「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開をしております。
また、各事業製品においても、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社・ヤンマーパワーソリューション株式会社について
当社は、パワーソース分野における世界基準の創造を目指し、ライフサイクルバリューの最大化と環境負荷の最小化を実現する技術ソリューションを提供します。
現在、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。
ヤンマーエネルギーシステム株式会社について
当社は、ガスエンジン・ディーゼルエンジンを活用した発電システムや、コージェネレーション（熱電併給）システム、非常用電源など、エネルギーの安定供給と高効率化を実現するソリューションを通じて、国内外のお客様の事業継続性と環境負荷低減に貢献してきました。製品の設計・製造にとどまらず、導入提案から運用・保守までを含めたライフサイクル全体で価値を提供することを強みとしています。
また、脱炭素・分散型エネルギー社会の実現に向け、水素エネルギーや再生可能エネルギーとの連携など、次世代のエネルギーシステムにも積極的に取り組んでいます。これまで培ってきたエンジン技術・制御技術と、ヤンマーグループの総合力を掛け合わせることで、信頼性・環境性能・経済性を兼ね備えたエネルギーソリューションの提供を目指しています。
循環する資源を元にした環境負荷フリー・GHGフリー企業への挑戦（YANMAR GREEN CHALLENGE 2050）
製品の使用時に排出されるGHGの削減に向け、最終商品を含む全ての製品を2050年までにフルグリーン化することに取り組みます。また、GHGフリーの企業活動、循環する資源を元にした環境負荷フリーの企業活動を実現し、お客さまのGHGネガティブ・資源循環化に貢献し、2025年までに電動パワートレインの商品化を目指します。
仕事内容
【兵庫県尼崎市/舶用エンジン】安全衛生管理業務を担当いただきます。
安全衛生に関する専門部隊として、関係部門と密接に連携、協調して、社員の安全に対する意識向上を図るとともに、社員が安全かつ健康に業務ができる体制・環境構築を進めています。
【主な内容】
・安全衛生委員会の事務局対応
・安全衛生関連規程の整備・改定
・安全衛生施策・教育の企画実施
・法令遵守事項への対応
・健康経営促進業務
■ポジションの魅力
社員一人ひとりが心身共に健康で能力を最大限に発揮し、いきいきと活躍できる会社を目指し、 安全衛生に関する取り組みを強化していきたいと考えています。
社員の安全や健康を守る取り組みを通じて事業継続の基盤を固めるやりがいのある仕事です。
将来的には、安全衛生関連業務のエキスパートまたは管理職として活躍いただくことを期待しています。
求めるスキル
【必須要件】
・安全管理者 (資格)
・製造業での安全衛生管理業務の経験
【歓迎要件】
・化学物質管理者 (資格)
・衛生管理者 (資格)
・製造現場/工場での勤務経験
| 職種 / 募集ポジション | YPS【兵庫】安全衛生管理（安全衛生委員会事務局、安全衛生施策、健康経営促進など） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 当面の間転勤無 |
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分（休憩時間45分） 標準労働時間7時間45分 フレックス勤務制（コアタイム：10時00分～15時00分） 残業有 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日123日 |
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業：1912年3月/設立：2013年4月 |
| 従業員数 | 26,671名（2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 1兆796億円（2025年3月期） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 勤務形態 | グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」または「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向いただきます。 ※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。 ※条件は出向元と同一 |
| 事業内容 | 【ヤンマーパワーテクノロジー株式会社】 ■小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか） 【ヤンマーパワーソリューション株式会社】 ■大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社/ヤンマーパワーソリューション株式会社について 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】 ■エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか） ■ヤンマーエネルギーシステム株式会社について ヤンマーグループにおいてエネルギーシステム事業全般を担い、空調システム、発電システム、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動システムなどを通じて、社会や産業を支えるエネルギーソリューションを提供しています。 非常用発電機による安定した電力供給や、省エネルギーに貢献するコージェネレーション、ガスエンジンによる空調システムなど、幅広い領域で高い信頼を築いてきました。これまで培ってきた分散エネルギーシステムの技術と、開発・製造・販売・施工・メンテナンス・遠隔監視までを一貫して手掛ける総合力を活かし、エネルギーの分散化と脱炭素化を推進しています。今後も、デジタル技術の活用とサービス提供の強化を通じて、お客様にとって最適なエネルギーソリューションを最適なタイミングで提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。 【ヤンマーグループ他事業】 農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか） 建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機） マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか） コンポーネント（油圧機器、トランスミッションほか） などの研究・開発、製造、販売 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、 通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、 ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、 キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム） ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇（慶弔など）ほか 【年間休日】123日以上（拠点による） 【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日（初年度は入社月に応じ付与） |