株式会社YUIDEA すべての求人一覧
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【編集ディレクター・即戦力】「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ制作から理念を伝える広報ツールまで幅広くブランディングに関与
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商49億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 東証一部上場の大手企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。様々な経歴のある中途入社の社員も多い職場です。 【若手の活躍・キャリアパス】 会社としても変化が必要なタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の特徴と魅力 クライアントは、首都圏を中心に活動する生協グループの「パルシステム」。同グループの「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」の理念実現のために、100万人を超える会員（組合員）のくらし課題とものづくりを“編集”によってつなげ、週刊カタログをはじめ、Webサイト、SNS、各種広報ツール等の制作を担っています。単にコンテンツを“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け⼈となってください。 ●画像管理ツール、原稿入稿ツール等、編集作業を軽減するツールが充実しています。 ●計画的に制作日程を組むため、クライアントワークですが土日祝日は休めます。 ●パルシステム様主催の学習会の一部に参加可能です。パルシステム様の産直産地での学習会や、産地等への取材同行による知見向上の機会も積極的につくっています。また、業務や組織に還元できるものであれば、外部セミナーに参加してスキルアップいただくこともできます。 今回の募集ポジション 編集ディレクター（パルシステム編集室） 具体的な業務内容 編集ディレクション パルシステム様の複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。 制作の進め方の一例（基幹媒体の場合）： 半期ごとの方針会議⇒月次プロモーション会議⇒月次商品確定⇒編集会議⇒制作 特集系:月次プロモーションへの案出し（企画+商品+サムネ）⇒ラフ⇒撮影⇒入稿 中面:割付確定⇒原稿作成⇒入稿 ※随時取材等発生 配属想定部署（共生コミュニケーション）は「パルシステム編集室」として、当社設立以来のお客様であるパルシステム生活協同組合連合会様の商品カタログによる宅配事業を、子会社であるパルシステム・リレーションズ様と共同で運営しています。 編集ツールは充実しており、画像管理システム、入稿システム等複数使用していただきます。連絡手段も多様化しており、サイボウズ、メール、LINEworks、Backlog等を利用しています。 関連サイト ⇒ https://www.pal-system.co.jp/ （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 ・編集経験をお持ちの⽅（⽬安：経験3年以上） 【歓迎要件（WANT）】 ・クライアントワーク（交渉、折衝含む）経験 ・食、雑貨の知識・経験 ・カタログ、チラシ、雑誌、ムック本、タウン誌などの編集経験 ・撮影ディレクション経験 ・DB（データベース）や入稿システムを活用した情報編集の経験 ・週刊媒体づくりの経験 ・媒体をとりまとめるなど、チームリーダー経験 ・物を売るマーケティング視点での企画立案経験 ・紙媒体だけでなく、webのコンテンツ制作経験 ・編集制作のプロジェクトマネジメント経験 ・案件立ち上げの経験 求める人物像 ・食、くらしへの関心が高く、生活者視点を持っている ・チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力がある ・デジタルツールの導入や、従来のアナログ的な編集手法からの進化に伴走できる志向性がある ・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、人とつながることが好き ・自分の価値観と意見を持ち、ひとつの物事について広くその背景や構造を考え、自分の言葉で語れる ・相手の気持ちに立って、業務を進められる ・マルチタスクが得意 続きを見る
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【編集ディレクター・若手】未経験者歓迎！「パルシステム」組合員100万人に向け、週刊カタログから理念を伝える広報ツールまで幅広くブランディングに関与
YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】 年商49億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 東証一部上場の大手企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。様々な経歴のある中途入社の社員も多い職場です。 【若手の活躍・キャリアパス】 会社としても変化が必要なタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 配属部署の特徴と魅力 クライアントは、首都圏を中心に活動する生協グループの「パルシステム」。同グループの「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」の理念実現のために、100万人を超える会員（組合員）のくらし課題とものづくりを“編集”によってつなげ、週刊カタログをはじめ、Webサイト、SNS、各種広報ツール等の制作を担っています。単にコンテンツを“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け⼈となってください。 ●画像管理ツール、原稿入稿ツール等、編集作業を軽減するツールが充実しています。 ●計画的に制作日程を組むため、クライアントワークですが土日祝日は休めます。 ●パルシステム様主催の学習会の一部に参加可能です。パルシステム様の産直産地での学習会や、産地等への取材同行による知見向上の機会も積極的につくっています。また、業務や組織に還元できるものであれば、外部セミナーに参加してスキルアップいただくこともできます。 ●OJTによる体系化された育成・研修により、編集未経験・経験浅めの方でも丁寧に指導する環境が調っています。 今回の募集ポジション 編集ディレクター（パルシステム編集室） 具体的な業務内容 編集ディレクション パルシステム様の複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。 制作の進め方の一例（基幹媒体の場合）： 半期ごとの方針会議⇒月次プロモーション会議⇒月次商品確定⇒編集会議⇒制作 特集系:月次プロモーションへの案出し（企画+商品+サムネ）⇒ラフ⇒撮影⇒入稿 中面:割付確定⇒原稿作成⇒入稿 ※随時取材等発生 配属想定部署（共生コミュニケーション）は「パルシステム編集室」として、当社設立以来のお客様であるパルシステム生活協同組合連合会様の商品カタログによる宅配事業を、子会社であるパルシステム・リレーションズ様と共同で運営しています。 編集ツールは充実しており、画像管理システム、入稿システム等複数使用していただきます。連絡手段も多様化しており、サイボウズ、メール、LINEworks、Backlog等を利用しています。 関連サイト ⇒ https://www.pal-system.co.jp/ （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 ・社会人経験のある方（目安：１年以上） ・食や暮らし、生産者・食の社会課題などに関心が高い方 【歓迎要件（WANT）】 ・生協を利用したことがある方、なじみがある方 ・クライアントワーク（交渉、折衝含む）経験 ・食、雑貨の販促、広報、売り場づくりの経験 ・カタログ・チラシなどの販促物、雑誌・ムック本、タウン誌などの情報誌の編集、ディレクション経験のある方 ・学生時代の経験も含め、プロジェクトやコミュニティのチームリーダー経験 求める人物像 ・食、くらしへの関心が高く、生活者視点を持っている ・チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力がある ・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、人とつながることが好き ・自分の価値観と意見を持ち、ひとつの物事について広くその背景や構造を考え、自分の言葉で語れる ・相手の気持ちに立って、業務を進められる ・マルチタスクが得意 続きを見る
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東京【プロジェクトディレクター】統合報告書／企業広報媒体制作経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 東京｜プロジェクトディレクター（統合報告書／企業広報媒体制作経験者） 仕事内容 当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）サステナビリティ領域に強い関心がある ２）統合報告書または企業広報に関する編集経験・ディレクション経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 ・サステナビリティ／統合報告のコミュニケーションに関心がある方。 ・サステナビリティ／統合報告等の専門性を磨きたい方。 ・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方。 ・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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大阪【プロジェクトディレクター】統合報告書／企業広報媒体制作経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 募集ポジション 大阪｜プロジェクトディレクター（統合報告書／企業広報媒体制作経験者） 仕事内容 当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）サステナビリティ領域に強い関心がある ２）統合報告書または企業広報に関する編集経験・ディレクション経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 ・サステナビリティ／統合報告のコミュニケーションに関心がある方。 ・サステナビリティ／統合報告等の専門性を磨きたい方。 ・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方。 ・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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東京【サステナビリティ経営コンサルタント】コンサルティング経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 募集ポジション 東京｜サステナビリティ経営コンサルタント 仕事内容 ■コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 コンサルティングサービス例： ・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー ・社内浸透を図るワークショップ・勉強会 ・TCFD開示対応 ・KPI／方針策定 ・パーパス／ビジョン策定 ・マテリアリティ(重要性）特定業務→https://sustainability-communicate.com/service/materiality ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 ■統合報告/サステナビリティ関連のセミナー企画・運営と営業フォロー ・企画(年間計画立案） ・講演資料作成（初期はサポート程度） ・講師 ・営業フォロー ※セミナーイメージ→https://sustainability-communicate.com/category/events ※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 サステナビリティ領域でのコンサルタント経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・コンサルティング営業（プレゼン、折衝）経験 ・コンサルティングサービス開発経験 ・セミナーの企画・講師経験 求める人物像 ・サステナビリティの「専門性」を磨きたい方 ・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方 ・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む） ・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方 ・顧客のニーズを導き出し、世の中の流れや自分の見識を踏まえ、自分なりの意見が言える方 ・問題意識を持ち、論理的な解決策を導ける方 ・協力会社や社内スタッフと問題なくコミュニケーションのとれる方（明るく、丁寧にコミュニケーションがとれる方） ・プロジェクトを自分で進めていくのだ、という主体性をお持ちの方 続きを見る
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東京【コンサルティング営業】サステナビリティ領域を極めたい！無形商材・ソリューション営業経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 東京｜コンサルタント営業（無形商材・ソリューション営業経験者歓迎） 仕事内容 東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動をおこなっていただきます。 １．統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング 問合せ一次対応 顧客分析（顧客の情報開示や取組など）・仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成） ２．サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など） ＜提案事例＞ ・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 ・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 ３．その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）サステナビリティ領域に強い関心がある ２）無形商材・ソリューション営業の経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ経営に関心を持っている方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 サステナビリティ経営に関わりたい意欲が強い方 YUIDEAへの志望動機が明確な方 学習意欲、成長意欲が高い方 将来コンサルタントとして顧客の課題解決に関わりたい方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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大阪【コンサルティング営業】サステナビリティ領域を極めたい！無形商材・ソリューション営業経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数
配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 大阪｜コンサルタント営業（無形商材・ソリューション営業経験者歓迎） 仕事内容 東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動をおこなっていただきます。 １．統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング 問合せ一次対応 顧客分析（顧客の情報開示や取組など）・仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成） ２．サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など） ＜提案事例＞ ・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 ・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 ３．その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）サステナビリティ領域に強い関心がある ２）無形商材・ソリューション営業の経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ経営に関心を持っている方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 サステナビリティ経営に関わりたい意欲が強い方 YUIDEAへの志望動機が明確な方 学習意欲、成長意欲が高い方 将来コンサルタントとして顧客の課題解決に関わりたい方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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東京【コンサルティング営業・育成枠】無形商材の営業経験者募集！サステナビリティ領域のプロを目指したい方歓迎！クライアントはプライム上場企業多数
配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 東京｜コンサルタント営業（無形商材営業経験者歓迎） 仕事内容 東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動をおこなっていただきます。 １．統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング 問合せ一次対応 顧客分析（顧客の情報開示や取組など）・仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成） ２．サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など） ＜提案事例＞ ・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 ・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 ３．その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）サステナビリティ領域に強い関心がある ２）無形商材の営業経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ経営に関心を持っている方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 サステナビリティ経営に関わりたい意欲が強い方 YUIDEAへの志望動機が明確な方 学習意欲、成長意欲が高い方 将来コンサルタントとして顧客の課題解決に関わりたい方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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大阪【コンサルティング営業・育成枠】無形商材の営業経験者募集！サステナビリティ領域のプロを目指したい方歓迎！クライアントはプライム上場企業多数
配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるサステナビリティ・コミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 大阪｜コンサルタント営業（無形商材営業経験者歓迎） 仕事内容 東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動をおこなっていただきます。 １．統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング 問合せ一次対応 顧客分析（顧客の情報開示や取組など）・仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成） ２．サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など） ＜提案事例＞ ・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 ・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 ３．その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】 １）サステナビリティ領域に強い関心がある ２）無形商材の営業経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ経営に関心を持っている方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 サステナビリティ経営に関わりたい意欲が強い方 YUIDEAへの志望動機が明確な方 学習意欲、成長意欲が高い方 将来コンサルタントとして顧客の課題解決に関わりたい方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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採用情報のお問い合わせ ※営業提案・エージェントの方はご遠慮ください。
仕事内容 続きを見る
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【企画営業ディレクター】サステナブル・ブランディング施策への事業支援
配属部署の主力事業について サステナブル・ブランディングとは、 「ビジネスと社会課題解決を両立させ、『らしさ』で競争優位を創り出す」 ことです。弊社では、 ・事業戦略にサステナビリティ要素(環境問題・社会問題の解決など、社会からの要請・期待)をどう融合させるか ・自社の強みや持ち味を活かして資源を投入した結果、ビジネスの成功が社会課題の解決にも寄与し、さらにそのことが広く・正しく認知され、社会からの信頼とリスペクトが醸成されること の視点から、顧客の企業価値を向上させる支援をしています。 YUIDEAは、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。 そこで培った専門性や経験を活かし、 ・自社の認識とステークホルダーの認識とに差異（GAP）があるかどうかを把握すること ・サステナビリティに関する方針・戦略と、実際の企業活動が整合していること から着手し、ウォッシュ（見せかけだけで実態の伴わない様）にならない、サステナブル・ブランディングを支援しています。 また、ビジネスパーソンの皆様に向けて、SDGsやサステナビリティの実践において「何から、どのように取り組めばいいか」や、他社はどのような取り組みを行っているのか？ など新規性のあるトピックスやサステナビリティ市場の動向をお届けするオウンドメディアも運営しています。 ●サステナブル・ブランド・ジャーニー https://sb-journey.jp/ 配属部署の特徴 【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インターナルブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 今回の募集ポジション 企画営業・ディレクター（サステナブル・ブランディング領域） 仕事内容 当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ・インターナルなコミュニケーション施策の企画立案 ・社内浸透のためのコンテンツ・ツールの企画制作 ・サステナビリティやパーパスの「ジブンゴト化」を目的としたワークショップ/研修プログラム の企画立案・運営 ・社会課題解決型の新規事業開発の支援 ・サステナブルな価値を伝えるためのサイト/LP/コンテンツ制作支援 ・オウンドメディア/社内向けコンテンツ制作支援 ・弊社サイト「サステナブル・ブランド・ジャーニー」の取材を含む記事企画編集 など （変更の範囲）会社の定める業務 募集要件 【必須要件（MUST）】１）に加え２）～５）のいずれかに当てはまる方 １）サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある ２）PR会社、制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある ３）事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験が3年程度以上ある方 ４）イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテーションの経験値 ５）紙媒体・WEBの制作実績がある ６）チーフ、リーダーなどマネジメント経験がある 【歓迎要件（WANT）】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 求める人物像 サステナビリティ領域に関心を持っている方 サステナビリティ領域でのプロフェッショナルな仕事を極めたい方 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方 顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方 YUIDEAへの志望動機が明確な方 学習意欲、成長意欲が高い方 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）。 続きを見る
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