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【説明選考会@オンライン】KidsDuo・WinBe・スクールIE教室長採用/合同説明選考会
開催日 5月14日(土) 11:00~ 5月15日(日) 11:00~ 5月21日(土) 11:00~ 5月22日(日) 11:00~ 5月28日(土) 11:00~ 5月29日(日) 11:00~ ※ご希望の日程をお選びくださいませ。 @オンライン開催 プログラム(説明 60分+選考希望者60~90分) ①会社概要 ②待遇等について ③業務内容詳細について ④教育プログラムについて ⑤教室長として活躍している人材について ⑥選考ステップの説明 ⑦質疑応答 ⑧採用選考 希望者には説明会後に面接を行います。 ※参加人数に応じて、プラス60分~90分の予定です。 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」 https://www.kidsduo.com/ 英会話教室「WinBe」 https://www.winbe.jp/ 個別指導「スクールIE」 https://www.schoolie-net.jp/ 【教室長の具体的な業務内容】 ・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 続きを見る
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【説明選考会@オンライン】セールスプロモーション(顧客販促営業)採用/合同説明選考会
開催日 6月17日(金) 19:00~ 6月18日(土) 11:00~ ※ご希望の日程をお選びくださいませ。 @オンライン開催 プログラム(説明 60分+選考希望者60~90分) ①会社概要 ②待遇等について ③業務内容詳細について ④活躍している人材について ⑤選考ステップの説明 ⑥質疑応答 ⑦採用選考 希望者には説明会後に面接を行います。 ※参加人数に応じて、プラス60分~90分の予定です。 【具体的な業務内容】 ・各種募集イベントでの顧客アプローチ ・チラシのサンプリングや市場調査 ・学校前や個人宅へのチラシ配布 ・個別営業 など 新規顧客の獲得に向けて販促営業活動を行います。 顧客と直接関わり、寄り添いながら、やる気スイッチグループの良さ、各教室の良さをアピールしていくお仕事です! コミュニケーション力やプレゼンテーション力など様々なスキルが身につきます! 未経験、自信がない方も安心してください。 研修あり、ノウハウや方法は入社後にマスターできる環境です。 そのためまずは「素直に実行できる」ことを大切にしています! 続きを見る
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【やる気スイッチグループ】教室長/スクールマネージャー職
やる気スイッチグループの教室長/スクールマネージャーとして、下記いずれかの教室をお任せ致します。 ◆個別指導学習塾「スクールIE」 ◆英語で預かる学童保育「Kids Duo」 ・個性を超えた個"性"別、個別指導学習塾「スクールIE」 https://www.schoolie-net.jp/ ・「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした英語で預かる学童保育「Kids Duo」 https://www.kidsduo.com/ 共通してお願いしたいのは、個々の性格・学力にあった目標を設定し、教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 【教育者として】 ・入会希望者や保護者からの問い合わせ対応や各種面談対応 ・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、アドバイスなど) ・講師、スタッフへのアドバイス等 【経営者として】 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・講師、スタッフの採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■社員インタビュー記事 ・共通点は「人を輝かせること」!小売業から教育業界への異業種転職で気づいたやりがい ・相手を想う気持ちとそれを行動に移せる人が活躍できる環境 ・常に「今」に一生懸命になれる環境 続きを見る
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【やる気スイッチグループ】保育士職/バイリンガル保育士職
園児の生活面を支える保育士業務全般 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。 バイリンガル幼児園「Kids Duo International」 http://www.kdi.ac/ バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」 https://www.ikidsstar.jp 【具体的なお仕事内容】 ①保育業務全般 ②知能教育の指導補助 ③運動教育の指導補助 ④英語Lessonの指導補助 ⑤イベントの企画や準備 【仕事の魅力】 ①心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。 ②英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。 ③知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。 【KDIで働くメリット】 ①国際力豊かな職場 アメリカ、イギリス、オーストラリア、カナダ出身など様々な国籍の先生方が在職するインターナショナルな職場環境です。お互いの国籍・人種・文化を尊重し、自由に意見を交換しながら楽しく働いています。英語が苦手という方でも大丈夫です! 数ヶ月でコミュニケーションがとれるレベルまで自然と活きた英語が身につきます。 ②研修制度の充実 新卒、既卒共に研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりしたサポート体制があるので、安心して仕事を始められます。また入社後も役職ごとにきめ細かな研修制度が充実しています! ③キャリアアップ応援 国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。保育士、バイリンガルスタッフ→バイリンガル保育士→学年リーダー→ダイレクターというキャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。 【社員インタビュー記事】 ①保育の心得は「笑顔でいること」~KDI(バイリンガル幼児園)保育士~ ②「英語は全く…」なのに!インターナショナル?!保育士としてグローバル&楽しく働ける理由、教えます! 続きを見る
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【やる気スイッチグループ】ソリューション営業/メンバー候補
課題解決型提案営業(ソリューション営業) 【具体的な業務内容】 独立や企業を考える個人、また新規事業を検討する法人企業に対して、やる気スイッチグループが展開する教育サービス事業をフランチャイズとして展開することを提案して頂きます。 どのエリアに、どのサービスブランドを、いつまでに、どのくらい出店をし、どんな人や企業にその経営を担ってもらうのかという出店戦略から、実際の営業上のアプローチの手法、更には具体的に商談を進めていくためのプロセス設計等、やる気スイッチグループ内外のリソースや知見をフルに活用して契約締結まで主体的にリードして頂きます。 ▼契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。 ▼相手先企業における当該事業の価値を創造し、関係各所の利害調整をしながらWin-Winとなるゴールを目指します。 1教室、新規開校するまでの大切にしたい想い、 市場と物件とオーナーが重要 【新規教室開校までの支援】 良い開校がきちんとできるためのプロセスとして、教育市場、会社の話、その上でのブランドの話、収支の話、成功する教室とはなにかの話等をきちんとした上で、なるほどやってみたいとなった際には顧客と共に実際の市場や物件を見に行きます。どこでやるかということを全部決める。ただ、お客さんが決めるのではなく確固たるエビデンスに基づいたマーケティングによって、成功しやすいような市場と物件をこちらから提案し、決断を促し、最終的な開校を迎えるまでずっと寄り添っていきます。 ただ、開校は開発にとってはゴールですが、オーナーにとってはスタートラインなので本当に人生の新しい門出となるようなスタートラインに立てるまで対企業、対個人にちゃんと寄り添って伴走していきます。 FC新規加盟開発の仕事とは 【仕事の流れ】 新しい一歩のための新教室開校まで寄り添う仕事です。主に7つのメインブランドで、新規教室展開を進めていくためのオーナー開発を行います。それぞれのマーケティング、及びブランド戦略に基づいた出店戦略があり、それらに基づきながらそれぞれのエリアでどういった個人、どういった企業にオーナーとして加盟頂くかのターゲティングから、実際のアプローチ、最終的には新規開校までを支援頂きます。 基本的には専門のチームが加盟候補者の獲得を行っていますが、新規のリストから自分たちでもテレアポをします。また、加盟候補者開拓にあたり自ら商材を活用したAP戦略の企画提案も歓迎です。 1教室開校までの流れ 【スタンスの重要性】 業務に従事するにあたり、前提なによりも大切なのは『スタンス』です。 開校に向けた流れはどんな顧客でも同じですが、個人と法人に対してでは使う筋肉が全く違います。これを一人でやるからこそ、営業として面白く奥が深い! 対個人のオーナー候補者様に対しては開校の難しさ厳しさをセットできちんとお伝えして、後悔をしない納得した決断が出来るような向き合い方をします。一方、対法人のオーナー候補者様に対してはHPやIR情報から企業情報を収集し、潜在的、顕在的な企業の経営的課題、事業的課題をがどこにあるのか仮説を立てながら、FC加盟を通じた新規事業の展開によって、どんな課題を解決できるのかというシナリオを描き企業の担当から決裁者までマトリックス的にきちんと会って営業をします。 人生の決断や企業が新規事業に投資をするという決断に携われる、それだけ重みがある意義深い仕事です。 なお、7つの新規教室展開にあたるオーナーを募集、開発にあたっていただきますが、ターゲティング~アプローチ、クロージング、そして最終的には新規の開校までの支援に携わっていただきます。 ▼新規顧客リストから自身でアプローチも行います。 ▼反響営業のスタンスではNG、自ら採りに行く嗅覚が重要です。 ▼リスクを理解しながらも、踏み切る覚悟を迫られることもあります。 ▼仮に失敗をしても後悔をしない決断をしてもらう関係性を築き上げることも必要です。 そのため、マーケティング知識、収支知識、市場のリアリティをもった調査(自分の足を使って確かめる行動力)が必要です。 開発営業の仕事は渋沢栄一の「論語とそろばん」ならぬ「ロマンとそろばん」 理念を含めたYSGとしての教育の可能性、そこへの想いに理解と共感してもらい、一方で個人や企業である方の本当の人生、会社の未来そのものを一緒に夢を語りながら、それをどう実現できるかという右脳的な話もします。 当然右脳の話だけではサステナブルではないので、事業として正しく対価を得ながら成長し続けるためには収支やマーケティングを含めたある種そろばん的な覚悟を含めたリスクを飲み込めるかどうかを我々が正しく提供して、仮に失敗しても後悔しない決断を決断したことは間違えていなかったと思ってもらえるような環境をどうオーナーと創り上げていくかが一番大事となります。 後悔してもらわないようにするためにマーケティングの知識も必要、収支についても理解が必要、実際に自分でエリアを足を使って回りながらそこへ住んでいる生活感をリアリティをもって物件の提案も行います。 全ては納得して頂ける決断を促すために事前準備を含めた全てがあるのです。 【提案商材(ブランド)】 ・個別指導学習塾:スクールIE / School IE ・知能育成(知育)と受験対策の幼児教室:チャイルド・アイズ / Child Eyes ・英会話教室:WinBe ・英語学童教室・プリスクール:KidsDuo ・幼児・小学生向けスポーツ教室:忍者ナイン / Ninja9 ・バイリンガル幼児園(認可外保育施設):キッズデュオインターナショナル / Kids Duo International (KDI) ・バイリンガル幼児園(認可外保育施設):アイキッズスター / i Kids Star ・プログラミング教室:プログラミング教育 HALLO powered by Playgram × やる気スイッチ 続きを見る
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【公式】#英語と子供が好きな方 #バイリンガル #未経験【英語で預かる学童保育Kids Duo】
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【英語で預かる学童保育Kids Duo】バイリンガルスタッフ・英語講師
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英会話のWinBe【フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール】日本人講師
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英会話Kids Duo advanced【上級者向け子ども英会話スクール】日本人講師
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