HALLOが目指す未来──教育の力で社会を変える
「子どもたちが“自分で学び、自分で理解する”力を育てたい」
HALLOはそんな想いから生まれた、年長〜中学生向けの本格プログラミング教室です。
私たちが重視しているのは、知識の詰め込みではなく、“学ぶ姿勢”や“思考力”そのものの育成。
未来の社会では、論理的思考力や問題解決力、そしてITリテラシーがあらゆる職業に必要不可欠です。
だからこそ、HALLOでは「プログラミング思考」「スキル」「デジタルスキル」がバランスよく育まれるカリキュラムを設計。
社会で生き抜く力を、子どもたちに届けています。
「Playgram」で、子どもが“夢中になって学ぶ”仕掛け
HALLOの最大の特長のひとつが、オリジナル教材「Playgram」。
これは、まるでRPGゲームのような世界観でステージをクリアしていく中で、自然とプログラミングが身につく革新的な教材です。
ゲームで遊んでいる感覚のまま、「いつの間にか実用的なコーディング力が身についていた」。
多くの保護者や子どもたちから、そんな声が届いています。
楽しいから続けられる。続けられるから、身につく。
子どもたちの“やりたい気持ち”を引き出す工夫が、Playgramにはたくさん詰まっています。
成功体験の積み重ねが、子どもの自己肯定感を育てる
HALLOが大切にしているのは「成功体験の積み重ね」。
「できた!」という感覚を繰り返し味わうことが、自己肯定感の育成や学ぶモチベーションの継続に直結します。
さらに、成果を仲間の前で発表する「月1回のプレゼンテーション」も重要な要素です。
小さな目標設定と、それに向けたチャレンジの習慣を通して、挑戦する力・伝える力も育っていきます。
一人ひとりに最適化された“個別指導”と“学習サイクル”
HALLOでは、やる気スイッチグループのノウハウを活かした個別指導と、継続できる学習サイクルを組み合わせています。
◼︎ HALLOの学びのサイクル
毎日15分の自宅学習:タブレットでの学習を家庭で無理なく継続
週1回の教室レッスン:コーチが理解度を確認し、学びを深める
月1回の発表:自分の成長を言語化・可視化する場
子どもたちの性格や学習ペースに合わせた個別最適レッスンを展開するため、
HALLOでは学習管理システムを導入。進度・理解度・学習頻度を可視化することで、より精度の高いコーチングが可能になります。
教育×IT×個別最適化。HALLOだからできること
HALLOの教育は、「IT技術×教育の力」の掛け算。
子どもたちは、将来あらゆる職業で必要となるスキル──
論理的思考力、問題解決力、プレゼンテーション力、ITスキル──を遊びながら自然に身につけていきます。
どんな未来が訪れようと、自ら考え、行動し、学び続けられる人を育てたい。
それがHALLOの願いであり、私たちの原動力です。
「未来の創造者」を一緒に育てませんか?
HALLOでは現在、全国の教室を支える教室責任者・教育コーチなどを募集中です。
教育に情熱を持っている方
子どもの成長を支える仕事に魅力を感じる方
IT・プログラミングの可能性を信じている方
個別最適な指導にチャレンジしたい方
一人ひとりの子どもたちに寄り添い、彼らの「未来」を一緒につくっていく──
そんな仕事に関心がある方は、ぜひ一度カジュアル面談にご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | HALLO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| 事業内容 | 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業 やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe®(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ®」 英語で預かる学童保育「Kids Duo®(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン®」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International®)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star®)」 プログラミング教育「 HALLO®」 現在国内外で2400以上の教室・ラボを展開、国内外に13万8千人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 |
| 資本金 | 1,000万円(やる気スイッチグループ) 20,821万円(やる気スイッチグループホールディングス) 2,000万円(やる気スイッチキャリア) |
| 設立 | 2017年4月 ※前身の株式会社拓人は1989年11月 |
| 事業所 | 本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル (最寄り駅) 八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒 茅場町駅 東京メトロ 東西線 宝町駅 都営 浅草線 京橋駅 東京メトロ 銀座線 東京駅 JR 各線 西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F |
| 売上高 | 260億円(2026年2月末時点) ※FC含めたブランド全体の売上 600億円(2026年2月末時点) |
| 従業員数 | 1,398名(2025年2月末時点) ※パート及び嘱託社員は年間の平均人員: 5,128名(2025年2月末時点) |
| 理念紹介 | 全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 "自分力・共創力・想像力"を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援 ・年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) ・TBSグループ持ち株会制度 ・確定拠出型年金制度(401K) |
| 子会社 | 株式会社やる気スイッチキャリア 株式会社YPスイッチ 株式会社寺小屋グループ |
| 関連会社 | 台灣拓人教育事業股份有限公司 |