Purpose
ー 今、何かを選択するための行動指針
“子育てにワクワクを！”
今やろうとしている全ての仕事が、"ワクワクする"＝子育てをさらに楽しくする・ラクにする選択であるかどうかを判断の基準とします。
会社の特徴
- あらゆる意思決定に軸がある
パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。 - SDGsの取り組み
サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内のD＆I推進に力を入れており、2023年末にはD＆I AWARDを受賞しました。
OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン
PARENT'S JOURNAL ー Yomサステナブル推進チーム - スキルアップに最適な環境
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。
また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。
仕事内容
"ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にて制作進行管理業務をお任せします。
アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。
・外注管理（モデルセレクト・情報管理含む）
・撮影スケジューリング
・撮影準備
・モデル募集・告知〜セレクト〜商品当て込み
・クリエティブデータの管理 など
ご自身のご経験やチャレンジしたい領域に応じて、
・コピーライティング（商品名やキャプションなど）
・撮影ディレクション・アートディレクション
などにも携わることができます。
MARLMARL
たいせつな人への、たいせつなギフト。
赤ちゃんと家族へ「おめでとう」を贈る出産祝い
ひとつ歳を重ねるお誕生日のプレゼント
子どもと暮らす毎日や、特別な日
いとおしい瞬間の積み重ねこそ、最高のギフト
贈り物に込められた
たいせつな人への思いと、ギフトを選ぶワクワクの気持ち
そこにMARLMARL（マールマール）が寄り添えたら────
MATO by MARLMARL
自分らしいスタイルを大切にする家族のためのペアレンツブランドです。
子どものいる暮らしに役立つ機能を盛り込み、
多様なライフスタイルにマッチするユニセックスアイテムをご提案します。
| 職種 / 募集ポジション | クリエイティブ制作進行管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 下記3パターンのいずれかを選択いただけます ※半期毎に変更可 ①8時〜17時／②9時〜18時／③10時～19時 実働8時間（休憩60分） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度（実績多数あり） ◆退職金制度（入社4年目より） ◆保養所（Villa） ◆社員割引制度 ◆副業制度 ◆教育制度（研修費貸付金・e-learningなど） |
| 必須条件 | ◆制作進行管理経験（代理店・出版社やウェブメディア等も可） ※撮影進行管理経験歓迎します。 |
| 歓迎条件 | ◆店舗や空間のデザイン経験 ◆編集・ディレクター経験 ◆ライティング経験 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆年間休日120日以上 |
| 選考について | ①書類選考 ◆応募フォームより必要事項および履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りいただき、書類選考いたします ②一次面接 ◆書類選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆マネージャー・人事による一次面接 ③最終面接 ◆一次面接選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆代表取締役による最終面接 |
| 会社名 | 株式会社Yom |
|---|---|
| 業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
| 設立 | 2012年11月1日 |
| Webサイト | ー Company ・Yom Co., Ltd.（https://www.yom.jp） ー Brands ・MARLMARL（https://www.marlmarl.com） ・MATO by MARLMARL（https://www.mato-by-marlmarl.com） ・STUDIO MARLMARL（https://www.studio-marlmarl.com） ・CADO MARLMARL（https://www.marlmarl.com/cado/） |