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【フルリモート】データアナリスト

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【フルリモート】データアナリスト | 株式会社ゆめみ

ゆめみの成長環境

https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305

代表の片岡の上記ブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。

採用FAQはこちら

ゆめみではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。

Mission

アウトソーシングの時代を終わらせる

企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。

ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。

ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。

Vision

「(世界中で) 1億MAUに使われるサービスを提供する

多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。

現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。

Value Proposition

顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。

大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。

ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。

そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。

求める人材像

ゆめみが求める人材は

自律・自学・自責 」の3つを当たり前として実践できる人です

「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。

DataAnalysisチームについて

クライアント企業のマーケティング部門等と協働しながら、モバイルアプリやWEBサイトを起点としたお客様情報の収集・分析、データレイクやDWHといったデータ分析基盤構築など、多くのプロジェクトを推進しています。クライアントは主に、プライム市場上場の大手製造業、サービス業等で、そのほとんどが直接取引となっています。
 データ分析に係る環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、新たなスキルや経験を獲得しご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。データ解析の結果を数字として求めるだけではなく、ビジネスモデル、顧客心理、デザインの領域に洞察範囲を広げ、分析や仮説設定、施策の提案が必要になる場合もあります。
 業務の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえた中で、裁量を持って業務遂行ができます。

現在の課題

  • 案件の引き合いが増加しておりますが、対応できる人材が不足しています。
  • さらに案件を拡充し、お客様サービスの進化に合わせた技術領域の拡大・売上向上に寄与する施策の提案の拡大をしていくために、チーム体制を強化します。

本ポジションの魅力

  • クライアントとなる様々な業種の課題とデータに向き合うことができ、アナリストとしての経験を蓄積できます。
  • 社内の技術チームと連携した、最新の開発環境・データ分析基盤を扱うことが出来るため、常に最先端の情報にキャッチアップできます。
  • クライアントとの長期的な関係を作りやすく、顧客の業務領域に深くコミットでき、顧客の業界の研究や、顧客への提案を行うこともできます。

入社後の期待

  • 弊社の内製化支援サービスを推進するため、クライアントとのコミュニケーションに主導的立場で参画することを期待されます。クライアントのリテラシーレベルに合わせて、テキストベース、オンライン・対面などの会話など適切なチャンネルを使い、顧客抱える課題をヒアリングしたり、自ら推察して提案することも期待されます。
  • RDSやログデータなどのRAWデータに対して、各種言語やBIツールを用いて意図する分析が可能な状態に変換する処理を行う必要があります。特定のプラットフォームやSaaSに依存したスキルよりも、どのような構成でも柔軟に適用できることを期待されます。
  • 顧客の持つ課題や問いに対して、データを根拠とした答えを出すことを期待されます。データの解析や分析能力だけでなく、プレゼンテーションとしての説明力も期待されます。

職務概要

クライアントのビジネス課題解決に向けて、以下のことを行なっていただきます。

<データアナリスト業務>

  • クライアントの課題をヒアリングし、適切なデータ収集・アウトプットの形を提案するコンサルティング業務
  • 各種ツールで収集されたデータのクリーニング・集計および、GAを含む様々なデータソースから、要因の仮説検証を行う分析業務
  • チャートやダッシュボード作成による情報の可視化(visualization)および、クライアントに適切なアウトプットを作成する業務
  • ユーザーインタフェース・UXデザインの知見、デジタルマーケティングの知見を活用し、ビジネス課題の解決方法について仮説構築を行う業務
  • データ収集のためのタグ設計、DWH,BIを結合した分析基盤の設計業務
  • クライアント企業およびゆめみ社内に、データドリブンなカルチャーを醸成し業務効率化や組織強化を行う業務

主な利用ツール

AWS、GCP、GoogleAnalytics、Firebase、Tableau、SQL、Python、Rなど

求める人物像

私たちが大切とするバリューの下、共に仕事をする仲間を求めております。

  1. ステークホルダーとフットワーク軽く円滑なコミュニケーションが取れる方
  2. データと顧客体験専門知識を結合して、分析をビジネスの成果に繋げられる方
  3. 自ら積極的に情報をキャッチアップし、内省と自学を行える方
  4. 長期的なクライアントの課題解決に責任感を持って取り組める方

《2020年2月より 全拠点でリモートワーク標準化》

フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。

社員紹介

ゆめみで働く社員のインタビュー記事をご紹介します。

職種 / 募集ポジション 【フルリモート】データアナリスト
雇用形態 正社員
給与
年収
月給500,000円~833,334円

【内訳】
基本給:380,950円~634,884円
固定残業手当:119,050円~198,450円
※40時間を超える時間外労働は追加で支給
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件です)
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
昇給:毎月(給与自己決定制度により)
勤務地
  • 154-0024  東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階
    地図で確認
◎2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています。
※採用エリアは、拠点を展開する各地(もしくは近隣エリア)にお住まいの方を想定しております。
※面接・面談はオンラインで実施いたします。

<本社アクセス>
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」駅下車 世田谷通り出口より徒歩4分
・東急世田谷線「三軒茶屋駅」駅下車 徒歩6分
勤務時間
フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間(コアタイム/11:00~16:00)

※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについては、コアタイムなしのフルフレックス制となります。
選考フローに関して
データアナリストポジションの書類選考通過者(一次面接予定)の方には、
ポートフォリオ送付または面談時に画面共有にて、過去の実績を提示頂けますと、より正確なポジションマッチング判断になるので、判断対象に加えさせて頂きます。
また、情報保護の観点で必要に応じてマスキングして下さい。
但し、必須要件ではありません。資料無しの会話重視の面接も歓迎です。

ポートフォリオ提出の場合の方法・期限:
面談時画面共有、ファイル送付どちらでも可(提出方法は評価には影響しません。)
ファイルで提出したい場合:面接実施日の前営業日まで
スキル要件
【必須(MUST)】
下記業務経験を全体で3年以上

・スプレッドシートやBIツールでデータ分析を行い、ステークホルダーの意思決定に寄与した経験
・WEB解析やビジネス分析を元に、サービスやプロダクトの改善提案を行った経験

【歓迎(WANT)】
下記のうち、3個以上あれば歓迎

・デジタルマーケティングの施策を企画し実行まで取り組んだ経験
・WEB, SNS, サーチエンジンでの広告施策の企画経験
・ECサイトやモバイルアプリ等の運用経験
・インタフェースデザインや人間中心設計の知識
・統計の知識
・ロジカルシンキングとビジネスフレームワークの知識
・SQL, Python, R等の言語を使って分析を行った経験
・Tableau, DataPortal等のBI上の活用経験
・AWS, GCP等のクラウドデータ基盤構築の知識
・機械学習プログラミングの経験
休日・休暇
《年間休日121日(2023年度)》
■完全週休2日制(土・日・祝祭日)
■年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)
■有給休暇(初年度10日)
福利厚生・各種制度
■各種社会保険完備
■交通一部支給(上限4万円/月)
■有給取り放題制度 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用
■ウェルカムランチ制度
■健康診断全額会社負担
■フルリモートワーク可能 ※2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となります。
■オフィス勤務の場合:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
会社情報
会社名 株式会社ゆめみ
代表取締役
片岡 俊行
https://twitter.com/raykataoka
設立年月日
2000年1月27日
業務内容
インターネットサービスを主とした大企業・急成長スタートアップ向けのDX・内製化支援
ゆめみの成長環境
https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305
採用FAQ
https://yumemi.notion.site/FAQ-670ad2e4359a457ca3cb5bc70662dd94