仕事内容
快適すぎて動けなくなる魔法のソファ
「Yogibo(ヨギボー)」の接客・販売のお仕事。
【具体的には】
・接客業務全般
・レジ対応、在庫管理、店内掃除など
未経験の方でも安心して働けるように、
Yogibo専用の業務マニュアル・研修をご用意しています。
求める人物像
・未経験OK
・学歴不問
・学生可(高校卒業以上)
・コミュニケーションを楽しめる方
■Yogibo Storeはまるで『体験型のテーマパーク』
Yogiboではお客様を「ゲスト」、スタッフを「キャスト」と呼んでいます。
そんなYogibo Storeの目的は、「Yogiboのファンをつくる、増やす」こと。
ファンが増えれば売上は自然とついてくると考えているので、
ゲストへ商品を無理にすすめる事はありません。
もちろん、キャスト個人に対してノルマの設定もありません。
まずは明るく元気なお声掛けができれば十分です。
ゆくゆくはゲストのライフスタイルに合わせた提案型の接客で、
Yogiboを一緒に世界へ広めていきましょう。
あなたのエントリーをお待ちしています。
職種 / 募集ポジション | Yogibo Store_イオンモール橿原店 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | 最寄駅:桜井線「金橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~21:30 ◆シフト制 週3日&1日5h~OK ◆シフトの提出タイミング 毎月15日頃➔25日頃には確定します。 ※店舗により異なる場合がございます |
福利厚生 | ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・制服一部貸与 ・髪色、ネイル自由 ・研修終了後、お好きなYogibo商品3万円分プレゼント(規定あり) |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
キャスト紹介制度 | 入社後、友人や知人をyogiboのキャストとしてご紹介いただく制度です。 ご紹介いただいた方が入社された場合、双方に下記の祝い金を支給します。 *週30時間以上勤務希望(フルタイム)の方を紹介した場合 両方に10,000円を支給 *週30時間以下勤務希望(アルバイト・パート)の方を紹介した場合 両方に3,000円を支給 *紹介されたキャストの勤務時間が130時間を超えた月の翌月に支給 |
正社員登用制度 | 2023年実績:5名 (アルバイト入社から10ヶ月での登用事例もあります) <制度について> ストアマネージャー(店長)からの推薦があれば、時期を問わずエントリーが可能です。 詳細は面接にてお問い合わせください。 ▼正社員登用後の雇用条件はこちら https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001060001 |
選考フロー | 【1】2~3日程度で登録の電話番号に店長からお電話します。 働き方の希望に関するヒアリングや、面接日程の調整などを行ないます。 【2】面接(店舗にて) 履歴書(写真貼付)をご持参ください。 当日は、ぜひYogibo Storeの雰囲気をしっかりと感じてください! 【3】採否決定 面接から勤務開始まではスピーディーに対応します。 |
会社名 | 株式会社Yogibo |
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代表取締役 会長 | 木村誠司 |
代表取締役 社長 | 井形剛士 |
資本金 | 81,250,000円 |
設立 | 2002年2月1日 |
事業内容 | □快適すぎて動けなくなる魔法のソファ Yogibo運営(2014年11月11日開始) |
海外提携 | □Yahoo台湾にアフィリエイトシステムのコンサルティングを実施 □日本の商品を中国へ販売する最大ECモールmoximoxi.netと提携 □US.YogiboLLCを買収 └韓国、台湾、シンガポール、タイにて、ディストリビューター提携 |
加盟・協賛 | □Yogibo presents RIZIN(格闘技イベント)2020年-2021年、2024年- □鳥羽海渡選手(オートバイレーサー)2024年- □REJECT(プロeスポーツチーム)2021年- □金谷拓実選手(プロゴルファー)2021年- □マウンテンライダーズ(モトクロスチーム)2023年- □Yogibo META VALLEY/Yogibo HOLY MOUNTAIN(ライブハウス)2023年- □Yogibo Racing(モータースポーツチーム)2021年-2023年 □Yogibo WEリーグ(女子プロサッカーリーグ)2021年-2023年 □2022 MAMA AWARDS Presented by Yogibo(K-POP 授賞式)2022年 □Yogibo presents THE MATCH 2022(格闘技イベント)2022年 □X Games Chiba 2022 Presented by Yogibo(アクションスポーツ大会)2022年 □Yogibo presents YUBIWAZA CUP(eスポーツ大会)2019年 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2021年度 : 97% 2022年度 : 100% 2023年度 : 98% ※公表日:2024年5月 |