＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

月給

インセンティブ＋資格手当

※入社から30万固定
※上記には固定残業代（30時間分55,028円）を含み、超過分は追加支給。
※上記は最低保証給となります。

• 810-0001  福岡県福岡市中央区天神２丁目１１−１ Zero-Ten Park福岡PARCO店
  地図で確認

転居を伴わない勤務地の変更がある場合がございます。

9：00～18：00

週休2日制　内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始4日（年間休日120日）

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり

【必須条件】
・生命保険の対面営業経験1年以上

【歓迎条件】
・変額保険販売資格をお持ちの方
・乗合代理店での生命保険販売経験
・生命保険会社での営業経験
・保険ショップ、訪問型保険営業等の経験

9：00～18：00
※残業平均月0～10時間程度

◆週休2日制　内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始4日（年間休日120日）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇（産休・育休の取得率、復帰率は100％）

給与査定（年2～12回）
インセンティブ
資格手当（全100種類以上）
営業交通費全額負担
確定拠出年金（社員のみ）
社宅（最大50%支給 ※社内規定あり）
社会保険完備
慶弔金制度
社内表彰制度
e-learning制度
社内イベント多数
従業員専用ＷＥＢストア
社外研修制度（グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度）

【教育制度・スキルアップサポート】
100種類以上の資格手当（グループ合計）がある当社。入社後1～2ヶ月で仕事に必要な専門資格を取得できるようサポート。
お客様のためにスキルをアップデートしてほしいと考え資格取得時のバックアップを行っています。保有資格が増えると固定給に加算される独自のシステムで従業員のスキルアップと年収UPを支援しています。
代表的な資格が、FP（ファイナンシャル・プランナー）。家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を持ち、相談者の夢を実現するサポートのできる資格です。社内の取得率97%（2023年3月時点）

1｜保険営業経験を「支援する側」で活かせる
これまでお客様へ直接提案してきた経験がそのまま活かせます。

「どのように説明するとお客様に伝わりやすいか」
「どの商品がどのようなお客様に合うのか」
営業現場を知っているからこそできるサポートがあります。

2｜新規開拓・見込み客探しなし
担当するのは既に取引のある代理店が中心。
飛び込み営業や個人宅への訪問、自身の人脈を使った営業活動はありません。

これまで保険営業を続ける中で、
「保険の仕事は好きだけれど新規開拓を続けるのは大変」
「これまでの経験を別の形で活かしたい」
と感じている方にも、新しいキャリアとして選んでいただける仕事です。

3｜直行直帰を中心とした働き方
研修終了後は担当代理店への直行直帰が中心です。
来店型保険ショップは9時30分～10時頃に開店する店舗も多いため、担当エリアによっては自宅から直接訪問先へ向かうことも可能です。

週1回程度は拠点へ集まり、商品知識の共有やメンバー同士の情報交換を行います。

4｜営業経験を活かしながら、働き方も変えられる
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業平均月0～10時間程度
・新規開拓なし
・営業交通費全額会社負担
・直行直帰中心
「保険業界でキャリアを続けたい。でも、働き方は変えたい」
そんな方にも長く働いていただきやすい環境です。

代表取締役社長 CEO 宮内洋平

2005年9月

〒171-0014　東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7・14階

・生命保険募集代理店事業
・損害保険募集代理店事業
・コールセンター事業
・人材派遣事業(派13-309121)
・有料職業紹介事業(13-ユ-303854)
・金融商品仲介業者 関東財務局長（金仲）第1051号