YUIDEAの事業概要
統合マーケティングコミュニケーションの視点で、
ダイレクトマーケティング
コーポレートコミュニケーション
サステナブルブランディング
における企業価値向上・成果創出を支援
「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業の精神のもと、生協とともに個配事業の立ち上げを担い、個配事業の確立にむけてライフステージ別カタログの創刊を支え、パルシステム生活協同組合連合会(旧首都圏コープ事業連合)の躍進と情報戦略の推進に貢献してきたYUIDEA。
現在は「世の中にある価値をアクティブに!」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長。
設立以来、流行を追わず、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開してきました。
YUIDEAができること(支援実績)⇒ https://yuidea.co.jp/business/
募集ポジション
東京拠点|新卒・第2新卒|総合職・デザイナー職
募集内容
<入社1年目のキャリアイメージ>
□エディター
週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。
キャリアステップ例:編集ディレクター、進行管理ディレクター 等
□プロジェクトアシスタント(情報開示)
サステナビリティ情報開示支援全体を統括するプロジェクトディレクターのもと、編集業務を中心に、企画、編集会議参加、取材・撮影、原稿作成、校正、他言語版進行管理、予算管理、社内外スタッフへの指示出し等プロジェクト全般に携わっていただきます。
キャリアステップ例:プロジェクトディレクター、コンサルタント 等
□プロジェクトアシスタント(SB)
サステナブル・ブランディング(SB)事業におけるインターナルコミュニケーション施策、サステナビリティやパーパスの「ジブンゴト化」を目指したワークショップの企画・運営、行政と市民のコミュニケーション支援等に携わっていただきます。
キャリアステップ例:企画営業ディレクター、プロジェクトディレクター、プランナー等
□リサーチャー
サステナビリティ経営支援領域を中心に、情報開示に関わる独自調査、最新トレンド収集、ベンチマーク調査等、自社オウンドメディアや主催セミナーでの情報発信、クライアントへの提案資料の作成をサポートし、各種プロジェクトに携わっていただきます。
キャリアステップ例:プロジェクトディレクター、コンサルタント 等
□営業
既存、新規のお客様に対して営業・提案活動を通じて、お客様の事業成果、価値創出につながるコミュニケーション戦略の立案、実施等をプロジェクトメンバーとともに推進する業務を担っていただきます。
キャリアステップ例:アカウントプランナー、プロジェクトディレクター等
□デザイナー ※職種限定
コミュニケーション戦略・施策に関わるあらゆるデザインについて、コンセプト設計からアウトプットまで、紙・Web問わないデザイン・ディレクション業務を担っていただきます。
キャリアステップ例:アートディレクター、クリエイティブディレクター等
(変更の範囲)会社の定める業務
募集要件
2026年3月末までに大学/大学院卒業見込みの方、既卒(第2新卒含む)の方
※デザイナー職志望の方は、4年生美大以上の在籍のご経験がある方
求める人財像
新たな価値や変化を生み出すことに意欲的な人財、ビジネス志向を持って自身で積極的に試行錯誤できる人財など、将来のYUIDEAを牽引する人財を求めています。
<求めたいマインドと行動>
■進化・変化を楽しめる
■どんな仕事がしたいか、自分がどうありたいかを語れる
■顧客・ユーザーを満足させることを追求できる
■自ら新しい技術をキャッチアップできる
■スピード感のある制作・開発を楽しめる
■チームワークを重視して業務に当たれる
■社会の課題を解決するために取り組む志がある
| 会社名 | 株式会社YUIDEA |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月22日 |
| 代表 | 細矢 和宏 |
| 資本金 | 8,300万円 |
| 従業員数 | 199名(2024年11月1日現在) ※グループ合計 278名(2024年11月1日現在) |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 |
| 待遇・福利厚生 | ◆ 給与改定年1回(10月) ◆ 賞与年2回(6月・12月) ◆ 通勤手当(当社規定による) ◆ 時間外手当 ◆ 超過勤務手当(深夜割増手当・休日勤務手当) ◆ 産前産後休業(法定通り/復職率現状100%/男性での取得実績多数) ◆ 育児休業制度 ◆ 育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動) ◆ 育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり(小学校6年生まで) ◆ 介護のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり ◆ 介護休業制度 ◆ 定期健康診断 ◆ インフルエンザ集団予防接種 ◆ 中小企業退職金共済加入(入社1年経過後より) ◆ 選択制企業型確定拠出年金制度 ◆ 慶弔見舞金規程あり ◆ 在宅勤務規程あり |