Purpose
ー 今、何かを選択するための行動指針
“子育てにワクワクを！”
今やろうとしている全ての仕事が、"ワクワクする"＝子育てをさらに楽しくする・ラクにする選択であるかどうかを判断の基準とします。
会社の特徴
- あらゆる意思決定に軸がある
パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。 - SDGsの取り組み
サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内ベンチャーであるアートな学び場" 〜｜CHIRUDA "の活動など、持続可能な社会の実現を目指しています。
OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン - スキルアップに最適な環境
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。
また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。
仕事内容
────上質なギフト購入体験を提供します
◆ギフトコンシェルジュ業務 ＞ 出産祝い・1st Birthday等のギフト提案を中心とした接客・販売
◆エンブロイダリー業務 ＞ お子さまのお名前を刺しゅうしたカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用）
◆店舗VMD業務 ＞ 店舗ディスプレイ、店内POPの作成、コーディネート提案
◆その他 ＞ 事務作業・在庫管理
まずは商品やブランドの知識を身につけ、3ヵ月程度のOJTで業務の流れを学びます。
お客様の約8割がギフト需要で、出産祝いのギフトとして第一想起されるブランドに成長！
お客様に寄り添った接客が可能です。
MARLMARL
たいせつな人への、たいせつなギフト。
赤ちゃんと家族へ「おめでとう」を贈る出産祝い
ひとつ歳を重ねるお誕生日のプレゼント
子どもと暮らす毎日や、特別な日
いとおしい瞬間の積み重ねこそ、最高のギフト
贈り物に込められた
たいせつな人への思いと、ギフトを選ぶワクワクの気持ち
そこにMARLMARL（マールマール）が寄り添えたら────
| 職種 / 募集ポジション | 店舗スタッフ正社員(阪急うめだ店) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 営業時間 10:00〜20:00 勤務時間 9:30〜20:30 シフト制 実働8H |
| 休日 | ◆年次有給休暇 ◆月公休10日（1月のみ11日） ◆年間休日121日以上 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度（実績多数あり） ◆退職金制度（入社4年目より） ◆保養所（Villa） ◆社員割引制度 ◆副業制度 ◆教育制度（研修費貸付金・e-learningなど） |
| 歓迎条件 | ◆販売経験 ◆接客・営業経験 ◆保育士経験などお子様との関わり・お子様に関する知見 |
| 求める人物像 | ◆会社、ブランドのフィロソフィー（理念）に共感し体現できる方 ◆周囲を巻き込み共同しながら業務を遂行できる方 ◆課題を自ら発見し、改善を発信できる方 ◆社会の流れを理解し、組織や事業に反映できる方 |
| 選考について | ①書類選考 ◆応募フォームより必要事項および履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りいただき、書類選考いたします ②一次面接 ◆書類選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆エリアマネージャー・人事による一次面接 ④最終面接 ◆一次面接選考通過者にはこちらから連絡差し上げます ◆店舗統括マネージャーによる最終面接 |
| 会社名 | 株式会社Yom |
|---|---|
| 業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
| 設立 | 2012年11月1日 |
| Webサイト | ー Company ・Yom Co., Ltd.（https://www.yom.jp） ー Brands ・MARLMARL（https://www.marlmarl.com） ・MATO by MARLMARL（https://www.mato-by-marlmarl.com） ・STUDIO MARLMARL（https://www.studio-marlmarl.com） ・CADO MARLMARL（https://www.marlmarl.com/cado/） |