「考えるって、楽しい!」子どもの“思考力”を育てる、チャイルド・アイズの教育とは?
「どうして?」「なんで?」「もっと知りたい!」
子どもたちが何かに夢中になる瞬間、それはまさに思考が芽生えている瞬間です。
チャイルド・アイズは、知育と受験対策を融合させた幼児・小学生向けの教育ブランド。
レッスンを通して「受け入れる → 考える → 表現する」という一連の思考プロセスを体験し、将来につながる“本物の学力”を育てます。
一人ひとりに向き合う、「個をもって個に対して教育する」
私たちは、28年以上にわたり「一人ひとりの個性を大切にする教育」にこだわってきました。
子どもによって得意・不得意、性格、興味関心はさまざま。
だからこそ、無理に詰め込むのではなく、その子に合った方法で成功体験を積み重ねていくことが大切だと考えています。
「自分は自分でいいんだ」
そう思えることが、自己肯定感を育み、学ぶことへの意欲へとつながっていくのです。
学びは「アソビ」の中にある。思考力を育む、多彩なコース展開
チャイルド・アイズのレッスンは、あえて「勉強」ではなく「遊び」に近いスタイルを採用。
知能教育学・幼児心理学の考え方をベースに、子どもたちが夢中になる仕掛けを散りばめています。
「なんでこうなるんだろう?」
「やってみたい!」
「もう一回やりたい!」
そんな“知的好奇心”を刺激しながら、知識の詰め込みではない、柔軟で創造的な思考力を育てていきます。
知能育成コースから小学校受験コースまで、成長や目的に応じて選べる多彩なプログラムをご用意しています。
完全担任制×少人数レッスン。「子どもにとっての心強い味方」になる仕事です。
チャイルド・アイズでは、完全担任制を採用しています。
毎回同じ先生が担当することで、子どもとの信頼関係を築きやすく、性格や個性に合わせたきめ細かな指導が可能になります。
「先生に会いたいから行きたい!」
そんな声が聞こえてくるのも、担任制ならではのやりがいです。
さらに、資格より「適性」を重視した採用基準を設けており、入社後は独自の研修制度でしっかりサポート。教育未経験の方も安心してスタートできます。
自立心を育む母子分離、選べるレッスン形式、手厚いフィードバック
母子分離レッスン:1歳半〜の年齢でも、少しずつ「自分だけでやってみる」をサポート。
個別/集団の選択制:成長段階に応じて、最適な指導スタイルをご提案。
レッスン後フィードバック:毎回、担任から保護者へ5分程度の報告&アドバイスあり。成長を一緒に見守ります。
子どもの「知りたい」を引き出す、大人になろう。
チャイルド・アイズでの仕事は、子どもの可能性を見つけて、伸ばしていく仕事です。
そのためには、私たち自身も「どうやったらもっと楽しく学べるだろう?」と、子ども目線で一緒に考える大人であることが求められます。
「教育に興味がある」
「子ども一人ひとりに向き合いたい」
「ただ教えるのではなく、可能性を引き出す仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたと、ぜひ一度お話したいと思っています。
| 職種 / 募集ポジション | チャイルド・アイズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| 事業内容 | 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業 やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe®(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ®」 英語で預かる学童保育「Kids Duo®(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン®」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International®)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star®)」 プログラミング教育「 HALLO®」 現在国内外で2400以上の教室・ラボを展開、国内外に13万8千人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 |
| 資本金 | 1,000万円(やる気スイッチグループ) 20,821万円(やる気スイッチグループホールディングス) 2,000万円(やる気スイッチキャリア) |
| 設立 | 2017年4月 ※前身の株式会社拓人は1989年11月 |
| 事業所 | 本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル (最寄り駅) 八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒 茅場町駅 東京メトロ 東西線 宝町駅 都営 浅草線 京橋駅 東京メトロ 銀座線 東京駅 JR 各線 西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F |
| 売上高 | 260億円(2026年2月末時点) ※FC含めたブランド全体の売上 600億円(2026年2月末時点) |
| 従業員数 | 1,398名(2025年2月末時点) ※パート及び嘱託社員は年間の平均人員: 5,128名(2025年2月末時点) |
| 理念紹介 | 全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 "自分力・共創力・想像力"を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援 ・年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) ・TBSグループ持ち株会制度 ・確定拠出型年金制度(401K) |
| 子会社 | 株式会社やる気スイッチキャリア 株式会社YPスイッチ 株式会社寺小屋グループ |
| 関連会社 | 台灣拓人教育事業股份有限公司 |