従業員の「幸せ」を第一に。
私たちは従業員の人生に「エール」を送り続けることにより、お客様へのサービスの向上、社会の発展に貢献します。
よく人を応援するときに「エールを送る」と言いますが、当社の社名もまさにその「エール（Yell）」から来ています。なぜそのような社名にしたかと言うと「頑張っている人が報われる会社」「従業員が安心して働ける環境を創りたい」という想いを実現したかったからです。
楽しい人生を送るためには、仕事はとても重要な要素です。一人ひとりが日々の仕事に充実感を得られるようにサポートし、頑張っている人にエールを送り続ける、当社はそんな会社です。
皆が笑って、楽しく、辛いことがありながらも皆で成長していける。そんな会社の一員にあなたもなりませんか。
仕事内容
クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般
営業力やサポート力が身に付けられるので、 これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。
《具体的には》
◆メールや電話によるアポイント取得
◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談
◆対クライアントへの技術者のマッチング・提案
◆技術者のアフターフォロー など
数字を作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、 共に成長していく、といったスタンスで業務に取り組んでください。
また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。
《営業体制》
新規オープンの為、1名のスタッフと1名のマネージャーの2名体制です。元々技術職だったメンバーもいますが、今回の募集では、経験や知識は一切求めていません。立ち上げメンバーとして確約しませんか？
《営業先》
建設・設備会社など、 建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。 既存クライアントのフォローもお願いします。
《手厚い研修があるので、経験・知識がなくても大丈夫です》
入社後の研修以外にも学びの機会が持てるように、月1回のペースで勉強会を実施。テーマに沿った書籍を読み、その後、共感したことや実際に取り組めそうなことを一人ひとり発表していきます。購入した書籍の費用は会社で 負担。なお、今後は社内での勉強会以外に外部研修の受講も予定しているので、さまざまな知識を積み上げていくこと が可能。営業未経験でも安心して活躍できる環境をご用意しています。
先輩メッセージ
一人前の技術員に成長できるようにサポートするのも営業の役目。
▼続きはこちらから…
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接（1回）
※Web面接対応可
↓
内定
| 職種 / 募集ポジション | 【中途】営業職 関西エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京）でも募集しています |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休休暇(取得実績あり) ◆介護・看護休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | ■期末手当 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子供の入学祝い(小～高／各10万円) ■子供の卒業祝い(高／10万円) ■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 会社名 | 株式会社エール |
|---|---|
| 事業内容 | 建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務） 労働者派遣事業許可番号 派13-308484 有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－311987 |
| 代表 | 代表取締役 矢島 英一 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 2014年6月 |
| 従業員数 | 461名（2024年8月現在） |
| 所在地 | ＜東京本社＞ 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階 |
| 連絡先 | TEL 03-3526-2506 ／ FAX 03-3526-2507 |
| アクセス | ＜東京本社＞ 各線「三田駅」A3出口より徒歩2分 JR「田町駅」三田口より徒歩3分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩15分 ＜大阪支社＞ 心斎橋駅(3番)出口から徒歩約1分 |