ヤンマーグループについて
ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」
をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。
農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、
人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。
また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。
主な事業領域
■ 農業
トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など
■ 建設機械
ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど
■ エネルギー
発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど
■ マリンプレジャー
プレジャーボートなど
■ 大型船用エンジン
船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか
■ 産業エンジン
産業用小形ディーゼルエンジンほか
■ コンポーネント
油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など
グループ会社について
募集職種や事業内容の詳細については、各社の採用ページ・企業ホームページをご確認ください。
ヤンマーホールディングス株式会社:https://www.yanmar.com/jp/
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/
ヤンマーパワーソリューション株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_solution/
ヤンマーエネルギーシステム株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
ヤンマーアグリ株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yag/
ヤンマー建機株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/
その他ヤンマーグループ各社
募集部門について
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 パワートレーン事業部 PT品質保証部
※ヤンマーホールディングス株式会社での雇用ですが、入社後、すぐに「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」へ出向となります。
品質保証部門は、お客様の信頼とブランド価値を守る重要な役割を担っています。
「お客さまが商品の良さを楽しめる」「末永くヤンマー商品のファンになっていただく」ことをビジョンとし、
製品品質の維持向上に加え、得られた知見を開発・製造へフィードバックすることで、事業成長にも貢献しています。
募集背景
事業拡大に伴う製品・システムの多角化への対応に伴い、次世代の品質保証体制を構築し、グローバル市場での顧客価値向上を牽引する中堅人材を募集します。
募集ポジションについて
<対象商品>
主にプレジャーボート向け推進装置、システム (エンジン、ドライブ、クラッチ、操船システム)
※国内向け・海外向けの両方の製品を対象とします。
※海外におけるヨット向けエンジンでは世界トップクラスのシェアを誇ります。
<業務内容>
品質エンジニア/品質を構築するシステムのエキスパートとして、
品質向上と維持に必要な活動を品質企画から市場での確認までを通じて実施していただきます。
仕事内容
国内外のカスタマーサービス(CS)や市場から集まる多様なデータを分析し、開発・製造・経営層へフィードバックすることで、
次世代製品の品質向上や事業成長につなげる役割を担います。
・品質企画:品質目標の策定、設定、活動のリーディング
・品質改善:クレーム、コンプレイン、場内からのフィードバックなどを通じての情報分析と改善に向けた方策を立案、関連部門への展開
・品質維持:規格に沿った維持活動と規格の立案・展開
■キャリアステップ
・ご入社いただく段階では高度な技術知識は最初から求めません。疑問点は社内の技術者やチームメンバーに確認しながら進められる環境です。
・業務を通じて「課題の原因分析」や「他部門・海外拠点との連携・推進力」を育み、将来的には品質保証全体をマネジメントする役割へステップアップしていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
【1】世界トップクラスのシェアを支える、グローバルな事業基盤
業務の約70%において、オランダをはじめとする海外拠点や海外のお客様とのやり取りが発生いたします。語学力は流暢である必要はなく、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方であれば、世界中のフィールドを相手にご活躍いただけます。
【2】部品単体にとどまらない「推進システム全体」を見渡す品質マネジメント
エンジン単体だけでなく、駆動系や電子制御システムまで、ボートを動かすシステム全体を俯瞰して品質マネジメントを行う役割です。製品全体に関わりながら、本質的な改善に取り組む手応えを感じていただけます。
【3】「事後対応」から「仕組みづくり」へ、組織の発展に直接関わるやりがい
現場での個別の問題解決だけでなく、集積されたデータを分析し、社内や開発へフィードバックする仕組みを構築していくポジションです。これまでのご経験を活かし、次世代に向けた組織の基盤づくりに力を発揮していただけます。
| 職種 / 募集ポジション | YHD籍YMIA出向_ボート推進システム(マリンエンジン)における品質システムのエキスパート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※ヤンマーホールディングス株式会社での雇用です。 ※入社後、すぐに「ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社」へ出向となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 所定労働時間:07時間55分 休憩45分 フレックスタイム制:有 コアタイム:無 在宅勤務:規程通り有 |
| 休日 | 年間128日(事業所による) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等) |
| 福利厚生 | 在宅勤務可、時短勤務可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、社員食堂、独身寮・社宅、財形貯蓄制度あり。新入社員研修、階層別研修、eラーニング、語学研修、海外留学、社内公募・CDP制度など成長支援制度が充実 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業:1912年3月/設立:2013年4月 |
| 従業員数 | 26,671名(2025年3月31日現在) |
| 売上高 | 1兆796億円(2025年3月期) |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | 【ヤンマーグループについて】 ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」 をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。 農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、 人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。 また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 【主な事業領域】 ■ 農業 トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など ■ 建設機械 ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど ■ エネルギー 発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど ■ マリンプレジャー プレジャーボートなど ■ 大型船用エンジン 船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか ■ 産業エンジン 産業用小形ディーゼルエンジンほか ■ コンポーネント 油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など ※各事業・各社の詳細は企業ホームページをご参照ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、 通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、 ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、 キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム) ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇(慶弔など)ほか 【年間休日】123日以上(拠点・事業による) 【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与) |