Purpose
ー 今、何かを選択するための行動指針
“子育てにワクワクを!”
今やろうとしている全ての仕事が、"ワクワクする"=子育てをさらに楽しくする・ラクにする選択であるかどうかを判断の基準とします。
会社の特徴
あらゆる意思決定に軸がある
パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。SDGsの取り組み
サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内のD&I推進に力を入れており、2023年末にはD&I AWARDを受賞しました。
OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン
- スキルアップに最適な環境
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。
また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。
仕事内容
ベビーギフトブランドMARLMARL(マールマール)のPR・広報を担当していただきます。
一般的なアパレルブランドのプレス担当とは異なり、進行管理や企画要素が多いです。
世の中にアンテナを張り、お客様との新しいブランドコミュニケーションの方法を築いてください。
- ライティング(LP、SNS等)
- イベント企画、運営(顧客様向けオフラインイベント、展示会等)
- メディア対応
- SNS投稿、管理(X,Instagram,Facebook,Threads)
- インフルエンサーキャスティング など
※主にMARLMARLブランドの担当を想定していますが、ブランド横断で協力するシーンがたくさんあります。
MARLMARL
たいせつな人への、たいせつなギフト。
赤ちゃんと家族へ「おめでとう」を贈る出産祝い
ひとつ歳を重ねるお誕生日のプレゼント
子どもと暮らす毎日や、特別な日
いとおしい瞬間の積み重ねこそ、最高のギフト
贈り物に込められた
たいせつな人への思いと、ギフトを選ぶワクワクの気持ち
そこにMARLMARL(マールマール)が寄り添えたら────
職種 / 募集ポジション | プレス(PR・広報) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 下記3パターンのいずれかを選択いただけます ※半期毎に変更可 ①8時〜17時/②9時〜18時/③10時~19時 実働8時間(休憩60分) ◆業務効率が認められる場合に月4回までリモート可 |
休日 | ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆年間休日120日以上 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度(実績多数あり) ◆退職金制度(入社4年目より) ◆保養所(Villa) ◆社員割引制度 ◆副業制度 ◆教育制度(研修費貸付金・e-learningなど) |
必要条件 | 以下の内、1つでも当てはまる経験が2年以上ある方 ◆プレス・広報の経験 ◆(本部担当として)SNS運用の実務経験 ◆プロモーションやPRの実務経験 ◆ファッションメディア等での編集、ライティング経験(アパレル・コスメなど) その他 ◆業務上、文章を書くことに慣れている方 |
求める人物像 | ◆会社、ブランドのフィロソフィー(理念)に共感し体現できる方 ◆周囲を巻き込み共同しながら業務を遂行できる方 ◆課題を自ら発見し、改善を発信できる方 ◆急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 |
選考について | ①書類選考 ◆応募フォームより必要事項および履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りいただき、書類選考いたします ②一次面接 ◆書類選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆マネージャー・人事による一次面接 ③最終面接 ◆一次面接選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆代表取締役による最終面接 |
会社名 | 株式会社Yom |
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業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
設立 | 2012年11月1日 |
Webサイト | ー Company ・Yom Co., Ltd.(https://www.yom.jp) ー Brands ・MARLMARL(https://www.marlmarl.com) ・MATO by MARLMARL(https://www.mato-by-marlmarl.com) ・STUDIO MARLMARL(https://www.studio-marlmarl.com) ・CADO MARLMARL(https://www.marlmarl.com/cado/) |