仕事内容
・インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク) ・IT運用の強化 ・情報管理の強化 情報活用の推進
採用背景
DX推進のためのインフラ環境の高度化、IT運用の強化を行うにあたり、インフラ企画ができる人材が不足している。
社内各部署やITベンダーと対話しながら、当社に最適なインフラ企画できる人材を求めている。
魅力
・工場や海外拠点を含むインフラ構築に幅広く関わることができる。
・インフラ整備に留まらず、その上に実装されるアプリケーション含む多くのDX案件に携わることができる。
・所属組織は少数精鋭の為、自分の仕事の価値を実感できる。
部署の雰囲気
・社員の年齢層は30代から50代にかけて幅広く分布している。 ・中途社員も多く活躍している。
・基本的には在宅勤務が中心で、チャットやウェブ会議による頻繁なコミュニケーションを重視
キャリアパスイメージ
・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定。 ・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能。
応募条件
学歴
大卒以上 大学院卒以上
求める経験
■ 必須
以下の業務に5年以上の経験をお持ちの方
・事業会社のIT部門、UTベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験
■ 尚可
以下の業務において経験をお持ちの方を歓迎します。
・複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、リードの経験 ・セキュリティに関わる業務経験
■ 求める人物像
・社内各部署メンバーや委託先企業と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力がある方 ・自身が主体的になって動こうとする積極的な姿勢が高い方 ・計画外業務が発生しても、自身の成長のために前向きな取り組みができる方
職種 / 募集ポジション | デジタルシステム管理部_インフラ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 ※試傭期間: 2ヶ月(試傭期間中の勤務条件:変更有) |
給与 |
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勤務地 | ■事業所名:本社 ■最寄駅:JR山手線東京駅直結(改札より徒歩5分) ■在宅勤務有 ■就業場所の変更の範囲 全国の事業所への転勤可能性がございます。 |
勤務時間 | ■所定労働時間:07時間40分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有(コアタイム:11:00~14:00) ※試傭期間中はフレックスタイム制適用外となります。 その場合の就業時間:08:30~17:10 |
休日 | ・年間123日 (内訳)土曜(※年数回の出勤有り) ・日曜、祝日、夏期1日、年末年始5日 ・その他(創立記念日4月12日、メーデー) ■ 有給休暇 ・入社直後10日 最高付与日数22日 ・入社月より付与(付与日数は入社月による。但し試傭期間は1ヵ月につき1日。) |
福利厚生 | ■ 社宅・寮・家賃補助制度有り ※適用規定有 ■ その他制度 財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持ち株会、育児休業制度、介護休業制度 ■ 制度備考 【福利厚生補足】家族手当(家族給:子供一人につき1万円/月) ※当社規定有 運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系) カフェテリアプラン有 【教育制度】IT教育、専門教育、機能教育、グローバル人材教育、通信教育補助制度等 |
加入保険 | ■ 社会保険: 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
選考内容 | 面接回数:2~3回 筆記試験:無 最終面接までWebで実施予定 |
配属組織 | デジタル統括推進部門 デジタルシステム管理部 |
在宅勤務 | あり(ほぼ出社なし) ※在宅勤務メインでの勤務となります。 |
時間外労働 | ■ 時間外労働:有 ■ 残業手当:有/残業時間に応じて別途支給(管理監督者を除く) ■ 平均残業時間:20時間/月程度 |
業務の変更範囲 | 本求人は総合職社員での採用となるため、将来的には別の職務領域や 技術領域へ異動の可能性がございます。 |
会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
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設立 | 1950年4月12日 |
資本金 | 242億11百万円(2024年3月末) |
連結売上高 | 3,822億79百万円(2023年度) 3,886億14百万円(2022年度) 3,617億30百万円(2021年度) |
経常利益 | 269億06百万円(2023年度) 313億93百万円(2022年度) 494億68百万円(2021年度) |
従業員数 | 連結 : 4,462名 単体 : 2,470名 (2024年3月末) |
上場市場 | 東京 |