株式会社Yogiboは、商品の認知度だけではなく「ブランド」の確立に成功した、日本有数のD2C企業です。
独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。
同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。
2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。
会社の風土について
当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。
創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。
仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。
だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層（上司・先輩）はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。
しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。
鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね？それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。
仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。
そんな方を募集します。
仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか？
その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。
仕事内容
Yogiboの広報・協賛案件対応をお任せします。
【具体的には】
・CMや企画ローンチ時の垂直立ち上げ業務
・協賛案件の選定/運用
・スポンサード選手の活用企画立案/運用
・プレスリリースの企画作成/発信、各種原稿の校正
・TVや新聞、雑誌などメディアからの取材対応
・商品をSNSやメディアに露出するための取り組み、露出実績リサーチ、効果計測、社内共有
・各種公式SNSの運用、キャンペーンの企画/運営
・公式ECや会社サイトの記事コンテンツ作成/投稿
・動画コンテンツの企画/制作/プロデュース
YogiboのプロモーションSec.の魅力は、柔軟性と創造性を武器に独自企画をどんどん生み出していけることです。
ぜひあなたの経験やアイディアを存分に発揮し、Yogiboの成長に貢献してください。
また、Yogiboには挑戦的なプロジェクトへの参加や自己成長を促進するカルチャーがあります。
チームワークを大切にしつつ、個々の能力や意欲を尊重しています。
一緒に新たな挑戦に取り組み、Yogiboの未来を創ってくれる方、
PRの領域で新たな一歩を共に踏み出してくれる方をお待ちしています。
Yogibo Japan 公式X
https://twitter.com/yogibojapan
Yogibo Japan 公式Instagram
https://www.instagram.com/yogibojapan/
Yogibo Japan 公式TikTok
https://www.tiktok.com/@yogibo_official
Yogibo Japan 公式Youtube
https://www.youtube.com/channel/UCtwbDF3nbIOOctjtFf7ikmg
Yogibo Japan Youtubeサブチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC1Kl_0MNaIWQ6OPkPYhTHqw
募集要項
（必須）
・取引先との折衝、外部機関との連携を伴う実務のご経験
・広報、PR未経験の方は応相談
（歓迎）
・データを元にした企画、立案のご経験
・イベント運営企画、実施のご経験
（求める人物像）
・積極的に人とのつながりを築き、信頼関係を構築する力がある方
・幅広い人と協力や連携をスムーズに進める力がある方
・Yogiboが発信したい内容を分かりやすく社内外に伝える力がある方
・臨機応変な対応ができる方
・市場/業界の動向などの情報にアンテナを張っている方
▼職場環境
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・社員平均年齢：35歳
・オフィス勤務者：181人（男女比5：5）
＜プロモーションセクション メンバー構成＞
男女比：男1:女6
年齢構成：20代～40代
30代のメンバーが最も多く、東京、大阪に分かれて在籍しています。
| 職種 / 募集ポジション | 広報・PR |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月（契約社員／他同条件） 試用期間中は大阪オフィスでの研修が発生する可能性があります。 ※遠方からご参加の場合の交通費・宿泊費は会社が負担します。（規定あり） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【東京オフィス】 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11F ◆都営地下鉄三田線「内幸町」直上、東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （休憩／13：00～14：00） ◆勤務時間について イベント対応やCM撮影などで、早朝・夜間、休日の対応が発生するケースがあります。（月1～2回程度） 休日出勤となった場合、平日にお休みを調整いただきます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 入社半年後10日支給 1時間から時間単位で取得することも可能。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・業務休暇 ・公職休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円） ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行（業績による） ・期首パーティー（業績による） ・歓迎会費用補助 ・健康診断婦人科検診補助（1万8,000円まで） ・ブックフリー制度 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次WEB面接 （学力検査・適性検査） ▼最終面接 ※原則来社 ▼内定 ※職種やポジションにより、 上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 面接について | ～企業秘密以外、何でもお話しします～ 面接では、あなたの質問に何でも正直にお答えします。 当社としても、過去の面接では入社後のミスマッチがないように、企業秘密以外はすべてオープンにしてきました。「興味がある」「もともと商品を愛用している」「話を聞いてみたい」という方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう！ ※履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行うため、なるべく詳細にご記入ください。 ※入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡】 ※ご応募いただいたデータを確認し、1週間程度でご連絡いたします。 ※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
| 会社名 | 株式会社Yogibo |
|---|---|
| 代表取締役 会長 | 木村誠司 |
| 代表取締役 社長 | 井形剛士 |
| 資本金 | 81,250,000円 |
| 設立 | 2002年2月1日 |
| 事業内容 | □快適すぎて動けなくなる魔法のソファ Yogibo運営（2014年11月11日開始） |
| 海外提携 | □Yahoo台湾にアフィリエイトシステムのコンサルティングを実施 □日本の商品を中国へ販売する最大ECモールmoximoxi.netと提携 □US.YogiboLLCを買収 └韓国、台湾、シンガポール、タイにて、ディストリビューター提携 |
| 加盟・協賛 | □Yogibo presents RIZIN（格闘技イベント）2020年-2021年、2024年- □鳥羽海渡選手（オートバイレーサー）2024年- □REJECT（プロeスポーツチーム）2021年- □金谷拓実選手（プロゴルファー）2021年- □マウンテンライダーズ（モトクロスチーム）2023年- □Yogibo META VALLEY/Yogibo HOLY MOUNTAIN（ライブハウス）2023年- □Yogibo Racing（モータースポーツチーム）2021年-2023年 □Yogibo WEリーグ（女子プロサッカーリーグ）2021年-2023年 □2022 MAMA AWARDS Presented by Yogibo（K-POP 授賞式）2022年 □Yogibo presents THE MATCH 2022（格闘技イベント）2022年 □X Games Chiba 2022 Presented by Yogibo（アクションスポーツ大会）2022年 □Yogibo presents YUBIWAZA CUP(eスポーツ大会）2019年 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2020年度 ： 91％ 2021年度 ： 97％ 2022年度 ： 100％ 2023年度 ： 98％ ※公表日：2024年5月 |