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アートディレクター/デザイナー

  • 【アートディレクター/デザイナー】
  • 正社員

株式会社YUIDEA の求人一覧

YUIDEAの事業概要

統合マーケティングコミュニケーションの視点で、
●ダイレクトマーケティング
●コーポレートコミュニケーション
●サステナブルブランディング
における企業価値向上・成果創出を支援

「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業の精神のもと、生協とともに個配事業の立ち上げを担い、個配事業の確立にむけてライフステージ別カタログの創刊を支え、パルシステム生活協同組合連合会(旧首都圏コープ事業連合)の躍進と情報戦略の推進に貢献してきたYUIDEA。

現在は「世の中にある価値をアクティブに!」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長。

設立以来、流行を追わず、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開してきました。

YUIDEAができること(支援実績)⇒ https://yuidea.co.jp/business/

YUIDEAの特徴

【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。                        【 大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 
【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。
【若手の活躍・キャリアパス】 会社としても変化が必要なタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。                                                       
【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。

配属部署の特徴と魅力

●社会を動かすデザイン: YUIDEAは、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。

●大手クライアントのブランド構築にコミット: YUIDEAのクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。

●多様な領域で挑戦できる: コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。

●共創を大切にするチーム: 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。

●成長を支援する環境: 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

●デザインへの情熱: YUIDEAにはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。

YUIDEA CREATIVE  https://works.yuidea.co.jp/

今回の募集ポジション

アートディレクター/デザイナー

具体的な業務内容

●デザイン業務全般
 ∟食やファッションのカタログ
 ∟サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
 ∟webサイト、バナー、SNS広告

 ・撮影ラフ作成~撮影ディレクション
 ・媒体のアートディレクション
 ・販促・プロモツールのトータルアートディレクション
 ・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション

※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます

(変更の範囲)会社の定める業務

募集要件

【必須要件(MUST)】
・アートディレクターとしての実務経験がある
 ※もしくはデザイナー経験5年以上でAD志向の強い方

【歓迎要件(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験(品質管理、予算管理、進行管理、顧客との折衝、関係者との調整など)
・webデザインの経験
・InDesignの使用経験
・チーフ、リーダーなどのマネジメント経験
・流通・小売業界または通販業界の紙媒体制作経験
・食やファッション(モデル/物)撮影のディレクション経験

求める人物像

・プロジェクトマネジメント視点を持ってアートディレクションを行える方
・チームメンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方
・好奇心が旺盛で、新たな技術や未経験分野にも挑戦できる方、それに必要なスキルを積極的に習得できる方
・食、ファッションなどへの関心が高く、生活者視点を持っている方
・上昇志向のある方

職種 / 募集ポジション 【アートディレクター/デザイナー】
雇用形態 正社員
契約期間
無期
給与
年収
410万円 〜 550万円
■月収目安
282,500円~334,250円
 ∟基本給 240,500円~290,000円
 ∟固定残業代(月20時間分、37,500円~44,250円)
 ※固定残業代の超過分は別途支給
 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給
 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇

■賞与目安
1ヵ月程度 ×2回 (会社業績、個人評価等ににより変動)※直近5年間は大きな変動なし
勤務地
  • 107-0062  ■青山本社 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階
    地図で確認
  • 169-0072  ■東新宿オフィス(パルシステム編集室):東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿
    地図で確認
  • 169-0072  ■東新宿第2オフィス(パルシステム編集室分室):東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル
    地図で確認
勤務地は上記のいずれかになります。※月8日まで在宅勤務可
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30/11:00~17:00 ※配属チームによる
フレキシブルタイム: 8:00~21:00
1か月の所定勤務時間:7.5時間×当月の所定労働日数 (月平均所定労働日数:20日)
休日
・年間休日 125日(閏年は126日)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・会社で定める休日(夏季・年末年始)
・法定年次有給休暇(入社日より3~10日付与/2年目より年13日以上)
・慶弔休暇
・保存休暇
・産前休暇・産後休暇、育児休業、介護休業(※補足:過去5年の育児休業後復帰率は100%)
・アニバーサリー休暇(年次有給とは別に10月1日に1日付与)
・その他法定福利厚生休暇(生理休暇等)
福利厚生
・給与改定年1回(10月)
・賞与年2回(6月・12月)
・通勤手当支給(当社規定による)
・時間外手当(深夜割増手当・休日勤務手当)
・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動)
・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり
・定期健康診断
・インフルエンザ集団予防接種
・中小企業退職金共済加入(入社1年後より)
・選択制企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金規程あり
加入保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
試用期間
6ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
選考プロセス
書類選考を経て
→  一次面接(配属部署マネジャー、人事) 
→  二次面接(配属部署マネジャー、人事) 
→ Web適性検査(web受験75分 ※二次面接の結果、最終選考へ進んでいただく候補者様のみ受験)
→ 最終選考 面接(事業担当役員、人事担当役員)、作文(30分/当日テーマ提示)
※内定後に条件提示面談を実施(お任せしたい仕事の具体的な内容、雇用条件、人事制度、就業規則等についてご説明いたします)
※面接の回数、担当者は変更になる場合がございます
会社情報
会社名 株式会社YUIDEA
設立
1995年9月22日
代表
細矢 和宏
資本金
8,300万円
従業員数
199名(2024年11月1日現在)
※グループ合計 278名(2024年11月1日現在)
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階
待遇・福利厚生
◆ 給与改定年1回(10月)
◆ 賞与年2回(6月・12月)
◆ 通勤手当(当社規定による)
◆ 時間外手当
◆ 超過勤務手当(深夜割増手当・休日勤務手当)
◆ 産前産後休業(法定通り/復職率現状100%/男性での取得実績多数)
◆ 育児休業制度
◆ 育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動)
◆ 育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり(小学校6年生まで)
◆ 介護のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり
◆ 介護休業制度
◆ 定期健康診断
◆ インフルエンザ集団予防接種
◆ 中小企業退職金共済加入(入社1年経過後より)
◆ 選択制企業型確定拠出年金制度
◆ 慶弔見舞金規程あり
◆ 在宅勤務規程あり