統合マーケティングコミュニケーションの視点で、
●ダイレクトマーケティング
●コーポレートコミュニケーション
●サステナブルブランディング
における企業価値向上・成果創出を支援

「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業の精神のもと、生協とともに個配事業の立ち上げを担い、個配事業の確立にむけてライフステージ別カタログの創刊を支え、パルシステム生活協同組合連合会(旧首都圏コープ事業連合会)の躍進と情報戦略の推進に貢献してきたYUIDEA。

現在は「豊かな未来を共創するValue Creator」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長。

設立以来、流行を追わず、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開してきました。

YUIDEAができること（支援実績）⇒　https://yuidea.co.jp/business/

仕事内容

職種 / 募集ポジション	採用情報のお問い合わせ　※営業提案・エージェントの方はご遠慮ください。
雇用形態	正社員
給与	応相談
勤務地

会社情報
会社名	株式会社YUIDEA
設立	1995年9月22日
代表	細矢和宏
資本金	8,300万円
従業員数	210名（2024年1⽉1⽇現在） ※グループ合計284名（2024年1⽉1⽇現在）
本社所在地	〒107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号　新青山ビル東館6階
待遇・福利厚生	◆ 給与改定年1回（10月） ◆ 賞与年2回（6月・12月） ◆ 通勤手当全額支給（規程あり） ◆ 時間外手当 ◆ 超過勤務手当（深夜割増手当・休日勤務手当） ◆ 産前産後休業（法定通り／復職率現状100％／男性での取得実績多数） ◆ 育児休業制度 ◆ 育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動） ◆ 育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除（小学校4年生まで） ◆ 介護休業制度 ◆ 定期健康診断 ◆ インフルエンザ集団予防接種 ◆ 中小企業退職金共済加入（入社1年経過後より） ◆ 選択制企業型確定拠出年金制度 ◆ 慶弔見舞金規程あり

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