Purpose
ー 今、何かを選択するための行動指針
“子育てにワクワクを！”
今やろうとしている全ての仕事が、"ワクワクする"＝子育てをさらに楽しくする・ラクにする選択であるかどうかを判断の基準とします。
会社の特徴
- あらゆる意思決定に軸がある
パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。 - SDGsの取り組み
サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内のD＆I推進に力を入れており、2023年末にはD＆I AWARDを受賞しました。
OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン
PARENT'S JOURNAL ー Yomサステナブル推進チーム - スキルアップに最適な環境
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。
また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。
仕事内容
「花のあるギフト」をテーマにしたCADO MARLMARLでご活躍いただけるフローリストを募集します。
・店舗や通信販売の事業の運営に関わる一連の業務
・仕入れ、水揚げやメンテナンス、制作販売までの一連の業務
・外部装花、イベントの対応
・花のあるギフトやワークショップの企画立案
・チームメンバーの育成 など
CADO MARLMARL
「CADO（カドー） MARLMARL」は「花のあるギフト」をテーマに、出産祝いやバースデーギフトに添えて「花」を贈る、
これまでのMARLMARLにない、まったく新しいコンセプトの店舗です。
MARLMARLの世界観で花とギフトをトータルコーディネートし、親しい人をはじめ、お祝い事にふさわしい贈り物をご提案します。
| 職種 / 募集ポジション | フローリスト正社員(二子玉川店) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 営業時間 11:00〜19:00 勤務時間 実働8時間（休憩1時間）、シフト制 ※仕入れ日は変動あり 働き方については要ご相談 |
| 休日・休暇 | ◆年次有給休暇 ◆年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度（実績多数あり） ◆退職金制度あり（入社4年目より） ◆保養所（Villa）あり ◆社員割引制度 |
| 必要条件 | ◆フラワーデザイナーやショップで、仕入れ・制作・接客販売の経験が3年以上 ◆店舗で通信販売を含む、アレンジ・花束の制作が可能な方 ◆普通自動車免許を保有し、運転に慣れている方 ◆新商品の企画立案および実行力 ◆基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 |
| 歓迎条件 | ◆マネジメント経験 |
| 求める人物像 | ◆会社、ブランドのフィロソフィー（理念）や世界観に共感し体現できる方 ◆周囲を巻き込み共同しながら業務を遂行できる方 ◆課題を自ら発見し、改善を発信できる方 ◆社会の流れを理解し、組織や事業に反映できる方 |
| 選考について | ①書類選考 ◆応募フォームより必要事項および履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ポートフォリオをお送りいただき、書類選考いたします ②一次面接 ◆書類選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆エリアマネージャー・人事による一次面接 ③最終面接 ◆一次面接選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆店舗統括マネージャーによる最終面接 |
| 会社名 | 株式会社Yom |
|---|---|
| 業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
| 設立 | 2012年11月1日 |
| Webサイト | ー Company ・Yom Co., Ltd.（https://www.yom.jp） ー Brands ・MARLMARL（https://www.marlmarl.com） ・MATO by MARLMARL（https://www.mato-by-marlmarl.com） ・STUDIO MARLMARL（https://www.studio-marlmarl.com） ・CADO MARLMARL（https://www.marlmarl.com/cado/） |