企業概要
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指してホールディングス化し、ZENB HOLDINGSを設立。すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。
グループ会社・事業領域
■ZENB HOLDINGS
持株会社として、以下のグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
ファイナンス・イノベーション領域(金融支援領域)
保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストがご提案し、お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。
■ほけんのぜんぶ
株式会社ほけんのぜんぶでは、個人のお客様はもちろん法人のお客様へのサービスも行なっております。
資格を保有したファイナンシャルプランナーがライフプラン設計、資産形成のサポート等、個人のお客様それぞれに最適なプランを40社以上の保険会社からご提案します。
法人のお客様には、企業向け保険のスペシャリストが経営者様のリスクマネージメントをサポートしており、領域は事業保障対策、財務対策強化、事業承継対策、従業員福利厚生など多岐にわたります。
・生命保険募集代理店事業
・損害保険募集代理店事業
■キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ)
「おうちのぜんぶ」では、不動産投資、住宅購入・売却、住宅建築、リフォーム、リノベーションなど不動産・住宅に関するさまざまなサービスを各分野のスペシャリストが提供します。ファイナンシャルプラニングと掛け合わせることで、よりお客様の生活に寄り添った不動産コンサルティングサービスを展開しております。
・不動産コンサルティング事業
ビジネスプロセス・イノベーション領域(経営支援領域)
企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供すべく、「人材紹介/派遣事業」「BPO事業」「マーケティング事業」「M&A事業」といったBtoB向けのあらゆる事業を展開しています。
■オネスティ
オネスティ株式会社では、金融・保険業界に深く精通したキャリアアドバイザーが専任コンサルタントとして人材サービス提供をしています。
業界を熟知したアドバイザーだからこそ、人材紹介/派遣の領域で求職者・企業双方のベストマッチングを実現しています。
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309514)
・人材派遣事業(厚生労働大臣許可番号:派13-314158)
■BIZARX
企業とお客様の接点であるコンタクトセンターの構築を、企画から設計、導入、保守までワンストップでご提案。その他にも、ビジネス・プロセス・アウトソーシングやコールセンターのコンサルティング、テレアポ代行や新規顧客獲得の営業支援、既存顧客へのフォローなど、幅広いサービスを提供いたします。
・コンタクトセンター
・BPO事業
■ZENB AGENCY
株式会社ZENB AGENCYでは、主力事業として金融領域に特化したマーケティング事業を展開しています。
SEOメディア制作、Web広告運用、オフラインイベント企画などWebとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。
・マーケティング事業
・広告代理店事業
■Zパートナーズ
株式会社ZパートナーズはIT・Web事業の領域を中心としたM&Aを得意としています。「ZENB HOLDINGS」の事業戦略とシナジーの大きいM&Aを行っており、メディアのサイト譲渡・資本提携・事業提携も実施しています。
ライフ・イノベーション領域(生活支援領域)
お客様の人生を一生涯にわたり総合的にサポートするために、今後は「医療」「介護」「保育」「地方創生」など、生活支援領域にもイノベーションを拡大していきます。
■ZENB ACADEMY
株式会社ZENB ACADEMYは、元プロアスリートをメイン講師としてスポーツ事業を展開。小・中学生を対象にプロの世界で培った技術を「正しい指導」することを強みに、現在は野球教室を都内で複数運営中。
・スポーツ事業
■山梨ファイアーウィンズ
山梨ファイアーウィンズは株式会社山梨県民球団が運営しています。「地域密着」「地方創生」をテーマに、2025年ルートインBCリーグ参入が決まりました。
・スポーツエンターテイメント事業
仕事内容
生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。
ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。
※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人への幅広い提案が可能です。
ファインシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。
個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。
■新規営業先・見込み顧客
見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
一名あたり月間平均新規アポイントの提供は10件以上となります。
<代表的な見込み顧客の経路>
①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間150回以上ブースを出展。(前年度実績)
お客様は20代~40代のお客様が中心です。
1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。
②WEB経由での問い合わせによるお客様
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。
③他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供
④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。
さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。
■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
職種 / 募集ポジション | 【松本】ファイナンシャルプランナー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
給与 |
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勤務地 | 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり |
応募資格 | 【必須条件】 ・直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。 【こんな方はぜひご応募を】 ◎管轄メンバーの教育ではなくプレイヤーとして活躍したい ◎フルコミッション以外の働き方がしたい ◎営業活動経費を自己負担しない働き方がしたい <過去3年の実績> ・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方がご活躍中です。 ・年齢は20代が約20%、30代が約60%、40代が約20%という割合で入社されております。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制)※月8~11日休み ※シフトは自己申告制 ※当社カレンダーに準ずる。 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100%! 産前産後休暇 |
福利厚生 | ■給与査定(年1~12回) ■社会保険完備 ■交通費支給(月2万円まで/規定有) ■営業交通費全額負担 ■スマホ・ノートPC貸与 ※規定有 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■資格手当(月平均29000円)※約100種類 ■確定拠出年金401K ■社宅制度(規定有) ■住宅購入支援制度(規定有) ■慶弔金 ■マイカー使用可(規定有) ■時短勤務可能 ■傷病時休業保障 └病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員の生活を保障します。 <表彰・インセンティブ> ★グループ年間MVP/半期ごと1位300万円・2位200万円・3位100万円 ★資格手当(約100種類):月平均2万9000円 ★月次ランキング表彰:月3万円~10万円 ★半期ランクング表彰:10万円~50万円 例、1,316万円/月収58万+年間インセン620万円(入社5年・29歳) |
選考方法 | 基本:面接2回(面接の後にオファー面談をするケースが多いです:詳細な人事制度説明、給与シュミレーションを希望される方が多いため) 書類選考⇒1次面接(管理職)⇒2次面接(役員・取締役)⇒内定 ※選考フローは変更する可能性がございます。 ※適性検査がございます。(学力検査ではございません) |
採用担当からのメッセージ | 保険業界の良いところは残し、変えるべき部分は変えていく。そういった中当社独自のビジネスモデルを10年かけ構築して参りました。 定着率は95%以上、正社員でありながら年収は最大5000万円の方も。ベースマーケット探しに困ることなく会社から無償の案件供給、経費は全て会社負担、戻入による給与控除も無し。募集人の皆様が満足していない中お客様に十分な提案が出来ないだろうと考え、最大限お客様への提案に集中できる環境をご用意しました。保険募集人から管理職や役員になりたい→〇、グループ会社の他の職種にチャレンジしたい→〇と、キャリアチェンジも多彩です。是非当社、当グループと共に今後10年20年、従業員満足度(やりがい・環境・報酬)を高め続け仲間として未来を切り拓いていきたいと考えています。 |
よくあるご質問 | 例)・入社時の月給を高く設定(前職の給与を保障)してほしい →過去の営業実績のわかるもの、支払調書、等を頂き、入社後の売上を面談にて加味し3~6カ月は固定給を高く保障する等も可能。 ・家族で社宅に入居したい →礼金、仲介手数料は会社が負担をし、役職に応じて15%~最大50%まで会社が負担。住居はご自身で選択可能。 ・保有契約を移管したい →当社取扱の保険に加入されているお客様であれば対応可能 ・ご家庭の都合上、17時までの時短出社としたい →入社月から時短勤務可能。 上記を組み合わせることも可能です。 |
会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 宮内洋平 |
設立 | 2005年9月 |
本社住所 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7・14階 |
事業内容 | ・生命保険募集代理店事業 ・損害保険募集代理店事業 ・コールセンター事業 ・人材派遣事業(派13-309121) ・有料職業紹介事業(13-ユ-303854) ・金融商品仲介業者 関東財務局長(金仲)第1051号 |