルベース開発用ツール（Matlab・Simulink）を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善 など ・対象製品の事業部関係者、社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発を推進いただくこともあります。 ・ご経験、能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ・さらに将来的には、制御理論に基づいた制御開発技術を身につけて、組込み制御技術のリーダとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 応募資格（MUST） ■組込みソフトウェア開発技術 Matlab / Simulinkを用いて組込みソフトウェアが開発できる。量産開発の品質確立までに必要な工程を推進できる。 ■モデル化、シミュレーション 1D,3Dシミュレーションを用い、制御対象のモデル化ができる。プラントモデルと制御モデルを連成し制御設計ができる。 応募資格（WANT） ■ソフトウェアテスト技術 制御システムの結合テストの仕様設計、テスト実行のスキルがある。HILS・実機を用いたテスト経験がある。 ■ハードウェア基礎知識 組込みソフトウェア開発に関連する基本的なハードウェアに関する知識があり、制約条件を理解できる。 ■プロジェクトマネジメント QCD、リスク、ステークホルダーなどを考慮し、プロジェクトの立案と 目標を達成するためのプロジェクト管理ができる。 ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 自動車業界、電機業界、産業機械業界 ■求める人物像 ・組み込みソフトウエア開発の経験、知識が豊富である ・モデルベース開発によるソフトウエア量産開発経験が豊富である ・制御対象をモデル化し制御設計に活用した経験がある ・商品開発プロジェクトのリーダを担えるバイタリティがある ・挑戦意欲と協調性がある
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【滋賀・大阪・愛知・東京】産業機械に搭載する電子制御システムの制御開発エンジニア
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 農機・建機などの次世代産業機械において、製品価値を左右する「電子制御システム」の機能強化を強力に推進しています。 機体の挙動や性能の作り込みの核となる制御アルゴリズム開発の体制強化が必要であり、MBD（モデルベース開発）を主導し、制御システムのロバスト性向上や最適化を牽引していただく専門人材を新たに募集します。 業務内容 ■担当業務 エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御システムの制御開発業務を下記の役割で担当していただきます。 ・製品の新機能開発や性能改善、実機評価を上市、品質安定化まで主体的に行う ・サプライヤや業務委託、提携先を活用し開発を推進する ・対象製品の事業部関係者、ソフト開発メンバーとの連携 ・ご経験、能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります ・将来的に、商品に搭載されるコントローラの組込みソフトウェア開発能力を身に着けて、組込み制御技術のリーダとして活躍いただくことを期待してます ■業務特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、制御技術はメカトロニクスから自動化へ適用範囲が拡大しており、当社のお客様や製品の理解を深めながら価値向上、社会貢献に向けて活躍いただけます。 応募資格（MUST） ■制御設計技術 目標性能実現のため、制御対象の特性に合わせた制御アルゴリズムの選定、設計、実装、評価、品質確立を商品レベルで推進できる。 ■モデル化、シミュレーション 1D,3Dシミュレーションを用い、制御対象のモデル化ができる。プラントモデルと制御モデルを連成し制御設計ができる。 応募資格（WANT） ■ソフトウェア開発技術 Matlab / Simulinkを用いて組込みソフトウェアが開発できる。量産開発の品質確立までに必要な工程を推進できる。 ■プロジェクトマネジメント QCD、リスク、ステークホルダーなどを考慮し、プロジェクトの立案と 目標を達成するためのプロジェクト管理ができる。 ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 自動車業界、電機業界、産業機械業界 ■求める人物像 ・制御理論に基づいた制御系設計経験がある ・制御対象をモデル化し制御設計に活用した経験がある ・自ら得た知識を元に適応制御、ロバスト制御などの制御則を商品適用し性能向上に貢献した経験がある ・電子制御システム開発のプロジェクトリーダを担えるバイタリティがある ・挑戦意欲と協調性がある
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【滋賀・大阪・愛知・東京】SWプラットフォーム企画・開発
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 現在は農機・建機などの多様な製品群において開発効率化と技術高度化を両立させるため、コントローラの「ソフトウェアプラットフォーム（OS・基盤レイヤー）」の共通化を強力に推進しています。 今回は、AUTOSARやLinux等をベースとした次世代共通基盤のアーキテクチャ設計・開発を主導し、グループ全体のソフト変革をコアから支えるメンバーを新たに募集します。 業務内容 ■担当業務 産業機械（農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等）に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォームの企画・開発業務に従事していただきます。 ・電子制御コントローラ用ソフトウェアプラットフォームの企画 *産業機械向け電子システムのE/Eアーキテクチャ、電子プラットフォーム、ソフトウェアプラットフォームのアーキテクチャ検討なども含みます。 ・電子制御コントローラで、ソフトウェアで実現する機能安全、セキュリティ設計 ・ソフトウェア開発プロセスにおける自動化、AI活用の推進 ■業務特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェアプラットフォーム開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 応募資格（MUST） ■組込みソフトウェア設計技術 量産品の組込みソフトウェア設計の経験があること。ソフトウェアのアーキテクチャ設計、詳細設計スキルを有する。AUTOSAR、組み込みLinuxを用いた製品開発経験を有することが望ましい。 応募資格（WANT） ■車載通信技術 CAN、CAN-FD、車載Ethernetなど下位レイヤ通信技術だけではなく、UDSなどの標準化技術の開発経験がある。 ■ソフトウェアテスト技術 ASPICE、ISO26262などで定義されているプロセスが定義しているテスト基準を理解し、Ci/CDなどを用いたテスト自動化の経験があることが望ましい。 ■開発手法 Waterfallモデルの開発経験を有すること。SCRUM、SaFEなどアジャイル手法を用いた開発経験を有することが望ましい。 ■セキュリティ・機能安全 セキュリティ(ISO21434、ISO24882など)や機能安全(ISO26262, ISO25119など)の開発経験を有することが望ましい。 ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 自動車業界、電機業界、産業機械業界 ■求める人物像 ・組み込みソフトウエア開発の経験、知識が豊富 ・ソフトウェア量産開発経験が豊富 ・ソフトウェアだけでなく、プラットフォーム開発経験を有する ・提案型業務の経験を有する ・挑戦意欲と協調性
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【滋賀・大阪・愛知・東京】HWプラットフォーム開発エンジニア（機能安全開発技術有識者）
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 ロボットトラクターなどの自動化・自律化を推進する上で、電子制御コントローラやパワエレ製品における機能安全への適合と、ハードウェアプラットフォームの共通化が急務となっています。 機能安全開発の知見をベースに、ECUハードウェア開発を主導するコアメンバーを募集します。 業務内容 ■担当業務 ・ECU／電動電制システムのECUハードウェアプラットフォーム開発における技術リード ・機能安全設計の適用・推進 ・安全要求（HARA、FMEA/FMEDA、FTA等）の策定・レビュー・妥当性判断 ・回路設計・部品選定・故障検出設計（診断設計）・安全メカニズム設計の統括 ・開発プロセスへの機能安全活動の組込みと監査対応 ・サプライヤを含めた安全設計の技術指導・レビュー ■業務特色 ・新規プラットフォーム／既存製品双方に対し、機能安全適用を横断的にリード ・HW単体ではなく、SW・システム・外部委託含めた全体最適で安全設計を推進 ・組織の技術力強化・標準化（設計ルール、再利用化）にも寄与 応募資格（MUST） ■機能安全設計（HW） ISO26262/ISO13849に基づき、安全要求定義?HW設計への落とし込み、レビュ・妥当性判断を自立して実施できる ■回路設計 電源・マイコン周辺・センサ回路等の設計経験と、故障モードを踏まえた検出設計ができる ■安全分析（FMEA/FMEDA/FTA） 故障モードの洗い出し?定量評価・安全メカニズム設計への反映ができる ■プロジェクト技術リード 複数設計者・サプライヤを束ね、設計方針・レビュー方針を主導できる 応募資格（WANT） ■QMS／開発プロセス適用 DR、監査対応、設計証跡整備を理解し、運用改善まで提案できる ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 機能安全要求のある製品開発経験、外部サプライヤ活用開発経験 ■あると良い資格 機能安全（ISO26262）関連資格（T?V等） ■求める人物像 ・指示待ちでなく、自ら課題を設定し改善を推進できる方 ・技術的判断を根拠（規格・データ）で説明できる方 ・部門横断（商技・開発・品証・サプライヤ）で合意形成できる方 ・抽象要求を具体設計に落とし込む思考力を持っている方 ・標準化・再発防止・仕組み化まで踏み込める方
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【滋賀・大阪・愛知・東京】産業機械のSQA（Software Quality Assuarance）エンジニア
募集部署について 部署名：技術本部 電動電制システム開発部 事業を横断した中核の開発組織であり、ヤンマーグループ全体の次世代競争力を生み出すことがミッションです。 脱炭素社会の実現や人手不足を解消する自動化や省人化といった社会課題の解決を目指し、農業機械・建設機械・船舶・発電機などの多様な製品群へ展開する電子・電動制御技術の共通プラットフォーム開発や、自動化・AI環境認識・コネクティッド・システム上流設計を担います。 ◎メンバー・管理職共にキャリア入社者の比率が高く、様々な経験・スキルを持った人材と共に新たな挑戦ができる環境です。 ◎縦割りの組織ではなく、車両制御（インカー）からクラウド（アウトカー）まで、システム全体に広く携わることができます。 募集背景 農機・建機等のSDV化を推進する中で、車載からクラウドまでを対象とした高度な品質保証（SQA）体制の構築が不可欠です。 グループ全体のソフトウェア品質ガバナンスを牽引するため、Automotive SPICE等のプロセス改善やテスト自動化などの仕組み作りを主導する専門人材（主幹クラス）を募集します。 業務内容 ■担当業務 産業機械（農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等）に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア開発においてソフトウェア品質保証活動(SQA)を担い、開発プロセス全体の品質を「しくみ」として設計・改善する業務を牽引していただきます。 1)プロセス設計・改善 ・開発プロセス（要求、設計、検証）の設計・最適化 ・品質保証プロセス（レビュー、テスト、監査）の設計・最適化 ・トレーサビリティおよび変更管理プロセスの設計・最適化 2)品質マネジメント活動の推進（品質KPIの定義、運用） 3)品質改善の推進（品質レビュー、監査） 4)組織横断SQA活動 ■業務の特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア品質保証業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 応募資格（MUST） ■ソフトウェア品質保証技術 組込みソフトウェアのみではなく、SDVシステムに対しても品質保証プロセス（レビュー／監査／ゲート）を設計し、組織に定着させられる。 ■ソフトウェアプロセス 開発・検証プロセスを目的に応じて最適化・再設計できる。 Agile/DevOpsプロセス、Aspice、機能安全プロセスに沿った品質保証経験を有する。 OTAを含む品質設計ができる。 応募資格（WANT） ■ソフトウェア品質分析・改善技術 品質問題の構造を特定し、「再発しない仕組み」に落とし込める。 出荷後のフィールドデータにより不具合トレンド解析ができる。 複合要因（エッジ〜クラウド）のシステム障害解析ができる。 ■ソフトウェアテスト技術 品質リスクに応じて、最適なテスト戦略・検証体系を設計できる。 CI/CDパイプラインを理解し、テスト自動化設計ができる。 ■ソフトウェア・通信技術 SDVシステムに関わるソフトウェア開発、評価の経験がある。 SDVシステムを構成するOS、インタフェース、通信を理解している。 ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 自動車業界、電機業界、産業機械業界 ■あると良い資格 JSTQB（Advanced Level）、JCSQE （中級以上）、IVEC（デザイナー以上、旧制度レベル3〜4以上） ■求める人物像 ・品質を「結果」ではなく「プロセス」で設計でき、データに基づいて品質を説明・改善できる人 ・Automotive SPICE、機能安全プロセスに準じたソフトウェア品質保証を行った経験がある ・In car/Out carを含むSDVアーキテクチャを理解し、システム思考で品質問題分析、品質向上が図れる ・ソフトウェアの開発経験があり、組み込みソフトウェア、クラウド開発知識がある ・前例や与えられた指示にとらわれず、主体的に組織横断で品質文化を推進できる人
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【大阪】サイバーセキュリティ強化に向けた戦略・企画要員の募集
組織ミッション ビジネスを支える『ガードレール』として、ヤンマーグループ全体のサイバーリスクを極限まで低減させること。積極的にデジタル活用を推進するグループ全体を、強固なセキュリティ体制で守り抜きます。 業務内容 ヤンマーグループ全体の情報セキュリティ対策企画立案・推進業務をお任せします。最新のセキュリティ技術を駆使し、サイバー攻撃リスクを最小限に抑えるための活動を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・最新のサイバーセキュリティ技術・インフラ技術を踏まえた企画立案 ・グループ情報セキュリティ委員会およびグローバルCSIRTの運営 ・グローバル基準に基づいたセキュリティ技術の導入・展開（日本国内およびグローバル全体） ・将来的には工場セキュリティ（FSIRT）、製品セキュリティ（PSIRT）等、対策範囲の拡大と強化を推進 ポジションの特徴 ■働く魅力・やりがいについて ヤンマーグループ全体のサイバーセキュリティ対策という重要なミッションに、少数精鋭のメンバーとして主体的に取り組むことができます。 ・セキュリティ対策の企画立案から実行、グローバル展開まで一貫して携わることで、高度な企画力と多様なステークホルダーとのネットワーキング力を向上させることができる ・グローバルに物事を推進できる土壌があり、海外拠点との連携を通じてグローバルな視点と経験を深めることができる ・ホールディングスという立場から、自らが決定したセキュリティ戦略をグループ全体に浸透させていくダイナミズムを実感できる ・情報セキュリティのみならず、工場や製品セキュリティといった幅広い領域に挑戦できるため、多様なステークホルダーとの対話を通じて自身の成長とキャリアアップを図れる ■キャリアパス 情報セキュリティだけでなく、工場や製品セキュリティ等、幅広い範囲を担当できる部門のため、様々なステークホルダーの方々と対話し進めることで、グループ全体の状況等を理解でき、自身の将来のステップアップに繋げることができます。 例えば、 ・ITプロフェッショナルとして、グループ内の事業体でIT企画の中核を担う ・企画戦略の専門性を活かし、ホールディングス全体の企画領域で幅広く活躍 ・グローバル拠点の情報セキュリティ責任者として、グローバル規模でのセキュリティ戦略を指揮、等 応募資格（MUST） ・デバイス、ネットワーク、ID等のセキュリティに関する専門スキルと実務経験（目安3年以上） ・企画立案およびプロジェクトマネジメントスキル（単独で企画書を作成し、目的、計画、予算等を含むプロジェクト計画を立案した経験） ・高いコミュニケーションスキル（社内外との折衝において、英語での円滑な対話経験） 応募資格（WANT） ・セキュリティ関連ソリューションに関する幅広い情報収集能力（社外ネットワークや独自のルートを活用した情報収集経験） ・セキュリティインシデントのハンドリングおよび分析経験（問題解決能力と分析力） ・セキュリティ関連資格（CISSPや情報処理安全確保支援士試験、情報セキュリティマネジメント試験等） ■求める人物像 ・サイバーセキュリティ対策に対する強い情熱と責任感をお持ちの方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に習得する意欲のある方 ・主体的に課題を発見し、周囲と協力しながら解決に向けて推進できる方 ・グローバルな環境で活躍することに意欲のある方
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【兵庫（尼崎）／岡山】パワーエレクトロニクス開発エンジニア（PCS・DC/DCコンバータ設計）
募集背景 燃料電池発電システム・BESS（蓄電池エネルギー貯蔵システム）の開発案件が急増しており、PCS（パワーコンディショナ：系統連系用インバータ）・DC/DCコンバータの開発を推進いただけるパワーエレクトロニクスエンジニアを増員します。 ミッション・業務内容 ■部門ミッション コージェネレーションシステム・燃料電池発電システム・BESSに搭載されるPCS・DC/DCコンバータおよびそれらのコントローラの開発を担う組織です。電力変換技術の中核として、カーボンニュートラル社会を支えるエネルギー機器の性能・信頼性を作り込む役割を担っています。 ■仕事内容 パワーエレクトロニクス機器の開発業務全般を担当いただきます。経験・スキルに応じて以下の複数または全工程を担当します。 ・要件定義・要求仕様作成（製品仕様の上流設計） ・ハードウェア設計（回路設計、部品選定） ・制御設計（インバータ制御ロジック・電力変換制御） ・ソフトウェア設計（組込みソフト実装） ・試験・評価（評価試験・信頼性試験・EMC試験） ※複数プロジェクト（2?3件程度）を並行して担当します。 ■想定ポジション PCS・DC/DCコンバータ開発のプロジェクト推進メンバーまたはリーダー。経験に応じてポジションをご提案します。 ポジションの特徴 ■やりがい・この仕事の魅力 ・燃料電池・BESSという次世代エネルギー機器の電力変換コアを設計する仕事です。自身の考えを製品に反映し、市場にリリース・社会に貢献する手応えを実感できます。 ・パワーエレクトロニクス専門性を深めながら、メカトロニクス分野の知識・経験も習得できる環境があります。 ■キャリアアップイメージ �@パワーエレクトロニクスのスペシャリストとして、PCS・DC/DCコンバータ開発の技術エキスパートへ。 �Aプロジェクトリーダーとしての実績を積み、開発グループリーダー・マネージャーへの登用。 ■会社・事業の強み ヤンマーHD籍として、ヤンマーエネルギーシステムへ出向いただきます。（人事制度面はHDと同等） ヤンマーエネルギーシステム（YES）は、コージェネレーションシステム・非常用発電機・GHP（ガスヒートポンプ空調）を3本柱とするヤンマーグループのエネルギー事業会社です。非常用発電機では国内シェア約40%を誇り、コージェネレーション・GHPでも高い市場占有率を持つ業界トップクラスのポジションにあります。 2024年にはチェコのTEDOM社（コージェネレーション開発・製造）を完全子会社化しグローバル展開を加速。親会社ヤンマーHDは中期経営計画「MTP2030」において2030年度売上高1兆5 000億円・ROS8%以上をグループ目標に掲げており、エネルギーシステム事業はその中核事業に位置づけられています。 応募資格（MUST） 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス製品（インバータ・コンバータ・PCS・DC/DCコンバータ等）の開発・設計経験 ・電気・電子回路設計、制御設計、組込みソフトウェア設計のいずれかの実務経験 応募資格（WANT） ・系統連系用PCS（パワーコンディショナ）、発電用インバータ、電源変換装置（AC/DC・DC/DC）の開発経験 ・パワーエレクトロニクス分野の要件定義・要求仕様作成・仕様設計経験 ・評価試験・信頼性試験・EMC試験の経験
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【兵庫（尼崎）・岡山】メカトロシステムの開発技術者
部門ミッション ヤンマーエネルギーシステムでは、常用コージェネレーションシステムや次世代の燃料電池発電システム、BESS（バッテリー蓄電システム）など、カーボンニュートラル社会を支えるエネルギー機器の開発・製造・販売を一貫して行っています。 私たちのミッションは、これらの機器の心臓部となるコントローラのハードウェア・ソフトウェアをタイムリーに開発し、高い信頼性と、グローバル展開を見据えた量産設計を高い次元で両立させることです。 業務内容 次世代エネルギーシステム機器における、メカトロニクス制御開発の全体をお任せします。 単なる一部品の設計にとどまらず、「製品全体」をどう動かすかという制御ロジックから、それを実現するハードウェアの実装まで、システム全体を俯瞰した開発に携わっていただきます。 具体的には、 ・コントローラ、電子制御の要件定義 ・回路設計・基板設計等のハードウェア開発 ・C言語等を用いた制御アルゴリズムの構築およびソフトウェア設計 ・試験評価 ■担当いただく具体的な内容 上記のいずれか複数もしくは全部。 これまでのご経験に基づき、ハードウェアまたはソフトウェアのいずれかを主軸としつつ、システム全体の制御設計をリードしていただきます。 ■想定ポジション コントローラ・電子制御の開発プロジェクトをリードするポジション ポジションの特徴 ■やりがい・PR ・「量産品」開発の醍醐味： 1点ものの設備設計とは異なり、自身の設計した製品が数多く市場に出回る「量産開発」ならではの緊張感と、スケールメリットを感じることができます。 ・求められる技術力： エネルギーインフラという「失敗が許されない」領域において、自動車の重要保安部品にも匹敵する高い品質要求（確実性・緊急性）に応える技術力が身につきます。 ・広い裁量と具現化スピード： 大企業すぎない組織規模のため、自身のアイデアを迅速に商品へ反映可能。担当範囲が広く、システム全体を作り上げている手応えを実感できます。 ■キャリアアップイメージ メカトロニクスは弊社にとって必要不可欠かつ重要な技術分野であるため将来は専門職としてキャリアアップしていただく、もしくはリーダーとしての特性を活かし管理職への登用も検討されます。 ■ヤンマーエネルギーシステムについて ヤンマーエネルギーシステムは、ヤンマーグループのエネルギー事業を担い、ガスヒートポンプエアコン、非常用発電装置、常用・コージェネレーションシステムといった多様な発電システムを提供しています。近年は、バイオガス発電や太陽光発電システムなど再生可能エネルギー分野にも注力。 取扱品目は多岐にわたり、開発・製造から販売、設計・施工、メンテナンス、さらには遠隔監視による運用支援まで、一貫したサービス体制を構築しています。これにより、オフィスビルや工場、地域社会など、様々な顧客のエネルギーに関する課題解決と、持続可能な社会の実現に貢献する総合エネルギーソリューション企業です。 ※入社後、グループ会社の「ヤンマーエネルギーシステム株式会社」へ出向となりますが、ホールディングス籍の雇用となります。 応募資格（MUST） ・メカトロシステムの要件定義・ハード設計・制御/ソフト設計 ・コントローラ・基板もしくは搭載システムの試験評価 ・電気回路のEMC設計・評価や接地に関する知識 応募資格（WANT） ・Matlabなどシミュレーションソフトの知識、使いこなせる力、検証スキル ・各国規格に関する知識（安全規格、EMC） ・サプライヤーとの協議・交渉 ・エネルギーマネジメント機器との連携する知識や技術 ・リーダシップスキル
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【東京・兵庫】海外における発電機事業推進担当
組織ミッション エネルギー分野における海外事業拡大を推進し、ヤンマーグループのグローバルな成長に貢献 業務内容 �@発電機販売施策の検討、商流の設定/関係者との交渉 海外市場における発電機の販売戦略を策定し、最適な販売ルートを構築、関連企業や現地パートナーとの交渉、連携 �A中期事業計画の策定、投資検討/回収フォロー 中長期的な事業計画を策定し、事業拡大に必要な投資計画の立案、実行、および投資回収状況のモニタリング ご経験やスキルに応じて複数のプロジェクトを主導していただき、若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ポジションの特徴 ■キャリアイメージ ・グループ長としてチームを牽引するマネジメントスキルを磨き、部下を育成しながら事業拡大に貢献していただきます。 ・海外事業推進のプロフェッショナルとして、海外市場における深い知識と経験を積み重ね、現地に赴任し、事業の最前線で活躍していただきます。 ・既存事業で培った経験と知識を活かし、新たな事業領域の開拓や立ち上げに挑戦していただく機会もあります。 ■働く魅力・やりがいについて �@自由闊達な環境 ロジカルに考え、主体的に事業を推進できる自由度の高い組織文化です。自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する醍醐味が味わえます。 �Aグローバルな舞台での活躍 海外の顧客やパートナーとの信頼関係を構築し、自身の努力が直接的に海外事業の成果に繋がる実感を伴うことができます。 �B成長機会の豊富さ 企業の魅力をグローバルに発信し、社内外の多様な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進める中で、自身の成長を強く感じることができます。 �C多様なキャリアパス ご自身の適性や志向に合わせて、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■ヤンマーエネルギーシステム株式会社について ヤンマーグループの一員として、ガスヒートポンプやコージェネレーションシステムなど、省エネルギー・環境負荷低減に貢献するエネルギーソリューションを提供しています。分散型エネルギーシステムのリーディングカンパニーとして、お客様の多様なエネルギーニーズに応える製品開発、販売、サービスを展開しています。高い技術力と豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ※入社後、グループ会社の「ヤンマーエネルギーシステム株式会社」へ出向となりますが、ホールディングス籍の雇用となります。 応募資格（MUST） ・設備関連メーカー（例：ボイラーメーカー、重電メーカーなど）での営業経験をお持ちの方 ・海外貿易業務のご経験をお持ちの方 応募資格（WANT） ・英語またはその他外国語のビジネスレベルのスキル
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【滋賀】プレジャー用マリンエンジンの法規・認証業務
ミッション・業務内容 ■組織ミッション テクノロジーで素晴らしいマリンエクスペリエンスを世界のお客様に提供する。 ■お任せしたい業務内容 主に欧米市場をターゲットとした舶用ディーゼルエンジンに関する法規対応・認証業務を担当していただきます。 下記業務において、開発担当者との協働による申請図書の作成、認証機関との調整などを担当いただきます。 ・欧米向け舶用ディーゼルエンジンの排気ガス規制認証業務。 ・最新規制情報の確認 ・既存機種の認証年次更新申請 ・新機種の新規認証申請業務 ・同ディーゼルエンジン、および周辺機器の安全法規対応業務 ・耐火性法規に対する認証業務 ・電波障害規則に対する認証業務 ポジションの特徴 ■キャリアパス 現在の組織ではマネジメント体制を強化しており、入社後早期にリーダーシップを発揮いただき、マネジメントに挑戦いただくことが可能です。 また、将来的にはホールディングスの品質保証部やコンプライアンスグループとの交流を通じて、他事業部との連携や知識習得の機会があり、ご自身のキャリアの幅を広げ、ホールディングスや他事業部のコンプライアンス組織で活躍する道もございます。 ■働く魅力・やりがいについて �@世界シェアトップクラスの製品に貢献：セイルボート（ヨット）用エンジンで世界トップクラスを誇る当社の製品が、よりクリーンで安全に世界へ届けられるための重要な役割が担えます。 �A法規対応の最前線：電動推進器や通信機器に関する新たな法整備も進んでおり、これらの分野における法規対応にチャレンジすることで、ご自身の専門性を広げ、新しい領域で活躍するチャンスがあります。 �B専門性とキャリアの成長：業務を通じて、法規認証のスペシャリスト、またはチームを牽引するマネジメントの道を目指すことが可能です。 �C柔軟な働き方：フレックスタイム制、リモートワーク、時短勤務や副業についても相談可能です。 入社後、グループ会社の「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」に出向いただきます。 ■ヤンマーマリンインターナショナルアジアについて ヤンマーグループのマリン事業の中核を担い、プレジャーボート、FRP漁船、海洋機器の開発・製造、アジア地域への販売・サービスを展開。50年以上のFRP船製造ノウハウと、エンジンから舟艇までを手掛ける一貫体制が強みです。特にセイルボート向けエンジンは世界トップクラスのシェアを誇ります。「海を愉しむ」豊かな体験を提供するため、グローバルな視点で事業を推進しています。 ※入社後、グループ会社の「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」へ出向となりますが、ホールディングス籍の雇用となります。 応募資格（MUST） ・エンジンに関わらず何らかの製品の認証業務経験（目安5年以上） ・認証の流れや申請業務を理解し、実施経験がある方 ・ビジネス会話レベルの英語力（英文書類の作成、読解、メールのやり取り、緊急時の会議に対応等の経験） 応募資格（WANT） ・自動車、産業用、舶用エンジンのいずれかに関する認証業務経験 ・海外駐在または海外ビジネスパートナーとの協業経験 求める人物像 ・専門性を活かしながら長くキャリアを築きたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、楽しめる方
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【滋賀】操船システムの制御開発業務担当者
募集部署について ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 パワートレーン事業部 PT開発部 ※ヤンマーホールディングス株式会社での雇用ですが、入社後、すぐに「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」へ出向となります。 今回の募集は、コントロールシステムの開発を行うグループでの募集であり、 現在は電動化のメンバーも含め12名の組織です。 業務内容 電子制御を用いた操船システムの開発業務を実装から試験まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ コントローラ（主にマリン製品の電動化、自動化で使用）のソフトウェア設計、及び机上＆実機での評価業務。 ■想定ポジション プロジェクト内で制御開発担当として業務に従事していただきます。 将来的には、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネージャーとしてチームを主導、または技術的なプロフェッショナルとして開発プロジェクトを主導することが期待されます。 ポジションの特徴 ■やりがい・PR 弊社のマリンエンジンは欧米を中心に高く評価されており、特にセールボート用エンジンは世界トップクラスのシェアを誇っています。マリン業界でも今後CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）対応を進めるため、より複雑で高機能なシステム開発が求められおり、これらの先進的なテクノロジーを通じて、世界中の海に安心とワクワクを提供する仲間を募集しています。 ■キャリアアップイメージ 制御開発担当として実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやチームマネージャーとしてスキルアップを図ることで、開発プロジェクトを主導する役割を担うことが可能です。将来的には、国際的なプロジェクトのリーダーとして活躍する道も開かれています。 ■ヤンマーマリンインターナショナルアジアについて ヤンマーグループのマリン事業の中核を担い、プレジャーボート、FRP漁船、海洋機器の開発・製造、アジア地域への販売・サービスを展開。50年以上のFRP船製造ノウハウと、エンジンから舟艇までを手掛ける一貫体制が強みです。特にセイルボート向けエンジンは世界トップクラスのシェアを誇ります。「海を愉しむ」豊かな体験を提供するため、グローバルな視点で事業を推進しています。 応募資格（MUST） ・組み込み開発または制御設計の実務経験（3年以上） ・制御設計に関する技術 （プログラミング、制御理論、電子工学、回路設計など） ・マイコンやOSに関する知識 応募資格（WANT） ・各種モビリティにおける制御開発の実務経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・パワーエレクトロニクス及び同コンポーネントに関する知識
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【岡山】資材購買担当
部門ミッション お客様にとって、「最適な品質」を「適切なタイミング」で「競争力あるコスト」 にて提供し続けることにより、 グループの収益向上と利益体質の強化に貢献する。 業務内容 アグリ商品における担当業種の購買戦略策定と実行 その他購買業務の実行 ＜担当いただく具体的な内容＞ �@新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定 �A価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動 �B安定調達の為の能力検証とその確保 �C将来の購買分野課題に情報収集 �D強固なサプライ ヤー群の構築 ■想定ポジション 直材部品の購買担当者 (バイヤー) ポジションの特徴 ■やりがい・PR 担当業種においては、新規部品の発注先選定から、 業種全体における購買戦略の策定まで幅広 い分野と責任範囲を担当することで、 部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来る。 それにより個人の成長機会としても豊富と言える。 ■キャリアアップイメージ プロ意識を高く持ち、 専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献できる人材。 自らの成果に留まらず周囲へ影響力を発揮し、組織を活性化させることが出来る。 応募資格（MUST） ■課題認識を体系的に整理、 戦略展開することが出来る 戦略策定、実行の経験 ■社内外問わず円滑にコミュニケーションを図る事ができる ・社内外、 幅広い人物と連携した業務経験 ■中立で透明性のある意思決定が遂行できる ・利害関係者が複数いる課題に対する取り組み経験 応募資格（WANT） ◎サプライヤー選定、価格査定 ・購買業務経験 ◎サプライヤーとの協働原価低減 ・購買業務・開発購買業務経験 ◎契約や、下請法など法令対応とその実行スキル ◎英語力 ・ビジネス会話レベル
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【岡山・滋賀（米原）】アグリ事業における農業機械の電装設計技術者
業務内容 当社のアグリ事業が開発する様々なプロジェクトの電装回路設計、電装品をご担当いただきます。 担当する製品は小型の歩行型の機体から、大型のトラクタ、コンバイン等多岐にわたります。 必要に応じて圃場での実機の確認や信頼性確認試験等もお任せします。 ＜担当いただく具体的な内容＞ ・回路図、ハーネス図の作成（経路設計含む） ・試作ハーネス作成、ハーネス、電装部品メーカーとの打ち合わせ ・使用する電装部品の選定、実機評価や搭載検討（海外の可能性もあり） ＜携わる製品・プロジェクトについて＞ 主軸製品はは大きく3つに分類され、（トラクター、コンバイン、田植え機） それぞれの製品で馬力に合わせて複数のプロジェクトが並行して進行します。 組織全体で10程度のプロジェクトが同時進行しており、一人あたり1~2プロジェクトを担当します。 特に大きな機械では、プレミアム機として800回路もの大規模な開発になるものもあります。 ■想定ポジション ・5?10年後に各PJの電装リーダーとして活躍いただく想定です。 募集部門について ヤンマーアグリ株式会社 開発統括部 電装制御開発部 ・組織構成 電装技術グループと制御技術グループに分かれており、今回募集を行う電装技術グループは現在15名のメンバーで構成されています。 ・組織のミッション アグリ事業分野において電装制御を通じて、お客様の当たり前品質を具現化した商品がタイムリーに創出できている状態を作る。 ポジションの特徴 ■やりがい・PR ・商品構想時の上流工程から参画し、設計業務に一貫して携わっていただきます。 ・自らが企画した商品を量産化まで関わっていただきます。 ・顧客からの評価もダイレクトに聞ける場もあり、商品作りとしてのやりがいを感じられる職場です。 ■キャリアアップイメージ ・制御についても習得していくことになり、メカトロニクス技術者として本機全体の電装・制御が見れるメンバーとなることを期待します。 ※入社後、グループ会社の「ヤンマーアグリ株式会社」へ出向となりますが、ホールディングス籍の雇用となります。 応募資格（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電装回路設計 ・信頼性試験評価 ・艤装設計 応募資格（WANT） ・自動車、農機、建機、産業機械などの電気回路の設計経験 ・電子回路の設計経験 ・要求仕様設計 ・対外交渉能力 ■あると良い業界経験 自動車、農建機、産業機器の電装設計、回路設計
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【大阪】農業機械の商品企画／プロダクトマネジメント（トラクタ・コンバイン）
募集部門について ■ 部門ミッション 農機関連事業（アグリ）では、2030年度までに海外売上を倍増させる中期計画を掲げています。その実現のために、以下の3つを軸とした“新しい価値づくり”を推進します。 １）中期商品戦略の策定と実行 ２）海外の地域別×商品別販売企画の策定と実行 ３）新規事業・新市場の開拓と事業拡大戦略の実行 ■募集背景 ヤンマーアグリでは、トラクタ・コンバインを中核とした農業機械事業において、グローバル販売台数のさらなる拡大、ならびにグローバルシェア向上を目標に事業を推進しています。 特に近年は、 ・インドで生産するトラクタのグローバル展開 ・中国・インド・アフリカ・南米といった市場シェア獲得 ・稲作・畑作における「耕起?収穫」までを一気通貫で支える商品・サービス体系の構築 といったテーマが加速しています。 そうした中、現地法人・ディストリビューターが持つ現地のニーズに即した、新商品企画を行い、他社製インプルメントや作業機器、関連サービスを組み合わせたフルスペックな商品体系を創出したく、増員募集を行います。 業務内容 トラクタやコンバインなど中核製品の商品企画をご担当いただきます。 ■具体的内容 トラクタ担当または、コンバイン担当として、国内外の市場調査・分析、現地法人やディストリビューターとの連携、新商品の企画・展開など、商品企画・プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【担当いただく具体的な内容】 ・国内外の中期商品戦略の立案・推進（マーケティング、現地要望の反映、関係部門との調整） ・商品化フローの推進（審査会運営、計画立案、進捗管理） ・海外向け商品の販売予算・実績管理（毎月の実績集計、要因分析、販売活動の支援） ・新商品の現地取扱研修（初期研修の実施） ・価格設定（原価・運営費・利益・競合他社を考慮）等 ＜海外出張：2〜3ヶ月に1回程度＞ ポジションの特徴 ■想定ポジション 営業統括部商品企画部（志向・キャリアを考慮し、担当機種を決定） 商品企画部は、ヤンマーアグリのグローバル商品戦略の司令塔として、世界各地の農業現場・市場ニーズを起点に、トラクタ・コンバインをはじめとした各機種の中長期商品戦略立案?商品化・展開までを一貫して推進する役割を担っています。 ※ヤンマーHD籍でヤンマーアグリに出向いただくポジションです。人事制度やキャリアパスはヤンマーHDと同一となります。 ■やりがい ・ヤンマーグループが掲げるミッションである、人類の根幹である食糧生産とエネルギー変換の分野において貢献できるポジションとなります。 応募資格（MUST） ・営業、企画、商品企画、技術（サービス・メンテナンス・技術サポート等）いずれかの経験（2年以上） ・英語力（目安TOEIC 600点以上または、同等レベルの英語活用経験） 応募資格（WANT） ・プロダクトマーケティング、プロダクトマネジメントの実務経験 ・モビリティ／民製品などの商品企画経験 ・海外出張が可能な方 ・販売台数や商品の価格など、数字を扱う業務に抵抗がなく、正確に取り組める方
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【兵庫（尼崎）】エンジン事業の経理担当〜世界トップクラスシェア／社会インフラを支える事業で活躍！〜
業務内容 舶用エンジンの開発・製造事業所にて経理担当をお任せします。 - 棚卸資産の管理業務（帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続） - 月次の原価計算業務（現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用／新システムの導入検討・推進） - 固定資産の管理業務（製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票や棚卸手続） - 研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断（自己否認額集計、試作機） また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般（伝票起票・チェック等）や決算業務について、チームメンバーと分担して担当いただきます。 なお今回は、棚卸資産管理業務および原価計算業務をご担当いただける方を特に要望しており、同業務についての実務経験を有し、将来的に職場の実務リーダーを担っていただける方を募集いたします。 ポジションの特徴 ■キャリアパス 上記募集対象業務のいくつかを2〜3年毎にローテーション・経験いただきます。その後、本人の希望・適性等も踏まえて、ヤンマーグループの本社機能や他事業会社、海外現地法人の経理・管理部門で活躍いただくことも可能です。 ■出向先／会社概要 2020年4月に本体から分社化し、エンジン事業に特化したヤンマーパワーソリューションとして再編。より迅速な意思決定と分野特化した戦略遂行ができる体制へと進化しています。 創業以来100年以上にわたり蓄積されたディーゼルエンジン技術を強みとしており、農業機械、建設機械、船舶など幅広い分野で採用されています。その実績とノウハウは、次世代パワートレインの開発にも活かされています。 多品種少量生産が可能で、お客様と搭載される機械に合わせて約2,200種類のエンジンを製造。生産ラインでは同じエンジンが連続して並ぶことはなく、高度なカスタマイズ対応力を持っています。 自由な社風と裁量権の大きさ、経営層との距離も近く、業務に深く関わりながら成果を出せる環境があります。 応募資格（MUST） ・原価計算業務及び棚卸資産・固定資産管理業務等を含む経理経験（3年以上） ・Excel等の基本的なPC操作スキル 応募資格（WANT） ・製造業での経理実務経験 ・簿記3級以上
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【大阪・岡山】ヤンマーアグリ事業_品質保証部 市場品質・リコール対応（品質改善推進）担当募集
【部門ミッション】 アグリ事業では、新たに策定した中期計画に基づき、事業規模の大幅な拡大を目指しています。 品質保証部は、当社製品の品質・安全性に責任を持ち、市場品質問題やリコールなどの重大事案へ迅速かつ適切に対応するとともに、原因分析や再発防止・未然防止活動を通じて、お客様からの信頼とブランド価値を守る役割を担っています。 【業務内容】 市場で発生した品質問題や不具合情報の収集・分析を行い、開発・製造・サービス・販売会社などの関係部門と連携しながら、原因究明、是正処置および再発防止策の立案・推進を担当いただきます。 また、リコールや市場措置が必要となった際には、対応方針の策定、関係部門との調整、進捗管理、行政・販売会社・お客様対応に関する実務支援を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 市場品質情報、クレーム、不具合データの分析および重要品質課題の抽出 品質問題発生時の原因究明、暫定対応、恒久対策ならびに再発防止策の推進 リコール・市場措置に関する対応方針の整理、社内外関係者との調整、進捗管理 FMEA、なぜなぜ分析、QC手法等を活用した未然防止活動の企画・推進 品質問題に関する標準化、教育、仕組み化を通じた品質保証体制の強化 【ポジション概要】 品質保証部における市場品質・品質改善推進担当としてご活躍いただきます。 将来的には、重大品質問題への対応や未然防止活動をリードする中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 品質不具合への対症療法ではなく、原因分析から再発防止・未然防止まで一貫して携わることができます。 市場品質の改善活動を通じて、お客様の信頼やブランド価値の維持・向上に貢献できます。 自動車・建設機械・産業機械メーカー等で培った品質保証の経験を活かして活躍いただける環境です。 【その他】 Uターン・Iターン希望者も歓迎します。 必須要件 品質保証に関する知識をお持ちの方 自動車、産業機械等の品質に関わる業務経験をお持ちの方 歓迎要件 官公庁や関連会社との折衝・報告経験をお持ちの方 円滑に関係者とコミュニケーションを図り、調整業務を推進できる方
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【中央研究所】熱流体／動力伝達システムの設計技術に係る研究員
■採用背景 ヤンマーグループは、持続可能な社会の実現に向けて、省エネルギーな暮らし、脱炭素社会、快適な労働環境、そして高い生産性を実現する商品・サービスの提供を目指しています。 当組織では、その競争力の源泉となる熱流体システム・動力伝達システムの研究開発を担っています。農機・建機・マリン・エネルギー分野をはじめとする多様な事業領域に対し、事業横断的な視点で技術コンセプトを企画・創出し、既存商品・サービスの性能向上から、将来の事業を支える革新的な技術開発まで幅広く取り組んでいます。 持続可能な社会の実現に向けて、既存の商品・サービスの深化と、新たな価値を生み出す技術革新の両面から、将来の社会課題や顧客ニーズを起点に技術コンセプトを創出し、研究開発から商品・サービスへの実装までを牽引できる人材を募集しています。 ■募集組織について 本ポジションでは、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、役割の異なる以下2つのグループのいずれかに配属となります。 �@機構ダイナミクスグループ： 10年先を見据えた動力伝達・車体構造等の新コンセプト企画から、工学理論に基づく実効性の高い機構設計・検証までを担います。 �A熱流体マネジメントグループ： グループ全製品を対象に、熱・流体に起因する性能ボトルネックを打破する技術コンセプトの創出と、省エネ・脱炭素社会に貢献する革新的な熱流体マネジメントシステムの研究開発を担います。熱力学・流体力学を基盤に、企画から実証・評価まで一貫して推進します。 ■業務内容 農機・建機・船舶などのモビリティ分野から、発電機・空調機などの定置ファシリティ分野まで、多様なアプリケーションに適用する熱流体・動力伝達システムの研究開発を担当します。 脱炭素社会に向けた新技術コンセプトの創出（0→1）から、既存技術の深化、実機での実証まで幅広く携わります。 ・技術コンセプト創出・企画： 10年先の社会変化や市場ニーズを見据えた、次世代熱流体・動力伝達システムの企画・要件定義 ・設計・シミュレーション： 工学理論（熱力学・流体力学・機械工学）に基づく構造設計、CAE解析（CFD等）、数値計算 ・実証実験・評価： 試作機の評価・データ分析、技術成立性の検証（PoC）および商品レベルへのシステム設計落とし込み ・全社・事業部連携： 各事業部（農機・建機・マリン等）との技術連携 ■当ポジションの魅力 ◎一貫した研究開発： 企画や概念検証にとどまらず、数値計算から試作・実機評価まで自ら一貫して手を動かせる環境です。 ◎幅広い応用領域： 農機・建機・マリン・エンジン・定置型エネルギーシステムなど多種多様なプロダクトの技術開発に横断的に携われます。 ◎裁量の大きな開発スタイル： 既存技術の深化と未来を創るゲームチェンジの双方に挑み、2?3年サイクルの複数テーマを主導できます
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ボート推進システム（マリンエンジン）における品質システムのエキスパート
募集部門について ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 パワートレーン事業部 PT品質保証部 ※ヤンマーホールディングス株式会社での雇用ですが、入社後、すぐに「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」へ出向となります。 品質保証部門は、お客様の信頼とブランド価値を守る重要な役割を担っています。 「お客さまが商品の良さを楽しめる」「末永くヤンマー商品のファンになっていただく」ことをビジョンとし、 製品品質の維持向上に加え、得られた知見を開発・製造へフィードバックすることで、事業成長にも貢献しています。 募集背景 事業拡大に伴う製品・システムの多角化への対応に伴い、次世代の品質保証体制を構築し、グローバル市場での顧客価値向上を牽引する中堅人材を募集します。 募集ポジションについて ＜対象商品＞ 主にプレジャーボート向け推進装置、システム （エンジン、ドライブ、クラッチ、操船システム） ※国内向け・海外向けの両方の製品を対象とします。 ※海外におけるヨット向けエンジンでは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜業務内容＞ 品質エンジニア／品質を構築するシステムのエキスパートとして、 品質向上と維持に必要な活動を品質企画から市場での確認までを通じて実施していただきます。 仕事内容 国内外のカスタマーサービス（CS）や市場から集まる多様なデータを分析し、開発・製造・経営層へフィードバックすることで、 次世代製品の品質向上や事業成長につなげる役割を担います。 ・品質企画：品質目標の策定、設定、活動のリーディング ・品質改善：クレーム、コンプレイン、場内からのフィードバックなどを通じての情報分析と改善に向けた方策を立案、関連部門への展開 ・品質維持：規格に沿った維持活動と規格の立案・展開 ■キャリアステップ ・ご入社いただく段階では高度な技術知識は最初から求めません。疑問点は社内の技術者やチームメンバーに確認しながら進められる環境です。 ・業務を通じて「課題の原因分析」や「他部門・海外拠点との連携・推進力」を育み、将来的には品質保証全体をマネジメントする役割へステップアップしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【1】世界トップクラスのシェアを支える、グローバルな事業基盤 業務の約70%において、オランダをはじめとする海外拠点や海外のお客様とのやり取りが発生いたします。語学力は流暢である必要はなく、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方であれば、世界中のフィールドを相手にご活躍いただけます。 【2】部品単体にとどまらない「推進システム全体」を見渡す品質マネジメント エンジン単体だけでなく、駆動系や電子制御システムまで、ボートを動かすシステム全体を俯瞰して品質マネジメントを行う役割です。製品全体に関わりながら、本質的な改善に取り組む手応えを感じていただけます。 【3】「事後対応」から「仕組みづくり」へ、組織の発展に直接関わるやりがい 現場での個別の問題解決だけでなく、集積されたデータを分析し、社内や開発へフィードバックする仕組みを構築していくポジションです。これまでのご経験を活かし、次世代に向けた組織の基盤づくりに力を発揮していただけます。
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