企業情報

会社名： 株式会社Yaqumo
URL：https://yaqumo.com/
設立：2025年4月

所在地

本社：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1階
東京オフィス：東京都港区赤坂3丁目17-3 H1O赤坂
京都大学研究所：京都市左京区北白川追分町京都大学大学院理学研究科
分子科学研究所：愛知県岡崎市明大寺町字西郷中38
従業員数：約50名（業務委託含め）

会社概要

Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。

ニュースリリース

 ・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/

・Yaqumo、量子特化型グローバルVC「Quantonation」より資金調達を実施。日本企業として初の投資対象に選出
https://yaqumo.com/news/282/

・Yaqumo、NKT Photonicsおよび浜松ホトニクスが、量子コンピュータの産業化に向けた先端光学システムに関する覚書を締結
https://yaqumo.com/news/330/

・Yaqumo、米国大手ベンチャーキャピタル「Alumni Ventures」より資金調達を実施。Alumni Venturesにとって日本初の投資案件に選出
https://yaqumo.com/news/343/

職務概要

Yaqumoでは、中性原子型量子コンピュータ向けの量子アルゴリズムを評価・開発・最適化できる研究者を募集しています。

誤り耐性量子コンピュータには多くの有望な応用が期待されており、本ポジションでは、将来の中性原子量子コンピュータで実現可能なアルゴリズムの評価と、ノイズ制約下のハードウェアに適した実装に取り組んでいただきます。

また、ハードウェアの特性や制約を踏まえた計算資源（実行時間・誤り耐性オーバーヘッドを含む）の見積もりを行い、アルゴリズム選定、量子回路設計、論理リソース評価を通じて、さまざまな重要分野への応用可能性を検討します。

アプリケーションレベルの量子アルゴリズムと実機ハードウェアとの橋渡しを行い、実行に必要な量子コンピュータの規模を明らかにするとともに、実用的な量子優位性の実現を目指す役割です。

業務内容

• 中性原子型量子コンピュータ向け量子アルゴリズムの選定・設計・評価
• 量子アルゴリズム実装における精度・必要量子ビット数・実行時間・ノイズ耐性・ハードウェア要求の比較評価およびトレードオフ分析
• QEC理論研究者との連携による誤り耐性方式ごとの論理リソース評価、および現実的なデバイスノイズを考慮した物理リソース見積もり
• 中性原子デバイスの長距離接続性・並列操作などの特性を考慮したハードウェアアウェアなアルゴリズム実装
• 量子アルゴリズムの計算コスト・トレードオフ・将来デバイスに求められる性能・規模に関する社内外への技術的な情報発信・説明

必須条件（Must-have）

• 量子情報、物理学、情報科学、数学のいずれかの分野における博士号、または同等の研究経験
• 量子アルゴリズムおよび量子回路に関する深い知識
• Hamiltonian Simulation、量子化学、材料シミュレーション等の量子アルゴリズムに関する研究経験
• 現実的なハードウェア・ノイズモデルを前提とした誤り耐性量子計算のリソース見積もり経験、および関連する研究業績
• アルゴリズムの計算コストやトレードオフを社内外の技術者へ分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
• エンジニア、実験物理研究者、ソフトウェア開発者など、多様な専門分野のメンバーと協働できる能力

歓迎要件（Nice-to-have）

• 中性原子型量子コンピュータのハードウェア制約に関する知識
• 複数の誤り耐性方式（Fault-Tolerance Framework）の理解、および各方式における論理ゲートコスト評価の経験
• 日本語でのコミュニケーション能力

選考フロー

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 →  最終面接

※一次面接通過後、ポジションによっては課題への取り組みをお願いすることがあります
※弊社では候補者様と会社双方の相互理解を重視しております。選考状況やポジションの特性に応じて、追加面談や社員との交流機会、オファー面談等をご案内させていただく場合がございます。