やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。
- 個別指導塾「スクールIE」
- 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe®（ウィンビー）」
- 知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ®」
- 英語で預かる学童保育「Kids Duo®（キッズデュオ）」
- 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン®」
- バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International®）」
- バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star®）」
- プログラミング教育「 HALLO®」
現在国内外でおよそ2200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。
私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、
そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。
会社沿革
学習塾では売上高業界No1（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。
2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
募集ポジションの背景
やる気スイッチグループで展開している8ブランドに対して、教室を起点にしたビジネス展開だけでなく、家庭における子育てや教育情報・新しい学習サービスをオンラインで直接提供するための、全ブランドの保護者会員を対象にした、有料の会員制インターネットサービス『やる気スイッチプレミアムクラブ』を運営しております。
さらなる事業拡大を見据え、2024年3月より組織を拡大し、会員のアクティベーション向上のため、WEB会員サービスの追加機能の企画・開発を推進するプロジェクトマネジャー（PM)を募集いたします。
教育業界のDXとして、各種ブランドにおける教室運営の課題を抽出し、WEB会員サービスを通してどのような機能を開発することで解決ができるか企画立案から、要件策定・開発ディレクションまで一気通貫でご担当いただきます。
業務内容
・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
・データ分析・資料作成（効果検証・マニュアルや説明資料作成等）
例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化 等
◎教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。
| 職種 / 募集ポジション | 【専門職】WEBサービスの企画・開発/プロジェクトマネージャー（デジタル戦略企画） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 【最寄り駅】 八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒 茅場町駅 東京メトロ 東西線 宝町駅 都営 浅草線 京橋駅 東京メトロ 銀座線 東京駅 JR 各線 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分） |
| 休日 | 年間休日120日 週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） 祝日 夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む） 年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日 有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与 慶弔 |
| 福利厚生 | ・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・有給休暇（勤務開始6か月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 【備考】敷地内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ■ITスキル/業務改善の経験がある方 ■業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験 ■PMとしてのご経験（横断組織のプロジェクト推進だと尚可） ■商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験（主担当必須） ■Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル 【歓迎要件】 ■edtech系企業／教育系企業での商品開発の経験 ■横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験 ■新規事業開発の経験をお持ちの方 ■プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方 教育業界のDXとして、保護者様（会員）へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。 |
| 求める人物像 | ・弊社の教育理念に深く共感できる方 ・強いオーナーシップを持ち、課題を自ら発見し、仕事をやりきるタフネス ・子育て世代、特に女性保護者の教育的ニーズへの理解 ・部署や組織の垣根を越えて、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを行える方 ・複雑で答えのない課題に対しても自ら論理的に課題整理・解決に向けた選択肢を提示できる論理的思考のある方 ・まじめに地道な課題解決に取り組める方 ・関係者の多いプロジェクトであるため、相手の対場に立った課題解決・よいチームワークでプロジェクト推進できる調性・社会人経験のある方 |
| 昇給／昇格 | 年2回 |
| 転勤 | 当面無し |
| 会社名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| 事業内容 | 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業 |
| 資本金 | 1,000万円（やる気スイッチグループ） 20,821万円（やる気スイッチグループホールディングス） 2,000万円（やる気スイッチキャリア） |
| 設立 | 2017年4月 ※前身の株式会社拓人は1989年11月 |
| 事業所 | 本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル （最寄り駅） 八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒 茅場町駅 東京メトロ 東西線 宝町駅 都営 浅草線 京橋駅 東京メトロ 銀座線 東京駅 JR 各線 西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F |
| 売上高 | 216億円（2023年2月末時点） ※FC含めたブランド全体の売上 509億円（2023年2月末時点） |
| 従業員数 | 1,372名（2023年2月末時点） |
| 理念紹介 | 全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 |
| 子会社 | 株式会社やる気スイッチキャリア 株式会社YPスイッチ |
| 関連会社 | 台灣拓人教育事業股份有限公司 |