YOLO JAPANとは？

私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数39万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。

本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。

・外国人向け求人サイト「ヨロワーク」
・外国人口コミマーケティングの「行列ラボ」
・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」
・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」
・外国人向け定着支援サービス「YOLO BRIDGE」

などを運営しています。

YOLO JAPANが外国人ライフサポートを行う理由

日本では少子高齢化による労働人口の減少という、確実に起きる大きな問題があります。これを解決するには、日本で働く外国人の力が必要不可欠です。

しかし、そうして日本に来て働く外国人は、ただの労働力ではありません。彼らも私たちと同じように、楽しく働いたり、心地よく生活したり、娯楽を楽しんだりしたいと考えています。

ですが、外国人から見た日本の環境はたくさんの「不便」を抱えている状態です。更に東南アジアでは日本と同じように少子高齢化が進んでおり、今や外国人は引っ張りだこ。
私たちは外国人がより良い生活ができるよう、仕事探しから始まり、充実した衣食住、そして休日も楽しんでもらえるサービスを展開していくことで外国人から選ばれる国づくりをしていきます。

そんな未来のビジョンに共感頂き、嬉しいことに多くの企業様からの応援を頂いています。 例えばぐるなびや東急不動産、地域創成ソリューション、大成、南海電鉄といった有名企業様と提携し、より外国人が暮らしやすい環境づくりを進めています。

【募集背景】
現在、代理店様経由での案件依頼が急増しており、案件がパンク寸前の嬉しい悲鳴を上げています。事業拡大に伴い、役員直下のポジションで、社内外をフットワーク軽く動き回り、現場を推進していただけるフレッシュな人材を増員募集いたします。 経験よりも、「まずは行きます！」と飛び込めるバイタリティと素直さを重視したポテンシャル採用です。

【業務内容】
役員の右腕として、代理店対応やクライアント先への外回り（フィールドセールス）、案件の初期対応を中心にお任せします。

＜具体的な業務＞

・代理店やクライアント先への訪問、関係構築（外回りメイン）

・急増する案件の初回ヒアリング、要件の整理

・AIツール等（Claudeなど）を活用した情報収集、提案の着想、業務効率化

・その他、事業推進に関わる付随業務全般

※最初から完璧な提案ができなくても全く問題ありません。「まずは現場に顔を出し、愛想よくスピーディに対応してくる」ことが最大のミッションです。万が一案件がその場で決まらなくても、代理店側との関係性が作れればOKです。

【ポジションの魅力・環境】
圧倒的な経験値： 役員直下という経営スピードの最前線で、未経験から事業の作り方や泥臭い現場感を学べます。
AI×行動力： 既存の枠にとらわれず、AIを使って新しいアイデアを着想するなど、自分の領域を広げていける環境です。

【応募資格（必須要件）】

・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）
・東京や名古屋への出張に抵抗のない方（月の1/3程出張や直行直帰などの外出を想定しています）
・1日以内の即レスなど、ビジネスにおけるスピード感とマメさをお持ちの方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しいツール（AI等）への抵抗がなく、教えられたことをまずは「やってみよう」と思える素直さがある方

※早めに入社できる方歓迎です！

【求める人物像】
・「とりあえず行ってみます！」というフットワークの軽さとバイタリティがある方
・指示待ちではなく、自分の裁量や領域を広げていきたいという意欲のある方
・状況の変化（朝令暮改など）をストレスではなく、刺激として楽しめる方