Purpose
ー 今、何かを選択するための行動指針
“子育てにワクワクを!”
今やろうとしている全ての仕事が、"ワクワクする"=子育てをさらに楽しくする・ラクにする選択であるかどうかを判断の基準とします。
会社の特徴
あらゆる意思決定に軸がある
パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。SDGsの取り組み
サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内のD&I推進に力を入れており、2023年末にはD&I AWARDを受賞しました。
OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン
- スキルアップに最適な環境
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。
また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。
仕事内容
ベビーギフトブランドMARLMARLのデザイナーとして、スタイなどの服飾雑貨・アパレル製品の企画デザインを担当いただきます。
- 仕様書作成
- 社内向け企画プレゼンテーション(ストーリーテリングの設計など)
- 商品説明会国内出張(年1-2回)・国内/中国工場、市場出張(年1-4回)
- その他、付随する業務全般
商品構成
スタイやアパレル製品を中心としたベビー・キッズ向けのプロダクト。
一つ一つに機能性やブランドフィロソフィーに繋がるストーリー付けを行い、デザインして終わりではなくブランディングやPR,販売戦略も各メンバーと連携しながら共に考えていきます。
一般的なアパレル企業に比べ、型数は少ないですがこだわりを持って全ての商品が定番となりうるような考え方でモノづくりを行なっています。
募集背景
現在、インバウンド需要やグローバル展開に注力しています。
海外のお客様に対するアプローチや中国圏に向けてオリジナル商品の展開などを拡大すべく、新しい風を求めています。
仕事のやりがい
ベビーギフトに特化したブランドのため、子育てニーズの抽出から商品の使用シーンが想像できる企画立案や商品設計を行ない、店頭に並んだ時の審美性やギフトを受け取った方がどう感じるかまでをデザインする業務で、他ブランドではデザイナーが担当しえない領域まで携わることができます。
また、直貿の工場との取引が多いため、縫製現場と密接にコミュニケーションをとり二人三脚でものづくりを行ないます。
生地開発など0ベースでの商品開発も多く、長期にわたって開発を行なう商品もあり、毎シーズン1型1型愛情を持ってこだわった商品を作り、たくさんのベビーに届けられることが何にも変え難いやりがいです。
デザイナーが担う領域が広いため苦労や困難も多いですが、その分新しいスキルを身につけることができます。
生産
中国の直貿易・国内工場、OEMや商社を活用
MARLMARL
たいせつな人への、たいせつなギフト。
赤ちゃんと家族へ「おめでとう」を贈る出産祝い
ひとつ歳を重ねるお誕生日のプレゼント
子どもと暮らす毎日や、特別な日
いとおしい瞬間の積み重ねこそ、最高のギフト
贈り物に込められた
たいせつな人への思いと、ギフトを選ぶワクワクの気持ち
そこにMARLMARL(マールマール)が寄り添えたら────
職種 / 募集ポジション | MARLMARL デザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 下記3パターンのいずれかを選択いただけます ※半期毎に変更可 ①8時〜17時/②9時〜18時/③10時~19時 実働8時間(休憩60分) ◆時短勤務歓迎 ◆業務効率が認められる場合に月4回までリモート可 |
休日 | ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆年間休日120日以上 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度(実績多数あり) ◆退職金制度(入社4年目より) ◆保養所(Villa) ◆社員割引制度 ◆副業制度 ◆教育制度(研修費貸付金・e-learningなど) |
必要条件 | ◆アパレル・または雑貨のデザイナー経験 ◆Illustrator,Photoshops等デザイン制作ソフトウェアの使用経験 |
歓迎条件 | ◆中国市場に対する経験 ◆チーフやディレクターなどの経験 ◆べビーキッズのデザイン経験 ◆社内外との様々な部門とのコミュニケーションに抵抗がない方 中国籍の方歓迎です! |
求める人物像 | ◆会社、ブランドのフィロソフィー(理念)に共感し体現できる方 ◆周囲を巻き込み共同しながら業務を遂行できる方 ◆課題を自ら発見し、改善を発信できる方 ◆社会の流れを理解し、組織や事業に反映できる方 |
仕事の魅力 | ◆1シーズンの型数が少なく、素材・デザインにじっくり拘ることができます。 ◆ものづくりから、ディレクションまで幅広く商品に携わることができます。 ◆ブランドの特徴として、セールを一切行わず、定番商品として通年販売していくことができます。 |
選考について | ①書類選考 ◆応募フォームより必要事項および履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ポートフォリオをお送りいただき、書類選考いたします ②一次面接 ◆書類選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆マネージャー・人事による一次面接 ③最終面接 ◆一次面接選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆代表取締役による最終面接 |
会社名 | 株式会社Yom |
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業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
設立 | 2012年11月1日 |
Webサイト | ー Company ・Yom Co., Ltd.(https://www.yom.jp) ー Brands ・MARLMARL(https://www.marlmarl.com) ・MATO by MARLMARL(https://www.mato-by-marlmarl.com) ・STUDIO MARLMARL(https://www.studio-marlmarl.com) ・CADO MARLMARL(https://www.marlmarl.com/cado/) |