日本ゼオン株式会社 すべての求人一覧
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【東京】設備管理部_ＤＣＳエンジニア
仕事内容 ・国内工場や海外工場の新増設工事案件に関わるDCSシステムに関する見積引き合い書の作成から見積技術比較、詳細設計、立会検収、現地工事監理、プラント立上。 ・DCSソフト仕様書作成、フローチャート作成、タイムチャート作成、ロジックダイアグラム作成とそのキーインおよびデバックの実施。 ・DCSハードの設計、ネットワーク構築。 ・DCS含めた制御装置に関連するセキュリティー対策の立案。 ・国内工場、海外工場や関連会社に関するDCSシステムの維持管理についての技術指導やアドバイス。 ・社内外の動向を踏まえたDCSシステムの将来計画の立案と実行。 採用背景 DCSシステム設計やソフト設計に加え、サイバーセキュリティ―対応のためのIT技術の導入など、制御装置に求められる業務のニーズが増大しています。 現在当社の若手中堅層のDCSエンジニアが不足しており、DXやサイバーセキュリティ―など幅広い業務に携わる人財を求めています。 魅力 ・プラントオーナー側として設計から建設だけでなく、保全（改良改善）まで携わることができます。 ・DCSシステムのみならず、計装設計やFAなどの制御装置設計にもチャレンジできます。 ・デジタル技術の活用や新規センサーなどによる設備や機器の予兆検知への取り組みを進めているので、自由な発想で提案できます。 ・プラント操業中の様々なデータからの設備診断や状態監視保全業務を実施できる機能の導入開発に挑むことができます。 部署の雰囲気 各々が機械、電気、計装やDCSのエンジニアとして、設計建設業務や設備改善業務に就いています。部内メンバー間でも率直な意見交換や改善に関わる検討を共に進めたり、各事業所メンバー間のコミュニケーションや連携が活発に行われていたりするなど、一体感を持って業務にあたっています。 キャリアパスイメージ ・国内外のプラント建設のDCS設計全般（国内外の出張あり）。 ・各工場のDCS更新やDCSに関する保守管理業務の助勢やとりまとめ。 ・当社工場のDCSの将来構成等の提案と実行。 ・デジタル技術を活用した設備管理業務の改善。 ・必要に応じて各工場（高岡、川崎、徳山、水島、氷見二上、敦賀）の設備管理課へ異動する場合があります。 応募条件 学歴 大卒以上 大学院卒以上 求める経験および人材 ■ 必須 ・DCSに関するソフトまたはハードの保守業務の経験者 ・ネットワークシステム設計、ソフト設計経験者 ■ 尚可 ・DCS導入のためのシステムおよびソフト設計・製作の経験者 ・制御装置納入のプロジェクトリーダ経験者 ■ 求める人物像 ・挑戦意欲を持ち、自己成長を遂げたい方を歓迎いたします。 ・協調性があり、リーダーシップを発揮できる方 続きを見る
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【東京】設備管理部_検査技術担当者
仕事内容 静機器・配管を主とした生産設備の検査業務です。本社は国内各工場の検査担当者を統括し、検査の応援から指導、教育、ルールの統一などを行っています。 ・国内工場定期検査時の検査業務の支援（高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む） ・設備検査技術導入に関する情報収集、試行 ・設備検査に関連する標準類の制定・改正 採用背景 国内工場における設備の高経年化・老朽化に伴い、静機器・配管からの漏洩リスクが高まっています。このリスクの低減には、網羅性の高い検査計画立案および精度の高いスクリーニング検査手法が必要のため、これらの業務に対応できる人材が必要になっています。また、新たな検査手法の導入についても、工場メンバーと共に進めることができる人材を求めています。 魅力 ・設備老朽化に伴う工場の共通の課題に対して、各工場のメンバーと共に課題解決して行くことになります。その取りまとめ役として、リーダーシップを発揮でき、また各種検査に関する知識や経験を十分活用できる業務です。 ・デジタル技術の活用や新規センサーなどによる設備の予兆検知への取り組みを進めているので、自由な発想で提案できます。 部署の雰囲気 各々が機器、電気、計装のエンジニアとして、設計建設業務や設備改善業務に就いています。部内メンバー間でも率直な意見交換や改善に関わる検討を共に進めたり、各事業所メンバー間のコミュニケーションや連携が活発に行われていたりするなど、一体感を持って業務にあたっています。 キャリアパスイメージ ・当社の検査の流れを理解したのち、静機器・配管を主とした生産設備検査に関する各工場の支援業務（高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む）を行っていただきます。 ・設備検査の新技術導入による設備管理業務の改善を担当していただきたく。 ・現場業務の経験のため、一時的に各工場（高岡、川崎、徳山、水島、氷見二上、敦賀）の設備管理課へ異動する場合があります。 応募条件 学歴 大卒以上 求める経験および人材 ■ 必須 ・10年以上の各種非破壊検査の実務経験をお持ちの方 ・非破壊検査技術者の資格取得者 ■ 尚可 ・化学メーカーで10年以上の定検・定修で静機器配管の開放検査経験をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者免状および非破壊検査技術者の資格取得者 ■ 求める人物像 ・挑戦意欲を持ち、自己成長を遂げたい方を歓迎いたします。 ・ 協調性があり、リーダシップを発揮できる方 続きを見る
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【東京】法務部_法務業務担当
仕事内容 ・国内外事業への法的支援、契約審査（国内7割／海外3割） ・M&A、事業提携支援 ・訴訟／係争対応 ・法務リスク管理 ・コーポレートガバナンス体制の運用 ・社内研修企画・実施、社内規則整備等 採用背景 新規事業の開拓や既存事業の強化を含めた中期経営計画を遂行するにあたり、法務リソースを強化する必要がある。特に新事業開拓の重要性が増す中、M＆Aや事業提携に対応能力をもった人材を今以上に求めており、専門性をもって活躍いただける人材を確保することが喫緊の課題となっている。また、人材育成も通じて次世代を担う人材を確保して行きたい。 魅力 グローバル化、複雑化する法制環境の下で会社の事業発展を支え、リスクから会社を守る仕事は、契約、M&A、訴訟など非常に幅広く事業に直結します。法務は会社のインフラを支える非常に重要な部門であり、事業戦略の構築や個別事業案件に直接関与する度合いが高く、体制構築を含め、事業に直結する業務を担って頂くことができます。 部署の雰囲気 30代から60代まで幅広い年齢構成です。同僚や他部門の社員、大先輩とも気軽に議論ができる雰囲気。サポートし合うことが体質になっており、相談環境は良好です。在宅勤務中も、メール、Teams チャット、Zoom ミーティング、オフィスでの対面等、社員同士のコミュニケーションの量も多く、盛んに話し合ってアイディアを出しているため、視野を広げることができます。 キャリアパスイメージ ・契約審査、M&A、事業提携 ・コンプライアンス関連業務全般（社内研修、社規整備等） ・グループ企業リスクマネジメント、安全保障輸出管理、 ・取締役会事務局 等 応募条件 学歴 大卒以上 大学院卒以上 求める経験および人材 ■ 必須 ・法務（契約、コンプライアンス、教育）業務に3年以上の経験をお持ちの方 ■ 尚可 ・グループ企業コンプライアンス業務経験者 ■ 求める人物像 ・明るく、積極的に活動できる方。 ・社内外の関係者との協力関係を円滑に構築できる方。 続きを見る
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【東京】IR・SR室_株主・投資家向け広報
仕事内容 ・資本市場に対する適時適切なコミュニケーションとステークホルダーから信任されるコーポレートガバナンスの構築を通じて、安定した事業基盤を実現し、もって当社グループの企業価値の向上を図ることがミッションです。 ・業務内容は、 ①投資家向け広報（決算発表対応・スモールミーティング企画運営・中長期戦略広報業務・個別面談対応等） ②株主向け広報（株主総会・株式事務・コーポレートガバナンス業務等）です。 おおむね①:②＝7:3の業務量で関与いただく想定です。①②いずれも現担当と協力して業務にあたって頂きます。 採用背景 ・弊社は2022年4月にプライム市場の上場し、コーポレートガバナンス・コードに則った資本市場とのコミュニケーション強化に取り組んでいます。 ・株主・投資家向け広報は、社内のあらゆる部門との協働に加え、証券会社や全世界の株主・投資家とコミュニケーションを行います。法律上要請されている、または資本市場から期待される情報を社内部門から適切に収集し、開示するとともに、資本市場から寄せられる意見や指摘を咀嚼して社内に展開し、変革に繋げていくリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できる人材を求めています。 ・弊社は「社会の期待と社員の意欲に応える会社」を2030年のビジョンとして掲げています。社会の期待をSDGsと捉え、ステークホルダーの一方に「株主」を設定しました。株主・投資家向け広報業務は弊社の中期経営計画達成における重要な業務の一つとなります。 魅力 ・日本ゼオン（株）ＩＲ・ＳＲ担当として、対資本市場の情報全般を統括しますので、社内人脈が広まります。また、プロジェクト参加などを通じ、あらゆる角度の課題に対して、資本市場の声を元に会社を変えていく業務にも参加できます。 ・2021年7月に設立された部署につき、新しい取り組みにも積極的であり、自身で提案から実行まで一定の裁量を以て実施頂くことができます。 ・経営陣との距離が近く、直接のコミュニケーションも多いため、企業経営に関する知見が広がります。 部署の雰囲気 ・人員構成は、中堅からベテランまで幅広い年齢層が含まれております。 ・受け身で与えられた職務を遂行するに留まらず、自発的に資本市場への訴求力やガバナンスを高める施策を立案、実行できる専門家集団を目指しています。 ・部署では、個人の課題もチームで意見交換やアドバイスをし、互いのアウトプットを高め合うようにしています。 ・在宅勤務が中心となりますので、Teams、ZOOM、電話が主なコミュニケーションツールですが、週に1度程度、本社への出社を伴う投資家様との面談があります。 キャリアパスイメージ ・入社後は、まずＩＲ業務に関与頂き、機関投資家対応を学んでいただきます。その後、ＳＲ業務として株主総会対応、株式事務、ガバナンス業務に関与頂きます。 ・ゆくゆくは、株主、投資家の指摘を吸い上げて、経営層に具体的な施策を提言していけるようになってほしいと考えています。 応募条件 学歴 大卒以上 大学院卒以上 求める経験および人材 ■ 必須 ・製造メーカーにおける投資家向け広報もしくは株主対応の経験をお持ちの方 ■ 尚可 ・化学メーカーにおける投資家向け広報もしくは株主対応の経験をお持ちの方 ■ 求める人物像 ■性格、行動 ・素直であること ・指摘を受けた際に改善できる柔軟性を持っていること ・信頼関係を重視できること ・迅速な対応ができること ・自己研鑽・自己学習続ける姿勢があること ・社内秘情報を大切に取り扱うこと ■考え方・志向性 ・過去のやり方に拘らず柔軟に考えられること ・デスクワークを苦にせず、集中力を持って取り組めること ・膨大な情報から重要なポイントを探し出す忍耐力があること ・一度始めたことは続ける継続力があること 続きを見る
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【東京】デジタルセキュリティガバナンス室_セキュリティ監視の確立とインテリジェンス活用
仕事内容 ■組織のミッション DXを推進中の弊社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッションとしている。部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セ キュア開発の推進、CSIRTの強化、プライベートセキュリティオペレーションセ ンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。 ■募集人材に担当していただく業務 プライベートセキュリティオペレーションセンターの設計と構築と構築後のアナリスト業務。 また、セキュリティインテリジェンスの監視体制や防御機構への活用方法の検討 採用背景 当社では、サイバーセキュリティ強化施策の一環としてプライベートセキュリティオペレーションセンター（以降、PSOCと略称で記述する）を構築中である。 PSOCにおいては、マネージドサービスとは異なり、イベントログやクラウド上のデータ移動を含めた内部不正やラテラルムーブメントへの捕捉率を高くすることを考慮した監視を実行する。 この活動を強化するためにセキュリティ監視業務に従事する人材を募集する。 インタビュー記事 新たな顧客価値創出のため、攻めのセキュリティは欠かせない 幅広い実務と教育のサイクルで専門性を磨き、グローバルな活躍のフィールドへ セキュリティと利便性を兼ねグローバル規模のゼロトラストアーキテクチャの構築を目指して 魅力 ・裁量は求人背景にある業務に対しては大きいと判断している。現在、ZEONはセキュリティ投資を活発に進めており、業務委託を含め予算執行の余地はあると判断している。 ・インテリジェンスの活用活動など、事業会社としては例外的に技術的な深耕を推進する方針である。 ・当人の志向性・キャパシティ次第では他のプロジェクトとの兼務も認める（ゼロトラスト・工場セキュリティ・CSIRTなど） ・GIACの勉強など技術習得活動を支援していく予定である 部署の雰囲気 ・社員の年齢層は30代から50代にかけて幅広く分布している。 ・中途採用者が大半を占めている。 ・Teamsやzoomなどのチャット・リモート会議を中心としたコミュニケーション ・技術的な好奇心が強い人材には魅力的な環境 ・業務が多様化しており、少人数でプロジェクトを回していく自律的な能力は求められる キャリアパスイメージ ・PSOCとの監視活動と同時にCSIRTの活動強化にも活動を広げて頂き、ZEONのセキュリティ監視及びインシデントレスポンス体制の中核的な位置づけで活動する ・将来的には、海外現法のセキュリティ監視活動の対応も考えて頂きたい。 応募条件 学歴 大卒以上 大学院卒以上 求める経験 ■ 必須 以下、いずれかの業務に5年以上の経験をお持ちの方 ・セキュリティ監視業務 ・CSIRTやインシデントレスポンダーとしての活動 ■ 尚可 以下の業務において10年以上の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・セキュリティインテリジェンスを活用したスレットハンティング活動 ■ 求める人物像 ・自律的な行動能力をお持ちの方 ・知的好奇心が旺盛で、常に学び続ける姿勢ををお持ちの方 ・新しい課題に対して積極的に挑戦する意欲をお持ちの方 続きを見る
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【東京】デジタルシステム管理部_インフラ企画
仕事内容 ・インフラ環境の高度化（オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク） ・IT運用の強化 ・情報管理の強化 情報活用の推進 採用背景 DX推進のためのインフラ環境の高度化、IT運用の強化を行うにあたり、インフラ企画ができる人材が不足している。 社内各部署やITベンダーと対話しながら、当社に最適なインフラ企画できる人材を求めている。 魅力 ・工場や海外拠点を含むインフラ構築に幅広く関わることができる。 ・インフラ整備に留まらず、その上に実装されるアプリケーション含む多くのDX案件に携わることができる。 ・所属組織は少数精鋭の為、自分の仕事の価値を実感できる。 部署の雰囲気 ・社員の年齢層は30代から50代にかけて幅広く分布している。 ・中途社員も多く活躍している。 ・基本的には在宅勤務が中心で、チャットやウェブ会議による頻繁なコミュニケーションを重視 キャリアパスイメージ ・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定。 ・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能。 応募条件 学歴 大卒以上 大学院卒以上 求める経験 ■ 必須 以下の業務に5年以上の経験をお持ちの方 ・事業会社のIT部門、UTベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験 ■ 尚可 以下の業務において経験をお持ちの方を歓迎します。 ・複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、リードの経験 ・セキュリティに関わる業務経験 ■ 求める人物像 ・社内各部署メンバーや委託先企業と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力がある方 ・自身が主体的になって動こうとする積極的な姿勢が高い方 ・計画外業務が発生しても、自身の成長のために前向きな取り組みができる方 続きを見る
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