ポジションについて
ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH~ワクワクできる「似合う」を届ける~』を掲げています。 これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。
サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。
新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。
また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。
業務内容
■具体的な業務例
事業ヒアリングおよび商標戦略提案
商標の調査分析、出願、権利化
商標の権利維持、管理
商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携
その他商標業務全般
※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします
■参考資料
- スタッフインタビュー/知的財産部ディレクター森田
- 株式会社ZOZOは知財もすごい!ソウゾウのナナメウエを守る知的財産部にインタビュー
- ファッション×テクノロジーの最先端企業「株式会社ZOZO」の知的財産部をご紹介!
必要条件
■必須条件
商標における事業部へのヒアリング、調査分析、権利化、管理維持など一連の実務を5年以上ご経験されている方
■歓迎条件
商標の知見がない事業部に向けて寄り添った折衝、コンサル経験
サービス企画に基づく役務区分の検討、提案経験
IT・Web領域での商標実務経験
■求める人物像
コミュニケーションを大切にし、チーム全体での業務遂行を意識することが出来る方
ビジネス環境の変化に対して柔軟な対応が得意な方
未経験領域など業務幅を広げる挑戦意欲をお持ちの方
当社および当社が展開するサービスに強い関心をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 知的財産 商標 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更変更なし) |
給与 |
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勤務地 | 西千葉オフィス(本社) ・JR総武線「西千葉駅」徒歩7分 ・京成千葉線「みどり台駅」徒歩2分 ※排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
勤務形態 | ハイブリッドワーク ・原則、週2出社必須・週3リモートワーク ・出社曜日は所属チームにより異なる |
時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 など |
福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
業務の変更範囲 | 入社直後:知的財産 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
就業場所の変更範囲 | 入社直後:配属拠点(西千葉オフィス) 変更範囲:弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
応募書類 | ・履歴書(JIS規格) ・職務経歴書 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(2~3回/オンライン実施) ↓ 内定 ※対面での面接選考をご案内する場合がございます ※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます |
募集者 | 株式会社ZOZO |
会社名 | 株式会社ZOZO |
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株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |