施工管理者として、協力業者とともに、工期通り施工を完了するため、
ヒト・モノ・カネの３つをマネジメントする職種です。
関係者と粘り強く調整する等の管理経験を通し、強い現場力を学ぶことに加え、
自身の携わったものが、大きな建物として残るやりがいを感じることができます。
【具体的な業務内容】
①建築現場における施工管理業務全般
②工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
③発注者、協力業者との打合せ、技術資料や書類の作成
④現場調査、研修会参加 等
【配属想定部署/チーム】
・ビル物件の施工管理チーム
受注したビル物件にて、現場ゼネコン担当者やサッシ流通店との担当者との コミュニケーションを通し、サッシ納品から取付施工の管理を担当
【配属エリア】 選考応募時点で下記エリアをご選択いただけます。
・北海道/東北エリア（①北海道（札幌） ②青森県 ③秋田県 ④岩手県 ⑤山形県 ⑥福島県）
・首都圏エリア（①東京都 ②神奈川県横浜市）
・中部エリア（①富山県）
・関西/中国エリア（①大阪府 ②広島県 ③岡山県 ④山口県 ⑤香川県 ⑥愛媛県）
【◆入社後の流れ 】
業種・職種未経験の方を対象と想定した、「新入社員研修」をご用意。
ＹＫＫ ＡＰの社員として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。
【◆将来的なキャリアパス 】
エリア総合職としての採用であり、将来的にはさまざまな商品・工程に携わるチャンスがあります。役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなく技術のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【第二新卒採用_エリア限定】施工管理ポジション［初任地：東京・横浜・他］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (雇入れ直後)各事業所 (変更の範囲)会社の定める就業場所（※将来的に国内外の転勤の可能性がございます） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間40分 (8：20～17：00 うち休憩60分 ※勤務場所によっては異なる可能性あり) |
| 休日 | 【休日】完全週休二日制 年間休日123日（内訳：土日、夏季、冬季など） 【有給休暇】初年度は14日付与 以降勤続に応じ最大20日付与 |
| 福利厚生 | ・寮・社宅制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム勤務制度 ・従業員持株制度 ・団体生命保険 ・社内預金 ・退職金制度 ・確定拠出型企業年金制度 ・法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等）等 |
| 加入保険 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙 |
| 各種手当 | ・時間外勤務手当 ・通勤手当 [以下、支給にあたり一定の条件あり] ・扶養手当 ・都市住宅手当 ・公的資格手当 ほか |
| ◆その他 | ＜職場環境について＞ ・社内にダイバーシティ推進部門があるなど、男女関係なく働きやすい 環境を構築しています。 男性の育児休業取得率も50％を超え、男女ともに育児への参加を 推奨しています。 ＜求める人材について＞ ・当社は学歴関係なく、実力(能力・人望など様々な力)がある方が 責任ある仕事を任されます。そのため、やる気があり自律的に 成長できる方を求めています。 |
| 会社名 | ＹＫＫ ＡＰ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年7月22日 |
| 売上高 | 4,504億円 <5,381億円> < >海外を含む ※2023年4月～2024年3月 |
| 営業品目 | ［ 住宅用商品 ］ 窓、サッシ、シャッター、雨戸、網戸、面格子、住宅用電装商品、玄関ドア・引戸、勝手口ドア、浴室出入口、室内ドア・引戸、室内階段、フローリング、バルコニー、テラス、オーニング、門扉、フェンス、カーポート、外装材、複層ガラス 等 ［ ビル用商品 ］ 超高層・高層・中層・低層ビル用窓・サッシ・ドア・カーテンウォール、スチール商品、改装用商品、エントランス商品、景観商品 等 ［ その他 ］ アルミ形材、建材加工用機械、建材部品 等 |