ヤンマーグループについて
ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」
をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。
農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、
人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。
また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。
主な事業領域
■ 農業
トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など
■ 建設機械
ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど
■ エネルギー
発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど
■ マリンプレジャー
プレジャーボートなど
■ 大型船用エンジン
船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか
■ 産業エンジン
産業用小形ディーゼルエンジンほか
■ コンポーネント
油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など
グループ会社について
募集職種や事業内容の詳細については、各社の採用ページ・企業ホームページをご確認ください。
ヤンマーホールディングス株式会社:https://www.yanmar.com/jp/
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/
ヤンマーパワーソリューション株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_solution/
ヤンマーエネルギーシステム株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
ヤンマーアグリ株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/yag/
ヤンマー建機株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社:https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/
その他ヤンマーグループ各社
仕事内容
・低/脱炭素燃料使用中高速エンジンの先行開発※設計業務
・エンジン部品の計画、設計(FMEA等による検討高度化含)~製作手配/各種調整
・各種解析による事前検証
・各種改善設計
・各種設計資料、仕様書の作成
・市場調査、顧客対応
※研究と商品開発の間に位置付けられるフェーズ
必要スキル
【必須スキル】
・3DCADによる部品計画・設計・モデリングの経験 (3~5年)
・TOEIC 500点以上
【歓迎スキル】
・構造/性能解析経験 (応力・振動・熱・流体等の事前検証経験)
・プロジェクトリーダー経験
※目的/目標を理解し、実行計画の策定~メンバーを取り纏めながら計画遂行した経験
【キャリアパス】
・設計をはじめ各種計画/検討業務を通じて、エンジン知識を習熟させ、ノウハウを得る。
・開発プロジェクト等の取り纏めを経験し、役職者を目指す:10-15年後。
| 職種 / 募集ポジション | 【兵庫】特機開発 先行技術部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8時00分~16時30分(休憩時間45分) 標準労働時間7時間45分 フレックス勤務制(コアタイム:10時00分~15時00分) 残業有 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日123日 |
| 勤務形態 | ヤンマーホールディングス株式会社籍での採用となり、グループ会社の「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向いただきます。 ※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。 ※条件は出向元と同一 |
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業:1912年3月/設立:2013年4月 |
| 従業員数 | 26,671名(2025年3月31日現在) |
| 売上高 | 1兆796億円(2025年3月期) |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | 【ヤンマーグループについて】 ヤンマーグループは1912年の創業以来、「A SUSTAINABLE FUTURE-テクノロジーで、新しい豊かさへ。」 をブランドステートメントに掲げ、世界中のお客様へさまざまなソリューションを提供しています。 農業・建設機械、エネルギーシステム、マリン事業、産業用エンジンなど幅広い事業領域で、 人々の暮らしや産業を支える製品・サービスの研究開発、製造、販売を行っています。 また、環境負荷低減やカーボンニュートラルの実現に向けて、新たなエネルギー技術やソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 【主な事業領域】 ■ 農業 トラクタ、コンバイン、田植機、農業施設など ■ 建設機械 ミニショベル/油圧ショベル、ホイールローダーなど ■ エネルギー 発電システム、コージェネレーションシステム、空調システムなど ■ マリンプレジャー プレジャーボートなど ■ 大型船用エンジン 船舶発電用、推進用ディーゼルエンジンほか ■ 産業エンジン 産業用小形ディーゼルエンジンほか ■ コンポーネント 油圧機器、トランスミッション、各種機械部品など ※各事業・各社の詳細は企業ホームページをご参照ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、 通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、 ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、 キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム) ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇(慶弔など)ほか 【年間休日】123日以上(拠点・事業による) 【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与) |