【採用DX × AI】新規営業｜企業の採用課題をテクノロジーで解決するフィールドセールス募集

社名の「ZENKIGEN（全機現）」とは

漢字で表すと、全機現(ぜんきげん)と書き、 「人が持つ能力の全てを発揮する」 ことを示す禅の言葉です。
多くの大人が 「全機現する」社会は幸せな社会であり、次世代にそんな社会を引き渡したい、
こうした思いから社名を「ZENKIGEN」としています。

私たちが目指す社会の姿としてVisonを定義し、そのVisonを軸にHR領域にて事業を推進しています。
Vison：「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」

事業について

私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。
採用に関わる動画・音声データ・テキストなどマルチモーダルを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、
事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。

・プロダクト
2017年10月リリース 採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」
2025年3月リリース 目標達成の個別指導型システム 「コレドウ目標設定」

募集背景

「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出」を掲げるZENKIGENは、国内最大級の採用動画プラットフォーム「harutaka」を展開。企業の採用DXを推進し、効率化だけでなく「人を見る」「人らしさを伝える」新しい選考体験を実現しています。

採用活動の高度化やオンライン化が急速に進む中、「harutaka」への注目と導入企業が拡大しており、さらなる成長を牽引する**新規営業（フィールドセールス）**の仲間を募集します。

仕事内容

エンタープライズ企業や成長中の中堅・中小企業に対し、「harutaka」の新規導入提案を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・採用課題を抱える企業への提案営業（商談創出～クロージングまで）
・顧客の採用プロセスをヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案
・インサイドセールスやマーケティングと連携したリード獲得・施策立案
・導入後のカスタマーサクセス部門へのスムーズな引き継ぎ
・営業資料の作成、受注プロセスの改善、売上管理 など

応募資格

【必要経験/スキル】
・法人営業の経験（無形商材の営業経験歓迎）
・課題解決型の提案営業スキル
・自ら考え、実行し、結果を改善につなげた経験

【歓迎経験/スキル】
・HR Tech、SaaS、IT業界での営業経験
・社内外の関係者と連携しながら目標を達成した経験
・採用業務に関する知識・経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験
・顧客ニーズに基づくプロダクト改善提案の経験

求める人物像

・採用や人事領域に興味があり、社会課題に向き合いたい方
・新しいチャレンジを楽しめる柔軟性とスピード感のある方
・数字に対する責任感があり、成果にコミットできる方
・チームで成果を出すことを大切にし、協働できる方
・AIやSaaSといったテクノロジーへの関心がある方

この仕事の魅力

・採用という企業の根幹を担う領域で、本質的な価値提供ができる
・経営層・人事責任者との商談機会もあり、深い課題に向き合える
・社内の開発・CSチームとの連携を通じて、事業・プロダクトの成長にも関われる
・社内文化はオープンでフラット。全員がリーダーシップを発揮し、意見が通りやすい環境
・TV・新聞・ラジオなど多数メディア掲載の注目企業で、自社サービスに誇りを持てる