ヤンマーグループについて
ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE－テクノロジーで、新しい豊かさへ。」
をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。
農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、
人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。
また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。
主な事業領域
■ 農業
トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など
■ 建設機械
ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど
■ エネルギー
発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど
■ マリンプレジャー
プレジャーボートなど
■ 大型船用エンジン
船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか
■ 産業エンジン
産業用小形ディーゼルエンジンほか
■ コンポーネント
油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など
グループ会社について
募集職種や事業内容の詳細については、各社の採用ページ・企業ホームページをご確認ください。
ヤンマーホールディングス株式会社：https://www.yanmar.com/jp/
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社：https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/
ヤンマーパワーソリューション株式会社：https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_solution/
ヤンマーエネルギーシステム株式会社：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
ヤンマーアグリ株式会社：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yag/
ヤンマー建機株式会社：https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社：https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/
その他ヤンマーグループ各社
部門ミッション
配属組織：技術本部 技術戦略部 知的財産部
理念の実現に向けた中期経営計画「MTP2030」の下、脱炭素、自動化、食糧生産などの将来技術に加え、当社の既存事業の競争力を確保する技術の開発、強化、活用をサポートするために、プロダクト（商品・サービス）の市場価値や競争優位性を確保するような知的財産を創造し、ヤンマーグループの経営に貢献します。
業務内容
ヤンマーグループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。
＜担当いただく具体的な内容＞
具体的には、以下のいずれか若しくは複数ご担当いただきます。特に(1)を望みます。
(1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等）
(3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
■想定ポジション
知的財産部 管理職
ポジションの特徴
■やりがい・PR
知的財産に関するあらゆる業務に携わることで、会社の経営に関わっていることを実感できる職場です。また常にチャレンジする人を応援する風土があり、働きやすい職場環境となっております。
■キャリアアップイメージ
能力や実績により、専任課長から課長へのキャリアアップを期待します。
応募資格（MUST）
・特許に関する出願、中間処理業務
・特許に関する係争業務
・特許業務のマネジメント経験（課長職相当）
・英語力（TOEIC600程度）
応募資格（WANT）
＜経験＞
・知財企画・管理業務の経験
・商標に関する調査、出願、中間処理、係争業務の経験
・知財企画・管理のマネジメント経験（課長職相当）
・商標のマネジメント経験（課長職相当）
＜資格＞
弁理士、知的財産管理技能検定
＜業界経験＞
機械、電気、通信等
＜語学＞
中国語、韓国語
＜望ましい人物像＞
・食料生産、特に魚介類の品質・付加価値向上や水産業の発展への熱意をお持ちの方
・仲間と協調しながら仕事をすることが好きな方
| 職種 / 募集ポジション | YHD籍_知的財産業務のマネジメント職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪本社 ・JR大阪駅より徒歩10分 ・阪急大阪梅田駅より徒歩1分 ・車通勤：社内規定により不可 ※リモート勤務制度あり（週2回まで） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：07時間55分 休憩45分 フレックスタイム制：有 コアタイム：無 在宅勤務：規程通り有 |
| 休日 | 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等） |
| 福利厚生 | 在宅勤務可、時短勤務可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、社員食堂、独身寮・社宅、財形貯蓄制度あり。新入社員研修、階層別研修、eラーニング、語学研修、海外留学、社内公募・CDP制度など成長支援制度が充実 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業：1912年3月/設立：2013年4月 |
| 従業員数 | 26,671名（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 1兆796億円（2025年3月期） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | 【ヤンマーグループについて】 ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE－テクノロジーで、新しい豊かさへ。」 をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。 農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、 人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。 また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 【主な事業領域】 ■ 農業 トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など ■ 建設機械 ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど ■ エネルギー 発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど ■ マリンプレジャー プレジャーボートなど ■ 大型船用エンジン 船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか ■ 産業エンジン 産業用小形ディーゼルエンジンほか ■ コンポーネント 油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など ※各事業・各社の詳細は企業ホームページをご参照ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、 通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、 ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、 キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム） ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇（慶弔など）ほか 【年間休日】123日以上（拠点・事業による） 【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日（初年度は入社月に応じ付与） |