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2024年4月17日プレスリリース | 累計調達額37億 シリーズCラウンドで11億の資金調達を完了 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000026982.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
何をやっているのか
ゼヒトモのサービスは、一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、ゼヒトモは提供しています。
私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野です。しかしながら、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。
ゼヒトモは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。
クラウドソーシングや従来の依頼紹介サービスとの大きな違いは、
仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデルを採用している点です。
従来の手数料型の仲介サービスモデルの場合、せっかく受注をしても手数料が平均20~40%前後かかるため、期待通りの利益に達しない結果に終わることも多く、漸くそのプラットフォーム内で顧客を得ることができても離脱(退会)する、といったケースも少なくありません。
その反面、応募課金の場合、仲介料が発生しないため、プロの方々は単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。
私たちは、フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるビジネスモデルの構築に挑戦しています。
ゼヒトモが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。
従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをゼヒトモでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。
なぜやるのか
日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。
私たちゼヒトモは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。
ゼヒトモでは、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となって「ゼヒトモ」プラットフォームと日々向き合っています。
About Zehitomo
At Zehitomo, our innovative and diverse team shares a vision of empowering and interconnecting the society around us. Our team is creative, inspired and dedicated to making an awesome platform, and we welcome like-minded talent to join us! Come help change the way people find and hire service professionals in Japan by applying today.
募集背景
プロダクトリリースから6年。現在はMERNスタック(*)をメインに、2週間スプリントのスクラム形式で開発を進めています。
日本では、どちらかと言えばマイナーなイメージのあるMERNスタックですが、バックエンドはNode.jsで構成されています。JavaScript言語ながらサーバー上での実装が可能な利便性、また同時接続台数に影響されづらい高速な処理性能から、Walmart、NetFlix、LinkedIn、NASAといった著名な大規模サービスでも愛用されている言語です。
開発は、JavaScriptでのフロント/バックエンド実装(MERNスタック)on AWSで行っています!
新しい機能追加やアイディア/サービスの実装を通してプロダクトを更にパワーアップさせていく大黒柱である精鋭エンジニアチームは、モダンなスタック・ツールを導入しながら、日々プロダクト改善と向き合っています。
今後のチャレンジとしては、DevOpsを導入してプロセスやインフラの見直しを積極的に行い、さらにリリースサイクルを加速させていきたいと思っています。
名だたるWeb/EC/ユニコーン企業にて、人気プロダクトの初期〜グロースフェーズに参画していた精鋭メンバーたちが集まる中で、一緒に10->100フェーズの拡大期の環境で働けます。
レガシーシステムのリプレイスなども含め、スピード感のある現場で裁量を持って業務ができます。
「ゼヒトモ」を各地域コミュニティに属する多様な依頼主、事業主の方々にとってより使いやすく親しみのあるプラットフォームへと育てていくために、シニアソフトウェアエンジニアとして事業成長を支えてくれるメンバーを募集しております。
業務内容/Mission
シニアエンジニアとして事業を成長させる
ビジネスやプロダクトチームと共に、ビジネス課題を特定し、技術のソリューションを定義する
開発の優先順位に関してプロダクトオーナーへ助言する
システムの設計、開発、運用をエンジニアチームで実施し、技術をビジネスに転換する
エンジニアチームと共に技術力を最大化する
開発の実務業務をする
応募条件/Required Skills
ビジネスに近いバックエンドエンジニアとしての実務経験
主体的に業務を進められること
5年以上の一つのモダンな開発言語を用いたシステム設計・開発経験(Java、Kotlin、Python、JavaScriptなど)
3年以上のチームでの開発、テスト、リリース、運用の一連の経験
2年以上のモダンなJavaScriptスタックでの開発経験 (NodeJs.、Serverless framework、Angular, React、TypeScriptなど)
AWSを利用した開発経験
日本語(ネイティブレベル)
歓迎条件/Good-to-Have
ベンチャー企業或いはスタートアップでの仕事経験
職種 / 募集ポジション | シニアソフトウェアエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
応募規定 | 日本の労働基準法に基づき、法的に児童とみなされる方(満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了しない方)からの応募はご遠慮いただいております。 そのため、応募フォームの生年月日にて上記対象となる範囲は自動的に選択できなようになっております。何卒お含みおきください。 |
会社名 | 株式会社Zehitomo |
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代表者 | ジョーダン・フィッシャー、ジェームズ・マッカーティー |
設立年月 | 2015年8月 |
従業員数 | 80人(2024年1月現在) |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1−1 国際ビル 4階 |
アクセス | 三田線「日比谷駅」直結 有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分 千代田線「二重橋前駅」より徒歩5分 |
業種 | IT インターネット Webサービス |
関連キーワード | #リモートワーク #フレックス #土日祝日休み #プラットフォーム #AI #スタートアップ #成長 #ローカルサービス #シリーズC #資金調達 |