Purpose
ー 今、何かを選択するための行動指針
“子育てにワクワクを！”
今やろうとしている全ての仕事が、"ワクワクする"＝子育てをさらに楽しくする・ラクにする選択であるかどうかを判断の基準とします。
会社の特徴
あらゆる意思決定に軸がある
パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。SDGsの取り組み
サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内のD＆I推進に力を入れており、2023年末にはD＆I AWARDを受賞しました。
OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン
- スキルアップに最適な環境
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。
また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。
仕事内容
2012年に誕生したベビーギフトブランド「MARLMARL（マールマール）」は、たくさんの子どもたちの誕生と成長とともに、ブランド設立から10周年を迎えることができました。
当社の企業パーパス「子育てにワクワクを！」の実現のため、笑顔があふれるお店・職場を、私たちと一緒につくっていきませんか？
現在オープンしているポジションであなたの経験や、ご希望職種をお聞かせください。
※希望する職種での選考が行なえない場合もございます。あらかじめご了承ください。
MARLMARL
たいせつな人への、たいせつなギフト。
赤ちゃんと家族へ「おめでとう」を贈る出産祝い
ひとつ歳を重ねるお誕生日のプレゼント
子どもと暮らす毎日や、特別な日
いとおしい瞬間の積み重ねこそ、最高のギフト
贈り物に込められた
たいせつな人への思いと、ギフトを選ぶワクワクの気持ち
そこにMARLMARL（マールマール）が寄り添えたら────
| 職種 / 募集ポジション | 障がい者採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 正社員採用も同時募集中 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社もしくは全国各地のMARLMARL店舗 |
| 勤務時間 | ◆店舗：シフト制 実働8時間（休憩1時間） ◆本社：週休2日制 実働8時間（休憩1時間） ※雇用形態・職種により応相談 |
| 休日・休暇 | ◆年次有給休暇 ◆年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度（実績多数あり） ◆退職金制度あり（入社4年目より） ◆保養所（Villa）あり ◆社員割引制度 |
| 求める人物像 | ◆会社、ブランドのフィロソフィー（理念）に共感し体現できる方 ◆株式会社Yomの一員として報告・連絡・相談ができる方 ◆明るい笑顔で元気なあいさつができる方 |
| 選考について | ①書類選考 ◆応募フォームより必要事項および履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りいただき、書類選考させていただきます ②一次面接 ◆書類選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆部署担当者と人事による一次面接（本社もしくはweb） ④最終面接 ◆一次面接選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆弊社代表・マネージャーによる最終面接（本社もしくはweb） ※雇用形態・職種により変動あり |
| 会社名 | 株式会社Yom |
|---|---|
| 業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
| 設立 | 2012年11月1日 |
| Webサイト | ー Company ・Yom Co., Ltd.（https://www.yom.jp） ー Brands ・MARLMARL（https://www.marlmarl.com） ・MATO by MARLMARL（https://www.mato-by-marlmarl.com） ・STUDIO MARLMARL（https://www.studio-marlmarl.com） ・CADO MARLMARL（https://www.marlmarl.com/cado/） |