仕事内容
・国内工場や海外工場の新増設工事案件に関わるDCSシステムに関する見積引き合い書の作成から見積技術比較、詳細設計、立会検収、現地工事監理、プラント立上。
・DCSソフト仕様書作成、フローチャート作成、タイムチャート作成、ロジックダイアグラム作成とそのキーインおよびデバックの実施。
・DCSハードの設計、ネットワーク構築。
・DCS含めた制御装置に関連するセキュリティー対策の立案。
・国内工場、海外工場や関連会社に関するDCSシステムの維持管理についての技術指導やアドバイス。
・社内外の動向を踏まえたDCSシステムの将来計画の立案と実行。
採用背景
DCSシステム設計やソフト設計に加え、サイバーセキュリティ―対応のためのIT技術の導入など、制御装置に求められる業務のニーズが増大しています。
現在当社の若手中堅層のDCSエンジニアが不足しており、DXやサイバーセキュリティ―など幅広い業務に携わる人財を求めています。
魅力
・プラントオーナー側として設計から建設だけでなく、保全(改良改善)まで携わることができます。
・DCSシステムのみならず、計装設計やFAなどの制御装置設計にもチャレンジできます。
・デジタル技術の活用や新規センサーなどによる設備や機器の予兆検知への取り組みを進めているので、自由な発想で提案できます。
・プラント操業中の様々なデータからの設備診断や状態監視保全業務を実施できる機能の導入開発に挑むことができます。
部署の雰囲気
各々が機械、電気、計装やDCSのエンジニアとして、設計建設業務や設備改善業務に就いています。部内メンバー間でも率直な意見交換や改善に関わる検討を共に進めたり、各事業所メンバー間のコミュニケーションや連携が活発に行われていたりするなど、一体感を持って業務にあたっています。
キャリアパスイメージ
・国内外のプラント建設のDCS設計全般(国内外の出張あり)。
・各工場のDCS更新やDCSに関する保守管理業務の助勢やとりまとめ。
・当社工場のDCSの将来構成等の提案と実行。
・デジタル技術を活用した設備管理業務の改善。
・必要に応じて各工場(高岡、川崎、徳山、水島、氷見二上、敦賀)の設備管理課へ異動する場合があります。
応募条件
学歴
大卒以上 大学院卒以上
求める経験および人材
■ 必須
・DCSに関するソフトまたはハードの保守業務の経験者
・ネットワークシステム設計、ソフト設計経験者
■ 尚可
・DCS導入のためのシステムおよびソフト設計・製作の経験者
・制御装置納入のプロジェクトリーダ経験者
■ 求める人物像
・挑戦意欲を持ち、自己成長を遂げたい方を歓迎いたします。
・協調性があり、リーダーシップを発揮できる方
職種 / 募集ポジション | 設備管理部_DCSエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 ※試傭期間: 2ヶ月(試傭期間中の勤務条件:変更有) |
給与 |
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勤務地 | ■ 事業所名:本社 ■ 最寄駅:JR山手線東京駅直結(改札より徒歩5分) ■ 在宅勤務有 |
勤務時間 | ■ 所定労働時間:07時間40分 休憩60分 ■ フレックスタイム制:有(コアタイム:11:00~14:00) ※試傭期間中はフレックスタイム制適用外となります。 その場合の就業時間:08:30~17:10 |
休日 | ■ 休日 ・年間123日 (内訳)土曜(※年数回の出勤有り) ・日曜、祝日、夏期1日、年末年始5日 ・その他(創立記念日4月12日、メーデー) ■ 有給休暇 ・入社直後10日 最高付与日数22日 ・入社月より付与(付与日数は入社月による。但し試傭期間は1ヵ月につき1日。) |
福利厚生 | ■ 社宅・寮・家賃補助制度有り ※適用規定有 ■ その他制度 財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持ち株会、育児休業制度、介護休業制度 ■ 制度備考 【福利厚生補足】家族手当(家族給:子供一人につき1万円/月) ※当社規定有 運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系) カフェテリアプラン有 【教育制度】IT教育、専門教育、機能教育、グローバル人材教育、通信教育補助制度等 |
加入保険 | ■ 社会保険: 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
選考内容 | ■ 面接回数:2~3回 ■ 筆記試験:無 ■ 最終面接までWebで実施予定 |
配属組織 | 総合生産センター 設備管理部 |
時間外労働 | ■ 時間外労働:有 ■ 残業手当:有/残業時間に応じて別途支給(管理監督者を除く) ■ 平均残業時間:20時間/月程度 |
会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
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設立 | 1950年4月12日 |
資本金 | 242億11百万円(2024年3月末) |
連結売上高 | 3,822億79百万円(2023年度) 3,886億14百万円(2022年度) 3,617億30百万円(2021年度) |
経常利益 | 269億06百万円(2023年度) 313億93百万円(2022年度) 494億68百万円(2021年度) |
従業員数 | 連結 : 4,462名 単体 : 2,470名 (2024年3月末) |
上場市場 | 東京 |