株式会社YUIDEA すべての求人一覧
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クリエイティブディレクター◆食とくらし領域のダイレクトマーケティング経験者募集！クライアントの価値づくりを支援
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月８日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の魅力と特徴 【D2C・通販企業をトータル支援】 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援。単なる「制作会社」ではなく、「売上を伸ばすパートナー」として課題解決に深く関わることができます。 【幅広いクリエイティブ】 カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域まで、幅広い制作物の編集・ディレクションを経験できます。 【結果が見える！】 売上実績などから結果や反響がダイレクトにわかるため、クライアントと同じ目線でPDCAを実行するやりがいを感じられます。 今回の募集ポジション クリエイティブディレクター 具体的な業務内容 クライアントの事業課題に沿って、様々な媒体の企画・編集・ディレクション全般を担っていただきます。 クライアントの持つ課題・与件の整理 生協型宅配サービスにおける52週マーケティング支援・ディレクション カタログ・会報誌・ECサイトやLPコンテンツなど紙・WEBを問わない企画・編集ディレクション 販促ツール（チラシ、DM、什器、POP、LPなど）の企画・編集ディレクション メーカーのオウンドメディア運用など、ユーザーとのコミュニケーション支援 ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 社内の営業、企画チームと連携し、進行・予算・品質管理 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 通販カタログや販促ツールの制作・編集ディレクション実務3年以上 クライアントとの折衝経験 社内外のメンバー・パートナーとの協力体制構築経験 ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 複数案件の進行を並行して管理できるマルチタスク能力 【歓迎要件（WANT）】 D2C業界でのマーケティングやECサイトに関する視野・知識 クライアントへのプレゼンテーション・企画書作成経験 業務にAIを柔軟に取り入れる視野・知識 チーフ、リーダーなどのマネジメント経験 求める人物像 身近な暮らしの情報（食・健康・美容・趣味など）に興味関心を持ち、ユーザー視点で考えられる方 編集制作だけでなく、企画段階から関わりたい方 デジタルor紙問わず柔軟に企画やアウトプットを考えられる方 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・段取りができる方 クライアントやチームメンバーに対し、提案型で動ける方 複数案件・作業の同時並行やタイムマネジメントが得意な方 続きを見る
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プランナー
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の特徴と魅力 【提案～制作までのワンストップ体制】 プランニング＆ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー／ディレクター／アートディレクターが在籍。企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。 【全事業に跨った全社の企画機能】 当社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。 【1人親方ではなくチームで対応】 どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。 今回の募集ポジション プランナー 具体的な業務内容 デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般 Webサイト企画・提案 プロモーション／キャンペーン企画・提案 広告プラン企画・提案 マーケティング戦略企画・提案 ブランディング戦略企画・提案 特に歓迎するスキル コアアイデア／戦略コンセプト策定スキル クリエイティブ開発スキル デジタル広告プラン設計スキル デジタル制作ディレクションスキル ※受注案件の実行ディレクションも一部担っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 提案書作成／プレゼンテーションの実務経験がある デジタル領域のクリエイティブ制作ディレクション経験がある。 【歓迎要件（WANT）】 Web広告（SNS／リスティング）企画・運用の実務経験がある方 メディアプランニングの実務経験がある方 コンテンツマーケティングの企画・提案の実務経験がある方 HTML・CSS等に関する基本的な知識を有する方 見積もり／スケジュール／サイトマップ／ワイヤー等の作成経験がある方 英語が堪能な方 求める人物像 本質的な問いに興味関心が高く、熱量をもって議論できる方 ビジネスプロデューサーとしての視点を持ち合わせている方 丁寧、まめな対応が得意な方 メンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方 続きを見る
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アートディレクター
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の特徴と魅力 【社会を動かすデザイン】 YUIDEAは、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。 【大手クライアントのブランド構築にコミット】 YUIDEAのクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。 【多様な領域で挑戦できる】 コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。 【共創を大切にするチーム】 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。 【成長を支援する環境】 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 【デザインへの情熱】 YUIDEAにはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。 YUIDEA CREATIVE https://works.yuidea.co.jp/ 今回の募集ポジション アートディレクター 具体的な業務内容 デザイン業務全般 食やファッションのカタログ サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール webサイト、バナー、SNS広告 撮影ラフ作成～撮影ディレクション 媒体のアートディレクション 販促・プロモツールのトータルアートディレクション 新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 アートディレクターとしての実務経験がある 【歓迎要件（WANT）】 品質管理、予算管理、進行管理、顧客との折衝、関係者との調整などの業務経験 webデザインの経験 InDesignの使用経験 流通・小売業界または通販業界の紙媒体制作経験 食やファッション（モデル/物）撮影のディレクション経験 求める人物像 チームメンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方 好奇心が旺盛で、新たな技術や未経験分野にも挑戦できる方、それに必要なスキルを積極的に習得できる方 食、ファッションなどへの関心が高く、生活者視点を持っている方 上昇志向のある方 続きを見る
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ディレクター
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【 大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の特徴と魅力 【提案～制作までのワンストップ体制】 プランニング＆ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー／ディレクター／アートディレクターが在籍。企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。 【全事業に跨った全社の企画機能】 当社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。 【1人親方ではなくチームで対応】 どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。 今回の募集ポジション ディレクター 具体的な業務内容 デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般 コーポレートサイト制作・運用 プロモーションサイト／LP制作・運用 ECサイト制作・運用 オウンドメディア制作・運用 特に歓迎するスキル サイト制作ディレクション フロントエンド／サーバサイドにおける一定の知識 CMS実装・運用ディレクション（WordPress、MovableType等） Github／Backlog等管理ツール設定・使用スキル クリエイティブディレクション 大型企業サイト運用経験 ※制作・運用ディレクションの一環として一部企画・提案も担っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 Webサイトの制作ディレクション経験がある方 見積もり／スケジュール／サイトマップ／ワイヤー等の作成経験がある方 HTML・CSS・JS等に関する基本的な知識（軽微な修正ができるレベル）を有する方 【歓迎要件（WANT）】 サーバサイドに関する基本的な知識 大手企業のコーポレートサイト運用経験がある方 ECサイトの企画・制作ディレクション経験がある方 英語が堪能な方 求める人物像 AI等、最新の技術動向に関心が高く、自ら積極的に試す方 ビジネスプロデューサーとしての視点を持ち合わせている方 丁寧、まめな対応が得意な方 メンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方 続きを見る
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デザインマネージャー
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の特徴と魅力 【社会を動かすデザイン】 YUIDEAは、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。 【大手クライアントのブランド構築にコミット】 YUIDEAのクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。 【多様な領域で挑戦できる】 コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。 【共創を大切にするチーム】 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。 【成長を支援する環境】 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 【デザインへの情熱】 YUIDEAにはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。 YUIDEA CREATIVE https://works.yuidea.co.jp/ 今回の募集ポジション デザインマネージャー 具体的な業務内容 1.チームマネジメント全般 5～8名のデザインチームの運営 会社/部の方針や戦略を業務に落とし込み実践する チーム/メンバーの目標設定と進捗管理、評価 チーム/メンバーの指導育成、またその機会の創出 2.アートディレクション業務全般 実務遂行において3～5名のデザイナーを牽引・指導 食やファッションカタログ（撮影ディレクション含む） サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール webサイト、バナー、ＳＮＳ広告 これらの企画/デザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですがwebの制作にも関わっていただきます （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 複数人のデザインチームのマネジメント経験 アートディレクション経験 【歓迎要件（WANT）】 チーム目標設定とその進捗管理、メンバーの指導育成経験、1on1経験 品質管理、予算管理、進行管理、顧客との折衝、関係者との調整などの業務経験 流通・小売業界または通販業界の紙媒体制作経験 webデザインの経験 求める人物像 現状維持や業務改善を行うだけでなく、組織全体を革新し新しい価値創造や成長を実現できる力がある方 多様なチームメンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方 将来を見据え、組織のあるべき姿や進むべき方向性（ビジョン）を描ける方 また、その実現に向けた戦略を立案し、他者を巻き込みながら実行できる方 続きを見る
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【編集ディレクター・即戦力】「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ制作から理念を伝える広報ツールまで幅広くブランディングに関与
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の特徴と魅力 クライアントは、首都圏を中心に活動する生協グループの「パルシステム」。同グループの「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」の理念実現のために、100万人を超える会員（組合員）のくらし課題とものづくりを“編集”によってつなげ、週刊カタログをはじめ、Webサイト、SNS、各種広報ツール等の制作を担っています。単にコンテンツを“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け⼈となってください。 画像管理ツール、原稿入稿ツール等、編集作業を軽減するツールが充実しています。 計画的に制作日程を組むため、クライアントワークですが土日祝日は休めます。 パルシステム様主催の学習会の一部に参加可能です。パルシステム様の産直産地での学習会や産地等への取材同行による知見向上の機会も積極的につくっています。また、業務や組織に還元できるものであれば、外部セミナーに参加してスキルアップいただくこともできます。 今回の募集ポジション 編集ディレクター（パルシステム編集室） 具体的な業務内容 編集ディレクション パルシステム様の複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。 また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。 制作の進め方の一例（基幹媒体の場合）： 半期ごとの方針会議⇒月次プロモーション会議⇒月次商品確定⇒編集会議⇒制作 特集系:月次プロモーションへの案出し（企画+商品+サムネ）⇒ラフ⇒撮影⇒入稿 中面:割付確定⇒原稿作成⇒入稿 ※随時取材等発生 配属想定部署（共生コミュニケーション） 「パルシステム編集室」として、当社設立以来のお客様であるパルシステム生活協同組合連合会様の商品カタログによる宅配事業を、子会社であるパルシステム・リレーションズ様と共同で運営しています。 編集ツールは充実しており、画像管理システム、入稿システム等複数使用していただきます。連絡手段が顧客に合わせた物と、社内のもので、多様化しており、slack、メール、LINEworks、Backlog等を利用しています。 関連サイト ⇒ https://www.pal-system.co.jp/ （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 編集経験をお持ちの⽅（⽬安：経験3年以上） クライアントワーク経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 食、雑貨の知識・経験 カタログ、チラシ、雑誌、ムック本、タウン誌などの編集経験 撮影ディレクション経験 DB（データベース）や入稿システムを活用した情報編集の経験 週刊媒体づくりの経験 媒体をとりまとめるなど、チームリーダー経験 物を売るマーケティング視点での企画立案経験 紙媒体だけでなく、webのコンテンツ制作経験 編集制作のプロジェクトマネジメント経験 案件立ち上げの経験 求める人物像 食、くらしへの関心が高く、生活者視点を持っている チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力がある デジタルツールの導入や、従来のアナログ的な編集手法からの進化に伴走できる志向性がある 好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、人とつながることが好き 自分の価値観と意見を持ち、ひとつの物事について広くその背景や構造を考え、自分の言葉で語れる 相手の気持ちに立って、業務を進められる マルチタスクが得意 続きを見る
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東京【コンサルティング営業】サステナビリティ領域を極めたい！無形商材・ソリューション営業経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の主力事業について 統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示とブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画・制作】 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート／ウェブサイト等の媒体を制作を通じて情報開示とブランディングを支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また「サステナビリティ・コミュニケート」というサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有メディアのほか、「サステナブル・ブランドジャーニー」というマーケティングとブランド戦略領域でサステナブル・ブランディングに取り組む方々のためのメディアを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ サステナブル・ブランドジャーニー https://sb-journey.jp/ 配属部署の特徴と魅力 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション コンサルティング営業 具体的な業務内容 東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営推進・ブランディング・コミュニケーションに関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動をおこなっていただきます。 1.統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング 問合せ一次対応 顧客分析（顧客の情報開示や取組など）、仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成） 2.サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など） ＜提案事例＞ サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 3.その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 1）サステナビリティ領域に強い関心がある 2）無形商材・ソリューション営業の経験がある 【歓迎要件（WANT）】 法人営業（プレゼン、折衝）経験 企画書、見積書の作成経験 社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ経営に関心を持っている方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 サステナビリティ経営に関わりたい意欲が強い方 YUIDEAへの志望動機が明確な方 学習意欲、成長意欲が高い方 将来コンサルタントとして顧客の課題解決に関わりたい方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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東京大阪【企画営業ディレクター】統合報告書・サステナビリティレポート・企業広報媒体、サステナブル・ブランディング施策支援の企画提案・制作経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の主力事業について 統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。 1.【コンサルティング】 サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。 2.【企画・提案・進行管理】 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート／ウェブサイト等の媒体を制作を通じて情報開示とブランディングを支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また「サステナビリティ・コミュニケート」というサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有メディアのほか、「サステナブル・ブランドジャーニー」というマーケティングとブランド戦略領域でサステナブル・ブランディングに取り組む方々のためのメディアを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ サステナブル・ブランドジャーニー https://sb-journey.jp/ 配属部署の特徴と魅力 プロデュース＆プロジェクトマネジメントセクション 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 企画営業ディレクター 具体的な業務内容 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、サステナビリティを起点としたブランディング、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画提案、導入支援、プロジェクト全般を統括する部署で、コンサルタントやリサーチャー、ディレクターのリソースをマネジメントし、案件のスムーズな進行管理を担います。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、進行管理を担当しています。 2.ブランディング領域 当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）に加え、2）～4）のいずれかで2年以上のご経験がある方 1）サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある 2）PR会社や制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある 3）事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある 4）紙媒体・Webの企画・制作 【歓迎要件（WANT）】 統合報告書、サステナビリティレポート、企業広報に関する企画・制作経験 チーフ、リーダーなどマネジメント経験 イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテーション経験 法人営業（プレゼン、折衝）経験 企画書、見積書の作成経験 社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ領域に関心を持っている方 サステナビリティ領域でのプロフェッショナルな仕事を極めたい方 サステナビリティ／統合報告のコミュニケーションに関心がある方 サステナビリティ／統合報告等の専門性を磨きたい方 企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 YUIDEAへの志望動機が明確な方 学習意欲、成長意欲が高い方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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東京大阪【プロジェクトディレクター】統合報告書・サステナビリティレポート・企業広報媒体、サステナブル・ブランディング施策支援の企画・制作経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の主力事業について 統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。 1.【コンサルティング】 サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。 2.【企画・制作】 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」というサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有メディアのほか、「サステナブル・ブランドジャーニー」というマーケティングとブランド戦略領域でサステナブル・ブランディングに取り組む方々のためのメディアを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ サステナブル・ブランドジャーニー https://sb-journey.jp/ 配属部署の特徴と魅力 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション プロジェクトディレクター 具体的な業務内容 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域 当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）に加え、2）～4）のいずれかで2年以上のご経験がある方 １）サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある ２）PR会社や制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある ３）事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある ４）紙媒体・Webの企画・制作経験がある 【歓迎要件（WANT）】 統合報告書、サステナビリティレポート、企業広報に関する企画・制作経験 チーフ、リーダーなどマネジメント経験 イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテーション経験 法人営業（プレゼン、折衝）経験 企画書、見積書の作成経験 社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ領域や、統合報告書・サステナビリティレポートの専門性を磨きたい方 顧客のために仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む） 続きを見る
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東京【サステナビリティ経営コンサルタント・育成枠】若手歓迎！コンサル経験を活かしてプライム上場企業のサステナビリティ経営を支援
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の主力事業について 統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。 1.【コンサルティング】 サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。 2.【企画・制作】 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」というサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有メディアのほか、「サステナブル・ブランドジャーニー」というマーケティングとブランド戦略領域でサステナブル・ブランディングに取り組む方々のためのメディアを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ サステナブル・ブランドジャーニー https://sb-journey.jp/ 配属部署の特徴と魅力 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 東京｜サステナビリティ経営コンサルタント 具体的な業務内容 1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 コンサルティングサービス例： 各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー 各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス TCFD・TNFD開示対応支援 パーパス／ビジョン／KPI／方針策定支援 マテリアリティ(重要性）特定業務→https://sustainability-communicate.com/service/materiality ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート 企画（年間計画立案） 講演資料作成（初期はサポート程度） 講師 ※セミナーイメージ→https://sustainability-communicate.com/category/events ※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。 3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート 企画（コンテンツ検討） 原稿作成（コンテンツの原稿） ※サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 サステナビリティ経営に関心のある方 ※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し 【歓迎要件（WANT）】 コンサルティング営業（プレゼン、折衝）経験 コンサルティングサービス開発経験 セミナーの企画・講師経験 求める人物像 サステナビリティ領域の専門性を磨きたい方 社会課題を企業の力で解決したいと思っている方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む） 企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方 顧客のニーズを導き出し、世の中の流れや自分の見識を踏まえ、自分なりの意見が言える方 問題意識を持ち、論理的な解決策を導ける方 協力会社や社内スタッフと問題なくコミュニケーションのとれる方（明るく、丁寧にコミュニケーションがとれる方） プロジェクトを自分で進めていくのだ、という主体性をお持ちの方 続きを見る
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