日本ゼオン株式会社 すべての求人一覧
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【東京】設備管理部_検査技術担当者
仕事内容 静機器・配管を主とした生産設備の検査業務です。本社は国内各工場の検査担当者を統括し、検査の応援から指導、教育、ルールの統一などを行っています。 ・国内工場定期検査時の検査業務の支援（高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む） ・設備検査技術導入に関する情報収集、試行 ・設備検査に関連する標準類の制定・改正 採用背景 国内工場における設備の高経年化・老朽化に伴い、静機器・配管からの漏洩リスクが高まっています。このリスクの低減には、網羅性の高い検査計画立案および精度の高いスクリーニング検査手法が必要のため、これらの業務に対応できる人材が必要になっています。また、新たな検査手法の導入についても、工場メンバーと共に進めることができる人材を求めています。 魅力 ・設備老朽化に伴う工場の共通の課題に対して、各工場のメンバーと共に課題解決して行くことになります。その取りまとめ役として、リーダーシップを発揮でき、また各種検査に関する知識や経験を十分活用できる業務です。 ・デジタル技術の活用や新規センサーなどによる設備の予兆検知への取り組みを進めているので、自由な発想で提案できます。 部署の雰囲気 各々が機器、電気、計装のエンジニアとして、設計建設業務や設備改善業務に就いています。部内メンバー間でも率直な意見交換や改善に関わる検討を共に進めたり、各事業所メンバー間のコミュニケーションや連携が活発に行われていたりするなど、一体感を持って業務にあたっています。 キャリアパスイメージ ・当社の検査の流れを理解したのち、静機器・配管を主とした生産設備検査に関する各工場の支援業務（高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む）を行っていただきます。 ・設備検査の新技術導入による設備管理業務の改善を担当していただきたく。 ・現場業務の経験のため、一時的に各工場（高岡、川崎、徳山、水島、氷見二上、敦賀）の設備管理課へ異動する場合があります。 応募条件 学歴 大卒以上 求める経験および人材 ■ 必須 ・10年以上の各種非破壊検査の実務経験をお持ちの方 ・非破壊検査技術者の資格取得者 ■ 尚可 ・化学メーカーで10年以上の定検・定修で静機器配管の開放検査経験をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者免状および非破壊検査技術者の資格取得者 ■ 求める人物像 ・挑戦意欲を持ち、自己成長を遂げたい方を歓迎いたします。 ・ 協調性があり、リーダシップを発揮できる方 続きを見る
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【東京】デジタルシステム管理部_インフラ企画
仕事内容 ・インフラ環境の高度化（オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク） ・IT運用の強化 ・情報管理の強化 情報活用の推進 採用背景 DX推進のためのインフラ環境の高度化、IT運用の強化を行うにあたり、インフラ企画ができる人材が不足している。 社内各部署やITベンダーと対話しながら、当社に最適なインフラ企画できる人材を求めている。 魅力 ・工場や海外拠点を含むインフラ構築に幅広く関わることができる。 ・インフラ整備に留まらず、その上に実装されるアプリケーション含む多くのDX案件に携わることができる。 ・所属組織は少数精鋭の為、自分の仕事の価値を実感できる。 部署の雰囲気 ・社員の年齢層は30代から50代にかけて幅広く分布している。 ・中途社員も多く活躍している。 ・基本的には在宅勤務が中心で、チャットやウェブ会議による頻繁なコミュニケーションを重視 キャリアパスイメージ ・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定。 ・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能。 応募条件 学歴 大卒以上 大学院卒以上 求める経験 ■ 必須 以下の業務に5年以上の経験をお持ちの方 ・事業会社のIT部門、UTベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験 ■ 尚可 以下の業務において経験をお持ちの方を歓迎します。 ・複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、リードの経験 ・セキュリティに関わる業務経験 ■ 求める人物像 ・社内各部署メンバーや委託先企業と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力がある方 ・自身が主体的になって動こうとする積極的な姿勢が高い方 ・計画外業務が発生しても、自身の成長のために前向きな取り組みができる方 続きを見る
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【川崎】リチウムイオン二次電池向けバインダーの研究開発
仕事内容 ■お客様と直接情報交換を行いつつ、市場の要求を満たす新たなリチウムイオン二次電池向けバインダーの研究開発を行って頂きます。数名のグループで協力しながら特定の課題を計画的に解決することを求めます。 ■リチウムイオン二次電池のバインダー開発を通じて自己の成長、やりたいこと実現を出来ます。 ・市場、お客様と共に新製品の開発に取り組むことができます。 ・ＳＧＤｓ、エネルギー分野の発展に貢献できます。 ・中長期的に、電池、材料（特にポリマー関係）、プロセスと幅広い知識と経験、スキルを得ることができます。 ・将来を支える新素材をご自身で設計、その最適な製造法を開発することで、自己の夢の実現と、社会に貢献することができる環境です。 募集背景 ・成長が期待されるリチウムイオン二次電池分野向け材料の研究開発を強化しております。 ・従来のモバイル用途から、車載用途、ESS用途などその市場は大きく拡大しております。これにともない、使用する材料や電池製造プロセスは大きく変化しつつあります。この変化に対応するべく、バインダーの開発をしていただく人材を求めております。 キャリアイメージ 入社後は、ご自身の強みを活かし、リチウムイオン電池の研究開発に従事していただきます。 ゆくゆくは、自身の強み以外の知識も吸収し、リチウムイオン電池の分野に限らず活躍できる、 材料・プロセス等多様なスキルを習得した研究者、技術者、または自らの強みを突き詰めて、世界で活躍する専門家を目指してください。 続きを見る
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【川崎】タイヤ用ゴム・特殊ゴム材料の研究開発職
仕事内容 事業戦略に基づいて、主にタイヤ用ゴム、自動車向けの特殊ゴムの研究開発を担う組織です。 ◆基礎的な研究からテーマ創出、製品開発、工場でのスケールアップ試作・本生産化、顧客採用に向けた技術サービスおよび生産技術開発に携わります。 ・各種重合実験（溶液重合、乳化重合、開環メタセシス重合、懸濁重合等） ・分析実験、解析（組成分析、形態観察、高分子分析等） ・ポリマーと配合剤との混錬実験、物性評価 ・特許出願、特許調査等の知的財産関連業務 ・顧客との技術面談、折衝 ・開発案件1件あたり～5年ほどの開発期間、各開発案件のテーマは数名でチームを組んで対応。テーマリーダー、グループリーダーになれる人材を期待します。状況や課題によって人数増減、担当変更があります。 募集背景 エラストマー材料に求められる期待は依然として高く、社会の期待に応える為、新製品開発に力を入れるべく、人員集中を見込みますが、高度な技術力を有する研究員が不足してます。特に将来を支える重合技術を有し、発揮、発展させていける方を募集しています。 合成・重合・触媒開発の経験のある即戦力となる方はもちろんのこと、それらの経験なくとも高分子材料を扱った経験（物性評価含む)や、タイヤ等ゴムの配合混練を経験された方で、これから種々の重合にも取り組んでみたいというチャレンジ精神のある方を希望します。 キャリアパス ◆研究員として重合実験および／または配合混錬評価実験、触媒開発に携わります。物性評価・分析業務もございます。 ◆ある程度習熟してきたのちには、工場での試作の対応や顧客との技術面談・折衝、特許出願などの業務をするようになります。 ◆将来、研究開発を通じて研究員として技術力を高めたのち、日本ゼオン㈱国内工場(川崎、高岡、徳山等)さらにはグループ会社であるゼオンケミカルズ(米国)ゼオンアジア、ゼオンヨーロッパ（独）等とも連携して活躍できる管理職を目指していただきたいと考えています。 まずは、入社後に、新規ポリマー開発（重合、物性評価、スケールアップ）を担っていただきたいと考えています。重合は経験なくともサポートします。 続きを見る
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