社名の「ZENKIGEN（全機現）」とは
漢字で表すと、全機現(ぜんきげん)と書き、 「人が持つ能力の全てを発揮する」 ことを示す禅の言葉です。
多くの大人が 「全機現する」社会は幸せな社会であり、次世代にそんな社会を引き渡したい、
こうした思いから社名を「ZENKIGEN」としています。
私たちが目指す社会の姿としてVisonを定義し、そのVisonを軸にHR領域にて事業を推進しています。
Vison：「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」
事業について
私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。
採用に関わる動画・音声データ・テキストなどマルチモーダルを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、
事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。
・プロダクト
2017年10月リリース 採用DX サービス「harutaka（ハルタカ）」
2024年2月リリース シャッフルトーク「ENTAS (エンタス)」
お任せする仕事について
【主な仕事内容】
自社新規プロダクトの立ち上げから設計・開発・運用
- HR領域における新規プロダクト立ち上げ
- Ruby（Ruby On Rails）を用いた Webアプリケーション・APIサーバーに関する設計・開発・運用
【開発環境】
開発体制はスクラムを取り入れています。
PdM（Product Manager）とコミュニケーションを取りながら、チーム全体で開発を行っています。
1週間スプリントで、プランニング、デイリースクラム、振り返りを実施しています。
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby On Rails
テスト：RSpec
データベース：MySQL / Redis
その他：AWS / GCP / GitHub / Docker
タスク管理： Notion / ClickUp
全社コミュニケーション：Slack / Google Meet / Zoom
【この仕事の魅力】
- シニアなメンバーが集まっているチームであり、それぞれが自律的にアクションをする環境です
- 技術別チーム編成ではなく、少人数で新規プロダクトを作っているチームで、全員が開発から運用までを担う体制で幅広いスキルが得られます
- 複数プロダクトを同時に推進していくことで、より多様な目線でものづくりができます
- 市場にないものを新規事業として生み出すことを狙っており、０から自分の色で開発を進めることができます
- 業界に関係なく利用されるサービスのため、様々な業界のビジネスモデル理解やマーケティング視点なども得られます
- サービスを企画から育てる経験が出来るので、自分でプロダクトを開発する力がつきます
【ZENKIGENで働く魅力】
- トップダウンでやるべきことが降りてくるのではなく、各人の裁量権が大きい環境があります
- 取締役会の議事録も公開されており、さらに会社の課題について全員でディスカッションできる関係性や機会があるオープンなカルチャーです
- 自律分散型で全員がリーダーシップを発揮している組織で、スピード感があります
- 大手企業や研究機関との共同研究を行うZENKIGEN Labを保有しており、先端のテクノロジーを取り入れながら、スタートアップだからこそ出来るチャレンジをしています
【必須経験/スキル】
- Ruby（Ruby On Rails）を用いた Webアプリケーション・APIサーバーに関する設計・開発・運用経験
- データベース（RDB）に関するスキーマ設計・チューニングの知識
- クラウド環境を用いたサービス運用・開発経験
【歓迎経験/スキル】
- 開発チームのリード経験
- 生成AIを用いた開発経験
- toB向けサービスの開発経験
- 検索やRAGの機能開発・改善経験
- 技術スタック選定やアーキテクチャの設計経験
【求める人物像】
- 物事を構造的に捉え、思考する
- 複雑な事象を分解し、構造的に捉え、そこで見出した課題を仕組みで解決する癖がある
- プロダクトに徹底的にこだわる
- ユーザーへの価値提供に徹底的にこだわり、ユーザー体験を考え抜く
- 成果物の品質を突き詰めることができる
- 主体性を持ち最後までやりきる
- 圧倒的な当事者意識を持ち、自ら考えて行動する
- 最後までやりきる
- 誠実でありユーザーファーストな考え方を持っている
- ユーザーに真摯に向き合い、ユーザーにとっての価値を追求する
- ユーザーよりもユーザーのことを理解しようとする
- ビジョンに共感し、逆境をも楽しめる
- 弊社のビジョンに共感し、達成したい事柄に壁や困難なことがあったとしても、おもしろい挑戦として楽しめる
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【本社】 〒105-6021 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー 21F ※「神谷町駅」徒歩3分 「六本木一丁目駅」徒歩5分 【ZENKIGEN Sazan Beach オフィス】 〒253-0055 神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a ※茅ヶ崎駅徒歩20分 |
| 勤務時間 | ■フルフレックスタイム導入（コアタイムなし） ■リモート勤務可 ■サテライトオフィス勤務可 ■フリーアドレス |
| 休日 | ■休暇：土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇（有給と別に年5日連続取得できる休暇） ■有給：入社半年後より支給日数：10日 ※有給発生前の休暇についても3日特別休暇を付与 |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■持株会制度 ■親孝行制度 ■書籍購入補助 ■カンファレンス参加補助 ■ヘルシーランチ制度 ■メンター制度 ■コミュニケーション活性化制度 ■ファミリーデイ ■社員旅行 など |
| 受動喫煙対策 | 執務室内全面禁煙 入居ビルに喫煙スペースあり |
| 会社名 | 株式会社ZENKIGEN |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 本社所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー 21F |
| 資本金 | 100,000,000円（2024年3月末時点） |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | 採用DX サービス「harutaka（ハルタカ）」 シャッフルトーク「ENTAS (エンタス)」 パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営 人事コミュニティ「ZINZIEN（ジンジエン）」の運営 |
| 役員 | 代表取締役 野澤 比日樹 取締役 水野 宇広 取締役 名村 卓 取締役 仮屋薗 聡一 監査役（常勤） 矢崎 正江 監査役 高畠 義紀 監査役 藤田 美樹 |