ＹＫＫ ＡＰ株式会社 求人一覧
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【キャリア採用】＜オープンポジション＞全社のIT基盤標準化の企画推進（リーダークラス）[初任地：首都圏]
職務内容 【雇入れ直後】 ＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／ ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。 本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードしていただきます。 【組織のミッション】 当社ではグローバルIT本部(Global Information Technology)とTRI（Technology Risk & Innovation）統括部の大きく2つのIT関連組織がございます。 業務上の比較としてグローバルIT本部は個別性の高い部門要求・開発テーマに関して対応することが多いですが、今回配属予定のTRI統括部では全社共通でのシステム開発や基盤統一が必要な比較的大きなテーマが持ち込まれ、ガバナンス整理やセキュリティーの監視などを図り、全社で共通する標準プラットフォームを構築します。 ※1～3のご担当いただく業務の詳細は、選考内または入社後に決定させていただきます。 【業務内容】 1.技術標準/管理 技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持 スタンダードデバイス選定、評価、導入推進 ＜詳細＞ ・YKK AP全体システムの品質、セキュリティ、拡張性、運用効率を維持・向上させるため、ハード、ソフトウェア・アプリ、サーバー・OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフローなどを対象に技術標準基本方針、IT技術標準、業務プロセスフローなどを策定 ・策定した標準が形骸化しないよう、遵守状況をチェックし、必要に応じて見直し、更新を実施 ・技術的なベストプラクティスを社内に展開・定着させることで、現場の実行力を強化 ・IT技術標準のガバナンスを高め、安定したシステム提供と中長期的な技術負債の抑制に貢献 2.ソリューション評価・選定 特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価 ＜詳細＞ ・ビジネス課題を解決するための最適なソリューションの全体像を描き、具体的なシステム構成や機能設計を行う ・既存システムとの連携方法、必要な技術要素（クラウドサービス、パッケージ製品、Saas等々）、データ連携の仕組みなどの詳細設計を実施 ・複数のシステムやサービスを組み合わせて一つの機能として稼働させるための統合計画を策定・実行 ・国内外の最新技術動向（例：製造業DXに関連するIoT、AI、クラウド技術など）を調査・評価し、導入の可能性や実現性を見極める 3.アナリスト ビジネス要件収集・分析 ＜詳細＞ ・社内の業務部門と連携し、製造現場やバックオフィスが抱える本質的な課題、将来的なゴール、ITへの期待をヒアリング・分析 ・それらの内容を当社のIT戦略や全体方針と照らし合わせ、「ITで何を実現すべきか」を明確にし、要件として整理 ・ビジネスとITの橋渡し役として、関係者間での認識のズレを防ぎつつ、プロジェクトの方向性を具体化する 【配属部門】 20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。 新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。 【働き方】 フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。 目安として週1回の出社を想定しています。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。 私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【キャリア採用】全社最適のソリューション評価・選定（全社のIT基盤標準化の企画推進／リーダークラス）［初任地：首都圏］
職務内容 【雇入れ直後】 ＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／ ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。 本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードしていただきます。 【組織のミッション】 当社ではグローバルIT本部(Global Information Technology)とTRI（Technology Risk & Innovation）統括部の大きく2つのIT関連組織がございます。 業務上の比較としてグローバルIT本部は個別性の高い部門要求・開発テーマに関して対応することが多いですが、今回配属予定のTRI統括部では全社共通でのシステム開発や基盤統一が必要な比較的大きなテーマが持ち込まれ、ガバナンス整理やセキュリティーの監視などを図り、全社で共通する標準プラットフォームを構築します。 【具体的には】 全社最適の観点から、人的・技術的・財務的リソースを考慮したソリューションの評価・選定をミッションとして、特定のソリューション設計や統合、技術評価を担当いただきます。 世の中にある多様な技術・サービスを調査・比較し、当社のビジネス課題に最も適した手段を検討。 必要に応じて技術検証（PoC）を行い、導入可否や効果を見極めながら、最適なソリューションを提案・実装していただきます。 【詳細】 ・特定のソリューションの設計と、ビジネス要件からシステム要件定義への移行 ・システム化要求に対する実現方法について、戦略室が意思決定できるよう、選定されたソリューション、必要工数、導入コスト、および概算スケジュール等の意思決定に必要な情報を提供 ・他部門における意思決定を経てソリューションアーキテクトの提案が採択された場合は、速やかに次の要件定義フェーズへ移行 ・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献 【配属部門】 20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。 新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。 【働き方】 フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。 目安として週1回の出社を想定しています。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。 私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【キャリア採用】技術標準・管理（全社のIT基盤標準化の企画推進／リーダークラス）［初任地：首都圏］
職務内容 【雇入れ直後】 ＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／ ＹＫＫ ＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。 本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードしていただきます。 【組織のミッション】 当社ではグローバルIT本部(Global Information Technology)とTRI（Technology Risk & Innovation）統括部の大きく2つのIT関連組織がございます。 業務上の比較としてグローバルIT本部は個別性の高い部門要求・開発テーマに関して対応することが多いですが、今回配属予定のTRI統括部では全社共通でのシステム開発や基盤統一が必要な比較的大きなテーマが持ち込まれ、ガバナンス整理やセキュリティーの監視などを図り、全社で共通する標準プラットフォームを構築します。 【具体的には】 技術やデバイスの評価・整理から、各リージョンへの情報発信や導入までをご担当いただきます。 まずは、国内外で使われるさまざまなツールやデバイスを調査・整理。 その上で、グローバルのヘッドクオーターとして、ベストプラクティスや運用ルールをまとめ、各エリアと共有・更新しながら、最適な仕組みを検討していただきます。 【詳細】 ・技術標準を策定し管理 ・技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持、スタンダードデバイス選定・評価・導入推進 ・特定の技術（特に最新手法）について、調査・理解を通して、評価を行い、標準技術を策定 ・技術に関するベストプラクティスの収集・整理を通して知見の共有やブラッシュアップを実施 ・また、必要なITツール・デバイスについて、開発・運用チームの現場に落とし込めるよう導入推進を行い、運用を監督 ・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献 【配属部門】 20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。 新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。 【働き方】 フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。 目安として週1回の出社を想定しています。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。 私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【キャリア採用】統合基幹業務システム／SAPのコンサルタント（リーダークラス）[初任地：首都圏]
職務内容 【雇入れ直後】 ＹＫＫ ＡＰの事業拡大に向け、SAPコンサルタント・システムエンジニアとして従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ●SAP導入プロジェクトの推進 - 要件定義、設計（上流工程／試験）、ベンダーコントロール、テスト、移行などを担当していただきます。 ●SAP導入後の保守・運用 - ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、運用改善の提案・実施などをお任せします。 ●社内外との連携および技術的リード - 業務改革本部やユーザー部門など社内関係者、ならびに外部パートナーと連携し、技術的なリードを担っていただきます。 【配属部門】 2025年度に新設されたERP（SAP）専任部署への配属となります。メンバーごとに主担当領域を設定しつつ、サブ担当も設けることで、チーム内での知見共有や業務連携を推進しています。 【募集背景】 SAP S/4HANAのFI（財務会計）およびCO（管理会計）領域の導入を終え、運用保守を実行中です。今後はSCM（サプライチェーンマネジメント）領域への展開も予定しており、これらのプロジェクト推進や企画立案に携わっていただく可能性があります。 【働き方】 リモートワークやフレックス制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【ＹＫＫ ＡＰ×ＩＴ・デジタル】 第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【キャリア採用】コンプライアンス推進業務｜内部通報・体制構築（リーダー候補）［初任地：首都圏］
職務内容 【雇入れ直後】 ＹＫＫ ＡＰ株式会社 コンプライアンス推進室にて、全社・グループ全体のコンプライアンス体制の構築、内部通報対応、教育・啓蒙施策の企画および実務業務に従事いただきます。 【募集背景】 売上高1兆円を目指す事業成長（「Evolution 2030」）やM&A、グローバル展開の加速に伴い、コンプライアンス・内部統制の重要性が飛躍的に高まっています。内部通報制度の適切な運用や生成AI等を活用した教育施策の高度化をさらに推進するため、専門性と熱量を持って実務を牽引できる新たな仲間を募集いたします。 【所属部署:コンプライアンス推進室】 室長（弁護士・40代）とメンバー（2名）の間のリーダー・中核的立ち位置として配属予定です。（※隣接する法務・知的財産部 法務グループ8名とも日常的に連携する体制です。） ↓ 社員インタビュー記事はこちら↓ ① AGAROOT インタビュー ：「メーカー法務はまるで日本の縮図」YKK APリーガルカウンセルが語るインハウスローヤーの役割 ② カスタマーハラスメント防止対策セミナー(生産性navi) ：カスタマーハラスメント防止対策・マニュアル策定事例 【部署の役割】 全社および国内外グループ会社のコンプライアンス推進において、以下を主に担当しています。 内部通報対応 親会社であるＹＫＫ株式会社のコンプライアンス部門（ＹＫＫグループ内部通報事務局）と密に連携し、通報事案の受付から客観的証拠に基づく事実調査・関係者ヒアリング、報告書・再発防止策の策定、関係部署への是正指導までを一貫して実施。 コンプライアンス教育・意識啓蒙施策 全社・事業所・役員・新入社員など対象別の研修企画から教材作成、実施・推進までを担当。生成AI（Gemini Notebook）を活用したQ&A・マニュアルのチャットボット化など、最新テクノロジーを用いた教育も推進。 法令・規程のモニタリング管理・DX推進 公益通報者保護法、ハラスメント関連法規等の法令改正をモニタリングし、社内規程・マニュアルへの反映を支援。法令管理アラートツール等のシステム運用および社内ポータルサイトを通じた情報発信も実施。 海外・グループ会社支援 国内関係会社および海外子会社（アジア・欧米等）のコンプライアンス体制構築・実務サポート、グローバルコンプライアンス会議の運営支援を実施。 【具体的な役割・動き】 室長のサポートを受けながら、各種実務を主導する実務リーダーポジションです。入社当初は内部通報の対応や研修運営等の実務を中心にお任せし、OJTを通じて当社のビジネスや組織風土をキャッチアップしていただきます。 【業務内容の補足】 ・海外・グループ会社支援（上記4.）については、語学力やご経験に応じて、発生ベースで段階的にお任せする可能性があります。 ・その他、生成AIや各種ツールを活用したコンプライアンス業務のDX推進（効率化業務）も担当いただく可能性があります。 【本ポジションの最大の魅力・成長環境】 ・トップランナーのもとでの実践的成長： JILAインハウス・リーガル・アワードおよびALB Japan Law Awards等を受賞した、日本を代表するインハウスローヤーである石井隼平（専門役員 リーガルカウンセル 兼 コンプライアンス推進室長・弁護士）の直下で実務に携わることができます。 ・柔軟な働き方・ワークライフバランス： フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、メリハリのある柔軟な働き方の実現が可能です。 ・組織風土改革・DXの実装： 単なるルールの強制や監視（ストッパー）ではなく、「建設的なフィードバック文化」「バッドニュースファースト」を浸透させる組織風土改革・チェンジメーカーとしての実務を体感できます。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、本人の適性やキャリア形成に応じて異動・配置転換を命ずる可能性があります。 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【キャリア採用】コンプライアンス推進業務｜内部通報・体制構築（マネージャー候補）［初任地：首都圏］
職務内容 【雇入れ直後】 ＹＫＫ ＡＰ株式会社 コンプライアンス推進室にて、全社・グループ全体のコンプライアンス体制の構築、内部通報対応、教育・啓蒙施策の企画および実務業務に従事いただきます。 【募集背景】 売上高1兆円を目指す事業成長（「Evolution 2030」）やM&A、グローバル展開の加速に伴い、コンプライアンス・内部統制の重要性が飛躍的に高まっています。内部通報制度の適切な運用や生成AI等を活用した教育施策の高度化をさらに推進するため、専門性と熱量を持って実務を牽引できる新たな仲間を募集いたします。 【所属部署:コンプライアンス推進室】 室長（弁護士・40代）とメンバー（2名）の間のリーダー・中核的立ち位置として配属予定です。（※隣接する法務・知的財産部 法務グループ8名とも日常的に連携する体制です。） ↓ 社員インタビュー記事はこちら↓ ① AGAROOT インタビュー ：「メーカー法務はまるで日本の縮図」YKK APリーガルカウンセルが語るインハウスローヤーの役割 ② カスタマーハラスメント防止対策セミナー(生産性navi) ：カスタマーハラスメント防止対策・マニュアル策定事例 【部署の役割】 全社および国内外グループ会社のコンプライアンス推進において、以下を主に担当しています。 内部通報対応 親会社であるＹＫＫ株式会社のコンプライアンス部門（ＹＫＫグループ内部通報事務局）と密に連携し、通報事案の受付から客観的証拠に基づく事実調査・関係者ヒアリング、報告書・再発防止策の策定、関係部署への是正指導までを一貫して実施。 コンプライアンス教育・意識啓蒙施策 全社・事業所・役員・新入社員など対象別の研修企画から教材作成、実施・推進までを担当。生成AI（Gemini Notebook）を活用したQ&A・マニュアルのチャットボット化など、最新テクノロジーを用いた教育も推進。 法令・規程のモニタリング管理・DX推進 公益通報者保護法、ハラスメント関連法規等の法令改正をモニタリングし、社内規程・マニュアルへの反映を支援。法令管理アラートツール等のシステム運用および社内ポータルサイトを通じた情報発信も実施。 海外・グループ会社支援 国内関係会社および海外子会社（アジア・欧米等）のコンプライアンス体制構築・実務サポート、グローバルコンプライアンス会議の運営支援を実施。 【具体的な役割・動き】 室長の右腕として、コンプライアンス推進室の中核業務を自律的に牽引するマネージャー候補ポジションです。通報事案のフォレンジック調査からヒアリング、報告書作成、法改正に伴う全社施策の立案、事業部門・関連する管理部門・親会社（YKK）等との高度な調整・交渉を主導いただきます。 【業務内容の補足】 ・入社当初は内部通報対応（上記1.）や教育施策（上記2.）の実務を中心にお任せし、OJTを通じて当社のビジネスや組織風土をキャッチアップしていただきます。 ・海外・グループ会社支援（上記4.）については、語学力やご経験に応じて、発生ベースで段階的にお任せする可能性があります。 ・その他、生成AIや各種ツールを活用したコンプライアンス業務のDX推進（効率化業務）も担当いただく可能性があります。 【本ポジションの最大の魅力・成長環境】 ・トップランナーのもとでの実践的成長： JILAインハウス・リーガル・アワードおよびALB Japan Law Awards等を受賞した、日本を代表するインハウスローヤーである石井隼平（専門役員 リーガルカウンセル 兼 コンプライアンス推進室長・弁護士）の直下で実務に携わることができます。 ・柔軟な働き方・ワークライフバランス： フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、メリハリのある柔軟な働き方の実現が可能です。 ・組織風土改革・DXの実装： 単なるルールの強制や監視（ストッパー）ではなく、「建設的なフィードバック文化」「バッドニュースファースト」を浸透させる組織風土改革・チェンジメーカーとしての実務を体感できます。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、本人の適性やキャリア形成に応じて異動・配置転換を命ずる可能性があります。 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【第二新卒採用】オープンポジション［初任地：全国］
2027年4月1日付第二新卒採用を開始 しました。 ＹＫＫ ＡＰでは「第二新卒採用枠」採用を実施しています。 募集職種は以下の通りとなっております。 応募資格は「応募資格について」をご確認ください。 また募集開始時期等は別途ご案内させていただきますので、ご留意ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種について 主な採用職種は以下の通りです。 【研究・開発系】 技術開発、材料開発 【設計・開発系】 生産設備開発、商品開発、ビル外装設計 【製造系】 生産技術、製造 【施工系】 施工管理 【営業・企画系】 住宅・ビル営業、産業製品営業、商品企画 【管理系】 経理、ITデジタル、人事、購買、ロジスティックス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇研究・開発系職種 【技術開発】 ・概要 新たな領域を切り開く技術開発に取り組んでいただきます。 グローバルな視点で新技術を調査し、実現の可能性を評価、現実的な開発を目指します。 新技術で生まれる価値や改善される課題について共有し、よりよい未来を目指して 各部署と連携し、伴走していただきます。 【材料開発】 ・概要 アルミや樹脂などＹＫＫ ＡＰ商品開発に必要不可欠な材料を開発します。 材料開発の工程の見直しやカーボンニュートラルを目指し、貢献いただき、５G社会を 見据えた新素材の開発にも取り組んでいただきます。 ◇設計・開発系職種 【生産設備開発】 ・概要 生産に必要な条件を整理し、商品や部品、素材の開発に欠かせない生産設備を開発します。 現場のニーズ・課題をヒヤリングし、より安全かつ生産効率の高い工場実現を目指します。 また最先端技術であるロボットやＡＩを導入し、スマートファクトリーを推進いただきます。 【商品設計・開発】 ・概要 断熱性やセキュリティ、利便性、スペース効率など現代ニーズを満たす商品を開発をします。 熱解析や構造解析などを実施し、開発予定の商品が性能を満たしているか分析をします。 高い品質の商品開発を実現するために、多角的な視点で商品をブラッシュアップいただき ます。 【ビル外装設計】 ・概要 オフィスビルの外装やカーテンウォールなどを設計し、ビル開発の一端を担います。 顧客が要求する意匠性と性能を担保した商品を製造から納入、取り付けまで管理します。 施工図に必要な情報を付加し、製作指示書を作成し、加工、組立へと引継ぎしていただき ます。 ◇製造系職種 【生産技術】 ・概要 製造プロセスを最適化し、工場の自動化を推進していただきます。 生産ラインの効率向上やロボット技術の導入を通じて生産能力を向上させていただきます。 トラブルシューティングや品質管理も担当し、持続可能な生産プロセスを確立いただきます。 【製造】 ・概要 工場で素材や部品、商品などを扱い、納期に応じて遅延なく生産していただきます。 商品が不適格でないか、性能に問題ないかといった品質も管理いただきます。 各工場の生産進捗や納期管理し、状況をマネージメントしていくことも重要です。 ◇施工系職種 【施工管理】 ・概要 施工管理者として、協力業者とともに、工期通り施工を完了するため、 ヒト・モノ・カネの３つをマネジメントする職種です。 関係者と粘り強く調整する等の管理経験を通し、強い現場力を学ぶことに加え、 自身の携わったものが、大きな建物として残るやりがいを感じることができます。 ◇営業・企画系職種 【住宅・ビル営業】 ・概要 住宅用建材商品やビル用建材商品の販売数拡大に向けて、市場分析・販売戦略の立案、 お客様へ商品提案をおこなう職種です。お客様の課題を解決するための提案力、 関係構築力等、幅広い営業経験を積むことができます。 【産業製品営業】 ・概要 建材で培ったノウハウを活かし多種多様な用途に使用されるアルミ形材を提案いただきます。 アルミ形材はリサイクル性に優れ、軽量かつ高強度など優れた特性を持っています。 この優れた材料を建材以外にも届け、社会課題解決に貢献いただきます。 【商品企画】 ・概要 市場やユーザーのニーズをキャッチし、魅力的な商品を企画いただきます。 シェア拡大のための商品政策や販促政策の企画立案に携わっていただきます。 また営業、開発、生産部門等を横断的に巻き込み、旗振り役として貢献いただきます。 ◇管理系職種 【経理】 ・概要 日々の売上や仕入れ管理、給与や保険の管理計算、月次・年次などの決算業務に携わって いただきます。企業経営を健全な方向に進めていく重要な役割を担います。 決算を行うために必要な会計処理が各事業部でなされるよう、社内への周知 業務フローの策定や、新システム導入など行っていただく必要があります。 【ITデジタル】 ・概要 業務効率化につながるシステムを検討・開発いただきます。 組織としてのあるべき姿を考え各現場をヒヤリングし、既存の業務手順改革まで実施 いただきます。最適なシステムと仕上げるために、国内外先端技術情報を収集いただきます。 【人事】 ・概要 人材に関する業務を一手に担うポジションで、人材の採用から入社手続き、配置・昇給など の決定を行います。またＹＫＫ ＡＰでは総務の役割も担っており、各種施策の企画や実行、 スキルアップの研修会など業務範囲は多岐にわたります。 【購買】 ・概要 材料や設備等、事業活動に必要なモノをサプライヤーから調達するため、社内外含めた関係 者と調整を行い事業継続を支えます。設備、人、材料の観点から、事業競争力を高める 調達品のQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）の最適化を目指します。 【ロジスティックス】 ・概要 効率的な配送計画等の物流関連の施策を企画・立案する「物流企画」、物流システムや デバイスを開発・検証する「物流DX推進」、搬送ツールや自動化設備を開発・検証する 「物流技術企画」があります。 会社の物流を支える本部機能を持った重要な役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定勤務地について ＹＫＫ ＡＰ各拠点（選考時、内定時にお伝えいたします） 本社：東京 営業拠点：東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、他 研究開発拠点：富山 製造拠点：黒部、宮城、埼玉、香川、熊本 他 ※当社各拠点の詳細は「こちら」をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募資格について ・応募資格 ・社会人経験３年未満の方 ※既卒３年以内のの方は”新卒採用”にて「エントリー」ください。 ・将来的な転勤が可能な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選考フローについて ① 仮エントリー 応募フォームよりエントリーを受け付けています。 設問へのご回答をお願いいたします。 履歴書などの提出はエントリー段階では ”不要” です。 ② 正式エントリー受付 募集開始の際に”①仮エントリー”いただいた方に「メール」にてご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書をご準備いただき、ご提出ください。 ※提出方法は”メール内記載”にてご案内いたします。 ③ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査） 書類選考通過者へ適性検査受験のご案内をいたします。 期日までに必ず受験をお願いいたします。 ④ 面接（2回） 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。 私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【2027年新卒】関東信越（北関東・信越）エリア限定職
ＹＫＫ ＡＰでは2027年卒業予定の方向けに「勤務地エリア限定（関東信越）」の 応募を受け付けています。募集職種は以下の通りとなっております。 応募時の職種併願は可能ですが、職種ごとに勤務地域が異なります。応募時にご留意ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種について 【営業職】 ・概要 ＹＫＫ ＡＰの住宅商品拡販のため、商品への知識と顧客に寄り添う姿勢をもって 拡販に努めていただきます。 ・仕事内容 ・窓やドアといった住宅用商品の営業 ・建材流通店や建築会社への商品提案、プレゼン、研修会の開催等によりＹＫＫ ＡＰの商品の採用獲得 ・販売促進企画の立案および実施 ・各種データ分析・整理、および提案資料の作成 ・勤務地 ①茨城県（水戸市・つくば市） ②栃木県（宇都宮市・佐野市） ③群馬県（前橋市） ④新潟県（新潟市・長岡市） ⑤長野県（長野市・松本市） のいずれか ・応募資格 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校（学部学科不問）を2027年に卒業見込みの方、 または既卒3年以内の方 選考フローについて ① プレエントリー ・「応募する」のボタンよりエントリー後、担当者よりメールでご連絡いたします。 ・担当者より、会社説明会のご案内と応募書類のご案内いたします。 ※会社説明会への参加は任意です。 ※応募書類は、履歴書(エントリーシート)・SPI・成績証明書です。 ② 本エントリー ・担当者の案内に従い、応募書類を提出ください。 ③ 書類選考（履歴書・適性検査） ・合否に関わらず、2週間以内に担当者よりご連絡いたします。 ④ 面接（1～2回） ・担当者より詳細をご案内いたします。 ⑤内々定 ・本エントリーより1ヵ月～1ヵ月半を目途に内々定となります。（目安）
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【2027年新卒】中国・四国エリア限定職
ＹＫＫ ＡＰでは2027年卒業予定の方向けに「勤務地エリア限定（中国・四国）」の 応募を受け付けています。募集職種は以下の通りとなっております。 応募時の職種併願は可能ですが、職種ごとに勤務地域が異なります。応募時にご留意ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種について 【設計管理職】 ・概要 マンションや商業施設等の非木造建築物に採用される自社商品のサッシ等に関して、 受注に向けた提案資料用の図面作成や、受注後の詳細設計まで、 CADを使っての設計監理業務を担っていただく職種になります。 設計担当として物件に深くかかわることで高い専門性や幅広い視野を身に着けていた だきます。 ・勤務地 ①広島県（広島市） ・応募資格 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校（学部学科不問）を2027年に卒業見込みの方、 または既卒3年以内の方 【設計・施工管理職】 ・概要 設計から施工管理まで、一気通貫して経験できる職種です。 現場の担当者として、物件に深くかかわることで高い専門性や幅広い視野を身に着けていただきます。 ・仕事内容 ・施工管理および設計業務全般 ・ＰＣ、ソフトウェア、ＣＡＤを用いた業務 ・設計図、技術資料等の検討、作成、修正業務 ・現場調査、電話対応など ・勤務地 ①愛媛県（松山市） ・応募資格 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校（学部学科不問）を2027年に卒業見込みの方、 または既卒3年以内の方 【購買予算管理（営業事務）業務】 ・概要 マンションや商業施設等の非木造建築物に採用される自社商品のサッシ等に関して、 予算管理や購買、期日管理等の業務を行う営業事務職になります。 ・仕事内容 ①社内営業担当との物件受注時の対応 ②物件進捗の期日管理 ③外注先の業者様への外注品の発注、請求書処理 ④その他、各種事務作業 等 ・勤務地 ①香川県（高松市） ・応募資格 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校（学部学科不問）を2027年に卒業見込みの方、 または既卒3年以内の方 選考フローについて ① プレエントリー ・「応募する」のボタンよりエントリー後、担当者よりメールでご連絡いたします。 ・担当者より、会社説明会のご案内と応募書類のご案内いたします。 ※会社説明会への参加は任意です。 ※応募書類は、履歴書(エントリーシート)・SPI・成績証明書です。 ② 本エントリー ・担当者の案内に従い、応募書類を提出ください。 ③ 書類選考（履歴書・適性検査） ・合否に関わらず、2週間以内に担当者よりご連絡いたします。 ④ 面接（1～2回） ・担当者より詳細をご案内いたします。 ⑤内々定 ・本エントリーより1ヵ月～1ヵ月半を目途に内々定となります。（目安）
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【障がい者採用】一般事務職 [高崎市]
仕事内容 【営業推進のサポート業務】 関東信越支社の営業推進における推進活動、情報整理や、数値管理等のサポート業務です。 （エリア内の支店と協力し、営業政策実行に向け、その推進業務のサポート） 将来的には、様々な営業政策の推進を、主体的に実行していただくことを期待します。
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農園管理者
仕事内容 農園でいちごを栽培するお仕事です。 ＜主な業務＞ 農園スタッフ(障がい者)の勤怠管理、業務指導(苗植え、手入れ、収穫、加工、出荷準備等)
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【障がい者採用】農園スタッフ
仕事内容 農園でいちごを栽培するお仕事です。 ＜主な業務＞ 苗植え、手入れ、収穫、加工、出荷準備等
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【障がい者採用】営業職 [宮城(仙台)／福島(郡山)]
仕事内容 市場分析・販売戦略の立案 お客様への商品提案（住宅用またはビル用商品）
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【キャリア登録】キャリアマッチング制度
キャリア登録とは？ ご自身の情報を登録することで、適したポジションがある際に連絡が届きます。 また「ＹＫＫ ＡＰをより知りたい」「現時点では希望する職種が無い」「今後転職を検討中」などの場合に、ご自身のキャリア・メールアドレスをご登録いただくことで、採用情報、イベント情報などを受け取ることができる仕組みです。 キャリア登録のメリット ご登録いただくことで、一定期間（登録から1年間）、あなたのキャリアと当社のマッチ度を慎重に検討させていただきます。 サイトに公開している求人以外も含めて検討させていただきます。 特定の職種に限定することなく登録可能で幅広い職種へチャレンジができる可能性があります。 こんな方におススメ！ 「自分の経験が活かせるポジションが知りたい方」 「将来的に転職を検討しているが、タイミングが未定の方」 「ＹＫＫ ＡＰに興味があるが、どの職種へチャレンジしたらよいか分からない方」 「富山へUターンを希望されている方」 注意事項 登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 求人情報のご提供を必ず行うことをお約束するものではありません。 当社からの打診は「関心があり、さらに詳しい話を聞きたい」という申し出となり、採用をお約束するものではありません。 キャリア登録の有効期間は登録日より1年間です。 登録いただいた個人情報は、当社個人情報保護方針に準じ適切に管理いたします。また当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 ① エントリー 応募フォームよりエントリーを受け付けています。 履歴書・職務経歴書のご提出、設問へのご回答をお願いいたします。 ② ご連絡 採用情報・イベント情報を”メール”にてご連絡いたします。 ご連絡内容に興味がある場合はご返信をお願いいたします。 ※連絡をお約束するものではありません。 ③面接（2回）・適性検査 会社概要 ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。 例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。 都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。 耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。 暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。 そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。 ＹＫＫ ＡＰについて ＹＫＫ ＡＰのものづくりやＹＫＫ ＡＰのある日常を紹介しています。 ぜひ、ご覧ください。 YKK APのモノづくり GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」 GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」 YKK APのある風景 A Day in the Life with Windows
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【2027年新卒】製造職 首都圏エリア限定
ＹＫＫ ＡＰでは2027年卒業予定の方向けに「製造職 首都圏エリア限定」の 応募を受け付けています。募集職種は以下の通りとなっております。 応募時の職種併願は可能ですが、職種ごとに勤務地域が異なります。応募時にご留意ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種について 【製造職】 ・概要 ＹＫＫ ＡＰの首都圏エリアの製造拠点で、窓やガラスの製造オペレーターとして活躍していただきます。 ・仕事内容 ・窓やガラス商品の製造機械のオペレーション ・部品の加工、取り付け ・部材の組み立て ・検査 ・商品の包装、出荷対応 ・勤務地 ①埼玉窓工場（埼玉県久喜市） ②埼玉工場（埼玉県美里町） ・応募資格 ・大学・高等専門学校・専門学校・高等学校を2027年に卒業見込みの方、または既卒3年以内の方 選考フローについて エントリー → 書類審査→ 面接／筆記試験 ・「応募する」ボタンよりエントリーおよび応募書類の登録をお願いします。 ・エントリー後、採用担当より選考の詳細をご連絡します。
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【2027年新卒】製造職 関西・中国エリア限定
ＹＫＫ ＡＰでは2027年卒業予定の方向けに「製造職 関西・中国エリア限定」の 応募を受け付けています。募集職種は以下の通りとなっております。 応募時の職種併願は可能ですが、職種ごとに勤務地域が異なります。応募時にご留意ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種について 【製造職】 ・概要 ＹＫＫ ＡＰの関西・中国エリアの製造拠点で、窓やガラスの製造オペレーターとして活躍していただきます。 ・仕事内容 ・窓やガラス商品の製造機械のオペレーション ・部品の加工、取り付け ・部材の組み立て ・検査 ・商品の包装、出荷対応 ・勤務地 ①六甲窓工場（兵庫県神戸市） ②広島工場（広島県三次市） ・応募資格 ・大学・高等専門学校・専門学校・高等学校を2027年に卒業見込みの方、または既卒3年以内の方 選考フローについて エントリー → 書類審査→ 面接／筆記試験 ・「応募する」ボタンよりエントリーおよび応募書類の登録をお願いします。 ・エントリー後、採用担当より選考の詳細をご連絡します。
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【2027年新卒】製造職 北関東・甲信越エリア限定
ＹＫＫ ＡＰでは2027年卒業予定の方向けに「製造職 北関東・甲信越エリア限定」の 応募を受け付けています。募集職種は以下の通りとなっております。 応募時の職種併願は可能ですが、職種ごとに勤務地域が異なります。応募時にご留意ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種について 【製造職】 ・概要 ＹＫＫ ＡＰの北関東・甲信越エリアの製造拠点で、窓やガラスの製造オペレーターとして活躍していただきます。 ・仕事内容 ・窓やガラス商品の製造機械のオペレーション ・部品の加工、取り付け ・部材の組み立て ・検査 ・商品の包装、出荷対応 ・勤務地 ①栃木工場（栃木県那須塩原市） ②山梨工場（山梨県南アルプス市） ・応募資格 ・大学・高等専門学校・専門学校・高等学校を2027年に卒業見込みの方、または既卒3年以内の方 選考フローについて エントリー → 書類審査→ 面接／筆記試験 ・「応募する」ボタンよりエントリーおよび応募書類の登録をお願いします。 ・エントリー後、採用担当より選考の詳細をご連絡します。
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【障がい者採用】一般事務職（オープンポジション）
仕事内容 営業・開発・製造 各部門の支援スタッフ 本社機能(経理/総務/人事/法務/広報等）スタッフ 電話対応 ＰＣ操作（入力/データ処理/資料作成） 窓口業務 庶務 オープンポジションでの募集です 「希望の勤務地」から「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとに あなたに最適な職務を探します！
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【障がい者採用】製造職（オープンポジション）
仕事内容 製造部門のラインスタッフ サッシ・ドアの切断・加工、部品付け、組立て等 建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 サッシ・ドア等の部品製造業務 オープンポジションでの募集です 「希望の勤務地」から「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとに あなたに最適な職務を探します！
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【障がい者採用】技術職（オープンポジション）
仕事内容 設計・試験補助業務 ＣＡＤトレース 各種解析資料作成業務 試験補助業務 電話対応 オープンポジションでの募集です 「希望の勤務地」から「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとに あなたに最適な職務を探します！
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【障がい者採用】一般事務職 [東京(両国、後楽園)]
仕事内容 ・ＰＣ操作（入力業務全般） 配属部署によって多少異なりますが、 基本的にはＰＣでの入力作業がメインとなります。 （例：カタログを見ながら番号を入力しＦＡＸを送信、など） ・電話対応 時間がかかってもコツコツと飽きずに作業することが好きな方！
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【障がい者採用】一般事務職 [東京(飯田橋)]
仕事内容 【営業事務】 受発注業務、積算、見積書作成、請求書作成、報告書等各種帳票作成、納期調整、電話対応など 【システム支援】 支社内のパソコン管理及び問い合わせ対応など 【経理】 月次予実管理、各部門へのヒアリング、分析など 【総務人事】 勤怠管理、人事システムへのデータ入力（入社・退社・異動）、社宅管理、通勤費管理など 上記いずれかの中から、「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとに あなたに最適な職務を探します！
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【障がい者採用】製造職 [香川(綾歌郡)／兵庫(神戸市、加東市)／広島(三次市)／岡山(真庭市)]
仕事内容 製造部門のラインスタッフ 製造ラインにおいて、設備、工具等を使用し、切断、加工、部品付、組立、検査、包装等の作業ならびにそれに付随する作業（部品管理、バー材管理等）に従事 交替勤務あり 初心者でも丁寧に指導！
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【障がい者採用】製造職 [埼玉(久喜市、児玉郡)]
仕事内容 製造部門のラインスタッフ 商品の切断・加工、部品付け、組立て等 交建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 部品製造業務および部品の仕分け等 オープンポジションでの募集です 「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとにあなたに最適な職務を探します！
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【障がい者採用】製造職 [神奈川(小田原市)]
仕事内容 製造部門のラインスタッフ 商品の切断・加工、部品付け、組立て等 交建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 部品製造業務および部品の仕分け等 オープンポジションでの募集です 「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとにあなたに最適な職務を探します！
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【障がい者採用】製造職 [山梨(南アルプス市)]
仕事内容 製造部門のラインスタッフ 商品の切断・加工、部品付け、組立て等 交建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 部品製造業務および部品の仕分け等 オープンポジションでの募集です 「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとにあなたに最適な職務を探します！
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【障がい者採用】製造職 [栃木(那須塩原市)]
仕事内容 製造部門のラインスタッフ 商品の切断・加工、部品付け、組立て等 交建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 部品製造業務および部品の仕分け等 オープンポジションでの募集です 「過去の経験」や「スキル」、「希望する配慮」などをもとにあなたに最適な職務を探します！
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