仕事内容

「営業成果が正しく年収に反映されていない」と感じたことはありませんか？

・成果を出しても年収が頭打ち
・顧客や商談機会の差で成果が変わる
・もっと営業力を伸ばしたい

今回の募集は、そんな営業経験者に向けたポジションです。
「ほけんのぜんぶ」では、商談機会の創出を会社が担い、営業は提案と成約に集中できる環境を整えています。
2026年、新たに営業経験者向け採用プロジェクトを立ち上げました。

■仕事内容
会社が集客したお客様に対し、ヒアリング〜提案〜契約までを担うコンサルティング営業（ファイナンシャルプランナー）です。

保険だけでなく、ライフプラン全体を支援する提案営業を行います。

【具体的な業務内容】
① お客様との接点創出（アポイント獲得）

・子育て世帯向けイベント（大型商業施設など）での接客
・大手金融機関から紹介されたお客様への対応
・自社マーケティング経由のお問い合わせ対応
※基本は会社が創出した商談機会を担当いただきます。
※希望に応じて自己開拓営業にも取り組めます。

② 商談（オンライン／訪問）
お客様の将来設計や課題をヒアリングし、最適な保険・金融サービスをご提案します。
対面／オンライン比率は約5：5です。

③ 契約・アフターフォロー
意思決定をサポートし、契約まで伴走します。

■今回の採用について
今回のプロジェクトでは、保険業界経験ではなく「営業として成果を出してきた再現性」を重視しています。
以下のような提案型営業経験者を対象に、業界未経験から採用します。

・人材紹介
・不動産
・住宅／ハウスメーカー
・広告
・SaaS
・自動車ディーラー
・ウェディング
・通信営業 など

■年収モデル
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【初年度想定年収】
前年年収・経験を考慮して決定
※前職以上の年収提示実績あり

【平均年収】
約850万円（対面営業職）
※募集開始から1年以上在籍している社員を対象に集計

【年収モデル】
・人材業界出身／入社1年目：700万円
・不動産業界出身／入社2年目：900万円
・自動車ディーラー営業出身／入社3年目：1,200万円

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固定給をベースにしながら、営業成果に応じたインセンティブ・表彰制度で収入が伸びる設計です。

また、
・会社による商談機会の創出
・営業プロセスの標準化
・商談レビュー／同行支援
など、成果を再現しやすい体制を整えています。

■なぜ成果を出しやすいのか
保険業界では長年、

・フルコミッション主体
・顧客開拓は個人任せ
・活動経費も自己負担
という「個人依存型営業」が一般的でした。
「ほけんのぜんぶ」では、この構造を変えるために、
“お客様との出会いを組織で創出する営業モデル”
を構築しています。

【営業成果を支える仕組み】
・マーケティング機能の内製化
・大手企業・金融機関との提携
・300名規模の商談機会創出チーム
・商談レビュー／営業標準化
・コンプライアンス・ガバナンスへの継続投資

営業は「提案」と「成約」に集中できる環境です。

■グループシナジー
保険だけでなく、
・人材紹介
・不動産（新築／売却／投資など）
を検討されているお客様をグループ会社へ連携可能です。
成約時には営業成績へ還元されるため、提案領域・収入の両方を広げることができます。

■研修・サポート体制
・各保険会社による商品研修
・金融／保険知識の基礎研修
・支店長／上長による営業同行
・提案〜成約までの実務サポート
業界未経験でも、知識・実務の両面から立ち上がれる環境です。

■このような方が活躍しています
・営業として継続的に成果を出してきた方
・成果にこだわり、やり切れる方
・提案型営業の経験を活かしたい方
・営業力をさらに高めたい方
・実力に見合う年収を目指したい方

※自由度や裁量のみを重視される方より、組織で成果を最大化したい方にフィットする環境です。

■報酬・待遇
・固定給＋成果報酬
・資格手当（月平均約3万円程度）
※FP資格・生命保険関連資格など

■最後に
私たちが見ているのは、保険経験ではありません。
「営業として成果を再現できるか」です。
これまで培った営業力を、より大きな成果と収入につなげたい方をお待ちしています。