YUIDEAの事業概要
統合マーケティングコミュニケーションの視点で、
- ダイレクトマーケティング
- コーポレートコミュニケーション
- サステナブルブランディング
における企業のブランド価値向上・成果創出を支援
「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業の精神のもと、生協とともに個配事業の立ち上げを担い、個配事業の確立にむけてライフステージ別カタログの創刊を支え、パルシステム生活協同組合連合会(旧首都圏コープ事業連合)の躍進と情報戦略の推進に貢献してきたYUIDEA。
現在は「世の中にある価値をアクティブに!」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長。
設立以来、流行を追わず、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開してきました。
YUIDEAができること(支援実績)⇒ https://yuidea.co.jp/business/
YUIDEAの特徴
【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。
【 大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。
【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。
【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」(価値創出力)と「Ways」(行動姿勢)を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。
【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。
配属部署の特徴と魅力
【提案~制作までのワンストップ体制】 プランニング&ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー/ディレクター/アートディレクターが在籍。企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。
【全事業に跨った全社の企画機能】 当社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。
【1人親方ではなくチームで対応】 どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。
今回の募集ポジション
Webディレクター
具体的な業務内容
デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般
- コーポレートサイト制作・運用
- プロモーションサイト/LP制作・運用
- ECサイト制作・運用
- オウンドメディア制作・運用
特に歓迎するスキル
- サイト制作ディレクション
- フロントエンド/サーバサイドにおける一定の知識
- CMS実装・運用ディレクション(WordPress、MovableType等)
- Github/Backlog等管理ツール設定・使用スキル
- クリエイティブディレクション
- 大型企業サイト運用経験
※制作・運用ディレクションの一環として一部企画・提案も担っていただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務
募集要件
【必須要件(MUST)】
- Webサイトの制作ディレクション経験がある方
- 見積もり/スケジュール/サイトマップ/ワイヤー等の作成経験がある方
- HTML・CSS・JS等に関する基本的な知識(軽微な修正ができるレベル)を有する方
【歓迎要件(WANT)】
- サーバサイドに関する基本的な知識
- 大手企業のコーポレートサイト運用経験がある方
- ECサイトの企画・制作ディレクション経験がある方
- 英語が堪能な方
求める人物像
- AI等、最新の技術動向に関心が高く、自ら積極的に試す方
- ビジネスプロデューサーとしての視点を持ち合わせている方
- 丁寧、まめな対応が得意な方
- メンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方
| 会社名 | 株式会社YUIDEA |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月22日 |
| 代表 | 細矢 和宏 |
| 資本金 | 8,300万円 |
| 従業員数 | 199名(2024年11月1日現在) ※グループ合計 278名(2024年11月1日現在) |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 |
| 待遇・福利厚生 | ◆ 給与改定年1回(10月) ◆ 賞与年2回(6月・12月) ◆ 通勤手当(当社規定による) ◆ 時間外手当 ◆ 超過勤務手当(深夜割増手当・休日勤務手当) ◆ 産前産後休業(法定通り/復職率現状100%/男性での取得実績多数) ◆ 育児休業制度 ◆ 育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動) ◆ 育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり(小学校6年生まで) ◆ 介護のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり ◆ 介護休業制度 ◆ 定期健康診断 ◆ インフルエンザ集団予防接種 ◆ 中小企業退職金共済加入(入社1年経過後より) ◆ 選択制企業型確定拠出年金制度 ◆ 慶弔見舞金規程あり ◆ 在宅勤務規程あり |