1. ヤンマーホールディングス株式会社
  2. ヤンマーホールディングス株式会社 採用情報
  3. ヤンマーホールディングス株式会社 の求人一覧
  4. 【滋賀】プレジャー用マリンエンジンの法規・認証業務

【滋賀】プレジャー用マリンエンジンの法規・認証業務

  • YHD籍YMIA出向_プレジャー用マリンエンジンの法規・認証業務
  • 正社員

ヤンマーホールディングス株式会社 の求人一覧

ヤンマーグループについて

ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」
をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。
農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、
人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。
また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。

主な事業領域

■ 農業
トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など

■ 建設機械
ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど


■ エネルギー
発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど

■ マリンプレジャー
プレジャーボートなど

■ 大型船用エンジン
船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか

■ 産業エンジン
産業用小形ディーゼルエンジンほか


■ コンポーネント
油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など

グループ会社について

募集職種や事業内容の詳細については、各社の採用ページ・企業ホームページをご確認ください。

ヤンマーホールディングス株式会社:https://www.yanmar.com/jp/
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/
ヤンマーパワーソリューション株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_solution/
ヤンマーエネルギーシステム株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
ヤンマーアグリ株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yag/
ヤンマー建機株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/
その他ヤンマーグループ各社

ミッション・業務内容

■組織ミッション
テクノロジーで素晴らしいマリンエクスペリエンスを世界のお客様に提供する。

■お任せしたい業務内容
主に欧米市場をターゲットとした舶用ディーゼルエンジンに関する法規対応・認証業務を担当していただきます。
下記業務において、開発担当者との協働による申請図書の作成、認証機関との調整などを担当いただきます。

・欧米向け舶用ディーゼルエンジンの排気ガス規制認証業務。
・最新規制情報の確認
・既存機種の認証年次更新申請
・新機種の新規認証申請業務
・同ディーゼルエンジン、および周辺機器の安全法規対応業務
・耐火性法規に対する認証業務
・電波障害規則に対する認証業務

ポジションの特徴

■キャリアパス
現在の組織ではマネジメント体制を強化しており、入社後早期にリーダーシップを発揮いただき、マネジメントに挑戦いただくことが可能です。
また、将来的にはホールディングスの品質保証部やコンプライアンスグループとの交流を通じて、他事業部との連携や知識習得の機会があり、ご自身のキャリアの幅を広げ、ホールディングスや他事業部のコンプライアンス組織で活躍する道もございます。

■働く魅力・やりがいについて
�@世界シェアトップクラスの製品に貢献:セイルボート(ヨット)用エンジンで世界トップクラスを誇る当社の製品が、よりクリーンで安全に世界へ届けられるための重要な役割が担えます。
�A法規対応の最前線:電動推進器や通信機器に関する新たな法整備も進んでおり、これらの分野における法規対応にチャレンジすることで、ご自身の専門性を広げ、新しい領域で活躍するチャンスがあります。
�B専門性とキャリアの成長:業務を通じて、法規認証のスペシャリスト、またはチームを牽引するマネジメントの道を目指すことが可能です。
�C柔軟な働き方:フレックスタイム制、リモートワーク、時短勤務や副業についても相談可能です。

入社後、グループ会社の「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」に出向いただきます。

■ヤンマーマリンインターナショナルアジアについて
ヤンマーグループのマリン事業の中核を担い、プレジャーボート、FRP漁船、海洋機器の開発・製造、アジア地域への販売・サービスを展開。50年以上のFRP船製造ノウハウと、エンジンから舟艇までを手掛ける一貫体制が強みです。特にセイルボート向けエンジンは世界トップクラスのシェアを誇ります。「海を愉しむ」豊かな体験を提供するため、グローバルな視点で事業を推進しています。
※入社後、グループ会社の「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」へ出向となりますが、ホールディングス籍の雇用となります。

応募資格(MUST)

・エンジンに関わらず何らかの製品の認証業務経験(目安5年以上)
・認証の流れや申請業務を理解し、実施経験がある方
・ビジネス会話レベルの英語力(英文書類の作成、読解、メールのやり取り、緊急時の会議に対応等の経験)

応募資格(WANT)

・自動車、産業用、舶用エンジンのいずれかに関する認証業務経験
・海外駐在または海外ビジネスパートナーとの協業経験

求める人物像

・専門性を活かしながら長くキャリアを築きたい方
・責任感を持って業務に取り組める方
・関係部署と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を進められる方
・新しい知識や技術を積極的に学び、楽しめる方

職種 / 募集ポジション YHD籍YMIA出向_プレジャー用マリンエンジンの法規・認証業務
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
※リモート勤務制度あり(週2回まで)
※JR米原駅から徒歩15分
勤務時間
所定労働時間:07時間55分 休憩45分
フレックスタイム制:有
コアタイム:無
在宅勤務:規程通り有
休日
年間128日(事業所による)
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等)
福利厚生
在宅勤務可、時短勤務可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、社員食堂、独身寮・社宅、財形貯蓄制度あり。新入社員研修、階層別研修、eラーニング、語学研修、海外留学、社内公募・CDP制度など成長支援制度が充実
加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
会社情報
会社名 ヤンマーホールディングス株式会社
設立年月
創業:1912年3月/設立:2013年4月
従業員数
26,671名(2025年3月31日現在)
売上高
1兆796億円(2025年3月期)
資本金
9,000万円
本社所在地
大阪府大阪市北区茶屋町1-32
YANMAR FLYING-Y BUILDING
事業内容
【ヤンマーグループについて】
ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」
をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。
農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、
人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。
また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。

【主な事業領域】
■ 農業
トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など

■ 建設機械
ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど

■ エネルギー
発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど

■ マリンプレジャー
プレジャーボートなど

■ 大型船用エンジン
船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか

■ 産業エンジン
産業用小形ディーゼルエンジンほか

■ コンポーネント
油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など

※各事業・各社の詳細は企業ホームページをご参照ください。
待遇・福利厚生
■福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか

■教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、
通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇(慶弔など)ほか
【年間休日】123日以上(拠点・事業による)
【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与)