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【第二新卒採用】オープンポジション[初任地:全国]

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YKK AP株式会社 の求人一覧

【第二新卒採用】オープンポジション[初任地:全国] | YKK AP株式会社

2025年4月1日付第二新卒採用は終了いたしました。
エントリー頂いた方へは2026年4月1日付のご案内をさせていただきます。

YKK APでは「第二新卒採用枠」採用を実施しています。
募集職種は以下の通りとなっております。
応募資格は「応募資格について」をご確認ください。
また募集開始時期等は別途ご案内させていただきますので、ご留意ください。
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募集職種について

 主な採用職種は以下の通りです。
 【研究・開発系】 技術開発、材料開発
 【設計・開発系】 生産設備開発、商品開発、ビル外装設計
    【製造系】 生産技術、製造
    【施工系】 施工管理
 【営業・企画系】 住宅・ビル営業、産業製品営業、商品企画
    【管理系】 経理、ITデジタル、人事、購買、ロジスティックス

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◇研究・開発系職種

【技術開発】

・概要

 新たな領域を切り開く技術開発に取り組んでいただきます。
 グローバルな視点で新技術を調査し、実現の可能性を評価、現実的な開発を目指します。
 新技術で生まれる価値や改善される課題について共有し、よりよい未来を目指して
 各部署と連携し、伴走していただきます。

【材料開発】

・概要

 アルミや樹脂などYKK AP商品開発に必要不可欠な材料を開発します。
 材料開発の工程の見直しやカーボンニュートラルを目指し、貢献いただき、5G社会を
 見据えた新素材の開発にも取り組んでいただきます。

◇設計・開発系職種

【生産設備開発】

・概要

 生産に必要な条件を整理し、商品や部品、素材の開発に欠かせない生産設備を開発します。
 現場のニーズ・課題をヒヤリングし、より安全かつ生産効率の高い工場実現を目指します。
 また最先端技術であるロボットやAIを導入し、スマートファクトリーを推進いただきます。

【商品設計・開発】

・概要

 断熱性やセキュリティ、利便性、スペース効率など現代ニーズを満たす商品を開発をします。
 熱解析や構造解析などを実施し、開発予定の商品が性能を満たしているか分析をします。
 高い品質の商品開発を実現するために、多角的な視点で商品をブラッシュアップいただき
 ます。

【ビル外装設計】

・概要

 オフィスビルの外装やカーテンウォールなどを設計し、ビル開発の一端を担います。
 顧客が要求する意匠性と性能を担保した商品を製造から納入、取り付けまで管理します。
 施工図に必要な情報を付加し、製作指示書を作成し、加工、組立へと引継ぎしていただき
 ます。

◇製造系職種

【生産技術】

・概要

 製造プロセスを最適化し、工場の自動化を推進していただきます。
 生産ラインの効率向上やロボット技術の導入を通じて生産能力を向上させていただきます。
 トラブルシューティングや品質管理も担当し、持続可能な生産プロセスを確立いただきます。

【製造】

・概要

 工場で素材や部品、商品などを扱い、納期に応じて遅延なく生産していただきます。
 商品が不適格でないか、性能に問題ないかといった品質も管理いただきます。
 各工場の生産進捗や納期管理し、状況をマネージメントしていくことも重要です。

◇施工系職種

【施工管理】

・概要

 施工管理者として、協力業者とともに、工期通り施工を完了するため、
 ヒト・モノ・カネの3つをマネジメントする職種です。
 関係者と粘り強く調整する等の管理経験を通し、強い現場力を学ぶことに加え、
 自身の携わったものが、大きな建物として残るやりがいを感じることができます。

◇営業・企画系職種

【住宅・ビル営業】

・概要

 住宅用建材商品やビル用建材商品の販売数拡大に向けて、市場分析・販売戦略の立案、
 お客様へ商品提案をおこなう職種です。お客様の課題を解決するための提案力、
 関係構築力等、幅広い営業経験を積むことができます。

【産業製品営業】

・概要

 建材で培ったノウハウを活かし多種多様な用途に使用されるアルミ形材を提案いただきます。
 アルミ形材はリサイクル性に優れ、軽量かつ高強度など優れた特性を持っています。
 この優れた材料を建材以外にも届け、社会課題解決に貢献いただきます。

【商品企画】

・概要

 市場やユーザーのニーズをキャッチし、魅力的な商品を企画いただきます。
 シェア拡大のための商品政策や販促政策の企画立案に携わっていただきます。
 また営業、開発、生産部門等を横断的に巻き込み、旗振り役として貢献いただきます。

◇管理系職種

【経理】

・概要

 日々の売上や仕入れ管理、給与や保険の管理計算、月次・年次などの決算業務に携わって
 いただきます。企業経営を健全な方向に進めていく重要な役割を担います。
 決算を行うために必要な会計処理が各事業部でなされるよう、社内への周知
 業務フローの策定や、新システム導入など行っていただく必要があります。
 

【ITデジタル】

・概要

 業務効率化につながるシステムを検討・開発いただきます。
 組織としてのあるべき姿を考え各現場をヒヤリングし、既存の業務手順改革まで実施
 いただきます。最適なシステムと仕上げるために、国内外先端技術情報を収集いただきます。

【人事】

・概要

 人材に関する業務を一手に担うポジションで、人材の採用から入社手続き、配置・昇給など
 の決定を行います。またYKK APでは総務の役割も担っており、各種施策の企画や実行、
 スキルアップの研修会など業務範囲は多岐にわたります。

【購買】

・概要

 材料や設備等、事業活動に必要なモノをサプライヤーから調達するため、社内外含めた関係
 者と調整を行い事業継続を支えます。設備、人、材料の観点から、事業競争力を高める
 調達品のQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)の最適化を目指します。

【ロジスティックス】

・概要

 効率的な配送計画等の物流関連の施策を企画・立案する「物流企画」、物流システムや
 デバイスを開発・検証する「物流DX推進」、搬送ツールや自動化設備を開発・検証する
 「物流技術企画」があります。
 会社の物流を支える本部機能を持った重要な役割です。

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想定勤務地について

  YKK AP各拠点(選考時、内定時にお伝えいたします)
 本社:東京
 営業拠点:東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、他
 研究開発拠点:富山
 製造拠点:黒部、宮城、埼玉、香川、熊本 他
 ※当社各拠点の詳細は「こちら」をご確認ください。
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応募資格について

・応募資格

 ・社会人経験3年未満の方
   ※既卒3年以内の方は”新卒採用”にて「エントリー」ください。
 ・将来的な転勤が可能な方

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選考フローについて

  ① 仮エントリー

  応募フォームよりエントリーを受け付けています。
  設問へのご回答をお願いいたします。
  履歴書などの提出はエントリー段階では ”不要” です。

  ② 正式エントリー受付

  募集開始の際に”①仮エントリー”いただいた方に「メール」にてご連絡いたします。
  履歴書・職務経歴書をご準備いただき、ご提出ください。
  ※提出方法は”メール内記載”にてご案内いたします。

  ③ 書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)

     書類選考通過者へ適性検査受験のご案内をいたします。
   期日までに必ず受験をお願いいたします。

    ④ 面接(2回)

会社概要

YKK APは私たちがつくるArchitectural Products(建築用工業製品)を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。
例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。
都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルのカーテンウォール。
耐候性の高いアルミを用いて建物とその周辺をトータルコーディネイトするエクステリア商品。
暮らしを上質に、表情豊かに演出するアルミや木質を用いたインテリア商品。
そしてアルミの知識や技術を用いて高品質なアルミ形材を提供する産業製品。
私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

YKK APについて

YKK APのものづくりやYKK APのある日常を紹介しています。
ぜひ、ご覧ください。
YKK APのモノづくり
GO! YKK AP vol.1 「あなたの知らない窓の話」
GO! YKK AP vol.2 「家族の顔を覚える玄関ドア!?」
YKK APのある風景
A Day in the Life with Windows

職種 / 募集ポジション 【第二新卒採用】オープンポジション[初任地:全国]
雇用形態 正社員
給与
年収
※経歴、資格、社会人経験などにより応相談
・給与改定 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月、12月)
勤務地
詳細は「想定勤務地について」をご確認ください。

(雇入れ直後)全国各地(※内定時に通知します)
(変更の範囲)会社の定める就業場所(※将来的に国内外の転勤の可能性がございます)
勤務時間
所定労働時間 7時間40分 
(9:00~17:40 うち休憩60分 ※勤務場所によっては異なる可能性あり)
休日
【休日】完全週休二日制 年間休日123日(内訳:土日、夏季、冬季など)
【有給休暇】初年度は14日付与 以降勤続に応じ最大20日付与
福利厚生
・寮・社宅制度
・在宅勤務制度	
・フレックスタイム勤務制度	
・従業員持株制度		
・団体生命保険	
・社内預金	
・退職金制度	
・確定拠出型企業年金制度	
・法定以上の両立支援制度(介護休業・育児休業等)等
加入保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
・敷地内禁煙
各種手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
[以下、支給にあたり一定の条件あり]
・扶養手当
・都市住宅手当
・公的資格手当 ほか
◆その他
<職場環境について>	
・社内にダイバーシティ推進部門があるなど、男女関係なく働きやすい
 環境を構築しています。	
   男性の育児休業取得率も50%を超え、男女ともに育児への参加を
 推奨しています。	

<求める人材について>	
・当社は学歴関係なく、実力(能力・人望など様々な力)がある方が
 責任ある仕事を任されます。そのため、やる気があり自律的に
 成長できる方を求めています。
会社情報
会社名 YKK AP株式会社
設立
1957年7月22日
売上高
4,504億円 <5,381億円>
< >海外を含む ※2023年4月~2024年3月
営業品目
[ 住宅用商品 ]
窓、サッシ、シャッター、雨戸、網戸、面格子、住宅用電装商品、玄関ドア・引戸、勝手口ドア、浴室出入口、室内ドア・引戸、室内階段、フローリング、バルコニー、テラス、オーニング、門扉、フェンス、カーポート、外装材、複層ガラス 等

[ ビル用商品 ]
超高層・高層・中層・低層ビル用窓・サッシ・ドア・カーテンウォール、スチール商品、改装用商品、エントランス商品、景観商品 等

[ その他 ]
アルミ形材、建材加工用機械、建材部品 等