職務内容
【雇入れ直後】
ＹＫＫ ＡＰでは現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。
今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行
・データ利活用ナレッジおよび課題の管理
・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整
・データ分析相談窓口、分析支援
・データ利活用ニーズ、課題の収集
・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント
【募集背景】
ＹＫＫ ＡＰではデータドリブン経営の実現に向けて「データ」を中心としたビジネス基盤の構築および、継続的にデータ品質の向上とデータ利活用体制の構築を進めております。
上記体制構築を推進するための新規チームリーダーを募集しています。
【変更の範囲】
就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり
会社概要
ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。
例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。
都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。
耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。
暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。
そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。
ＹＫＫ ＡＰについて
ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。
ぜひ、ご覧ください。
YKK APのモノづくり
GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」
GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」
YKK APのある風景
A Day in the Life with Windows
| 職種 / 募集ポジション | 【キャリア採用】データ利活用推進 [初任地：東京] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (雇入れ直後)YKK80ビルならびにリモート勤務 (変更の範囲)会社の定める就業場所 ※転勤当面なし（将来的に転勤の可能性があります） |
| 必須要件 | ・データ分析プロセス（課題抽出、立案）の企画経験 5年以上 ・チームマネジメント経験 5年以上 |
| 歓迎要件 | ・事業会社（マーケティングや経営管理部門等）における データ分析 企画業務の経験 ・データ分析ベンダーやデータアナリストとの協業経験 |
| 就業時間 | 所定労働時間 7時間40分 （9:00～17:40 うち休憩60分） ※勤務場所によって異なる可能性あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 （内訳：土日祝、夏季、冬季など） 【有給休暇】初年度は入社時期によって異なります 勤続年数に応じ、最大20日付与 |
| 各種手当 | ・通勤手当 [以下、支給にあたり一定の条件有] ・都市住宅手当 ・単身赴任手当 ・公的資格手当 ほか |
| 社会保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 |
| その他 | ・団体生命保険 ・確定拠出型企業年金 ・社内預金 ・退職金 ・住宅融資 ・財形貯蓄の各制度 ほか |
| 会社名 | ＹＫＫ ＡＰ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年7月22日 |
| 売上高（推定） | 4,510億円 <5,399億円> < >海外を含む ※2023年4月～2024年3月 |
| 営業品目 | ［ 住宅用商品 ］ 窓、サッシ、シャッター、雨戸、網戸、面格子、住宅用電装商品、玄関ドア・引戸、勝手口ドア、浴室出入口、室内ドア・引戸、室内階段、フローリング、バルコニー、テラス、オーニング、門扉、フェンス、カーポート、外装材、複層ガラス 等 ［ ビル用商品 ］ 超高層・高層・中層・低層ビル用窓・サッシ・ドア・カーテンウォール、スチール商品、改装用商品、エントランス商品、景観商品 等 ［ その他 ］ アルミ形材、建材加工用機械、建材部品 等 |