ゆめみの成長環境

代表の片岡の上記ブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。

採用FAQはこちら

ゆめみではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。

Mission

「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」

企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。

ゆめみは１０年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。

ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。

「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」

多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。

現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。

顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。

大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。

ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。

そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。

ゆめみが求める人材は

「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です

「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。

最前線で活躍するエンジニアと共に、開発を体験！

ゆめみで働く社員のインタビュー記事をご紹介します。

職種 / 募集ポジション	【通年インターン（在校生）】iOSエンジニア（27卒以降対象）
雇用形態	インターン
給与	日給 iOSエンジニアでのインターンを想定しています（25卒は除く）条件としては、Swiftによる開発経験が一定ある前提となりますインターン受け入れ可否はコーディング試験を行った上で判断させて頂きますインターンの実施期間は平日の最短3日～最大２週間 ※ご本人様の希望や実施時期により参加期間は変動がございます ※2週間の内、最短3日間の参加を希望した場合、連続した3日間の参加ではなくてもOKです
勤務地	フルリモート勤務とさせていただきます。
選考フロー	書類選考（GitHubは必須）→コーディング試験→1次面接→インターン開始
必須条件	高等学校・高等専門学校・大学・大学院・専門学校生（学部・学科不問） ※25卒・26卒のiOSエンジニアは募集終了とさせていただきました。
労働条件	受動喫煙防止措置：個人宅による

会社情報
会社名	株式会社ゆめみ
代表取締役	片岡俊行 https://twitter.com/raykataoka
設立年月日	2000年1月27日
業務内容	インターネットサービスを主とした大企業・急成長スタートアップ向けのDX・内製化支援
ゆめみの成長環境	https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305
採用FAQ	https://yumemi.notion.site/FAQ-670ad2e4359a457ca3cb5bc70662dd94