企業概要
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指してホールディングス化し、ZENB HOLDINGSを設立。すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。
グループ会社・事業領域
■ZENB HOLDINGS（https://zenb-holdings.co.jp/）
持株会社として、以下のグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
ファイナンス・イノベーション領域（金融支援領域）
保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストがご提案し、お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。
■ほけんのぜんぶ（https://company.hoken-all.co.jp/）
・生命保険募集代理店事業
・損害保険募集代理店事業
■おうちのぜんぶ（運営：キャピタルパートナーシップ株式会社 https://www.capital-partnership.co.jp/）
・事業用収益不動産、事業用土地、投資用物件の売買仲介
・マンション、戸建住宅の売買仲介・売買に関するコンサルティング
【免許・登録】：東京都知事（2）第104245号
ビジネスプロセス・イノベーション領域（経営支援領域）
企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供すべく、「人材紹介/派遣事業」「BPO事業」「マーケティング事業」「M＆A事業」といったBtoB向けのあらゆる事業を展開しています。
■オネスティ（https://www.honesty-g.com/）
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-309514）
・人材派遣事業（厚生労働大臣許可番号：派13-314158）
■BIZARX（https://bizarx.co.jp/）
・コンタクトセンター
・BPO事業
■ZENB AGENCY（https://zenb-agency.co.jp/）
・マーケティング事業
・広告代理店事業
■ZNPマーケティング（https://znp-marketing.co.jp/）
・デジタルマーケティング事業
■Zパートナーズ（https://z-partners.co.jp/）
・M&A事業
ライフ・イノベーション領域（生活支援領域）
お客様の人生を一生涯にわたり総合的にサポートするために、今後は「医療」「介護」「保育」「地方創生」など、生活支援領域にもイノベーションを拡大していきます。
■ファイアーウィンズアカデミー（運営：ZENB ACADEMY https://zenb-academy.co.jp/）
・スポーツ事業
■山梨ファイアーウィンズ（運営：山梨県民球団 https://yamanashi-firewinds.jp/）
・スポーツエンターテイメント事業
募集背景
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、持株会社のZENB HOLDINGSに出向となります。
当社は総合保険代理店業を中核に20周年を迎えましたが、ここ数年は不動産、人材、WEBマーケティング、BPO事業、更にはスポーツエンターテイメント事業など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。
採用課は全グループ9社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。
来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な経営指標となっているため、採用活動を強化するための増員となります。
採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。
決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。
貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。人材紹介や、求人広告経験者のキャリアチェンジも大歓迎です。
次のステップとして、キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。
グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。
仕事内容
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など
経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。
【現在のチーム構成】
課長1名、メンバー3名
| 職種 / 募集ポジション | 【リーダー候補】年間200名以上の中途・新卒採用をリードする採用部門/リモート可/フルフレックス導入済み/100種類以上の資格手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 「池袋」駅徒歩5分 ◆在宅勤務制度について 基本的には出社を推奨していますが、週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。 社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（フルフレックス、基本勤務を09：00～18：00に変更可） |
| 休日 | 年間休日120日 週休2日制(会社カレンダーあり。主に土日祝休み) 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇（取得率・復帰率100％） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり |
| 福利厚生 | ◆給与査定（半期：年2回） ◆資格手当（100種類以上） ◆社内Bar/無料の軽食/ウォーターサーバーあり ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆資格取得支援制度 ◆社内表彰制度 ◆e－learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。 ◆表彰制度 ◆慶弔金制度 ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・ノートPC貸与 ※規定有 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆確定拠出年金401K |
| 応募資格 | 業界経験は不要です、様々な業界の採用経験を活かして頂ける環境があります。 【必須】※下記いずれかが必須となります ・人材紹介事業の経験（RA/CAどちらでも可）2年以上 ・採用戦略立案～実施経験3年以上 ・RPOや採用コンサル、求人広告提案営業3年以上 ※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎します。まずはエントリーください。 |
| 求める人物像 | ・周りを巻き込み現状を変えようと試みることができる ・採用市場のトレンドにzアンテナを張っている方 ・今のやり方に疑問をもち、常に課題解決ができる ・変化の多い環境下でもポジティブに取り組むことができる ・会社全体としてプラスになるのかで物事が判断できる |
| 募集人数 | 1～2名 |
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 宮内洋平 |
| 設立 | 2005年9月 |
| 本社住所 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7・14階 |
| 事業内容 | ・生命保険募集代理店事業 ・損害保険募集代理店事業 ・コールセンター事業 ・人材派遣事業(派13-309121) ・有料職業紹介事業(13-ユ-303854) ・金融商品仲介業者 関東財務局長（金仲）第1051号 |